Datenbasis
Was in unserem Stellenkorpus wirklich steht
Diese Seite zeigt keine fremde Studie und keine Marktprognose. Sie zeigt, was unsere eigene Klassifikation findet, wenn sie jede aktive Stellenanzeige in unserem Index liest: wie viele Anzeigen halten, was sie versprechen, wo Angaben schlicht fehlen und wie schnell sich der Bestand dreht. Alle Werte entstehen im laufenden Betrieb und ändern sich mit ihm.
Stand: Zeitpunkt der letzten bestätigten Sichtung einer Anzeige in einer Quelle.
Der Bestand
Wir führen derzeit 13.698 aktive Stellenanzeigen. 13.488 davon haben wir in den letzten 24 Stunden erneut in einer Quelle gesehen, das sind 98,5 Prozent. Diese zweite Zahl sagt mehr als die erste: Sie beschreibt, wie viel vom Bestand gerade bestätigt ist und nicht nur in der Datenbank steht.
- Aktive Anzeigen
- 13.698
- In 24 Stunden bestätigt
- 13.488
- Neu in 7 Tagen
- 10.264
- Neu in 30 Tagen
- 11.320
Anspruch und Wirklichkeit bei Remote
Von 5.550 geprüften Anzeigen, die sich selbst als vollständig remote darstellen, halten 4.028 dieser Beschreibung stand. Das sind 72,6 Prozent.
Jede Anzeige bekommt bei der Aufnahme eine erste Einstufung aus ihrem eigenen Wortlaut. Danach liest ein Sprachmodell den vollständigen Text ein zweites Mal, ohne die erste Einstufung zu kennen, und beurteilt die tatsächliche Arbeitsform. Als geprüft remote gilt bei uns nur, was beide Lesungen bestätigen.
Die Differenz ist der eigentliche Befund: 1.522 Anzeigen werben mit Remote und verlangen im Text trotzdem regelmäßige Anwesenheit. 1.079 davon sind hybrid, 443 sind reine Präsenzstellen. Genau diese Anzeigen kosten Bewerber Zeit, weil die Einschränkung erst weit unten im Text steht.
Geprüft sind bislang 6.124 von 13.698 aktiven Anzeigen, also 44,7 Prozent. Die Quote oben gilt ausschließlich für die geprüften Anzeigen, die sich selbst als remote bezeichnen. Eine ungeprüfte Anzeige zählen wir weder als bestanden noch als durchgefallen.
Eigene Angabe gegen Prüfergebnis
| Eigene Angabe der Anzeige | Anzeigen | Davon geprüft | Ergebnis remote | Ergebnis hybrid | Ergebnis vor Ort |
|---|---|---|---|---|---|
| Nennt sich hybrid | 7.071 | 574 | 489 | 73 | 12 |
| Nennt sich remote | 6.627 | 5.550 | 4.028 | 1.079 | 443 |
Gehaltstransparenz
1.221 von 13.698 aktiven Anzeigen nennen überhaupt ein Gehalt, das sind 8,9 Prozent. Der weitaus größere Rest lässt die Frage offen, die Bewerber zuerst stellen.
Wir unterscheiden dabei, woher die Zahl stammt. Für 1.221 dieser Anzeigen ist die Herkunft protokolliert: Bei 780 liefert die Quelle ein eigenes Gehaltsfeld, bei 441 fehlt dieses Feld und die Zahl steht nur im Fließtext, wo wir sie selbst ausgelesen haben. Hochgerechnet oder geschätzt wird nichts: Fehlt eine Angabe, bleibt das Feld leer.
- Mit Gehaltsangabe
- 1.221
- 8,9 %
- Aus dem Quellfeld
- 780
- Aus dem Text gelesen
- 441
Beschäftigungsform
1.807 Anzeigen, also 13,2 Prozent, sagen nicht, welche Beschäftigungsform sie anbieten. Das ist keine Lücke unserer Erfassung, sondern eine Lücke der Anzeigen: Wir tragen ein, was die Anzeige selbst angibt, im Text oder in einem strukturierten Feld des Feeds, und deuten eine fehlende Angabe bewusst nicht als Vollzeit.
| Beschäftigungsform | Anzeigen | Anteil |
|---|---|---|
| Vollzeit | 10.727 | 78,3 % |
| Teilzeit | 2.079 | 15,2 % |
| Befristeter Vertrag | 1.225 | 8,9 % |
| Praktikum | 846 | 6,2 % |
| Werkstudent | 496 | 3,6 % |
| Freiberuflich | 370 | 2,7 % |
| Aushilfe | 362 | 2,6 % |
| Ausbildung | 142 | 1 % |
| Minijob | 17 | 0,1 % |
Die Anteile beziehen sich auf alle 13.698 aktiven Anzeigen, auch auf die ohne Angabe. Eine Anzeige kann mehrere Formen nennen und zählt dann in mehreren Zeilen, deshalb ergeben die Zeilen zusammen nicht 100 Prozent.
