Remote job
Remote confirmed(Senior) Product Manager Router (m/w/d)
TP-Link Deutschland GmbH
Source: PersonioLocation: Germany onlyConfirmed active: Sep 11, 2026
approx. €7,500 – €10,833 / monthFull-timeInternshipTemporaryTechnology
≈ €4,440-€6,150 net/month
Estimate: tax class I, no church tax, statutory health insurance. Go to the net salary calculator
Key points from the posting
- Tech stack
- FTTHAONGPONXGS-PONDSLIPv6VoIPACS
- Seniority:
- Senior
- Benefits
- Unbefristete Anstellung
- 28–31 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Mitarbeiterrabatte
- Languages:
- Deutsch, Englisch
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Our assessment
- Our reading of the full posting text confirms it: fully remote.
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Job description
Deine Aufgaben
- Du bist der Product Owner für unsere Router- (Gateway-) Produktlinie, sowohl für DSL als auch Glasfaser Produkte.
- Du erstellst die Produktdokumentationen für unser R&D-Team, einschließlich Software- und Hardware-Anforderungen.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse, um Maßnahmenpläne und Empfehlungen für das Produktmanagement und die Entwicklung abzuleiten.
- Management des Produktlebenszyklus für unsere Router-Produktlinie.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen sowohl intern als auch extern.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche
- Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder im Consulting für Router
- Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte, sowohl im Bereich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), alsauch in der DSL Technologie
- Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS
- Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%)
Warum wir?
Für diese Stelle bieten wir:
- Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
- Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf.
- Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus
- 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
- Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment
08 Office Team Product & TechnologyFull time Employeepermanent
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