Quel est le salaire minimum à Genève en 2026 ?

Depuis le 1er janvier 2026, il s’élève à 24,59 francs brut de l’heure, contre 24,48 francs en 2025. Pour 40 heures par semaine, cela fait 4 262,27 francs par mois. L’agriculture et la floriculture ont un minimum plus bas de 18,07 francs.

Combien fait le salaire minimum suisse en net ?

À Genève, pour 40 heures par semaine, 35 ans et une prime d’accidents de 1,4 %, il reste environ 3 826,95 francs par mois après cotisations sociales, avant impôt. L’impôt sur le revenu ou à la source et la prime d’assurance maladie viennent encore s’y ajouter.

Le salaire minimum s’applique-t-il aux frontaliers ?

Oui. C’est le lieu où vous travaillez habituellement qui compte. Bâle-Ville précise que son minimum vaut quel que soit le lieu de résidence, et Neuchâtel soumet toutes les relations de travail habituellement exercées dans le canton.

Y a-t-il un salaire minimum dans le canton de Vaud, du Valais ou de Zurich ?

Non, ni Vaud, ni le Valais, ni Fribourg, ni Zurich n’ont de salaire minimum cantonal légal. Un minimum peut découler d’une convention collective de travail de votre branche. Les villes de Zurich et de Winterthour ont adopté un salaire minimum communal, pas encore en vigueur au 23 septembre 2026.

Quel est le salaire moyen en Suisse ?

L’Office fédéral de la statistique publie un salaire médian : 7 024 francs brut par mois en 2024 pour un poste à temps plein, secteurs privé et public confondus. La moitié des salariés gagne plus, l’autre moitié moins.

Les vacances sont-elles comprises dans le salaire minimum ?

Non. Pour le personnel payé à l’heure, les indemnités de vacances et de jours fériés s’ajoutent au salaire minimum à Genève, à Neuchâtel, dans le Jura et à Bâle-Ville. Un salaire mensuel rémunère déjà les vacances.

Salaire minimum en Suisse 2026 : le calcul par canton

La Suisse n’a pas de SMIC national : seuls cinq cantons imposent un salaire minimum. En 2026, il s’élève à 24,59 francs de l’heure à Genève, 22,20 à Bâle-Ville, 21,40 dans le Jura, 21,35 à Neuchâtel et de 20,00 à 20,50 au Tessin selon le secteur. Choisissez le canton et vos heures par semaine : le calculateur donne le brut par heure, par mois et par an, puis estime le net après cotisations sociales, avant impôt sur le revenu ou impôt à la source.

Base légale 2026Chiffres vérifiés : 2026-09-23

Salaire minimum brut par mois

4 262,27CHF / mois

Exemple de calcul avec les valeurs par défautVoir les sources

Genève a le salaire minimum le plus élevé de Suisse en 2026 : 24,59 francs brut de l’heure, indexé chaque année sur l’indice genevois des prix à la consommation.

Prochaine étape:Calculer votre salaire net suisse avant impôt Vérifier vos seuils de télétravail de frontalier

Vos données

Canton de travail

C’est le canton où vous travaillez habituellement qui compte, pas votre lieu de résidence.

Heures par semaine

La durée du travail prévue par votre contrat.

Âge (pour le taux LPP)

La part LPP augmente avec l’âge : 3,5 % de 25 à 34 ans, 5 % de 35 à 44 ans, puis 7,5 % et 9 %.

Assurance-accidents non professionnels (AANP)

La prime est fixée par l’assureur de l’employeur ; 1,4 % par défaut.

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Du salaire minimum au net avant impôt

Salaire minimum brut de l’heure: 24,59 CHF / heure
Heures de travail par mois (moyenne): 173,33 heures / mois
Brut par an: 51 147,20 CHF / an
Cotisations sociales par mois: 435,32 CHF / mois
Net par mois avant impôt: 3 826,95 CHF / mois
Net par an avant impôt: 45 923,36 CHF / an

Bon à savoir

Le net est le salaire après cotisations sociales, avant impôt. Avec un permis d’établissement, l’impôt sur le revenu est taxé séparément ; sans ce permis, un impôt à la source est retenu. Les frontaliers résidant en Allemagne paient au plus 4,5 % d’impôt à la source. Les frontaliers résidant en France paient l’impôt à la source à Genève et dans les cantons hors accord de 1983, mais l’impôt en France dans les huit cantons de cet accord.

Estimation sans engagement avec les salaires minimaux cantonaux 2026 et les cotisations sociales 2026. LPP au minimum légal avec partage 50/50 ; primes d’assurance maladie et impôts non inclus. Calcul sur 52 semaines par an. Seuls votre contrat de travail et votre fiche de salaire font foi.

Le lien contient vos saisies, pas le résultat : la personne qui l’ouvre calcule avec les valeurs en vigueur.

Quel est le salaire minimum en Suisse en 2026 ?

Il n’existe pas de SMIC national en Suisse ; en 2026, le salaire minimum cantonal le plus élevé est celui de Genève avec 24,59 francs brut de l’heure, soit 4 262,27 francs par mois pour 40 heures par semaine, devant Bâle-Ville (22,20), le Jura (21,40), Neuchâtel (21,35) et le Tessin (20,00 à 20,50 selon le secteur).

