Remote Jobs für Digitale Nomaden

MEET SIENA Siena is the Agent of Record for CX, built for consumer brands like Spanx, FIGS, Brooklinen, and Grüns. It runs as a connected multi-agent stack on top of a shared intelligence layer: agents that sell, support, listen, handle social and voice across the entire customer journey, turning every conversation into signal you can act on. THE TEAM We are a small, fully distributed, global team. We have built leverage into how we work, which is what lets a team this size move at the speed we do. We hire athletes. Everyone here owns real outcomes, defaults to writing over meetings, communicates with directness, and acts the moment they see something worth acting on. Low ego, high standards, fast clock. If you want to set the bar rather than follow one, keep reading. THE ROLE Siena is about to launch several products in quick succession, and we're not looking for someone to execute a brief well. We're looking for the person whose taste the rest of the company gets measured against: someone who can't look at a landing page without having an opinion, who'd rather kill a launch than ship something mediocre, and who has owned creative direction before, not just contributed to it. This is a craft title, not a headcount title. You'll ship personally for the first year and set the bar for everyone who comes after, building toward a small internal agency (two to three people across design, motion, and content) that can brief, position, and launch without outside help. WHAT YOU'LL DO • Own narrative and positioning across every launch. Design as strategy, not decoration • Own every artifact that goes to market: landing pages, launch video, decks, social • Own the design system, from v3 onward • Set the bar, full stop. If it ships under the Siena name, you made it or you signed off on it WHO YOU ARE The Bar: If you're missing any of these, this isn't the role for you. • Taste, above everything, with specific, defended opinions about what's good and why • A track record of owning creative direction, not just contributing to it. Agency or in-house, brand refresh or full launch, you've been the person whose call was final, not the one waiting on notes • AI as a working tool, not a threat to your taste. You've already built something with AI (an app, a prototype, a mockup) and want to get technical enough to ship a landing page yourself within a year. Anti-AI is disqualifying Strong Signal: Not dealbreakers, but what separates a good hire from a great one. • Narrative thinking: you already have a point of view on how a brand like Siena should be positioned, not just how it should look • Range that travels. Your background doesn't have to be SaaS. Fashion, art, consumer brand, editorial: what matters is whether your taste holds up somewhere new • A pattern of shipping in chaos, not around it. Multiple launches in flight, feedback that moves in hours not weeks Nice to Have: Bonus, not required. • Experience building or scaling a small internal creative team • Motion or video production skills alongside visual design • Direct, founder-facing creative leadership experience at another startup NOT A FIT IF: • You need a creative director above you setting the vision, or a team to delegate to on day one • Your best work happens on a slow, considered, one-project-at-a-time pace • Too much scrutiny too fast doesn't sound exciting, it sounds exhausting WHY SIENA? Real ownership. You will own problems, not tasks, with the autonomy to solve them your way and the trust to do it without a manager in your inbox. Work that ships and matters. What you build reaches real consumer brands fast. A category we are creating. The Agent of Record is new ground, with unsolved problems and cutting-edge models, not a crowded field to compete in. A team that respects your judgment. Globally distributed, async-first, low bureaucracy. We hire adults and treat you like one. Great salary plus equity or stock grants. Own a piece of what you build. Learning budget. If you are growing, so are we. AI-fluency by default. Few places will push your work with production AI further or faster. OUR VALUES The people who thrive here are curious, customer-obsessed, and take ownership without being asked. They fix problems first and explain later. They're direct about feedback - both giving and receiving it - because they care more about getting things right than being polite. They maintain high standards while moving at startup speed, and they build real relationships with teammates because they know that's how great work gets done. When things get tough, they adapt and keep pushing forward. OUR APPROACH TO AI The people who thrive here treat AI like a natural extension of themselves. They've built their own ecosystem of agents - some for research, others for debugging, writing, analysis, or writing code. They know which AI works best for what problem. Everyone gets premium accounts (ChatGPT, …

