Remote Jobs für Digitale Nomaden

Einkäufer (m/w/d) für innovative Tech-Benefits Minijob im Homeoffice | 8 Std./Woche | Flexible Zeiteinteilung Du liebst die Koordination und Verhandlung auf B2B-Ebene? Du brennst für innovative Elektronik und smarte Gadgets? Dann hilf uns dabei, Mitarbeiter glücklicher zu machen! Wir, die Employ

Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) 100 % Remote | Flexible Arbeitszeiten | Arbeiten von überall Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements über alle Projektphasen hinweg. Dazu gehören insbesondere: Professionelle Prüfung, Bewertung und V

Intro Als SaaS-Unternehmen ist unsere Commerce-Plattform unser Herzstück. Mit unserer Lösung denken wir E-Commerce im Automotive Aftermarket ganzheitlich, reduzieren Komplexität und eröffnen Herstellern den Zugang zum digitalen Vertrieb. Unser Product-Team verantwortet die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Produktes und gestaltet in enger Zusammenarbeit mit unseren Field und Tech Units eine skalierbare, nutzerzentrierte SaaS-Plattform. Die bereits etablierte Domain Growth legt dabei den Fokus auf Wachstumshebel wie Pricing, Campaigning und Bundling. Da sich Jonas, unser aktueller Product Manager für die Domain, ab sofort mit vollem Fokus der Plattform widmen wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passende Person, die Lust hat, die Erfolgsschraube immer weiter nach oben zu drehen. Deine Rolle Du übernimmst eine etablierte Domain mit riesigem Potenzial und stellst im Rahmen der Growth-Initativen maximalen Impact sicher. • Roadmap Ownership: Du definierst und priorisierst die Produkt-Roadmap für die nächsten 6 bis 12 Monate und stellst sicher, dass jede Initiative auf unsere Company Objectives einzahlt. • End-to-End Delivery: Von der ersten Idee über das Refinement mit dem Tech-Team bis zum sauberen Release begleitest du Features und verantwortest deren Qualität. • Smart Prioritization: Du entscheidest souverän zwischen kurzfristigen operativen Fixes und langfristigen strategischen Meilensteinen. • Stakeholder Management: Du bist die zentrale Ansprechperson für die Teams Growth, Partner Ecosystem und Technology. Du kommunizierst neue Features zielgruppengerecht und sorgst für volles Alignment. • Data-Driven Growth: Den Erfolg der Features misst du an klaren KPIs (Umsatz, Marge, ...) und leitest daraus die nächsten Schritte ab. Dein Profil • Product Mindset: Du hast fundierte Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld) und übernimmst gerne Verantwortung. • Struktur und Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, erarbeitest Lösungen proaktiv und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick. • Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, der komplexe Anforderungen verständlich vermitteln kann und eine offene Feedback-Kultur schätzt. • Methodik: Agile Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban sind dir vertraut. • Sprache: Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher. Beide Sprachen sind für die Rolle essenziell. ... there is an extra smile ツ from us, when ... • du bereits Erfahrung im Aufbau oder Management von Online-Shops gesammelt hast und weißt, wie man E-Commerce-Plattformen erfolgreich skaliert. • du ein Händchen für Growth-relevante Hebel wie Preislogiken oder Bundle-Strategien hast. Unsere Benefits • Du musst jeden Tag mit deiner Arbeitsumgebung zurechtkommen, daher hast du die Wahl ob Windows, macOS oder Linux • Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card • Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst • 500 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern oder das Training mit einem Coach etc. • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% • Mobilitätsvorteile wie z. B. Vergünstigungen bei Fahrkarten • Flexible hybrid/remote-Regelung • Kostenlose Getränke im Office Dein Kontakt bei der asellerate GmbH Franzi Schöll Recruiting & Talent Specialist Mobil: +49 1724729920 E-Mail: career@ asellerate.com

