Remote Jobs für Digitale Nomaden

Are you a talented Senior DevOps looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe. What we offer: • The rate depends on your skills and experience. We've already paid out over $11M to our engineers. • No more hunting for clients or negotiating rates — let us handle the business side of things so you can focus on what you do best. • Choose a schedule that works best for you. It’s possible to communicate async or minimally overlap within team working hours. • We respect your seniority so you can expect no micromanagement or screen trackers. • Communicate directly with the clients. Most of them have technical backgrounds. Sounds good, yeah? • Most of our projects involve working in a fast-paced startup environment. We hope you like it as much as we do. Requirements: • 4+ years of experience as a DevOps Engineer • At least 3 years of experience with Python or Bash • 3+ years of experience with AWS/GCP/Microsoft Azure/Azure DevOps is required • Experience in at least 2 commercial projects using Terraform, Kubernetes or SQL is required • Strong technical skills: as a Senior DevOps, you are expected to be able to create projects from scratch and have a deep understanding of application architecture. • Clear and effective communication in English — advanced ability to discuss business tasks, justify decisions, and communicate issues. Good self-presentation is also essential for upcoming client calls. • Strong self-organizational skills — ability to work full-time remotely with no supervision. • Reliability — we want to trust you and expect that you won’t let us and the client down. • Adaptability and Flexibility — the ability to onboard the project promptly after accepting it and start delivering results quickly. NOT YOUR TECH STACK? We have a variety of projects, so if you have 4+ years of commercial software development experience and are proficient in AI Agent Architecture, AI Automation Architecture, AI Engineering, Site Reliability Engineering, Platform Engineering, React & Python, React & Golang, Golang, React & Java, React & Ruby, Ruby, PHP & Vue, Vue & Node.js, React & .NET, Android & iOS, iOS & Swift, Flutter & Dart, Blockchain (Ethereum/Ethers.js/Wagmi/Viem/Solana), Angular & Node.js, Vue & .NET, Python & Vue,MLOps, Data Science, Angular & PHP, Angular & .NET, Symfony & React, Symfony & Vue, Symfony & Angular, Python, Symfony & JavaScript & Next.js & TypeScript, Data Analysis, React & PHP, Data Engineering, Project Management, Product Management, QA Automation, QA Manual, Embedded Software Engineering, React Native & Node, React Native & React, React Native & Ruby, React Native & Python, WordPress, Android, Data Annotation, Angular, Python & Node, React & Node.js, Java & Spring, Svelte & Python, Svelte & Node.js, Svelte & TypeScript, Rust, Shopify & JavaScript, Vue & Nuxt, PHP & Laravel, UI/UX Design, Animation, Graphic Design, React & Node & React Native, .NET & C#, Electron, Scala, C++, Unreal Engine & C++, Python & LLM, Unity, or Machine Learning Engineering, we would be happy to connect with you and match you with a project that fits your experience. We do not provide visa assistance, and our cooperation model does not include the benefits typically offered with direct hire. We work with developers from 75+ countries across Europe, Latin America, North America (the U.S. and Canada), selected countries in Asia (Japan, Singapore, South Korea, the Philippines, Indonesia, Malaysia, Vietnam, Thailand, and Israel), Oceania (Australia, New Zealand, and Papua New Guinea), and Africa (including Morocco and South Africa).