Wer wir sind Mächtige Standard-Software wie SAP oder PLM hört oft genau dort auf, wo der eigentliche Wettbewerbsvorteil unserer Kunden beginnt. Wir bei 4Soft schließen diese Lücken mit hochgradig individuellen Clean-Core Speedboats . Als Teil der Avelion Gruppe mit rund 220 Mitarbeitenden verbinden wir die Sicherheit eines starken Netzwerks mit der Agilität einer spezialisierten 55-Personen-Firma. In unserem Geschäftsbereich konzentrieren wir uns mit 30 Expertinnen und Experten darauf, komplexe Prozesse in schlanke, effiziente Fach-Apps zu verwandeln. Wir sind langjähriger Partner auf Augenhöhe für Weltmarktführer wie BMW , MTU Aero Engines und Osram . Die 4Soft GmbH steht für solide und hochwertige IT-Lösungen durch innovative Techniken und Methoden - maßgeschneidert und zukunftssicher auf höchstem Niveau. Über fünfzig IT-Spezialisten mit Weitblick und Leidenschaft arbeiten direkt im Herzen von München oder in Ludwigsburg. Für unser Team in München suchen wir Dich unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Solution Developer & Consultant (m/w/d) . Dein Aufgabenfeld • Du arbeitest in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten bei namhaften Kunden mit. • Du entwickelst mit modernen Technologien im agilen Java-Umfeld (z.B. Spring Boot). • Entsprechend deiner jeweiligen Erfahrungswerte übernimmst Du Verantwortung für die Entwicklung und den Test deiner Komponenten und ihrer Schnittstellen oder bekommst einen Mentor zur Seite gestellt. • Du achtest auf gut strukturierten und lesbaren Clean Code. • Bei Sprint und Code Reviews teilst Du Dein Wissen mit Teamkollegen und bist offen für Verbesserungsvorschläge. • Du entwickelst Dich ständig weiter. Das bringst Du mit • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen. • Du glänzt mit fundiertem Wissen und umfangreicher Praxiserfahrung im Java-Umfeld. • Du bist offen für Neues und hast Spaß an der Arbeit mit innovativen Technologien. • Talent und Leidenschaft gepaart mit methodischem, analytischem Denken zeichnen Dich aus. • Du bist ein Teamplayer in der agilen Entwicklung, der in Lösungen denkt. • Du bist kommunikativ und scheust Dich nicht, Deine Ergebnisse dem Kunden vorzustellen und Feedback einzuholen. • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bei uns erwartet Dich • Impact & Vertrauen: Du bekommst volle Entscheidungsfreiheit in fachlichen Themen bei Projekten mit höchster strategischer Relevanz. • Kein Klinkenputzen: Du gewinnst neue Themen durch exzellente Lösungen und fachliche Überzeugungskraft - nicht durch beliebige Sales-Pitches. • Best of both Worlds: Du erlebst die familiäre Kultur einer inhabergeführten Firma, gestärkt durch die Ressourcen der Avelion Gruppe. • Technologische Freiheit: Du arbeitest in einem Umfeld, das am Puls der Zeit bleibt - mit Greenfield, cplace und Modern Stack. • Echte Wirkung statt Folien: Du baust individuelle Software mit sichtbarem Business Impact und gestaltest Lösungen, die Kunden wirklich weiterbringen. • Zentrale Lage & perfekte Anbindung: Arbeite im Herzen Münchens mit moderner Ausstattung und optimaler Anbindung an den Nahverkehr sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket. • Spannende Projekte & Entwicklungsmöglichkeiten: Übernimm interessante, eigenverantwortliche Aufgaben für namhafte Kunden und nutze individuelle Weiterbildungen, um deine Karriere voranzutreiben. • Technik nach Deinem Geschmack: Ob Apple oder Microsoft – bei uns wählst Du die Hardware, mit der Du am liebsten arbeitest. • Flexibilität pur: Ob flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten oder ein Sabbatical – bei uns hast Du die Freiheit, Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Wünschen zu gestalten. • Erholung & Gesundheit im Fokus: Freu dich auf 30 Urlaubstage und Angebote wie Büromassagen, Büro Yoga, Wellpass und ein Jobrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge. • Teamspirit & Events: Erlebe regelmäßige Teamevents – vom Weintasting über Kletterausflüge bis hin zu gemeinsamen Wochenenden am Meer ist für jeden etwas dabei. • Leckere Extras: Neben kostenlosen Getränken und frischem Obst ist unser Kuchendienstag eine süße Tradition. • Soziales Engagement: Mach mit bei Initiativen wie Social Days, Spendenaktionen und dem Münchener Geschenkeregen. Bereit, dort Lösungen zu gestalten, wo Standardsoftware aufhört? Lass uns reden! Deine Ansprechperson für weitere Fragen Kathrin Telega Junior People & Culture Business Partner

Wer wir sind Mächtige Standard-Software wie SAP oder PLM hört oft genau dort auf, wo der eigentliche Wettbewerbsvorteil unserer Kunden beginnt. Wir bei 4Soft schließen diese Lücken mit hochgradig individuellen Clean-Core Speedboats . Als Teil der Avelion Gruppe mit rund 220 Mitarbeitenden verbinden wir die Sicherheit eines starken Netzwerks mit der Agilität einer spezialisierten 55-Personen-Firma. In unserem Geschäftsbereich konzentrieren wir uns mit 30 Expertinnen und Experten darauf, komplexe Prozesse in schlanke, effiziente Fach-Apps zu verwandeln. Wir sind langjähriger Partner auf Augenhöhe für Weltmarktführer wie BMW , MTU Aero Engines und Osram . Die 4Soft GmbH steht für solide und hochwertige IT-Lösungen durch innovative Techniken und Methoden - maßgeschneidert und zukunftssicher auf höchstem Niveau. Über fünfzig IT-Spezialisten mit Weitblick und Leidenschaft arbeiten direkt im Herzen von München oder in Ludwigsburg. Für unser Team in München suchen wir Dich unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Solution Developer & Consultant (m/w/d) . Dein Aufgabenfeld Du unterstützt unsere Projektteams mit Programmier- und Integrationsaufgaben. Du arbeitest aktiv an Kundenprojekten mit und erhältst dadurch Einblicke in die Arbeitsweise der Teams von der Analyse und Konzeption bis zur Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen. Das bringst Du mit • Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. • Erfahrung mit einer gängigen Programmiersprache (etwa: Java, C#, JavaScript, o.