Teamleitung Test Engineering (m/w/d)

TP-Link Deutschland GmbH

DeutschlandAktiv bestätigt am 15. Nov. 2026
ca. 7.500 € – 10.833 € / MonatVollzeit

≈ 4.440-6.150 € netto/Monat

Schätzung: Steuerklasse I, keine Kirchensteuer, gesetzlich versichert. Zum Brutto-Netto-Rechner

Job-Briefing

Aus der Anzeige gelesen und mit unserem Stellenindex abgeglichen

Bewerbbar aus
Deutschland
Deutschland eingeschlossen
Arbeitsmodell
Vollständig remote
Ganzen Anzeigentext geprüft
Gehalt
ca. 7.500 € – 10.833 € / Monat
Level und Sprache
Lead · Deutsch, Englisch

Tech-Stack

  • DSL
  • GPON
  • Router
  • TCP/IP
  • VoIP
  • Multicast
  • Wi-Fi
  • Netzwerk-Analysatoren
  • Traffic-Generatoren
  • Protokoll-Analysatoren

Gut zu wissen

Bei uns seit
29. Juni 2026
Arbeitgeber
16 weitere offene Stellen bei TP-Link Deutschland GmbH in unserem Index. Davon 4 vollständig remote. Remote-Jobs bei TP-Link Deutschland GmbH ansehen
Benefits laut Anzeige
Essensgutscheine, 28-31 Urlaubstage, Unbefristete Anstellung, Betriebliche Altersvorsorge, Regelmäßige Teamveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte

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Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du analysierst Produktanforderungen und Spezifikationen, um eine ganzheitliche Teststrategie sowie detaillierte Testpläne zu entwickeln und die Testressourcen effizient zu verteilen.
  • Du leitest dein Team bei funktionalen Tests, Leistungstests, Kompatibilitätstests, Sicherheitstests und Stresstests an, mit dem Ziel, eine hohe Testabdeckung und Produktqualität sicherzustellen.
  • Du identifizierst Schwächen bestehender Produkte und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab, damit unsere Lösungen optimal auf die Anforderungen des deutschen Marktes abgestimmt sind.
  • Du koordinierst die Lösung von Kompatibilitätsproblemen zwischen Festnetzgeräten und deutschen Netzbetreibern und sorgst für eine reibungslose Marktintegration.
  • Du förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch gezieltes Coaching und stärkst ihre technischen Kompetenzen sowie ihre Umsetzungskraft.
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement und Projektmanagement zusammen, nimmst an Design-Reviews teil und bringst dich aktiv in Lösungsdiskussionen ein, um Risiken frühzeitig zu erkennen.
  • Du verbesserst kontinuierlich die Testprozesse und Qualitätsstandards und entwickelst bestehende Testframeworks und -methoden weiter.
  • Du bleibst stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Testtechnologien, Testmethoden und Branchenstandards und sicherst so die Wettbewerbsfähigkeit deines Teams im Bereich Festnetz- und Routertests.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Testen von Festnetztechnologien (DSL/GPON) und hast bereits Projekte eigenverantwortlich geleitet.
  • Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im Testen von Netzwerkgeräten mit – insbesondere im Bereich Router – und hast davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Projektleitungsrolle gearbeitet.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in TCP/IP, VoIP, Multicast und Wi-Fi-Protokollen sowie ein solides technisches Verständnis im Bereich Netzwerktests.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Netzwerktest-Tools wie Netzwerk-Analysatoren, Traffic-Generatoren und Protokoll-Analysatoren.
  • Du kommunizierst klar und effektiv, arbeitest gerne bereichsübergreifend und kannst Teams auch in einem internationalen Umfeld souverän führen.
  • Du hast bereits erfolgreich Testprozesse optimiert und die Qualität von Produkten nachhaltig verbessert.
  • Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

Warum wir?

  • Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
  • Ein freundliches und motiviertes Team, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt und diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum usw.
  • 28-31 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit
  • Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen (vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier, usw.)
  • Ein modernes Büro und Lager mit kostenlosen Parkplätzen
  • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische in unserem Büro
  • Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Cola, Limo etc.) in unserem Büro
  • Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte
08 Office Team Product & TechnologyFull time Employeepermanent

Diese Stelle wird von einer externen Quelle bereitgestellt. Die Bewerbung erfolgt auf der Website der Quelle.

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