We are seeking a Vice President, Solutions Architecture – EMEA to lead a large, high-performing regional pre-sales organization of approximately 130 solutions architects and people leaders. Reporting to the SVP, Global Solutions Architecture, this executive will own the technical GTM strategy for the region, partner closely with EMEA Sales leadership to win complex modernization and AI workloads, and serve as a visible technical ambassador with MongoDB's most strategic customers across the region. This leader will also be a transformation agent for the function — elevating the role of Solutions Architecture as a driver of the consumption motion, grounded in clear accountability, execution rigor, and demonstrated customer value realization. This role will be based remotely in the United Kingdom or Ireland. What You'll Do • Own the regional pre-sales strategy. Define and execute the vision for Solutions Architecture across EMEA, aligning technical strategy to the region's pre-sales priorities and driving new customer acquisition, expansion, and technical win strategies that accelerate post-close consumption growth • Drive the team's transformation to take a prime role in the consumption motion. Evolve Solutions Architecture from a technical validation function into a primary driver of consumption growth, built on clear accountability, execution rigor, and demonstrated customer value realization • Lead a large, distributed team. Manage and scale a ~130-person organization of solutions architecture leaders and practitioners across EMEA's countries and sub-regions, building the operating rhythm, capacity planning, and leadership bench required to sustain growth • Partner tightly with EMEA Sales leadership. Drive pre-sales excellence and technical differentiation on complex, strategic deals; collaborate on bespoke solution design; and build trusted executive relationships with the region's most important accounts • Serve as an executive technical sponsor. Represent MongoDB as a trusted advisor in strategic customer conversations, executive briefings, and Customer Advisory Board engagements, leading architecture discussions focused on AI-native and modernization use cases • Build and develop leadership talent. Attract, develop, and retain exceptional Director- and Manager-level leaders across the region; foster an inclusive, high-performance culture aligned to MongoDB's Leadership Commitment • Drive consistency in methodology and execution. Champion global best practices in value-based technical discovery, strategic POC engagements, and reference architectures, adapting them to EMEA's regional and cultural nuances to increase win rates and deal velocity • Collaborate cross-functionally with Product, Marketing, and the global Solutions Architecture leadership team, feeding regional customer and market insight into roadmap and GTM decisions. • Ensure seamless pre- to post-sales handoff. Partner with Professional Services and Customer Success leadership across EMEA to ensure unified, consistent customer experiences throughout the lifecycle. • Own regional budget and resourcing decisions for the Solutions Architecture function, prioritizing investments that maximize pre-sales impact and long-term revenue growth across the region What You'll Bring • 15+ years of relevant experience, including significant time in technical pre-sales, solutions architecture, or enterprise solutions engineering within enterprise software, cloud, or data platform businesses • 5+ years leading large, multi-country pre-sales or solutions architecture organizations at regional or global scale, with a demonstrated track record of driving technical differentiation and material revenue outcomes • Experience managing organizations of comparable scale (100+ team members) across multiple countries, including leaders of leaders • Deep expertise in value-driven technical discovery and sales methodologies (e.g., MEDDIC / MEDDPICC), with a track record of institutionalizing scalable frameworks for technical validation and solution design • Strong understanding of