ä.). • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Neugier und die Bereitschaft, stetig dazu zu lernen. • Freude an der Teamarbeit. • Zielorientiertes Umsetzen von Lösungen. Bei uns erwartet Dich • Zentrale Lage & perfekte Anbindung: Arbeite im Herzen Münchens mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und einem Zuschuss zum Deutschlandticket. • Spannende Projekte & Entwicklungsmöglichkeiten: Übernimm interessante, eigenverantwortliche Aufgaben für namhafte Kunden und nutze individuelle Weiterbildungen, um deine Karriere voranzutreiben. • Technik nach Deinem Geschmack: Ob Apple oder Microsoft – bei uns wählst Du die Hardware, mit der Du am liebsten arbeitest. • Flexibilität pur: Ob flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten oder ein Sabbatical – bei uns hast Du die Freiheit, Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Wünschen zu gestalten. • Erholung & Gesundheit im Fokus: Freu dich auf 30 Urlaubstage und Angebote wie Büromassagen, Büro Yoga, Wellpass und ein Jobrad. • Teamspirit & Events: Erlebe regelmäßige Teamevents – vom Weintasting über Kletterausflüge bis hin zu gemeinsamen Wochenenden am Meer ist für jeden etwas dabei. • Leckere Extras: Neben kostenlosen Getränken und frischem Obst ist unser Kuchendienstag eine süße Tradition. • Soziales Engagement: Mach mit bei Initiativen wie Social Days, Spendenaktionen und dem Münchener Geschenkeregen. Bereit, dort Lösungen zu gestalten, wo Standardsoftware aufhört? Lass uns reden! Deine Ansprechperson für weitere Fragen Kathrin Telega Junior People & Culture Business Partner

Your new team: Want to build and operate reliable platforms that help teams deliver great products? You’ll join a collaborative engineering team working at the intersection of development, operations, and architecture. As a Senior DevOps Engineer (m/f/d), you will help shape our cloud platform, solve complex technical problems, and turn ambiguous challenges into practical, scalable solutions. You will work closely with engineers and stakeholders across the domain and help raise our engineering standards through knowledge sharing and mentoring. What you can expect: • Architecture and ownership : You contribute to architectural decisions, address technical debt, and make pragmatic trade-offs across reliability, scalability, security, and cost. • Reliable platforms : You design, build, and operate secure, scalable, and maintainable cloud platforms and services. • Automation and delivery : You improve automation, infrastructure, deployment processes, observability, and operational efficiency. • Distributed systems : You work with distributed software, event-driven architectures, and event streaming. • Incremental delivery : You break complex initiatives into smaller workstreams and deliver value step by step. • Root-cause problem solving : You investigate recurring issues and create lasting solutions instead of relying on short-term fixes. • Team enablement : You share knowledge, mentor less experienced engineers, and promote collaboration, transparency, and shared responsibility. Your profile • Professional experience : You have several years of experience in DevOps, platform engineering, SRE, or a related field. • AWS expertise : You have strong hands-on experience with AWS and cloud-native infrastructure. • Go experience : You have professional experience with Go (Golang), ideally for automation, platform tooling, or backend services. • Distributed systems : You understand distributed systems, asynchronous processing, and event streaming. • Engineering excellence : You are experienced with automation, infrastructure as code, continuous delivery, observability, security, and reliability. • Technical leadership : You can make sound architectural decisions and explain technical trade-offs clearly • Delivery mindset : You have experience leading technical initiatives and delivering complex work incrementally. • Collaboration and mentoring : You enjoy working with others, sharing knowledge, and supporting the growth of your colleagues. • Ownership and learning : You take responsibility for outcomes and continuously look for better long-term solutions. What we offer: • Flexibility for Your Lifestyle: Enjoy family-friendly working hours and a generous home office policy, allowing you to stay agile and flexible in any situation. • Ergonomic Work Environment: For your office days, we provide ergonomic workstations that offer you a comfortable and healthy workspace. • Independent Work: With short decision-making paths, we enable you to work autonomously and actively contribute your ideas – we provide space for you to take on responsibility. • Grow with Us: Unlock your potential with numerous opportunities for growth and development, along with an annual development budget to help you achieve your professional and personal goals. • Team Spirit: Team spirit is important to us – we regularly host events and parties where fun is guaranteed. • Mobility Your Way: Whether you prefer a train ticket or parking – we support your choice of preferred mobility. • Stay Active: Keep fit with a discounted membership