Teilzeitrechner Österreich 2026
Weniger Stunden heißt nicht im gleichen Maß weniger Netto. Der Teilzeitrechner rechnet dein Vollzeitgehalt anteilig auf deine neuen Wochenstunden um und zeigt Brutto und Netto in Teilzeit für Österreich: mit Sozialversicherung und Lohnsteuer 2026, dem 13. und 14. Gehalt und dem Netto pro Arbeitsstunde im Vergleich zur Vollzeit.
Netto in Teilzeit pro Monat
€ / Monat
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Dein Teilzeitgehalt liegt bei höchstens 2.630 € im Monat. Dort ist dein Arbeitslosenversicherungsbeitrag reduziert, bis 2.225 € fällt er ganz weg. Das hebt dein Netto zusätzlich.
Nächster Schritt:Mit diesem Brutto dein Netto in Österreich berechnenDeine Pension in Österreich brutto in netto umrechnen
Deine Angaben
Dein Vollzeitbrutto laut Vertrag oder Kollektivvertrag, 14 Mal im Jahr.
Gesetzlich 40 Stunden. Manche Kollektivverträge sehen weniger vor, zum Beispiel 38,5 Stunden.
Die Stunden, die du künftig pro Woche arbeitest.
Der Familienbonus Plus senkt die Lohnsteuer um bis zu 2.000 € pro Kind und Jahr, in voller Höhe angesetzt.
In Wien ist der Wohnbauförderungsbeitrag seit 2026 höher: 0,25 Prozentpunkte mehr Sozialversicherung.
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Im Vergleich
Differenz-707,55 € / Monat
Vollzeit und Teilzeit im Vergleich
- Anteil der Arbeitszeit
- 62,50 %
- Brutto in Teilzeit pro Monat
- 2.187,50 € / Monat
- Sozialversicherung in Teilzeit pro Monat
- 330,75 € / Monat
- Lohnsteuer in Teilzeit pro Monat
- 103,48 € / Monat
- 13. und 14. Gehalt netto in Teilzeit (je Auszahlung)
- 1.784,51 € je Auszahlung
- Netto in Teilzeit pro Jahr
- 24.608,31 € / Jahr
- Netto in Vollzeit pro Monat
- 2.460,83 € / Monat
- Netto in Vollzeit pro Jahr
- 35.024,01 € / Jahr
- Anteil deines Vollzeit-Jahresnettos
- 70,26 %
- Mehr Netto als Stundenanteil
- 7,76 Prozentpunkte
- Brutto pro Stunde, mit 13. und 14. Gehalt
- 23,56 € / Stunde
- Netto pro Stunde in Vollzeit
- 16,84 € / Stunde
- Netto pro Stunde in Teilzeit
- 18,93 € / Stunde
Gut zu wissen
Du behältst einen größeren Anteil deines Jahresnettos als deiner Stunden, wie viele Prozentpunkte, steht in der Übersicht. Das ist der Progressionseffekt: Die Kürzung trifft vor allem den Teil deines Gehalts, der am höchsten besteuert war.
- Arbeitest du in Teilzeit mehr als vereinbart, ist das Mehrarbeit mit 25 % Zuschlag, außer sie wird innerhalb von drei Monaten 1:1 in Zeitausgleich abgebaut (§ 19d Abs. 3a und 3b AZG). Regelmäßige Mehrarbeit zählt auch bei den Sonderzahlungen mit (§ 19d Abs. 4 AZG).
- Dein Urlaub bleibt fünf Wochen im Jahr (30 Werktage nach § 2 UrlG, nach 25 Dienstjahren 36). In Teilzeit werden diese Wochen in deine Arbeitstage umgerechnet: Bei drei Arbeitstagen pro Woche sind das 15 Urlaubstage.
Unverbindliche Schätzung für 2026 (Angestellte, 14 Gehälter) nach § 19d AZG, § 33 und § 67 EStG und den SV-Werten 2026. Das Teilzeitbrutto ist der anteilige Mindestbetrag, Zulagen und Kollektivverträge können mehr ergeben. Nicht berücksichtigt: Alleinverdiener- und Alleinerzieherabsetzbetrag, Pendlerpauschale, Mehrarbeit und Sachbezüge. Maßgeblich ist deine Lohnabrechnung.
