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Calculateur étudiant salarié 2026 : net & cotisations

Calculez votre salaire net 2026 en tant qu’étudiant salarié (Werkstudent) en Allemagne : grâce au privilège étudiant, vous ne payez que l’assurance retraite, sans maladie, dépendance ni chômage.

S’applique jusqu’à 20 heures par semaine en période de cours.

%
Salaire net
1 351,25 €par mois
Brut par an: 18 000 €Net par an: 16 215 €Taux de prélèvement: 9.9%
Salaire netImpôt sur le revenuAssurance retraite

Détail des déductions

Salaire brut
1 500,00 €
Impôt sur le revenu
9,25 €
Assurance retraite
139,50 €
Assurance chômage
0,00 €
Assurance maladie
0,00 €
Assurance dépendance
0,00 €
Salaire net
1 351,25 €
Coût total employeur (part patronale incluse)1 639,50 €

Ce que votre employeur paie par mois — votre brut plus les cotisations sociales patronales.

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Comment fonctionne le privilège étudiant salarié

En tant qu’étudiant salarié, le « Werkstudentenprivileg » signifie que vous ne payez que la part salariale de l’assurance retraite (9,3 % jusqu’au plafond), sans assurance maladie, dépendance ni chômage (§6 al. 1 n° 3 SGB V, §20 al. 2 SGB XI, §27 al. 4 SGB III).

L’impôt sur le revenu s’applique normalement selon votre classe d’imposition, mais seulement au-delà de l’abattement de base (2026 : 12 348 € par an, environ 1 029 € par mois en classe I). En dessous, aucun impôt courant n’est prélevé.

Le privilège ne s’applique que jusqu’à 20 heures par semaine en période de cours ; pendant les vacances universitaires, vous pouvez travailler davantage sans perdre le statut. Au-delà de façon durable, les cotisations sociales complètes s’appliquent comme pour un emploi classique.

Distinction avec le mini-job : jusqu’au seuil de faible rémunération (2026 : 603 € par mois), les règles du mini-job s’appliquent, avec leur propre logique (dont une option de sortie de l’assurance retraite). Au-delà, mais dans la limite des 20 heures, le privilège étudiant salarié s’applique.

Questions fréquentes

Quelles cotisations paie un étudiant salarié ?
Seulement l’assurance retraite (part salariale 9,3 %). Aucune assurance maladie, dépendance ou chômage grâce au privilège étudiant salarié. Un impôt peut s’appliquer selon le montant et la classe d’imposition.
À partir de quand un étudiant salarié paie-t-il l’impôt ?
Dès que le revenu imposable dépasse l’abattement de base (2026 : 12 348 € par an, environ 1 029 € par mois en classe I). L’impôt trop prélevé est souvent remboursé via la déclaration annuelle.
Qu’est-ce que la règle des 20 heures ?
En période de cours, un étudiant salarié peut travailler au maximum 20 heures par semaine pour bénéficier du privilège (pas de cotisation maladie/dépendance/chômage). Davantage est possible pendant les vacances universitaires.
Étudiant salarié ou mini-job, que choisir ?
Jusqu’au seuil de faible rémunération (2026 : 603 € par mois), les règles du mini-job s’appliquent, avec une option de sortie de l’assurance retraite. Au-delà, dans la limite des 20 heures, le privilège étudiant salarié s’applique. Voir le calculateur mini-job pour les détails.
Pourquoi mon salaire net réel diffère-t-il de ce résultat ?
Ce calculateur utilise le forfait de prévoyance officiel dans le prélèvement de l’impôt, qui peut légèrement diverger pour les étudiants sans cotisation maladie/dépendance. Il ne remplace pas une fiche de paie réelle.

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Stand (année fiscale 2026) · dernière vérification : 2026-07

Sources : § 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V (Werkstudentenprivileg Krankenversicherung), § 27 Abs. 4 SGB III (Arbeitslosenversicherung), § 172 SGB VI (Rentenversicherung), BMF: Programmablaufplan Lohnsteuer 2026

Logique de calcul vérifiée par l'équipe éditoriale de Nomado24. Ne constitue pas un conseil fiscal.