at Fitness First or Urban Sports Club, or use our in-house fitness room to stay active after work and enhance your work-life balance. • Secure Your Future: Think about your future – we offer subsidies for company pension plans so you can plan long-term with us. • Tailored Benefits: We consider your personal life situation – whether you're a parent or love to travel, we offer customized benefits to suit your lifestyle. Your Perspective: You will help shape how we build and run reliable technology at auxmoney. Your work will enable teams to deliver faster and more safely while improving platform reliability, maintainability, and cost efficiency. You will have the autonomy to own meaningful technical decisions, lead challenging initiatives, and make a lasting impact through better systems, better processes, and stronger engineering teams. For us as an employer, equal opportunities and diversity are especially important. Therefore, we welcome applications from mothers, fathers, people with disabilities and people from the LGBTQIA+ community. Please feel free to let us know if, for example, you would like us to use a gender-neutral pronoun, if you need barrier-free access to our office, or if you would like us to allow more time for the application process.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: • Cloud- & Hybrid-Infrastruktur: Du administrierst unsere Microsoft-Cloud- und Hybridumgebungen, insbesondere Microsoft Azure, Azure Local (Azure Stack HCI/Arc), Microsoft 365 sowie Entra ID inklusive Conditional Access und PIM. • Serverlandschaften betreuen: Du verantwortest den Aufbau und Betrieb von Windows- und Debian-Servern, inklusive Active Directory, DNS, DHCP, File- und Print-Services sowie Patch- und Update-Management. • Clients & M365 verwalten: Du betreust Microsoft Intune, Autopilot, Policies und Compliance sowie Windows-11-Clients und Microsoft-365-Dienste wie Exchange, Teams, SharePoint und OneDrive. • Backup- und Recovery-Lösungen entwickeln: Du betreibst und optimierst unsere Veeam-Backupumgebung inklusive Jobs, Replikation, SureBackup und Restore-Strategien. • Netzwerk & Firewall administrieren: Du arbeitest mit VLANs, Routing und FortiGate-Firewalls, konfigurierst Policies, VPN/SD-WAN und unterstützt beim Netzwerkbetrieb. • Security-Maßnahmen umsetzen: Du betreust Security-Tools wie CrowdStrike Falcon und setzt Maßnahmen zur Stärkung der IT-Sicherheit um. • Monitoring & Support sicherstellen: Du betreibst und entwickelst unser Monitoring mit Checkmk, analysierst Störungen und unterstützt im 1st–3rd Level Support. • Service Management & Dokumentation pflegen: Du bearbeitest Tickets, koordinierst Themen im Ticketsystem und pflegst Dokumentationen sowie Prozesshandbücher. • IT-Projekte umsetzen: Du planst und realisierst IT-Projekte, führst Hardware- und Software-Rollouts durch und übernimmst bei Bedarf (Teil-)Projektleitungen. Warum du bei uns arbeiten solltest: • Individuelle Weiterentwicklung : Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. • Inspirierendes Office: Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Remote eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität. • Gesundheitsförderung: Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr. • Parkplatz & Erreichbarkeit: Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst. • Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: • Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Ausbau größerer Unternehmens-IT-Umgebungen. • Cloud- und Hybridkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Azure Local (HCI) sowie hybriden AD- und Cloudumgebungen. • Microsoft Umgebung: Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und Clientumgebungen mit. • Automatisierung mit PowerShell: Du nutzt PowerShell sicher für Automatisierung, Administration und Fehleranalyse. • Endpoint-Management: Du hast Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot, Policies und Compliance-Management. • Netzwerkgrundlagen: Du verfügst über solide Kenntnisse in VLAN, Routing, Firewalls und Netzwerkarchitekturen. • Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikation: Du arbeitest analytisch, strukturiert und dokumentierst technische Prozesse präzise. Und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Dein Ansprechpartner Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: TMST3040100

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: • Operative Unterstützung : Du bist Teil eines spannenden TMS-Projekts im Einzelhandel, übernimmst vielseitige Aufgaben und gestaltest den Projektverlauf aktiv mit. • Schnittstelle zwischen Außendienst & Auftraggeber: Als zentrale Ansprechperson sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unserem Team und dem Kunden. • Controlling & Analyse: Du spielst eine Schlüsselrolle im Projektcontrolling, behältst wichtige Kennzahlen im Blick und trägst zur erfolgreichen Steuerung bei. • Reporting & Präsentationen: Du erstellst aussagekräftige Analysen und Präsentationen, um Projektergebnisse klar und überzeugend zu kommunizieren. Warum du bei uns arbeiten solltest: • Individuelle Weiterentwicklung : Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. • Inspirierendes Office: Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Remote eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität. • Gesundheitsförderung: Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr. • Parkplatz & Erreichbarkeit: Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst. • Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: • Berufserfahrung: Kaufmännische Ausbildung, optional abgeschlossenes Studium in BWL oder VWL. Erste Erfahrung in der Projektassistenz, idealerweise im Agenturumfeld. • Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Teamführung sowie in Kommunikation und Konfliktlösung. • Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie analytische Denkfähigkeit und Eigeninitiative. • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. • Stärken: Analytische Fähigkeiten und Freude an Innovationen zeichnen dich aus. Dein Ansprechpartner Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: TSAL3400000