„„Cloud ist deine Welt” – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du? Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite https://pcg.io/de/karriere-de-at/ erfahren. Worum geht´s? Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Senior Azure Cloud Consultant (m/w/d) für die DACH-Region, der die digitale Transformation unserer Enterprise-Kunden auf Azure maßgeblich gestaltet und verantwortet. Bei uns erwartet dich eine Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum. Du agierst als primärer technischer Ansprechpartner und strategischer Berater (w/m/d) für unsere Kunden und sorgst für eine exzellente Delivery in technisch anspruchsvollen Azure-Projekten. Das wirst Du tun: • Strategische Enterprise-Architektur: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für hochwertige Azure Cloud-Architekturen unserer Mittelstandskunden. Dies umfasst das High-Level-Design, die Definition von Cloud Governance Frameworks (Cost, Security, Compliance) und die Integration in bestehende On-Premise- und Multi-Cloud-Landschaften. • Technisches Leadership: Du leitest technische Streams in Cloud-Transformationsprojekten, stellst die Einhaltung von Best Practices (FinOps, SecOps, DevOps) sicher und agierst als technischer Mentor für Junior Consultants. • C-Level-Consulting: Du berätst Entscheidungsträger (CIO, CTO) unserer Kunden strategisch zur Azure Cloud-Roadmap, zum Betriebsmodell und zum Cloud-Investitionsplan. • Automatisierung und Modernisierung: Du treibst die Implementierung von 'Infrastructure as Code' (Terraform, Bicep) und automatisierten Deployment-Pipelines in Enterprise-Umgebungen voran. • Komplexes Anforderungsmanagement: Du übersetzt hochkomplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungskonzepte und verantwortest die Koordination der technischen Umsetzung. Das wünschen wir uns von dir: • Expertise auf Enterprise-Level: Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer Senior-Consulting-, Lead-Engineer- oder Architektur-Rolle, idealerweise im Dienstleistungs-/Enterprise-Umfeld. • Azure-Deep-Dive: Exzellente und tiefgreifende praktische Erfahrung mit einem breiten Spektrum an Azure Services (z.B. Azure Networking, Security Center, Entra ID, Azure DevOps, AKS, Azure Functions). • Architektur-Expertise: Fundiertes Wissen in Cloud Governance, IT-Security, Identity & Access Management (IAM/Zero Trust) und FinOps-Prinzipien. • Zertifizierungsvorsprung: Eine aktive Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Zertifizierung oder vergleichbare Zertifikationen sind ein Muss. • Kommunikation & Stakeholder-Management: Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, technische Konzepte C-Level-gerecht aufzubereiten und strategische Entscheidungen zu beeinflussen. • Analytische und Pragmatische Stärke: Ausgeprägte analytische Stärke zur schnellen Erfassung komplexer Herausforderungen, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität in der Umsetzung. • Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team, bestehend aus Experten mit Leidenschaft Was hast Du davon: • Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz & Wien). • Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. • Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. • Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. • Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. • Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. • Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss und mehr. • Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. • Die Bezahlung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit. Wir freuen uns auf dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer …

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We are hiring multiple positions from early-career engineers to experienced architects focused on the different dimensions of dependable software: cybersecurity, quality, and safety. What does it take to bring the world’s open source software into mission-critical systems? At Canonical, we are driving the engineering discipline needed to build secure, reliable, and high-quality products that our automotive and industrial partners can depend on. Ubuntu is already the world’s most widely used Linux distribution in general; we want to make it the world’s best choice for the automotive and industrial sectors too. We operate at the boundary between upstream open source innovation and the industrial regulatory realities. Our engineers define the concepts, architectures, processes, verification strategies, and certification artifacts to transform a general-purpose platform into a dependable, certifiable foundation for automotive and industrial compute. This is systems-level engineering at scale, requiring precision, rigor, and a deep understanding of how complex software behaves in constrained, regulated environments. We are looking for engineers and architects who combine an open source hacker and builder mindset with respect for rigorous, standards-driven engineering. You will work across Canonical engineering teams and with leading industrial partners, helping to build this capability from the ground up and shaping how open source enters the most demanding technical domains. Location : This is a remote role based in the EMEA region. The role entails • Translate automotive and industrial cybersecurity, quality and safety standards into actionable engineering requirements and perform gap analyses against current capabilities. • Drive the creation of structured engineering artifacts, including requirements, traceability models, risk analysis, test strategies, and certification documentation. • Collaborate with Canonical engineering teams to align development practices with industrial compliance needs. • Design, implement, and execute verification and validation activities required to qualify Ubuntu and other components for regulated environments. • Develop and improve automation and tooling to scale traceability, testing, compliance evidence generation, and reporting. • Engage with industrial partners to understand their expectations, align external expectations and internal capabilities, and support audits and technical reviews. • Contribute to the continuous improvement of Canonical’s internal processes and standards capability as the team scales. What we are looking for in you • Strong software engineering foundation with experience in developing complex systems on Linux. • Professional experience with C, C++, and Python in production environments. • Demonstrated experience working within automotive, industrial, or other regulated environments governed by safety, cybersecurity, or quality standards (such as ISO 26262, ISO/SAE 21434, IEC 61508, IEC 62443, SOTIF, or (A)SPICE), and applying them in practice. • Experience in system or software architecture, implementation, or verification and validation of complex embedded systems. • Strong written and verbal communication skills, with the ability to produce precise technical documentation. • Ability to collaborate effectively in a distributed team and engage with industrial partners. Additional experience that is valuable • Contributions to open source projects, particularly in the area of Software Defined Vehicles. • Knowledge of Debian packaging. • Experience with Rust or safety-critical software development. What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual …

