Remote Jobs für Digitale Nomaden

Ihre Aufgaben Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führender Anbieter von hochmodernen Lösungen für verschiedene Hochtechnologiebranchen. Mit über 45 Jahren Erfahrung und einem globalen Team von rund 900 Mitarbeitern steht das Unternehmen für Innovation und Qualität in der Elektronikfertigung, Glasverarbeitung, Solarindustrie, Kunststoffbearbeitung und Life Science. Zur Unterstützung des Teams am Standort im Großraum Hannover suchen wir ab sofort eine/n Accounting Specialist IFRS/HGB (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere deutsche Gesellschaften. • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der internationalen Konzernstruktur nach IFRS. • Bearbeitung komplexer Bilanzierungsfragen (z.B. Umsatzrealisierung, anteilsbasierte Vergütung). • Analyse und Qualitätskontrolle der Monatsabschlüsse. • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen. • Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Ihr Profil Ihr Profil: • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Wirtschaftsprüfung oder Steuern. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft. • Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS. • Praxiserfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Lucanet, IFS) sowie MS Excel. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. • Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze. Warum wir? Das bietet unser Kunde: • Attraktives Gehalt im Bereich von €55.000 - €80.000 (je nach Profil). • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Arbeitszeitkonto. • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Urlaubsgeld sowie eine Jahresendsonderzahlung. • Beteiligung am Mitarbeiteraktienprogramm. • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. • Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, Fahrräder über JobRad zu leasen. • Zahlreiche weitere Benefits wie Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Essensgeldzuschuss sowie kostenlose Verpflegung (Obst, Wasser, Kaffee). • Individueller Einarbeitungsplan sowie regelmäßige Leistungs- und Potenzialbeurteilungen. • Abwechslungsreiche soziale Events wie Sportveranstaltungen und Firmenfeiern. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kein Job wie jeder andere! Der Erfolg von PEPCO basiert auf einem einfachen Grundsatz: Qualitative Produkte sollen für jeden zugänglich und erschwinglich sein. Mit mehreren Tausend Filialen in Europa und einer klaren Wachstumsstrategie gehören wir zu den führenden Einzelhändlern im Discountsegment. Auch in Deutschland treiben wir unsere Expansion konsequent voran und haben bereits 36 Stores erfolgreich eröffnet. Als Expansion Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für die weitere Entwicklung unseres Filialnetzes und die Auswahl neuer Standorte verantwortlich. In deinem Expansionsgebiet identifizierst du geeignete Flächen, führst Verhandlungen mit Eigentümern, Vermietern und Investoren und begleitest neue Standorte bis zur finalen Entscheidung. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern zusammen und gestaltest unsere Expansionsstrategie von Beginn an aktiv mit. Deine Aufgaben • Standortakquise & Flächenentwicklung: Identifikation und Akquise geeigneter Einzelhandelsflächen in deinem Expansionsgebiet unter Berücksichtigung unserer Standortanforderungen und Wachstumsziele • Verhandlungen & Vertragsabschluss: Führung von Verhandlungen mit Eigentümern, Vermietern, Projektentwicklern und Investoren bis zur finalen Einigung • Standortbewertung: Prüfung potenzieller Standorte sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die interne Freigabe • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung relevanter Märkte und Wettbewerber sowie aktive Weiterentwicklung unserer Expansionsstrategie • Gebietsmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung deines Expansionsgebiets sowie enge Abstimmung mit dem Head of Expansion, internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern Was du mitbringst • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Expansion, Immobilienentwicklung oder Standortakquise • Branchenkenntnisse: Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Textil- oder Discountbereich oder in einer vergleichbaren Filialstruktur • Verhandlungs- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartnern • Unternehmerisches Denken & Arbeitsweise: Ein gutes Gespür für attraktive