An Introduction to Primer Primer is the unified infrastructure for global payments. We give finance and payments teams the visibility and control to reduce complexity, improve performance, and capture more revenue - all from a single platform. Backed by Sofina, Peak XV Partners, ICONIQ, Tencent, Accel, and Balderton, we're building the payments layer the world's best companies rely on. Watch our showcase > https://primer.io/the-primer-showcase Read up on our $100m Series C https://www.primer.io/blog/series-c Learn more about our culture > https://primer.io/careers Primer is looking for a Security Engineer to help us detect, investigate, and respond to threats across our cloud infrastructure. You'll take ownership of a meaningful slice of our detection and response capability — tuning what our SIEM catches, building the automation that speeds up how we react, and being a first responder when something looks wrong. What you'll be doing • Plan and deliver detection and response work end-to-end — from a new detection rule to a fully automated response — within your area of ownership. • Build, tune and maintain detections across our SIEM (Elastic) and AWS environment, closing gaps that existing coverage misses. • Own an investigation queue: triage, investigate, escalate and resolve security incidents, and write up findings clearly enough to stand on their own. • Build runbooks and automations (Python, and no-code tools like Zapier or Tines) to cut manual work out of triage and response. • Make and document risk decisions in your area, and know when to pull in others. • Support our compliance programme by keeping the controls you own audit-ready and contributing evidence for audits (e.g. SOC 2, PCI DSS). • Use Terraform and Python to build and maintain the infrastructure behind your detections and tooling. • Join our on-call rotation for incident response and monitoring. What we're looking for • Hands-on experience building and tuning detections in a SIEM (Elastic preferred; Splunk, Sentinel or similar also welcome) • Experience with AWS and cloud-native detection and response • Comfortable with Python for scripting and automation • Experience with Terraform or other infrastructure-as-code • Working knowledge of MITRE ATT&CK • Real experience triaging, investigating and resolving security incidents • Clear, structured written communication Nice to have • Experience with no-code security automation / SOAR-style tooling • Exposure to compliance frameworks like PCI DSS, SOC 2 or ISO 27001 • Background in fintech, payments or another regulated industry A TYPICAL INTERVIEW PROCESS • An initial intro call with a Talent Partner • An interview with the Hiring Manager • Challenge Stage - Contextualised to the role • A final, values-alignment interview WHAT'S THE CULTURE LIKE AT PRIMER? We're building a culture where people can do their best work and be proud of the impact they have. You'll be working with people who are mission-driven, smart, and reflective, and who are genuinely invested in building exceptional products and delivering success for our merchants. We work remotely, and have done since day one. We believe that building a successful, profitable company goes beyond proximity. We invest in our relationships through great remote working practices and thoughtfully designed face-to-face time, including workations, our annual company retreat, and access to co-working spaces across most major cities. The work is challenging. Scaleups are a challenge, and building category-defining products is a challenge. But there's a meaningful difference between a challenge and a struggle. At Primer, the right challenge comes with the right support: strong onboarding, a collaborative environment, and a team that is genuinely invested in your success. It's never something you face alone. OUR BENEFITS We are fully remote and globally distributed; and have been since day one Competitive share options Uncapped holiday, with 25 days minimum to be taken Co-working space access across major cities Workations & Company Retreat The best equipment for your role £500 towards your home office setup Generous learning budget Private Medical Insurance A broad set of additional perks and benefits (depending on location) DON’T MEET EVERY SINGLE REQUIREMENT? At Primer, we're dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with every qualification listed, we encourage you to apply. You may be the right candidate for this or other roles. Primer is committed to the equal treatment of all current and prospective employees and adopts a zero-tolerance approach to discrimination, regardless of age, disability, sex, sexual orientation, pregnancy and maternity, race or ethnicity, religion or belief, gender identity, marriage and civil …