consumption-based business models and experience driving technical strategies that accelerate post-close usage growth • Track record of leading organizational transformation within pre-sales or technical GTM functions — shifting team focus, metrics, and operating discipline toward proactive accountability and measurable customer value realization, particularly in consumption-based environments • Demonstrated ability to win complex, AI-native, and modernization workloads at the enterprise level, with sound technical and commercial judgment across cloud, data, and AI architectures • Proven experience owning a functional budget, including strategic investment decisions and productivity/ROI tradeoffs • Exceptional executive presence, with credibility in front of customer CIOs, senior technology leaders, and internal executive stakeholders across EMEA's diverse markets • …

Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können. Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs. Deine Aufgaben • Plattform- & Cloud-Architektur: Du konzipierst, verantwortest und steuerst die ganzheitliche technische Architektur von Cloud- und Hybrid-Lösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) . • Clean-Core-Strategie: Du berätst unsere Kunden (EVUs und Stadtwerke) bei der Dekopplung von Altsystemen (Legacy Code) und leitest die Transformation hin zu zukunftsfähigen Side-by-Side-Erweiterungen auf der BTP. • Integrations- & API-Management: Du designst komplexe Integrationsszenarien zwischen SAP S/4HANA Utilities, Cloud-Modellen und Drittsystemen unter intensiver Nutzung der SAP Integration Suite . • Governance & Standards: Du definierst unternehmensweite Entwicklungs-, Sicherheits- und Architekturrichtlinien auf der BTP und stellst deren Einhaltung im On- und Nearshore-Team sicher. • Technische Führung & Mentoring: Du agierst als technologisches Mastermind, begleitest Großprojekte von der Vorstudie bis zum Go-Live und steuerst die technische Umsetzung durch die Nearshore-Entwicklungsteams. • Innovations-Treiber: Du evaluierst kontinuierlich die neuesten SAP-Cloud-Technologien und verankerst zukunftsweisende Ansätze (z. B. im Umfeld von SAP Cloud for Utilities oder künstlicher Intelligenz) in unserem Portfolio. Dein Profil • Architektur-Track-Record: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der technischen Konzeption, dem Design und der Orchestrierung komplexer SAP-Systemlandschaften mit klarem Fokus auf die SAP BTP . • Tiefes Cloud-Verständnis: Exzellente Kenntnisse der BTP-Architekturprinzipien sowie moderner Entwicklungs-Frameworks wie dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) und dem Cloud Application Programming Model (CAP) . • Schnittstellen-Expertise: Nachweisbare Erfahrung mit der SAP Integration Suite (CPI) , dem Management von OData/REST-APIs, Event-Driven Architectures sowie modernen Sicherheitsstandards (OAuth, SAML). • Konzeptionelle Stärke: Herausragendes Verständnis von moderner Softwarearchitektur, Clean Core, Cloud-Sicherheit und Performance-Optimierung. • Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung verteilter, interdisziplinärer Projekt- und Nearshore-Teams sowie eine stark ausgeprägte strategische und lösungsorientierte Denkweise. • Souveränes Auftreten: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management- und C-Level-Ebene, Begeisterung für die Beratung von Kunden sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Warum wir? • attraktives Gehaltspaket • Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart • Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft • Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team • Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft • Erholung : 30 Tage Jahresurlaub • Your Choice : Flexible Arbeitszeiten • Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Fedler Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AF1

