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1.265 passende Stellen
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CDQ PolandDeutschland
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HolidaypiratesDeutschland
AHOY MATE! Founded in 2011, the HolidayPirates Group has been making waves in the travel world ever since! To achieve our mission of delivering the best travel…
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VonageSpanien
Join Vonage and help us innovate cloud communications for businesses worldwide! Why this role matters: Our Customer Success Training Specialist will provide…
Der KI-Berater kennt alle 100% Remote Jobs ohne Büropräsenz auf Nomado24, sagt dir, welche zu deinem Profil passen, und hilft dir bei der Bewerbung. Kostenlos testen.
KI-Berater fragenArbeitsland und Wohnsitzbedingungen findest du in der Anzeige.
Diese Seite bündelt Stellen, die als 100% remote ausgeschrieben sind: vollständig remote ausgeübte Jobs ohne Pflicht-Bürotage, quer durch alle Fachbereiche. Täglich aktualisiert, mit direkter Bewerbung.
Stand 15. Nov. 2026: 1265 Stellen in dieser Kategorie im Nomado24-Index, aggregiert aus mehreren Job-Quellen und mehrmals täglich aktualisiert. Alle davon haben wir als remote eingestuft.
Stand: 15. Nov. 2026
Neue Jobs per E-Mail bekommenKostenlos und nur, wenn etwas Passendes erscheint.
100% remote heißt: Du arbeitest ohne verpflichtende Präsenz. Der erlaubte Arbeitsstaat ist gesondert zu prüfen. Das unterscheidet diese Stellen von hybriden Modellen, bei denen einzelne Präsenztage vorgesehen sind. Achte trotzdem auf zwei Details in der Anzeige: den geografischen Rahmen (manche Arbeitgeber verlangen einen Wohnsitz in Deutschland oder der EU aus steuer- und arbeitsrechtlichen Gründen) und die Zeitzone, in der das Team zusammenarbeitet.
Stellen ohne verpflichtende Präsenz eignen sich besonders für Menschen, die pendelfrei arbeiten, in einer ruhigeren Gegend leben oder Familie und Beruf flexibel verbinden möchten. Auch für digitale Nomaden sind sie interessant, solange der geografische Rahmen des Arbeitgebers das zulässt. Gefragt sind Selbstorganisation, verlässliche Kommunikation und ein ruhiger, gut ausgestatteter Arbeitsplatz zu Hause.
Aktuell listen wir 1265 100% Remote Jobs ohne Büropräsenz, gesammelt aus mehreren Remote-Job-Quellen und täglich aktualisiert.
In dieser Auswahl werden nur als vollständig remote eingeordnete Stellen gezeigt. Das gilt auch für direkte Arbeitgeberanzeigen: Sie müssen als remote gespeichert sein. Als hybrid oder vor Ort gespeicherte Angebote und leere Arbeitsmodell-Felder sind ausgeschlossen. Erkannte Präsenzpflicht, auch abhängig vom Wohnort, schließt eine Stelle aus. Die Einordnung ist keine Garantie. Prüfe die Originalanzeige sowie Wohnsitz, erlaubte Arbeitsländer und Zeitzonen vor der Bewerbung.
Klicke auf eine Stelle, um sie direkt bei der Quelle oder auf der Detailseite zu öffnen. Es ist kein Nomado24-Konto erforderlich.
100% remote bedeutet gar keine Pflicht-Bürotage. Hybrid heißt, dass einzelne Präsenztage pro Woche oder Monat vorgesehen sind. Auf dieser Seite listen wir Stellen, die ausdrücklich als vollständig remote ausgeschrieben sind.
Das hängt vom Arbeitgeber ab. Viele deutsche Stellen setzen einen Wohnsitz in Deutschland oder der EU voraus, auch wenn die Arbeit vollständig remote ist. Der geografische Rahmen steht in der jeweiligen Anzeige.
Nicht in allen, aber in vielen. Besonders in IT, Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Buchhaltung und Schreibberufen sind vollständig remote ausgeübte Stellen verbreitet. Ein Job-Alert meldet dir passende neue Angebote.
Lies die Anzeige auf Anwesenheitspflichten, auch seltene: feste Bürotage, Präsenzwochen, regelmäßige Teamtreffen vor Ort oder ein Termin im Büro einmal im Monat oder im Quartal. Bei uns gilt jede verpflichtende Präsenz als hybrid, egal wie selten. Freiwillige Besuche im Büro machen eine Stelle dagegen nicht hybrid. Auf dieser Seite stehen nur Stellen, die als remote eingestuft sind und deren Anzeige eine Formulierung wie „100% remote“, „fully remote“, „remote-first“ oder „ortsunabhängig“ enthält. Erkennt unsere automatische Prüfung im Anzeigentext trotzdem eine Anwesenheitspflicht, nehmen wir die Stelle hier nicht auf. Sie erkennt nicht jede Formulierung, lies die Anzeige vor der Bewerbung deshalb selbst.
In Deutschland ja. Für jeden Tag, an dem du überwiegend zu Hause arbeitest und nicht zusätzlich an deiner ersten Tätigkeitsstätte (etwa dem Büro) bist, kannst du 6 € ansetzen. Steht dir dauerhaft kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung, wie bei vielen 100%-Remote-Jobs, zählt der Tag auch mit Bürobesuch. Das gilt höchstens für 210 Tage, also bis zu 1.260 € im Jahr. Die Pauschale zählt zu den Werbungskosten und senkt deine Steuer erst, wenn alle Werbungskosten zusammen über dem Arbeitnehmer-Pauschbetrag von 1.230 € liegen. Deinen Betrag rechnet der Homeoffice-Pauschale-Rechner aus, der auf dieser Seite verlinkt ist.
Über diese Liste: Stand 15. November 2026 umfasst diese Liste 1.265 Stellen, 183 davon wurden in den sieben Tagen davor veröffentlicht. Unser Index wird mehrmals täglich aktualisiert. Stellen aus externen Quellen nehmen wir nur in diese Liste auf, wenn unsere Arbeitsort-Prüfung (feste Regeln, ergänzt durch ein Sprachmodell) sie als remote einstuft.