La formule

Brut mensuel = salaire minimum cantonal de l’heure fois heures par semaine fois 52 divisé par 12. Net avant impôt = brut moins AVS/AI/APG 5,3 %, assurance-chômage 1,1 %, assurance-accidents non professionnels et part salariale LPP, comme dans le calculateur de salaire brut net Suisse.

Exemple chiffré

Exemple : à 24,59 francs de l’heure et 40 heures par semaine, vous travaillez en moyenne 173,33 heures par mois et gagnez 4 262,27 francs brut, soit 51 147,20 francs par an. Après les cotisations sociales, il reste environ 3 826,95 francs net par mois, avant impôt.

Chiffres clés 2026

Genève	24,59 CHF brut de l’heure depuis le 1er janvier 2026
Bâle-Ville	22,20 CHF de l’heure depuis le 1er janvier 2026
Jura	21,40 CHF de l’heure, en vigueur depuis le 1er juillet 2024
Neuchâtel	21,35 CHF de l’heure en 2026
Tessin	20,00 à 20,50 CHF de l’heure selon le secteur, depuis le 1er janvier 2026
Tous les autres cantons	pas de salaire minimum cantonal légal

Chiffres vérifiés : 2026-09-23

Comment fonctionnent les salaires minimaux en Suisse

La Suisse n’a pas de salaire minimum national, donc pas d’équivalent direct du SMIC français. Cinq cantons en ont introduit un : Neuchâtel, le Jura, le Tessin, Genève et Bâle-Ville. C’est le lieu de travail habituel qui compte : Bâle-Ville précise que le lieu de résidence ne joue aucun rôle, et Neuchâtel soumet toutes les relations de travail habituellement exercées dans le canton. Le minimum y vaut donc aussi pour les frontaliers.

Genève, Neuchâtel et Bâle-Ville adaptent le montant chaque année. Dans le Jura, c’est le Gouvernement qui le fixe : il s’élève à 21,40 francs depuis juillet 2024. Le Tessin applique un seuil inférieur ou supérieur selon le secteur.

Le calculateur convertit le taux horaire en brut mensuel en multipliant les heures par semaine par 52 semaines et en divisant par 12 mois, comme le prévoit le mémento du canton de Neuchâtel. À Genève, 40 heures par semaine donnent ainsi 4 262,27 francs brut par mois.

Du brut sont déduites les cotisations sociales : AVS/AI/APG, assurance-chômage, assurance-accidents non professionnels et prévoyance professionnelle (LPP). Le calculateur utilise les mêmes valeurs 2026 que le calculateur de salaire brut net Suisse. Les impôts et les primes d’assurance maladie ne sont pas retenus sur le salaire suisse et ne sont donc pas inclus.

Questions fréquentes

Y a-t-il un SMIC en Suisse ?: Pas au niveau national. Cinq cantons ont un salaire minimum légal : Genève (24,59 francs de l’heure en 2026), Bâle-Ville (22,20), le Jura (21,40), Neuchâtel (21,35) et le Tessin (20,00 à 20,50 selon le secteur). Dans les autres cantons, un minimum ne peut découler que d’une convention collective de travail.
Quel est le salaire minimum à Genève en 2026 ?: Depuis le 1er janvier 2026, il s’élève à 24,59 francs brut de l’heure, contre 24,48 francs en 2025. Pour 40 heures par semaine, cela fait 4 262,27 francs par mois. L’agriculture et la floriculture ont un minimum plus bas de 18,07 francs.
Combien fait le salaire minimum suisse en net ?: À Genève, pour 40 heures par semaine, 35 ans et une prime d’accidents de 1,4 %, il reste environ 3 826,95 francs par mois après cotisations sociales, avant impôt. L’impôt sur le revenu ou à la source et la prime d’assurance maladie viennent encore s’y ajouter.
Le salaire minimum s’applique-t-il aux frontaliers ?: Oui. C’est le lieu où vous travaillez habituellement qui compte. Bâle-Ville précise que son minimum vaut quel que soit le lieu de résidence, et Neuchâtel soumet toutes les relations de travail habituellement exercées dans le canton.
Y a-t-il un salaire minimum dans le canton de Vaud, du Valais ou de Zurich ?: Non, ni Vaud, ni le Valais, ni Fribourg, ni Zurich n’ont de salaire minimum cantonal légal. Un minimum peut découler d’une convention collective de travail de votre branche. Les villes de Zurich et de Winterthour ont adopté un salaire minimum communal, pas encore en vigueur au 23 septembre 2026.
Quel est le salaire moyen en Suisse ?: L’Office fédéral de la statistique publie un salaire médian : 7 024 francs brut par mois en 2024 pour un poste à temps plein, secteurs privé et public confondus. La moitié des salariés gagne plus, l’autre moitié moins.
Les vacances sont-elles comprises dans le salaire minimum ?: Non. Pour le personnel payé à l’heure, les indemnités de vacances et de jours fériés s’ajoutent au salaire minimum à Genève, à Neuchâtel, dans le Jura et à Bâle-Ville. Un salaire mensuel rémunère déjà les vacances.

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Stand (année fiscale 2026) · dernière vérification : 2026-09-23

Sources :

Étendue de la vérification : les formules et les valeurs de référence ont été comparées aux sources citées ci-dessus, par la rédaction de Nomado24. La vérification porte sur la logique de calcul, pas sur votre situation personnelle. Ne constitue pas un conseil fiscal ou juridique.