Virtu is a leading financial firm that leverages cutting edge technology to deliver liquidity to the global markets and innovative, transparent trading solutions to our clients. As a market maker, Virtu provides deep liquidity that helps to create more efficient markets around the world. Our market structure expertise, broad diversification, and execution technology enables us to provide competitive bids and offers in over 19,000 securities, at over 235 venues, in 36 countries worldwide. THE ROLE Virtu is looking for an experienced Institutional Sales Trader to join our EMEA prop team, focusing on developing and supporting client relationships across the continent. This client-facing role combines trading, technology and relationship management. You will act as a trusted execution partner to clients, understanding their trading objectives and working closely with Virtu’s sales and trading teams to deliver high-quality execution and grow our European OTC business. You will: • Develop and manage relationships with institutional investors, ETF issuers and other ETF stakeholders across Europe. • Onboard clients and provide them with relevant market colour, liquidity insights and pre- and post-trade analysis. • Manage client orders throughout the execution lifecycle and deliver high-quality outcomes, including working with principal traders and algorithmic execution of orders. • Take a consultative approach, identifying the execution strategies and solutions that best meet clients’ needs. • Identify new areas of growth. • Be responsible for growing and elevating the European OTC business. THE CANDIDATE • At least 3 years of experience in institutional sales, sales trading or capital markets. • Experience developing and managing relationships with institutional investors. • Fluency in English and either Italian or German is essential. Additional European languages are advantageous. • Strong knowledge of ETFs, European equity markets, market structure, liquidity and execution strategies. • Strong commercial judgement, analytical ability and risk awareness. • Excellent communication, relationship-building and organisational skills. • A proactive, collaborative and entrepreneurial approach. Virtu Financial is an equal opportunity employer, committed to a diverse and inclusive workplace, welcoming you for who you are and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Deine Aufgaben Das erwartet dich Als Werkstudent:in im Bereich New Work Advisory bist du ein aktives Mitglied unserer Crew und trittst gemeinsam mit uns in die nächste entscheidende Phase ein: Denn mit KI und Agents ist die eigentliche Währung nicht mehr Wissen oder Technologie, sondern die Fähigkeit, in Teams in Rekordzeit neue Fähigkeiten zu verankern und daraus permanent neuen Wert zu erzeugen. Wer diese Fähigkeit kultiviert, gewinnt langfristig. Du unterstützt unsere Berater:innen im Projektalltag und bekommst praxisnahe Einblicke in unsere Arbeit. Du trägst aktiv dazu bei, die Arbeitswelt unserer Kund:innen mit zukunftsweisenden KI-Lösungen zu gestalten. Bei uns erlebst du, wie wir Unternehmen dabei helfen, mit der Geschwindigkeit neuer Tools und Methoden Schritt zu halten und sich kontinuierlich anzupassen: Free People from the Old Ways of Working – by leveraging Future Technologies! Deine Aufgaben im Überblick: • Trainings begleiten und Tools vermitteln Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings rund um moderne Kollaborationstools wie Microsoft 365 (z. B. Teams, Planner, OneNote) und Google Workspace sowie GenAI-Tools wie ChatGPT oder Microsoft Copilot. Dabei vermittelst du unseren Kund:innen nicht nur Funktionen, sondern auch neue Arbeitsweisen. • Change gestalten Du begleitest Change-Prozesse und erlebst, wie wir neue Tools und Denkweisen in Organisationen einführen und dauerhaft verankern. • Kommunikation mitgestalten Du unterstützt bei Kommunikationsmaßnahmen und bringst deine Perspektive in Konzeptions- und Visionsworkshops ein. • Trends und Themen aufbereiten Du recherchierst relevante Trends im Kontext New Work, GenAI und digitale Zusammenarbeit und bereitest diese zielgruppengerecht auf. • Verantwortung übernehmen Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und arbeitest eigenverantwortlich mit – begleitet von unserem Vertrauen in deine Fähigkeiten. Das bringst Du mit • Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer Hochschule in Hamburg und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens C1). • Du hast Spaß daran, komplexe Themen verständlich zu machen und Menschen für neue Tools zu begeistern. • Tech ist für dich kein Fremdwort, sondern Neugierde: Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Tools wie Microsoft 365, Google Workspace oder auch GenAI-Anwendungen wie ChatGPT, Copilot oder Gemini mit. • Du arbeitest gerne kollaborativ, gehst proaktiv auf andere zu und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln. Erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika oder andere Werkstudierendenstellen) ist ein Plus, aber kein Muss. Was wir Dir bieten • Remote-First und Tech-First: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist • Lernkurve garantiert: Du bekommst die Chance, Beratungsskills aufzubauen, tiefer in GenAI-Themen einzutauchen und deine Interessen gezielt weiterzuentwickeln. • Du gestaltest mit: Bei uns bekommst du Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen • Kultur und Crew-Vibes: Du bist ab Tag 1 Teil unserer Crew – mit Zugang zu unseren Team-Events, Weiterbildungsformaten und der vollen Portion Blackboat-Spirit. Wie Du uns erreichen kannst Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Blackboat dich neugierig macht, bewirb dich gern. Vielleicht bist du unser nächster "Yes-Kandidat" ! Bewerbungen bitte an: https://www.blackboat.com/jobs#jobs-openings Wir freuen uns auf dich!