Standorte, hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld • Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen und Standortbesuchen innerhalb Deutschlands Das bieten wir dir • Vergütung: Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und zusätzlicher Bonusregelung • Firmenwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für deine regelmäßigen Standortbesuche und Dienstreisen • Urlaubsregelung: 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichende Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag • Mitarbeiterrabatt: 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit • Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen • Mobilitätszuschuss: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung • Karriereentwicklung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten • Internationales Umfeld: Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe mit spannenden Einblicken in die Expansion eines europaweit wachsenden Einzelhändlers • Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unser Filialnetz aktiv weiterzuentwickeln und die Expansion von PEPCO in Deutschland maßgeblich mitzugestalten

Über die Position „Kennst du das?“ Du hast nach deinem Studium den ersten Job begonnen. Bestenfalls in einer Branche, die von den Herausforderungen der – Achtung: Bullshit-Bingo – digitalen Transformation immens betroffen ist und zufällig zu unserer Zielgruppe gehört: Financial Services, Versicherung, Automotive. Projekte wolltest du machen. Was auch immer das heißen sollte, wusstest du nach dem Studium eigentlich nicht so genau. Hast du aber mal im Freundeskreis gehört. Klang cool, wolltest du auch. Am besten in einer kleinen Beratung mit Start-Up-Charakter. Und die letzten Jahre waren super spannend. Du hast so Vieles gelernt und bist jedem und allen unglaublich dankbar für die Erfahrungen, die du gesammelt hast. Dein LinkedIn-Profil glüht. Hashtag Success, Hashtag Thankful. Und natürlich: #Rakete und so… Nur: Wenn alles so toll war, warum liest du dann gerade diese Stellenanzeige? Vielleicht, weil du jetzt zurückblickst auf die ersten paar Jahre „Projektarbeit“. Auf unzählige Meetings, bei denen du dich häufig gefragt hast, warum du dabei bist. Täglicher Email-Weitwurf, nur um die Arbeit weiterzugeben, anstatt sie direkt selbst zu erledigen. Und immer wieder riesige Excel-Tapeten, bei denen einem schon beim ersten Öffnen die Lust vergeht, sich in den Inhalt einzuarbeiten. Kennst du? Jup, kennen wir auch. Mögen wir nicht. Du auch nicht? Dann willkommen bei uns. Warum wir „wir“ sind“ oder „Beratung auf Augenhöhe“ Berater zu sein bedeutet für uns, Dienstleister zu sein. Wir werden dafür bezahlt, Aufgaben zu übernehmen, die unsere Kunden nicht übernehmen können – oder auch nicht übernehmen wollen. Fair enough. Deswegen holt man uns. Weil man glaubt, dass wir „ es “ können. „ Es “ besser können. Weil wir methodisch gut sind. Weil wir kommunikativ sind. Weil wir Bock haben. Weil wir auf Augenhöhe beraten. Auf Augenhöhe? Ja, auf Augenhöhe! Was das für uns heißt? Dass wir uns unserer Rolle sehr genau bewusst sind. Wir fühlen uns nicht als etwas Besseres. Wir schmeißen nicht mit Anglizismen um uns, nur um wichtig zu klingen. Wir definieren uns nicht darüber, dass wir um 23:00 Uhr noch Mails raushauen, nur um zu zeigen, wie krass lange wir arbeiten. Und wir haben auch andere Themen als „ Arbeit “, über die wir Gott und die Welt pausenlos in Kenntnis setzen müssen. Interessiert ohnehin die wenigsten. Wir passen uns an. Wir wollen verstehen, wie unsere Kunden ticken. Was sie bewegt. Was sie brauchen. Und wie wir ihnen helfen können. „Was wir suchen – und was nicht“ Zurück zu dir: Du hast deine ersten Projekte bereits erfolgreich gemeistert und bist bereit für den nächsten Schritt: mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Tiefe. Vielleicht kennst du die Beratungswelt bereits – ob durch deine aktuelle Rolle oder frühere Stationen – hast sogar vielleicht schon eine „Paradediszipin“ und weißt: Projekte sind mehr als nur Meilensteine und PowerPoints. Du brauchst kein Zertifikat-Portfolio und musst kein Projektmanagement-Handbuch auswendig können. Was du brauchst, ist der Wunsch, Dinge besser zu machen – gemeinsam mit uns. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du nicht nur operative Aufgaben umsetzt, sondern echte Veränderung mitgestalten kannst, dann könnte das hier genau zu dir passen. Was kannst Du bei uns erwarten • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt statt übertrumpft • Viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag • Gezielte Weiterentwicklung deiner Beratungspersönlichkeit - durch Coaching, Projektpraxis und regelmäßiges Feedback • Eine eigene unternehmensinterne KI-Sandbox zur Analyse deiner Anforderungen sowie die deiner Kunden - oder einfach zum Rumspielen oder Lernen • Eine voll ausgestattete Küche im Office - um deinen Kollegen ein Lieblingsgericht zu kochen • Renommierter Kundenstamm bestehend aus Big Playern aus der Region in den Branchen Automotive, Versicherungen und Financial Services • Übersetzung komplexer Anforderungen in strukturierte Konzepte - sowie aktive Begleitung von deren Umsetzung • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten • Einen täglich frischen Obstkorb - Spaß, wir Grillen • Weiterbildung, die wirklich zu dir passt - fachlich wie persönlich Und was bringst Du dafür mit? • Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher in Englisch unterwegs • Du bist reflektiert und neugierig, hast ein gutes Gefühl für Strukturen • Du hinterfragst Dinge und bekommst Gänsehaut bei dem Satz "Das haben wir schon immer so gemacht" • Du willst mehr Verantwortung übernehmen, ohne dich direkt auf eine klassische Führungsposition festlegen zu müssen - noch nicht • Du interessierst dich für aktuelle Themen wie KI, digitale Geschäftsmodelle oder Automation - aber eben auch für deren sinnvolle Eingliederung im operativen Geschäft • Du hast schon die ersten Schritte in der Finanz-/ Versicherungs-/ oder Automobilbranche oder im öffentlichen Sektor hinter dir • Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten oder Transformationsinitiativen sammeln • …

Was diesen Job so besonders macht? • Du unterstützt beim Auswahlverfahren unserer Ausbaupartner und trägst somit einen wichtigen Teil dazu bei, die Qualität Produktionsqualität unserer Generalunternehmer innerhalb der vereinbarten Zeiträume und Budgetgrenzen zu gewährleisten • Du hast Spaß an der Steuerung und Entwicklung externer Partnerstrukturen • Du bereitest regelmäßige Review Meetings mit unseren Ausbaupartnern vor und begleitest unsere Lieferantenmanagerinnen / Vendor Managerinnen zu diesen Terminen und unterstützt beim Tagesgeschäft • Du arbeitest aktiv am Aufbau von Strukturen, Prozessen und skalierbaren Steuerungsmodellen mit • Du identifizierst Qualitätsabweichungen bei Partnern, erstellst Lösungskonzepte und unterstützt bei der Umsetzung der Konzepte • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit und kannst, in Absprache, Teilprojekte in den Bereichen Reporting, Vertragsmanagement, Onboardng, Offboarding und Prozesse übernehmen • Du hast die Möglichkeit mit internen & externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, wie z.B. Technik, Einkauf, Finance und unseren Ausbaupartnern • Du bist Teil eines dynamischen Teams, in dem systematisch Erfahrungen geteilt und Best-Practices identifiziert und übergreifend implementiert werden Wann passt Du zu uns? • Du bist aktuell immatrikuliert und studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung • Du konntest idealerweise bereits erste einschlägige Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln • Du bist engagiert, offen und hast Lust in einem Start Up mitzuwirken • Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit und hast Lust, erste Verantwortung zu übernehmen und Dich proaktiv mit Deinen Ideen einzubringen • Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel • Du bist deutscher Muttersprachler und verfügst über Englischkenntnisse auf B2-Niveau Was kannst Du von uns erwarten? • Eine offene Arbeitskultur und flache Hierarchien, in denen Selbstverwirklichung, Gemeinschaftsgefühl und Expertise talentierter Menschen aufeinandertreffen und Synergien schaffen. • Teamplayer sind gefragt. OXG ist ein Unternehmen, in dem man sich auf die Gemeinschaft verlassen, aber auch Verantwortung übernehmen kann. Der eigenen Karriere sind hier in einem expandierenden, wachstumsstarken Markt keine Grenzen gesetzt. • Du hast die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. • OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. • Ein motiviertes Team wartet auf Dich. Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt! • Klicke auf "Jetzt bewerben" • Kontaktdaten eingeben • Lebenslauf und Studienunterlagen hochladen • Abschicken und fertig !

