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Homeoffice Jobs mit Schwerbehinderung

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Senior Lead Consultant Förderung (all genders)

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Das erwartet Dich bei ida • Als Senior Data Engineer bist du bei ida die erste Adresse, wenn es um Daten geht. Dein Spektrum reicht von Echtzeit-Wahlergebnissen…

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Arbeitsland und Wohnsitzbedingungen findest du in der Anzeige.

Weitere passende Stellen

Oben stehen die 12 aktuellsten von 42 passenden Stellen. Die übrigen findest du auf den Folgeseiten.

1234
Stand: 15. Nov. 2026

Diese Seite bündelt remote-fähige Stellen, deren Anzeige Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Schwerbehinderung ausdrücklich anspricht: begrüßt, bei gleicher Eignung bevorzugt oder mit Unterstützung im Bewerbungsprozess, täglich aktualisiert.

Stand 15. Nov. 2026: 42 Stellen in dieser Kategorie im Nomado24-Index, aggregiert aus mehreren Job-Quellen und mehrmals täglich aktualisiert. Alle davon haben wir als remote eingestuft.

Voll remote
42
Hybrid mit Homeoffice
172
Neu diese Woche · Voll remote
2
Zuletzt aktualisiert
10. Nov. 2026

Stand: 15. Nov. 2026

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Welche Stellen hier erscheinen

Wir nehmen Stellen auf, deren Anzeigentext Menschen mit Behinderung oder Schwerbehinderung ausdrücklich anspricht, zum Beispiel mit Sätzen wie „Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt“ oder „Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht“. Das sagt etwas über die Haltung des Arbeitgebers, aber nicht, ob die konkrete Stelle zu deiner Situation passt oder barrierefrei ist. Frag nach dem, was du brauchst: Hilfsmittel, Arbeitszeiten oder einen höheren Homeoffice-Anteil.

Deine Rechte bei Schwerbehinderung in Deutschland

Als schwerbehindert gilt in Deutschland, wer einen Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 hat. Bei einem GdB von 30 oder 40 kannst du bei der Agentur für Arbeit eine Gleichstellung beantragen, wenn du wegen deiner Behinderung ohne sie keinen geeigneten Arbeitsplatz findest oder behältst. Schwerbehinderte Beschäftigte haben Anspruch auf fünf Tage Zusatzurlaub bei einer Fünftagewoche und auf eine behinderungsgerechte Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitszeit, soweit das dem Arbeitgeber zumutbar ist. Nach sechs Monaten im Arbeitsverhältnis braucht eine Kündigung die vorherige Zustimmung des Integrationsamts, das in manchen Ländern Inklusionsamt heißt. Das Amt kann außerdem technische Arbeitshilfen fördern. Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung; unabhängige Beratung bieten etwa die EUTB-Beratungsstellen.

Häufige Fragen

Wie viele Homeoffice Jobs mit Schwerbehinderung gibt es aktuell?

Aktuell listen wir 42 Homeoffice Jobs mit Schwerbehinderung, gesammelt aus mehreren Remote-Job-Quellen und täglich aktualisiert.

Sind diese Jobs vollständig remote?

Die Suche zeigt standardmäßig vollständig remote eingeordnete Stellen. Hybrid-Jobs erscheinen nur, wenn du „Hybrid mit Bürotagen“ auswählst. Bei direkten Arbeitgeberanzeigen gilt das angegebene Arbeitsmodell. Prüfe Wohnsitzbedingungen, erlaubte Arbeitsländer und Zeitzonen in der jeweiligen Anzeige.

Wie bewerbe ich mich?

Klicke auf eine Stelle, um sie direkt bei der Quelle oder auf der Detailseite zu öffnen. Es ist kein Nomado24-Konto erforderlich.

Muss ich meine Schwerbehinderung in der Bewerbung angeben?

Nein, das entscheidest du selbst. Wenn du sie angibst, kannst du Schutzrechte im Verfahren nutzen: Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, außer die fachliche Eignung fehlt offensichtlich. In Unternehmen mit Schwerbehindertenvertretung kann diese am Verfahren beteiligt werden.

Habe ich mit Schwerbehinderung Anspruch auf Homeoffice?

Einen allgemeinen Anspruch auf Homeoffice gibt es in Deutschland nicht. Schwerbehinderte Beschäftigte können aber eine behinderungsgerechte Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitsorganisation verlangen, soweit das dem Arbeitgeber zumutbar ist, und das kann im Einzelfall auch Arbeit von zu Hause einschließen. Am einfachsten ist eine Stelle, die von vornherein remote ausgeschrieben ist.

Wer hilft bei der Ausstattung des Arbeitsplatzes zu Hause?

Das Integrations- oder Inklusionsamt und je nach Fall die Agentur für Arbeit oder die Rentenversicherung können technische Arbeitshilfen und eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes fördern. Ob das auch für einen Arbeitsplatz zu Hause gilt, klärst du am besten vorab mit der zuständigen Stelle.

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Über diese Liste: Stand 15. November 2026 umfasst diese Liste 42 Stellen, 2 davon wurden in den sieben Tagen davor veröffentlicht. 172 Hybrid-Stellen mit Homeoffice-Anteil stehen in einer eigenen Liste. Unser Index wird mehrmals täglich aktualisiert. Stellen aus externen Quellen nehmen wir nur in diese Liste auf, wenn unsere Arbeitsort-Prüfung (feste Regeln, ergänzt durch ein Sprachmodell) sie als remote einstuft.