Deine Aufgaben Deine Rolle Der Maschinenraum ist das Herzstück für die Serviceerbringung für unsere Kunden. Du übernimmst mit deinen Team Kolleg:innen die Verantwortung für den stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb der IT-Services für unsere Kunden. Dies umfasst die konzeptionelle Weiterentwicklung, Automatisierung, Dokumentation sowie die Wissensverbreitung im Team. Das bedeutet im Detail: • Entwicklung von Betriebs-Konzepten für den verantworteten Service (s.u . Service-Verantwortung ) • Durchführung proaktiver Betrieb für Services • Tätigkeiten aus den Betriebskonzepten • Weiterentwicklung von Automatisierungen • Bearbeitung von Tickets (Anfragen der Kunden) in unserer ITSM-Lösung • Aktualisierung der Betriebsdokumentation Service Verantwortung Möglichkeit zur verantwortlichen Weiterentwicklung des Betriebskonzepts für einen der folgenden Services: • Netzwerkautomatisierung (z. B. Provisionierung, Konfigurationsmanagement, Compliance Checks) • Netzwerk -Services (z. B . Routing, Switching, VPN, Firewall) • Anbindungs- und Integrationsservices (z. B. Standortanbindungen, Cloud-Networking) • Betrieb Unix basierter Systeme ( z. B . automatisiertes Patchmanagement, Securit y Baseline ) • ggfs. Weitere In dieser Rolle hättest du folgende Verantwortung für den betreffenden Service: • Weiterentwicklung der Leistungserbringung pro Service auf Basis der dazugehörigen Leistungsbeschreibung • Dokumentation des "Wie" pro Service in unserem Wiki • Definition sowie Erstellung einer Checkliste pro Service für die Übergabe in den Betrieb • Weiterentwicklung der Leistungsbeschreibung unserer Network Services • Weiterentwicklung und Multiplikation des Wissensstandes der Kolleg:innen im Maschinenraum • Planung und Durchführung interner Schulungen • Planung externer Schulungen in Absprache mit dem Team Was wir mit dieser Rolle nicht meinen: • Die Person, die den jeweiligen Service bei allen Kunden betreibt • Die einzige Person, die Services in den Betrieb übernimmt • Die Person, die das Monitoring für einen Service einrichtet • Der/die Bearbeiter:in aller Tickets für einen Service Erstes Arbeitspaket Einarbeitung und Weiterentwicklung eines bestehenden Network‑Automation‑Konzepts: Die erste Aufgabe in dieser Rolle ist die Einarbeitung in ein bestehendes Automationsprojekt zur Verwaltung von Switch‑ und Routerkonfigurationen. Ziel ist es, das vorhandene Konzept zu verstehen, fachlich weiterzuentwickeln und die laufende Umsetzung zu begleiten. NetBox dient dabei als zentrale Source of Truth und Visualisierung der Netzwerkinfrastruktur. Änderungen an den Daten in NetBox bilden die Grundlage für automatisierte Konfigurationsänderungen, die mittels Ansible in der Infrastruktur ausgerollt werden. Dein Profil Du solltest optimalerweise über folgende Skills verfügen: • Arbeitsfähigkeit im Homeoffice • Du kannst dich selbst organisieren • Erfahrung im IT-Betrieb und mit ITSM-Prozessen • Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie in der automatisierten Verwaltung von Infrastruktur (z. B. Netzwerkautomation, Infrastructure as Code) • Erweiterte Kenntnisse der folgenden Protokolle/Technologien • MPLS • BGP • OSPF • LDP • Grundverständnis von Source ‑ of ‑ Truth ‑ Konzepten • Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und Konzeptentwicklung • Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Ansible, Python , REST-APIs, PowerShell, Bicep etc.) • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Bereitschaft zur Wissensweitergabe und Schulungsdurchführung • Entwicklungsperspektiven • Übernahme der Verantwortung für das Betriebskonzept eines Services • Mitgestaltung Betriebsmodelle neuer Services • Vertiefung in Automatisierung und DevOps-Praktiken • Weiterbildung und Zertifizierung • Netzwerk-Zertifizierungen (Herstellerneutral oder -spezifisch) • Cloud Networking (z. B. Azure Network Engineer) • Automatisierung und IaC • uvm . Arbeiten bei der Worksimple In dem Team für das wir diese Stelle besetzten möchten, wird eine Service-Zeit von Montag bis Freitag in dem Zeitraum 07:00 bis 18:00 Uhr abgedeckt. Die Einteilung einer Arbeitszeit kannst du in Abstimmung mit den anderen Team-Mitgliedern vornehmen. Du wirst am firmenweiten Announcement um 11:45 und am Daily des Maschinenraum um 09:45 Uhr teilnehmen.