Der Link enthält deine Eingaben, nicht das Ergebnis: Wer ihn öffnet, rechnet mit den aktuellen Werten.
Wie viel netto bleibt in Teilzeit in Österreich?
In Teilzeit sinkt das Brutto genau im Verhältnis der Stunden, das Netto in Österreich meist weniger stark: Der wegfallende Teil des Gehalts ist der am höchsten besteuerte, bei niedrigen Gehältern sinkt zusätzlich der Arbeitslosenversicherungsbeitrag, und das 13. und 14. Gehalt bleiben mit 6 % begünstigt.
Die Formel
Teilzeit-Brutto = Vollzeit-Brutto mal Teilzeitstunden geteilt durch Vollzeitstunden. Netto = Brutto minus Sozialversicherung und Lohnsteuer 2026 in Österreich, bei 14 Gehältern. Netto pro Stunde = Jahresnetto geteilt durch Wochenstunden mal 52.
Rechenbeispiel
Beispiel: 3.500 € brutto bei 40 Stunden ergeben bei 25 Wochenstunden 2.187,50 € brutto und 1.753,28 € netto im Monat, dazu zweimal 1.784,51 € netto als 13. und 14. Gehalt. Du arbeitest 62,50 Prozent der Stunden und behältst 70,26 Prozent deines Vollzeit-Jahresnettos. Pro Stunde sind das 18,93 € netto statt 16,84 €.
Wichtige Werte 2026
| Teilzeit-Brutto | anteilig nach Stunden, keine Schlechterstellung (§ 19d Abs. 6 AZG) |
|---|---|
| Gesetzliche Vollzeit | 40 Stunden pro Woche (§ 3 AZG), per Kollektivvertrag oft weniger |
| Gehälter pro Jahr | 14, auch in Teilzeit, jeweils anteilig |
| Geringfügigkeitsgrenze 2026 | 551,10 € im Monat, darunter keine SV-Beiträge für dich |
| Reduzierte Arbeitslosenversicherung | bis 2.630 € brutto im Monat, bis 2.225 € gar keine |
| Mehrarbeit in Teilzeit | 25 % Zuschlag (§ 19d Abs. 3a AZG) |
Werte geprüft:
So rechnet der Teilzeitrechner für Österreich
Grundlage ist § 19d Abs. 6 AZG: Teilzeitbeschäftigte dürfen wegen der Teilzeit nicht schlechter gestellt werden als Vollzeitbeschäftigte. Wer statt 40 nur 25 Stunden arbeitet, bekommt also mindestens 62,5 Prozent des Vollzeitbruttos. Genau diesen anteiligen Betrag setzt der Rechner an, und zwar 14 Mal im Jahr, weil das 13. und 14. Gehalt in Teilzeit ebenso anteilig ausbezahlt werden.
Vom Teilzeitbrutto zieht der Rechner die Sozialversicherung 2026 ab (18,07 %, in Wien 18,32 %, auf das 13. und 14. Gehalt 17,07 %) und die Lohnsteuer nach dem Tarif 2026 mit Verkehrsabsetzbetrag. Dafür nutzt er denselben Rechenkern wie der Brutto-Netto-Rechner Österreich. Beide Gehälter laufen durch dieselbe Rechnung, der Vergleich ist also direkt.
Der spannende Teil ist der Progressionseffekt. Der österreichische Tarif steigt in Stufen von 0 % bis 55 %: Kürzt du deine Stunden, fällt genau der oberste, am höchsten besteuerte Teil deines Gehalts weg. Bei Gehältern bis 2.630 € im Monat sinkt außerdem der Arbeitslosenversicherungsbeitrag, bis 2.225 € fällt er ganz weg. Deshalb sinkt dein Netto prozentual meist weniger als deine Arbeitszeit.