Ziele Als Senior Consultant Vertragskontokorrent (m/w/d) gestaltest du aktiv die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mit. Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte und Projekte bei unseren Kunden – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zur übergreifenden Koordination aller Themen rund um das Vertragskontokorrent. Was wir gemeinsam vorhaben • Konzeption und Einrichtung von SAP FI-CA im Rahmen von S/4 Transformationsprojekten (Brownfield & Greenfield) • Analyse und Optimierung von Zahlungsprozessen sowie Einführung klassischer & digitaler Zahlungsverfahren (z. B. PayPal) • Optimierung von Mahnprozessen und Einführung neuer Verfahren zur Verbesserung der Forderungslaufzeiten im Privat- & Geschäftskundensegment unter Einsatz von SAP Collection Management • Entwicklung von Buchungssystematiken für SAP-Standardabrechnungslösungen in S/4 Utilities (z. B. Mehr-/Mindermengen, Messstellenbetrieb) sowie bei neuen Abrechnungslösungen auf Basis von SAP Convergent Invoicing • Integration der Finanzströme zwischen Nebenbuch ( SAP FI-CA ), Hauptbuch ( SAP FI-GL ) und Controlling ( SAP FI-CO ) in verschiedenen SAP-Systemlandschaften • Analyse und Optimierung von Rechnungsstellungs-, Zahlungs- und Sperrprozessen zwischen Marktrollen (Netzbetreiber, Lieferant, Messstellenbetreiber) auf Basis von EDIFACT -Kommunikation (GPKE, GeLiGas, WiM) und deren Umsetzung in SAP S/4 Utilities Was du mitbringst • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere GPKE, GeLi Gas und WiM • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Vertragskontokorrent • Kenntnisse in SAP for Utilities , insbesondere im Modul FI-CA – sowohl aus fachlicher als auch aus technischer Sicht • Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

Über uns gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP entwickeln wir innovative Software und begleiten unsere Kunden aus dem Handel und der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation. Mit dem gezielten Ausbau unserer Beratungskompetenz im SAP Standard, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA, bieten wir erfahrenen Berater:innen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und schnell Verantwortung zu übernehmen. Dabei arbeiten Sie in einem agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns als: Senior SAP S/4HANA Consultant EWM (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Rolle Als SAP S/4HANA Consultant EWM (m/w/d) beraten Sie unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer logistischen Prozesse. Sie gestalten innovative End-to-End-Lösungen im Bereich Lager- und Bestandsmanagement, bringen eigene Ideen ein und entwickeln unsere Kunden und uns fachlich wie technisch weiter. Ihre Aufgaben im Überblick: • Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Retail, Wholesale und Consumer Products & Industry • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Ableitung passender SAP-Lösungen • Implementierung und Customizing von SAP S/4HANA EWM • Projektbegleitung vom ersten Konzept bis zum Go-Live Ihr Profil Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) als SAP Consultant • Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM inklusive Customizing, Kenntnisse in SAP TM wünschenswert • Hohe Eigeninitiative sowie analytisches Denken und Zielorientierung • Reisebereitschaft und Freude daran, auch international unterwegs zu sein • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2) sowie sehr gutes Englisch • Und ganz wichtig: eine gesunde Portion Humor und Teamgeist Warum wir? Weil wir mehr bieten als spannende Projekte: • Homeoffice deutschlandweit – flexibel und vertrauensbasiert • Attraktives Jahreszieleinkommen • Firmenwagen-Option ab dem ersten Tag (Elektro oder Verbrenner) • Bewährtes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsprogramm • Bis zu 42 Tage Urlaub • Weltweite Workation ohne Limitierung sowie Sabbatical-Möglichkeiten • Job-Rad Leasing • Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug monatlich • Regelmäßige Events und ein echtes Teamgefühl Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns sprechen! Reichen Sie Ihren Lebenslauf über unser kurzes Bewerbungsformular ein oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