Wo die Nachfrage wirklich sitzt
Die Rollenverteilung entsteht aus dem Abgleich jeder Anzeige mit unseren kuratierten Rollenprofilen, nicht aus Suchvolumen. Sie beantwortet damit eine andere Frage als eine Keyword-Liste: Wo gibt es im aktuellen Bestand tatsächlich offene Stellen, und wo ist nur das Interesse groß.
- Homeoffice4.499 Anzeigen
- Sales2.221 Anzeigen
- HR & Personal1.831 Anzeigen
- Freelance1.825 Anzeigen
- Vollzeit1.703 Anzeigen
- 100% Remote1.684 Anzeigen
- Vertrieb1.512 Anzeigen
- Data1.295 Anzeigen
Eine Anzeige kann zu mehreren Rollenprofilen passen. Stand des Abgleichs: 07. September 2026.
Regionen
Remote heißt nicht ortsunabhängig. Viele Anzeigen erlauben Arbeit von zu Hause, binden die Stelle aber an ein Land oder an die EU, meist aus steuerlichen und arbeitsrechtlichen Gründen. Diese Einschränkung führen wir getrennt von der Arbeitsform, damit sie nicht im Wort Remote verschwindet.
| Region | Anzeigen | Anteil |
|---|---|---|
| EU und Europa | 6.638 | 48,5 % |
| Deutschland | 6.113 | 44,6 % |
| Ohne Angabe | 690 | 5 % |
| Weltweit | 230 | 1,7 % |
| USA | 27 | 0,2 % |
Wie lange eine Anzeige lebt
Anzeigen, die in den letzten 30 Tagen ausgelaufen sind, waren im Schnitt 15 Tage sichtbar, der Median liegt bei 12,8 Tagen. Gemessen wird die Spanne zwischen erster und letzter Sichtung in einer Quelle. Das ist eine Untergrenze: Eine Stelle kann bereits offen gewesen sein, bevor wir sie zum ersten Mal gesehen haben.
Diese Zahl erklärt, warum ein Stellenmarkt anders altert als ein Ratgeber. Ein großer Teil des Bestands ist nach wenigen Wochen verschwunden, und eine Seite, die eine erloschene Anzeige weiter anzeigt, verschwendet die Zeit ihrer Leser. Wir prüfen deshalb täglich nach und nehmen tote Anzeigen aus dem Index.
- Durchschnitt
- 15 Tage
- Median
- 12,8 Tage
- Ausgewertete Anzeigen
- 13.840
Woher die Daten kommen
Der Bestand speist sich aus Karriereseiten von Unternehmen, aus Jobbörsen mit offener Schnittstelle und aus Anzeigen, die direkt bei uns veröffentlicht wurden. Wir nennen die Herkunft jeder einzelnen Anzeige offen, weil eine Zahl ohne nachvollziehbare Herkunft nichts wert ist.
| Quelle | Anzeigen | Anteil |
|---|---|---|
| Personio | 6.288 | 45,9 % |
| Greenhouse | 1.963 | 14,3 % |
| Ashby | 1.777 | 13 % |
| SmartRecruiters | 1.625 | 11,9 % |
| Recruitee | 650 | 4,7 % |
| Workable | 579 | 4,2 % |
| Adzuna | 238 | 1,7 % |
| Himalayas | 169 | 1,2 % |
| Jobicy | 148 | 1,1 % |
| We Work Remotely | 98 | 0,7 % |
| Arbeitnow | 60 | 0,4 % |
| d.vinci | 44 | 0,3 % |
| Lever | 42 | 0,3 % |
| Remotive | 12 | 0,1 % |
| RemoteOK | 5 | 0 % |
Die Anteile beziehen sich auf die aktiven Anzeigen zum oben genannten Stand.
Wie diese Seite entsteht
Alle Werte werden direkt aus dem laufenden Index berechnet, nicht aus einer gepflegten Tabelle. Wo eine Prüfung noch nicht jede Anzeige erreicht hat, steht die Abdeckung daneben. Wo eine Angabe fehlt, bleibt sie leer, statt geschätzt zu werden. Wer eine dieser Zahlen zitieren möchte, kann sie mit Quellenangabe und Datum übernehmen.