Zelh is a fast-growing outsourcing company that partners with leading US logistics organizations. Our mission is to become the most reliable outsourcing partner by delivering consistently high-quality services while building long-term relationships with our clients, employees, and partners. We believe that personal attention, timely communication, continuous improvement, and respect are the foundation of everything we do. We are looking for a proactive Carrier Sales Representative to support our growing drayage operation. This position is responsible for sourcing, developing, and maintaining relationships with drayage motor carriers throughout the United States while securing competitive capacity for customer shipments. The Drayage Carrier Sales Representative plays a critical role throughout the shipment lifecycle - from quoting and carrier selection through dispatch, scheduling, execution, accessorial management, and final carrier charge verification. Responsibilities: • • Source and develop reliable drayage carriers across major U.S. port and rail markets. • Build and maintain strong carrier relationships with dispatchers, owners, and carrier representatives. • Identify carrier capacity by proactively contacting carriers about equipment availability, lane preferences, and market conditions. • Request and negotiate rates for drayage shipments, including linehaul and accessorial charges, while protecting company margins. • Evaluate and select carriers based on pricing, availability, equipment, reliability, and service history. • Secure capacity and cover loads after customer approval, ensuring carriers can meet required pickup and delivery dates. • Coordinate pickup and delivery schedules, including container pulls, appointments, container availability, and Last Free Day (LFD) requirements. • Monitor shipment execution and resolve issues, including carrier delays, appointment problems, equipment shortages, and container availability. • Manage accessorial charges, such as detention, storage, chassis, waiting time, redelivery, and demurrage-related costs, ensuring proper approval and documentation. • Complete shipment closeout, including verifying final carrier charges, collecting required documentation, updating TAI, and ensuring accurate records.

The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. Partnerships is still a young motion at n8n, and that's exactly what makes it exciting. Despite strong inbound interest, we're early in building this out, with ambitious growth targets and strong executive backing. The team is scaling quickly, new leadership is joining soon, and there's real momentum from recent strategic partnership wins. You'd be shaping strategy and operations across a genuinely broad ecosystem, spanning GSIs, affiliates, agencies, resellers, tech partners, education partners, and hyperscalers, with real room to define how it's structured and run rather than inheriting someone else's playbook. Your main goal will be to become n8n's dedicated architect of Partner Ecosystem strategy and operations, building the systems, data, and processes that let this fast-growing partner network scale alongside n8n's growth. To do so, here are your responsibilities: CHANNEL PROGRAM OPERATIONS • Own the operational infrastructure powering n8n's global partner ecosystem across reseller and referral segments. • Design and maintain partner-attributed pipeline tracking, keeping sourced, influenced, and co-sell deals accurately categorized in Salesforce. • Build and maintain channel reporting frameworks covering partner-sourced MRR, activation rates, deal registration, and tier performance. PARTNER PERFORMANCE & PIPELINE • Support partner pipeline inspection and forecast roll-ups alongside Channel Sales leadership. • Develop reporting and insights that drive partner growth and sharpen program performance. • Build channel-specific territory and routing logic so partner-sourced leads and registered deals are prioritized and attributed correctly. PROGRAM & SYSTEMS ADMINISTRATION • Own configuration and adoption of partner-facing tools, including the partner portal and Salesforce's channel-specific objects. • Maintain documentation and training materials covering channel processes, rules of engagement, and partner program policies. • Manage partner tier qualification, tracking certifications and activity thresholds, while using AI-enabled tools to streamline and scale the work. CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION • Partner with Channel Sales, Revenue Operations, Marketing, Legal, and Finance to operationalize GTM motions like co-marketing campaigns and