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Comment nous vérifions le télétravail

Une lecture intégrale, pas un mot-clé

Nous examinons le texte complet de l'annonce plutôt que de simples mots-clés et classons les postes comme remote, hybride ou sur site. Seuls les postes sans obligation de présence au bureau reçoivent le badge « Télétravail confirmé ».

Nous citons nos sources

Nous agrégeons notamment depuis Personio, Arbeitnow, Remotive, Adzuna, RemoteOK et Greenhouse. Chaque annonce indique son origine.

Les offres expirées disparaissent

Un contrôle quotidien retire les annonces qui ne sont plus actives. Leurs pages indiquent ensuite clairement que le poste n'existe plus, afin que personne ne postule dans le vide.

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