Rutscht das Teilzeitgehalt auf höchstens 551,10 € im Monat, ist die Beschäftigung 2026 geringfügig: Du zahlst keine Sozialversicherungsbeiträge, bist aber nur unfallversichert. Der Rechner erkennt das automatisch und weist darauf hin.
Was der Rechner nicht weiß: kollektivvertragliche Zulagen, Überstunden oder Mehrarbeit, Pendlerpauschale oder den Alleinverdienerabsetzbetrag. Die Zahlen zeigen dir sehr genau Richtung und Größenordnung, ersetzen aber keine Lohnabrechnung.
Häufige Fragen
- Wie rechne ich Vollzeit in Teilzeit um?
- Teile dein Vollzeitbrutto durch die Vollzeitstunden und multipliziere mit deinen Teilzeitstunden. Bei 3.500 € für 40 Stunden ergeben 25 Stunden also 2.187,50 € brutto im Monat, 14 Mal im Jahr. Das Netto sinkt dabei weniger stark, weil der Steuertarif progressiv ist.
- Bekomme ich in Teilzeit auch das 13. und 14. Gehalt?
- Ein gesetzlicher Anspruch auf das 13. und 14. Gehalt besteht nicht, er kommt fast immer aus dem Kollektivvertrag oder dem Arbeitsvertrag. Gilt er für dich, bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Teilzeit anteilig, meist je ein Teilzeit-Monatsgehalt. Der Rechner nimmt diese 14 Auszahlungen an. Sie bleiben mit 6 % begünstigt besteuert. Regelmäßig geleistete Mehrarbeit ist dabei zu berücksichtigen (§ 19d Abs. 4 AZG).
- Wie viel netto bleibt in Teilzeit mit 20 Stunden?
- Das hängt vom Vollzeitgehalt ab. Trag im Rechner dein Vollzeitbrutto und 20 Wochenstunden ein: Er zeigt das Monatsnetto, das 13. und 14. Gehalt netto und wie viel Prozent deines Vollzeit-Nettos bleiben. Meist ist es mehr als die Hälfte.
- Wie viel Urlaub habe ich in Teilzeit in Österreich?
- Weiterhin fünf Wochen im Jahr (30 Werktage nach § 2 UrlG, nach 25 Dienstjahren 36). Die Wochen werden in deine Arbeitstage umgerechnet: Bei drei Arbeitstagen pro Woche sind das 15 Urlaubstage.
- Was gilt, wenn ich in Teilzeit mehr arbeite als vereinbart?
- Stunden über dem vereinbarten Ausmaß sind Mehrarbeit und bekommen 25 % Zuschlag, außer sie werden innerhalb von drei Monaten 1:1 in Zeitausgleich abgebaut (§ 19d Abs. 3a und 3b AZG). Der Kollektivvertrag kann Abweichendes regeln.
- Ab wann ist Teilzeit geringfügig?
- 2026 liegt die Geringfügigkeitsgrenze bei 551,10 € im Monat. Bis dahin zahlst du keine Sozialversicherungsbeiträge, bist aber nur unfallversichert. Darüber bist du voll versichert, bis 2.225 € allerdings ohne eigenen Arbeitslosenversicherungsbeitrag.
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Stand (Steuerjahr 2026) · zuletzt geprüft:
Quellen:
- RIS: § 19d AZG (Teilzeitarbeit, Mehrarbeit, Benachteiligungsverbot)
- RIS: § 3 AZG (Normalarbeitszeit 40 Stunden)
- RIS: § 2 UrlG (Urlaubsausmaß 30 Werktage)
- RIS: § 33 EStG 1988 (Tarif und Absetzbeträge 2026)
- BVAEB: Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 2026
- ÖGK: Geringfügige Beschäftigung und Selbstversicherung 2026
Prüfumfang: Formeln und Referenzwerte wurden gegen die oben genannten Quellen geprüft, durch die Redaktion von Nomado24. Geprüft wird die Rechenlogik, nicht deine persönliche Konstellation. Keine Steuer- oder Rechtsberatung.