About the role You will complete our Game Development crew of 14 lovely and skilled people and report to the Team Lead Frontend Games. Your passion for online casino games combined with your technical knowledge allows us to bring the best slots to the market. Responsibilities • Game Development & Implementation • Translate game design documents (GDD) into HTML5 game presentations. • Break down GDD features into a Work Breakdown Structure (WBS) and create JIRA tickets. • Ensure tasks are manageable within a maximum of one workweek and align with team estimates. • Implement game features and functionality using TypeScript (latest standard). • Follow best practices, ensuring well-typed and well-documented code. • Use JavaScript (ECMAScript) only when necessary, documented with JSDoc. • Version Control & Code Management • Work with Git (GitLab as the central repository). • Commit code at least once per working day to feature branches. • Follow semantic commit conventions, including (JIRA or similair) ticket ID. • Submit merge requests (MR) when work is completed and defect-free. • Address feedback from MR reviewers and escalate disputes to the Architect or Engineering Manager if needed. • Ensure code adheres to Secure Development Principles. • Visual & Audio Effects Implementation • Integrate static art, animations (Spine), image sequences, and particles. • Use libraries like PIXI.js for optimal rendering performance. • Collaborate with Tech Art to optimize assets for efficient implementation Code Quality & Optimization • Code Quality & Optimization • Ensure clean, well-documented, and tested code. • Use browser developer tools to track FPS, memory, CPU/GPU usage, and draw calls. • Prioritize and fix bugs with utmost urgenc • Maintain unit and integration test coverage, ensuring communicated line coverage is not reduced. • Remove dead code and optimize project assets. • Game Code Building & Delivery • Utilize Webpack for efficient bundling, minification, and optimizat • Optimize images, text, and assets for a production-ready build. • Understand and enhance GitLab CI for efficient deployment • Ensure games are optimized for HTTP/HTTP2/HTTP3, WebSockets, and other network communications to enhance player experience. • Collaboration & Development Process • Work closely with Game Producers, Art Directors, and QA to ensure smooth development. • Conduct game demos for Product Owners. • Address QA-reported defects with highest urgency. • Follow structured development milestones: • Alpha – Game functions as per specification (even if assets are incomplete • Beta – Full asset implementation; game ready for QA testing Requirements • At least 3 years of Game Development experience and 5 years overall development • Fluent in Typescript and Javascript (ES6) and HTML5/CSS3 • Highly experienced with PixiJS, Phaser, or equivalent • Complete fluency in English, written and spoken • Strong communication and teamwork skills • Experienced with Git, JIRA (or equivalent Issue / Project tracking software), and GSuite • Attention to detail, problem-solving, and multitasking skills • Experience with Spine animations, including optimization Nice to have • Experience with WebGL or other graphics programming API. • Casino slot player. • Creativity. • Background in statically typed languages. Good to know • This full-time position is on an indefinite freelance basis for contractors within the Central European Timezone +/-2. Why Work for Booming Games Founder led. Impact driven. Employee centric. At Booming Games, we're reshaping the iGaming world with our remote-first approach. Our rhythm? Thrilling slot games with captivating features and stunning designs released every two weeks - no exceptions! Here, it's all about co-ownership and real growth. Dive into a diverse team where your input powers every game we craft! Our perks • We’re a 100% remote-first company, offering a best-in-class remote experience • Competitive package • Dog friendly offices in Berlin and Malta • Family friendly policies • Career growth opportunities • Zestful working environment • Knowledge sharing opportunities • Dynamic culture surrounded by industry experts • Company social events for team bonding Contact Recruiting Team

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We are hiring a Senior/Staff/Lead Engineer to join the Launchpad team and take the lead in shaping the future of open-source collaboration. Launchpad is a platform for managing open-source development projects. It includes code hosting and review, bug tracking, package building, translations, and other facilities used by free and open-source software developers. As a senior or staff-level engineer passionate about Linux, web services, and scalable development platforms, you’ll have the opportunity to architect and refine a mature, Python-driven system that supports major projects like Ubuntu. Your work will be instrumental in maintaining business-critical services while driving innovation, whether by expanding package-building capabilities, enhancing developer workflows, or modernizing the web UI. In this role, you’ll empower developers across the world by ensuring that Launchpad remains a well-structured, high-velocity environment for open-source contribution. As part of Canonical’s globally distributed team, you’ll collaborate with some of the brightest minds in open-source technology, building essential infrastructure that enables the next generation of software development. If optimizing large-scale projects, driving continuous improvement, and supporting developers excites you, this is the perfect opportunity to make a lasting impact. Location: This is a remote role based in the EMEA region. Candidates will be expected to be located within this region. The role entails • Influencing and driving design, architecture, and feature decisions across distributed teams, to ensure high-impact solutions. • Crafting exceptional, API-first Python code with unit tests, that delivering robust, well-structured systems that scale. • Diagnosing and resolving complex technical challenges, implementing high-quality fixes that enhance performance and reliability. • Mentoring and uplifting fellow engineers, leading code reviews that reinforce best practices and elevate team excellence. • Enjoying the freedom of remote work while staying globally engaged. Travelling internationally 2 to 4 times a year to collaborate in key internal discussions and industry-leading external events—expanding your network, sharing expertise, and shaping innovation on a global stage. What we are looking for in you • You love technology, working with brilliant people, and solving interesting problems • You are a strategic thinker who thrives on solving complex challenges and driving innovation • You are curious, adaptable, and articulate with strong leadership and collaboration skills • You have proven technical excellence in Python development and delivering high-quality, production-ready code • You have expertise in maintaining and improving large-scale web applications and database management (PostgreSQL a plus) • You have a deep understanding of integration, infrastructure, and operations in distributed environments • You have a security-focused mindset, ensuring robust implementation at every stage of development • You have a familiarity with Ubuntu as a development and deployment platform • You have a solid grasp of software packaging systems, including Debian/Ubuntu packages • You have a Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Team Member Assistance Program & Wellness Platform • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech …

Wir ermöglichen eine Welt, in der alle durch Automatisierung effizienter arbeiten und besser leben. Wir sind voraus . voraus entwickelt den neuen Standard für die industrielle Automatisierung: eine agnostische Software-Plattform für Entwicklung, Simulation, Steuerung und Monitoring von automatisierten Produktionsanlagen. Integration und Inbetriebnahme sowie Prozessveränderungen werden standardisiert und drastisch vereinfacht – nachhaltig und ohne Vendor-Lock. Wir sind visionär . Grenzenlos optimistische Überzeugungstäter. Voll im Flow. Wir sind Macher . Underpromise and overdeliver! Knallhart umsetzungsorientiert. Wir sind leidenschaftlich . Mit Kunden und Kollegen als Experten und Menschen. Authentisch und partnerschaftlich. Gemeinsam revolutionieren wir die Welt der Automatisierung. Deine Aufgaben voraus sucht immer Game-Changer, die unsere Technik oder das Team dahinter weiter entwickeln. Beschreibe die Position, die Du gerne bei uns besetzten möchtest und überzeuge uns davon, dass wir Dich brauchen. • Du willst Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams werden • Du bist eigenverantwortlich, eigenständig und bringst Dich im Team ein • Du weißt genau, was Du willst, was Du kannst und was Du nicht kannst Deine Fähigkeiten • Du hast einzigartige Fähigkeiten und freust Dich, Dein Können einzusetzen/einzubringen • Du bist davon überzeugt, dass Du ein wertvoller Teil unseres Teams und unseres Unternehmens werden kannst • Du glaubst, Du passt perfekt in unser passioniertes und ambitioniertes Team • Du willst mit uns zusammen unsere Technologien voranbringen Arbeiten bei voraus Du arbeitest in einem stark wachsenden Marktumfeld und bist mit uns ein Vorreiter. Du entwickelst Dich und uns kontinuierlich weiter, befähigst andere und demokratisierst die Automatisierung. Bei voraus profitierst Du von Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsmodellen. Freu Dich auf ein einzigartiges Team, Freiraum für Deine Ideen, Verantwortung für unsere Produkte sowie viel Spaß bei hoher Professionalität. Wir sind neugierig Schick uns einfach Deinen Lebenslauf in Deutsch oder Englisch über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an career@vorausrobotik.com . Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht, verrate uns einfach, wie Du Dich und uns verändern kannst. Wir melden uns schnell zurück und freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Schritte. Das Team von voraus.