Vertriebsmitarbeiter/ INSIDE SALES SPECIALIST/ Telesales im Homeoffice (m/w/d) Bereit, die Kreativität unserer Marken auf das nächste Level zu heben? Bei Fedrigoni verfolgen wir ein klares Ziel: die Welt zu begeistern. Das erreichen wir, indem wir unsere Branche transformieren, neue Maßstäbe in I

Bamboo Consulting ist eine 2011 gegründete B2B-Kommunikationsagentur aus Hamburg. Unsere Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, die ihre Markenbekanntheit in digitalen Umfeldern ausbauen möchten. Unser Fokus: Digitale PR, LinkedIn (paid+organic), Content Marketing. Zudem bauen wir ak

Who we are Typeform is a refreshingly different form builder. We help over 150,000 businesses collect the data they need with forms, surveys, and quizzes that people enjoy. Designed to look striking and feel effortless to fill out, Typeform drives 500 million responses every year—and integrates with essential tools like Slack, Zapier, and Hubspot. About the Team Typeform is over 300 people strong and growing across the globe. Our mission is simple: keep bringing in world-class talent to build products people love. Our Sales team is in an exciting growth phase. We’re expanding our presence in the market by deepening relationships with existing customers and—critically—unlocking new business through high-impact outbound motion. About the Role We’re looking for a motivated, curious, and resilient Sales Development Representative (SDR) to help fuel our outbound engine. This role is perfect for someone who loves the challenge of opening doors, starting conversations, and creating opportunities where none existed before. As an SDR, you’ll be on the front lines of our growth—responsible for identifying, engaging, and qualifying new prospects across SMB and Mid-Market accounts. You’ll work closely with Account Executives and Sales Leadership to build pipeline, test messaging, and help shape how outbound works at Typeform. We’re especially excited to hire someone based in Barcelona , where we’re looking to grow our sales presence. Things you will do: • Proactively generate new pipeline through outbound efforts, including cold calls, emails, LinkedIn, and other creative outreach. • Research and identify target accounts and key stakeholders using data and intent signals. • Qualify inbound and outbound leads to understand customer needs, priorities, and potential fit. • Book high-quality meetings for Account Executives and set them up for success. • Personalize outreach with thoughtful messaging that speaks to real customer problems. • Collaborate closely with AEs, Marketing, and RevOps to refine targeting, messaging, and processes. • Maintain accurate activity and pipeline data in Salesforce and other sales tools. • Continuously improve your craft through coaching, feedback, and experimentation. What you already bring to the table: • 1–3 years of experience in sales, business development, customer-facing, or quota-driven roles within SaaS • A strong interest in building a career in sales—this role is a launchpad, not a dead end. • Comfort with outbound activity, including cold calling and proactive outreach. • Grit, resilience, and the ability to hear “no” without losing momentum. • Clear communication skills—written, verbal, and over video. • A growth mindset: you’re coachable, curious, and eager to improve. • Experience using CRM tools (Salesforce or similar) is helpful but not required. *Typeform drives hundreds of millions of interactions each year, enabling conversational, human-centered experiences across the globe. We move as one team , empowering our collective efforts by valuing each individual’s unique perspective. This fosters strong bonds grounded in respect, transparency, and trust. We champion our diverse customer base by anticipating their needs and addressing their challenges with priority. Committed to excellence, we hold high expectations for ourselves and each other, continuously striving to deliver exceptional results. We are proud to be an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and stand firmly against discrimination and harassment of any kind—whether based on race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or veteran status. Everyone is welcome here.