Worum es geht Wir haben mit Tomorrow Großes vor! Unsere Vision: Nachhaltige Finanzen raus aus der Nische holen und in die Mitte der Gesellschaft bringen. Das ist verdammt viel Arbeit, also packen wir es an. Hinter unserer Banking-App steht ein Backend, das jeden Tag echtes Geld für echte Menschen bewegt, sicher und zuverlässig. Als Senior Backend Engineer (w/m/d) in einem crossfunktionalen Produktteam , dem Team hinter Banking, Transaktionen und Investieren, gestaltest du die Services im Herzen davon mit. Du arbeitest an einem JVM-Backend (Kotlin und Java, Spring Boot), das auf sauberer Domänenmodellierung, ereignisgetriebenen Services und einem hohen Qualitätsanspruch aufbaut, in einem regulierten Finanzumfeld, in dem Korrektheit und Vertrauen nicht verhandelbar sind. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit regelmäßigen Releasezyklen eng und proaktiv mit anderen Backend- und Mobile-Entwicklerinnen, Designerinnen und Business Owner*innen zusammen. Unsere flache Organisationsstruktur und schlanken Entscheidungsprozesse fördern eine praktische, kooperative Atmosphäre, in der dein Input die Architektur, unsere Arbeitsweise und die Menschen um dich herum mitgestaltet. Wir entwickeln in Zusammenarbeit mit KI. Coding-Tools leben direkt in unseren Repositories, mit Leitplanken und menschlichem Review, und du bleibst verantwortlich für das, was live geht. Wir suchen dich, wenn du diese Tools gut anleitest, ihre Ergebnisse kritisch hinterfragst und die Kontrolle über das Ergebnis behältst. Und wenn du dem ganzen Team hilfst, hier besser zu werden: indem du unser AI Harness (die wiederverwendbaren Tools und Leitplanken rund um die Modelle) mitgestaltest und Praktiken teilst, statt sie für dich zu behalten. Deine Aufgaben: • Backend-Services in unserer Produkt-Domäne entwerfen, bauen und weiterentwickeln (Banking, Transaktionen, Investieren) • Komplexe Finanzdomänen sauber modellieren und unsere Architektur gesund halten, während sie wächst • Den Anspruch an Testing, Zuverlässigkeit und Observability hochhalten und anderen dabei helfen • An Code-Reviews, Incident-Management und sicheren, gut koordinierten Releases teilnehmen • Unser AI Harness nutzen und weiterentwickeln und das, was funktioniert, mit dem gesamten Engineering-Team teilen Was Du mitbringen solltest • Erfahrung darin, Features oder Epics von der Idee bis zur Produktion zu bringen. Du hast einen echten Teil eines Produkts verantwortet, in enger Zusammenarbeit mit anderen. • Backend-Tiefe in Produktion . Mehrere Jahre Erfahrung im Bauen und Betreiben von Produktions-Backend-Services auf der JVM (Kotlin und/oder Java mit Spring Boot), inklusive ereignisgetriebener Systeme (z. B. Kafka), PostgreSQL und Testing als Gewohnheit. • Du machst Teams besser . Du kommunizierst klar und reviewst, pairst, mentorst und widersprichst konstruktiv. • Du arbeitest gut mit KI . Du kannst KI-Coding-Tools anleiten, ihre Ergebnisse kritisch prüfen und die Verantwortung für das behalten, was live geht. Bonus: Du hast schon wiederverwendbares Tooling (ein „AI Harness") gebaut oder geteilt, das ein Team schneller gemacht hat. • Du sprichst fließend Englisch , unsere Unternehmenssprache. Deutsch ist keine Voraussetzung. • Du stehst hinter der Idee, Geld als Hebel für positiven Wandel zu nutzen. • Bonus: Erfahrung in einem regulierten oder sicherheitskritischen Umfeld (Fintech, Banking, Payments, Health o. Ä.). Du bist dir nicht sicher, ob du jeden Punkt erfüllst? Bewirb dich trotzdem. Wenn dich diese Rolle und die Mission begeistern, hören wir lieber von dir, als dass du dich selbst aussortierst. Was wir anbieten Es wird Spaß machen, versprochen. Mit mehr als 50 Überzeugungstäter*innen arbeitest du bei Tomorrow jeden Tag daran, Menschen für nachhaltige Finanzen zu begeistern. Unsere Kultur basiert auf unseren Werten , gelebter New-Work-Philosophie und klaren, ambitionierten Zielen. Aber schreiben können wir hier viel, lern uns am besten einfach kennen und überzeuge dich selbst. Vergütung Diese Stelle ist eine 80%-Position. 