Ziele Als Senior Consultant Abrechnung (m/w/d) treibst du die Entwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse voran. Du analysierst Anforderungen, definierst smarte Lösungen und setzt diese in enger Abstimmung mit unseren Kunden um. Dabei behältst du sowohl technische als auch regulatorische Rahmenbedingungen im Blick – und bringst deine Expertise dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. Was wir gemeinsam vorhaben • Recherche, Analyse und Abstimmung von Abrechnungsanforderungen sowie deren Integration mit angrenzenden Prozessen (Messwesen, Faktura, Forderungsmanagement, Marktkommunikation) – unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben • Entwicklung moderner Softwarebestandteile und Konzepte für digitale Lösungen – unter Einsatz aktueller Planungstools • Definition von Standardprozessen in der Abrechnung sowie deren Umsetzung • Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-on-Lösungen • Einsatz agiler Methoden und Design-Thinking-orientierter Projektansätze • Customizing und Entwicklung von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere GPKE, GeLi Gas, MaBiS und WiM • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Abrechnung • Kenntnisse in SAP for Utilities, insbesondere im Bereich Abrechnung (IS-U Billing) – sowohl fachlich als auch technisch • Erfahrung mit Abrechnungsstammdaten , RTP, dynamischen Tarifen und MOS Billing • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Benefits • • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

Das macht Deine Position besonders Das kommt darauf an, für welchen Arbeitsbereich Du Dich interessierst. Das macht Dich besonders Wir suchen engagierte Menschen, die mit uns hoch hinaus wachsen wollen. Und auch wenn Cirrus das lateinische Wort der Feder- und Schönwetterwolken ist – wir suchen Leute, die auch in stürmischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, aber auch mit dem nötigen Feuer neue Ideen entfachen und verfolgen. Du denkst, Deine menschlichen Qualitäten und beruflichen Fähigkeiten würden unser Team bereichern, findest aber noch keine passende Stellenausschreibung? Bewirb Dich einfach initiativ und lass uns wissen, in welchem Fachbereich Du arbeiten möchtest. Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders • Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents • Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) • In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office • Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase • Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell • Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Deine Ansprechpartner Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/jobs/ Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerben jobs@doc-cirrus.com

Das macht Deine Position besonders Das macht Deine Position besonders • Du arbeitest aktiv im Produktmanagement mit • Du führst eigenständig Tests für neue Features und Bugs durch • Du dokumentierst Feature Wünschen und Analyseergebnissen • Du unterstützt beim: Daily Work der POs, bei der Erstellung von Anforderungsanalysen und Konzepten sowie der Durchführung von Analysen: Kunden, Marktbegleiter Es erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten in der agilen Softwareentwicklung mit viel Gestaltungsspielraum und Lernmöglichkeiten. Du wirst von unserem erfahrenen Team angeleitet und arbeitest in einem internationalen Umfeld bei flexibler Zeiteinteilung. Wir bieten Dir • Erfahrene Profis als Mentor*innen, die Dich fordern und fördern • Flache Hierarchien, anspruchsvolle Aufgaben und ein breites Aufgabenspektrum • Ein internationales und dynamisches Team, das Agilität lebt • Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, unter denen Dein Studium nicht zu kurz kommt • Die Chance, langfristig fester Bestandteil unseres Teams zu werden Das macht Dich besonders • Laufendes Studium im Bereich der BWL und/oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares • Gute Kenntnisse in Office • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer sehr hohen Eigenmotivation Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders • Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents • Ob Fitness, Familie oder Vorsorge – wir beteiligen uns monatlich an deinen persönlichen Benefits wie Urban Sports, JobRad, Kita oder betrieblicher Altersvorsorge (bAV) • In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office • Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen Dich während deiner Einstiegsphase • Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Sicher ankommen: Wir bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell • Persönlich wachsen: Wir fördern Dich in Deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Deine Ansprechpartner Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams! https://www.doc-cirrus.com/ueber-doc-cirrus/jobs/ Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerben Als Werkstudent*in musst Du an einer Hochschule/Universität immatrikuliert und für mindestens 6 Monate verfügbar sein. Sende uns bitte ein ​Motivationsschreiben mit deiner Verfügbarkeit inkl. Startdatum, Deinen Lebenslauf sowie einen Leistungsnachweis ​und Immatrikulationsbescheinigung.