Hey there! We’re Arbitrage. It’s about time we got to know each other, don’t you think? Are you looking to work with thriving e-commerce brands like AG1, Leica Camera, and more? Are you passionate about detail-oriented work and love the feeling of delivering something that's approved right away? Awesome, because that’s what we do, and we’re looking for someone just like you ! By the end of 2026, our goal is clear: we aim to be the go-to growth partner for leading DTC brands that want to scale …

Recruiter/in Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Leipzig

Callcenteragent/in Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Halle (Saale)

Who we are Typeform is a refreshingly different form builder. We help over 150,000 businesses collect the data they need with forms, surveys, and quizzes that people enjoy. Designed to look striking and feel effortless to fill out, Typeform drives 500 million responses every year—and integrates with essential tools like Slack, Zapier, and Hubspot. About the Team You'll join a small but high-impact Accounting & Controlling team at a pivotal moment in Typeform's journey. As we've grown into a global SaaS business, our finance function is evolving to support greater scale, complexity, and ambition. We're investing in stronger financial controls, more sophisticated accounting operations, and systems that will enable our next stage of growth. You'll partner closely with the VP of Accounting & Controlling, serving as their strategic deputy and helping lead both the day-to-day function and the longer-term evolution of our accounting organization. Together, you'll build a world-class finance operation that is scalable, resilient, and ready for what's next. About the Role As Director of Accounting & Controlling, you'll lead the operational accounting function while helping shape the future of finance at Typeform. Reporting to the VP of Accounting & Controlling, you'll own the integrity of our global accounting operations, oversee a growing team, and drive initiatives that strengthen financial controls, improve efficiency, and support international growth. You'll combine technical accounting expertise with strong leadership and operational excellence, ensuring the business continues to scale on solid financial foundations. This role is ideal for someone who enjoys balancing strategic thinking with hands-on execution. You'll be a trusted partner to senior leadership, mentor and develop the accounting team, and play a key role in transforming how finance operates across the company. Things you will do: • Lead the Accounting & Controlling function, ensuring accurate, timely, and compliant financial operations across multiple entities and jurisdictions • Partner closely with the VP of Accounting & Controlling as a strategic deputy, helping define priorities, lead the team, and drive the finance roadmap • Manage, coach, and develop a high-performing accounting team, fostering a culture of accountability, continuous improvement, and operational excellence • Own the monthly, quarterly, and annual close processes, ensuring high-quality financial reporting and strong balance sheet integrity • Strengthen our internal control environment and ensure compliance with IFRS and regulatory requirements across all operating jurisdictions • Oversee revenue recognition policies and processes across our subscription and usage-based business models • Lead our indirect tax strategy and compliance (VAT/GST, digital services taxes, and related obligations), partnering with external advisors where appropriate • Oversee transfer pricing frameworks, intercompany accounting, and cross-border financial operations • Partner with Legal, FP&A, People, and external advisors to support international expansion, entity creation, and regulatory compliance • Lead external audits and statutory reporting processes, ensuring smooth execution and strong stakeholder relationships • Drive finance transformation initiatives, including process redesign, automation, ERP optimization, and scalability improvements • Build internal accounting capabilities while reducing dependency on external advisors where appropriate • Provide leadership and continuity for the function, acting on behalf of the VP of Accounting & Controlling when required What you already bring to the table: • Significant experience leading accounting and controlling functions within a high-growth technology or SaaS environment • Experience managing and developing accounting teams in a fast-paced, international business • Strong technical accounting expertise with deep knowledge of IFRS • Proven experience managing multi-entity, multi-jurisdiction accounting environments • Strong understanding of revenue recognition, particularly for subscription and usage-based business models • Experience overseeing indirect tax compliance across multiple jurisdictions • Strong understanding of financial controls, risk management, and audit processes • Experience partnering with executive stakeholders and influencing cross-functional decisions • A pragmatic, hands-on leadership style with a willingness to dive into the details when needed • Excellent communication skills and the ability to build trusted relationships across the business • A continuous improvement mindset with experience driving operational excellence and finance transformation Extra awesome: • Experience leading accounting in a global B2B SaaS company • Experience with international expansion, entity setup, and cross-border compliance • Strong knowledge of transfer pricing and international tax structures • …