partner enablement launches. • Serve as the channel operations subject matter expert across cross-functional planning cycles, from annual planning to QBRs and GTM launches. • Triage and support ad hoc requests, partner escalations, and troubleshooting as they come up. REQUIREMENTS MUST-HAVES • Channel/Partner Ops experience: You bring 5+ years in Sales Operations or Channel/Partner Operations at a technology company, ideally supporting partner or indirect revenue programs in a high-growth SaaS environment. • Channel program know-how: You understand channel mechanics like deal registration, partner tiering, co-sell motions, referral fee structures, and margin/discount governance. • Salesforce & channel tech stack: You're proficient in Salesforce objects, relationships, and reporting - including channel-specific objects - and you've worked with tools like PartnerStack, Crossbeam, or partner portals. • Data & analytics chops: You're highly proficient in Google Sheets or Excel and comfortable with BI tools, turning partner data into clear insights on contribution and pipeline attribution. • Precision & attention to detail: You bring meticulous organization and hold your own work to a high standard of accuracy. • Change management: You've led org-wide change before, especially when operationalizing new program …

About ShiftKey ShiftKey is a platform that is disrupting the way healthcare facilities find licensed and certified professionals to fill available shifts. Leveraging marketplace dynamics and deep industry knowledge, the company is playing a vital role in mitigating America’s healthcare staffing shortages, enabling direct connections between facilities and healthcare professionals. By offering the opportunity to work as much or as little as they choose and putting the power back into the hands of healthcare workers, ShiftKey is bringing more licensed professionals back into the workforce, a solution that is solving a major crisis in healthcare. For more information, visit www.ShiftKey.com http://www.ShiftKey.com. The role We're a healthcare technology company running two products: a SaaS platform and a two-sided marketplace platform, both operating under strict regulatory requirements. We're looking for a Senior SRE to take ownership of reliability on the marketplace side - joining an existing, experienced team and contributing your own Senior SRE expertise, not rebuilding the function from scratch. This is a role for someone who wants meaningful autonomy and is comfortable being one of the more senior technical voices in the room from week one, not someone looking for a well-worn path with heavy oversight. Monthly gross remuneration for this position ranges from PLN 22,000 to PLN 25,000 under an employment contract (CoE/umowa o pracę). Final compensation is determined based on experience and skill level. Where you’ll work We prefer candidates based in the Warsaw Metropolitan Area, where we have an office, but we're open to hiring remote within Poland for this role. What you’ll be doing • Taking ownership of reliability, availability, and operational health for a regulated healthcare marketplace platform. • Mentoring a mid-level engineer and helping shape what the reliability function looks like as it grows back out. • Working across cloud infrastructure, container orchestration, and infrastructure-as-code to keep a regulated platform both reliable and auditable. • Writing production automation - scripting is a real, daily part of this job. • Partnering closely with a sibling engineering team that has been informally supporting this platform, with the goal of making that support unnecessary. What you’ll need • Substantial hands-on experience running production infrastructure in the cloud, including container orchestration and infrastructure-as-code, at a level where you can debug real incidents under pressure, not just follow a runbook. • Strong scripting/automation ability in at least one general-purpose language. • Demonstrated ability to operate with significant autonomy, including making and defending judgment calls without constant management oversight. • Experience mentoring other engineers. Perks of working for Shiftkey • A high-growth, friendly, and engaging work environment with opportunities for career development. • Additional vacation days for better work-life balance. • Modern office in Warsaw’s Powiśle district with Vistula River views, recreational facilities, and great nearby restaurants. • Thoughtfully designed private medical package to take care of what matters most. • Sports card to fuel your active lifestyle. • Life and accident insurance for peace of mind. LI-Remote Our Commitment to Diversity ShiftKey is an equal opportunity employer and is committed to embracing diverse and individual perspectives shaping our culture and contributing to the solutions that transform the world. We actively work to create an inclusive environment for employees to thrive. EEO Statement ShiftKey does not discriminate based on race, religion, color, sex, gender, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by applicable law. All employment is decided based on qualifications, merit, and business needs. ShiftKey is committed to providing reasonable accommodation to applicants with a mental or physical disability, please contact: accommodations@shiftkey.com