56.000–62.400 € brutto pro Jahr , das sind 80% unserer Vollzeit-Spanne von 70.000–78.000 € für dieses Level. Transparency is Queen (and King). Deshalb geben wir für alle Jobs eine Gehaltsspanne an. Eine individuelle Einschätzung und Eingruppierung in unsere transparente Gehaltsmatrix nehmen wir vor, sobald wir dich im Interview besser kennengelernt haben. Von wo aus du arbeiten könntest Wir möchten allen bei Tomorrow ermöglichen, ihre Lebens- und Arbeitszeit flexibel und unter Berücksichtigung der eigenen Lebensrealität zu gestalten. Home Office und Mobile Work sind fester Bestandteil unserer „remote-friendly" Arbeitskultur. Gleichzeitig glauben wir an die besondere Atmosphäre und Innovationskraft echter menschlicher Begegnung. Deshalb bitten wir dich, regelmäßig, mindestens einmal alle zwei Wochen, in unser Hamburger Office zu kommen. Es steht dir jederzeit als Arbeitsort zur Verfügung, ist barrierearm, hat einen ebenerdigen …

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy. DEINE MISSION Als AI Solution Architect (m/w/d) gestaltest du die KI-/ML-Gesamtarchitektur für komplexe Enterprise-Umgebungen auf Azure. Du verbindest fundiertes Know-how in ML-Engineering, RAG-Architekturen und MLOps mit einem starken Verständnis für Governance, Compliance und technische Führung. Damit trägst du dazu bei, KI-Lösungen produktionsreif, skalierbar und regelkonform umzusetzen. Deine Aufgaben: • Entwurf und Weiterentwicklung der KI-/ML-Gesamtarchitektur auf Azure als Enterprise-KI-Plattform • Technische Leitung von ML-Pipeline-Projekten, insbesondere in den Bereichen Training, Deployment, Monitoring und Drift Detection, sowie Konzeption und Optimierung von RAG-Architekturen, beispielsweise hinsichtlich Chunking, Retrieval, Guardrails und Context Orchestration • Definition von MLOps-Strategien einschließlich CI/CD für Modelle, Experiment-Tracking und Model Registry • Technische Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus ML/AI Engineers, LLM Engineers und MLOps Engineers • Beratung zu AI Governance, Responsible AI und EU-AI-Act-Compliance sowie Stakeholder-Management durch Architekturpräsentationen gegenüber IT-Leitung und Fachbereichen DAS IST UNS WICHTIG • Fundierte Erfahrung mit Azure-basierten KI-/ML-Lösungen, insbesondere mit Azure Machine Learning und Azure OpenAI Service; Kenntnisse weiterer Azure AI Services sind von Vorteil. Darüber hinaus bringst du praktische Erfahrung mit MLOps-Konzepten und entsprechenden Werkzeugen mit, beispielsweise MLflow, Kubeflow oder Azure ML Pipelines. • Erfahrung im Aufbau von RAG-Architekturen, im Prompt Engineering und im Umgang mit Vektordatenbanken sowie Kenntnisse in der Integration von Sprachmodellen über APIs. Erfahrung mit Orchestrierungsframeworks wie LangChain oder LlamaIndex ist von Vorteil. • Erfahrung mit CI/CD für ML-Anwendungen sowie sichere Python-Kenntnisse. Praktische Erfahrung mit mindestens zwei gängigen Machine-Learning-Frameworks, beispielsweise scikit-learn, PyTorch oder TensorFlow. • Erfahrung im Aufbau von Enterprise-Architekturen in Cloud-Umgebungen. Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Datenplattformen, Containerisierung, Container-Orchestrierung, Infrastructure as Code und Observability sind von Vorteil, beispielsweise mit Databricks, Azure Data Factory, Azure Data Lake, Docker, Kubernetes, Terraform, Prometheus, Grafana oder Application Insights. • Verständnis für Governance-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in regulierten Umgebungen. Kenntnisse relevanter Standards und Regelwerke wie ISO 27001, NIS2, BSI-Vorgaben oder dem EU AI Act sowie entsprechender Governance-Werkzeuge sind von Vorteil. • Mehrjährige Erfahrung mit ML-/AI-Architekturen oder vergleichbaren technischen Aufgaben in Enterprise-Umgebungen. • Erfahrung in einer technischen Leitungs- oder Architekturrolle ist wünschenswert; einschlägige Azure-Zertifizierungen sind ein Plus. • Idealerweise Erfahrung in der Energiebranche oder Versorgungswirtschaft, mit Predictive Maintenance, Zeitreihenanalysen oder öffentlichen Vergabeverfahren wie VgV und EVB-IT. • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse DEIN NEUER ARBEITSPLATZ • Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. • Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich. • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Deine Karriere Wir suchen einen erfahrenen, flexiblen Senior Software Architect – idealerweise mit Full-Stack-Hintergrund – der uns bei der Konzeption und Architektur komplexer Business-Anwendungen unterstützt und sich sicher in Cloud-Umgebungen wie AWS und/oder Azure bewegt. Bei nerdware steht nicht nur der Code im Mittelpunkt, sondern vor allem der Mensch dahinter. Die beste technische Lösung entsteht dort, wo Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen gelebt werden. Wenn du menschlich zu uns passt, hast du den wichtigsten Schritt bereits gemacht. Wir arbeiten in einer dynamischen und sich ständig verändernden Welt. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und sich schnell auf neue Situationen einstellen können. Eigeninitiative, technischer Weitblick und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, sind uns dabei genauso wichtig wie ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Team. Deine Aufgaben • Konzeption und Architektur moderner Softwarelösungen – von der Anforderungsanalyse über Architekturentscheidungen bis zur produktiven Umsetzung • Verantwortung für skalierbare, wartbare und performante Systemdesigns auf Basis moderner Technologien und Cloud-Plattformen • Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten als technische:r Ansprechpartner:in für Architekturfragen • Identifikation und architektonische Einbindung von KI-gestützten Features oder Use Cases, wo sie fachlich sinnvoll und wirtschaftlich tragfähig sind • Konzeption der Integration von Machine-Learning-Modellen, LLMs oder datengetriebenen Services in bestehende oder neue Systeme – abhängig vom Projektkontext • Technologische Beratung unserer Kunden bei Architektur- und Technologieentscheidungen • Sicherstellung von Code-Qualität und Architekturstandards durch Clean Code, Tests, Reviews und Best Practices • Aktive Mitgestaltung neuer technologischer Themenfelder – insbesondere im wachsenden Bereich Künstliche Intelligenz Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung mit ausgeprägtem Architektur-Schwerpunkt, idealerweise im Fullstack-Umfeld • Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI/ML) • Erfahrung mit LLMs, generativer KI und datengetriebenen Systemen, inklusive Cloud-Architektur mit AWS und/oder Azure • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten • Fähigkeit, pragmatische Architekturlösungen für komplexe Anforderungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinaus zu denken • Sicherer Umgang mit Clean Code, SOLID-Prinzipien und der Gestaltung sauberer Softwarearchitekturen • Hohe Motivation und Leidenschaft für Softwarearchitektur und -entwicklung • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung, neue Technologien aktiv voranzutreiben • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Nice to have: Da wir als Dienstleister mit unterschiedlichen Kunden und Projekten arbeiten, freuen wir uns über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Frameworks • Angular • .NET • NestJS Programmiersprachen • C# • TypeScript • Python Infrastruktur & Cloud • Infrastructure as Code mit Terraform und/oder CDK Du musst nicht alles davon mitbringen – wichtiger ist uns deine Senior-Erfahrung, deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Projektumgebungen einzuarbeiten. Was bieten wir Dir? Einige unserer Benefits: • Tech, Ownership & Impact • Architektur mitgestalten: Du triffst technische Entscheidungen, setzt Engineering-Standards und übernimmst Verantwortung für langlebige Systemdesigns. • Makers Lab: Neben Kundenprojekten entwickelst du interne Tools und Lösungen, die uns wirklich weiterbringen. Wenn eine Idee gut ist, setzten wir sie um. • Wissen teilen : In Show-How-Sessions und Workshops steuert jeder was bei – egal ob Junior oder Senior. Gezielte Weiterbildungen kommen obendrauf. • Echtes Mitspracherecht: Flache Hierarchien bedeuten bei uns echte Entscheidungsfreiheit statt Micromanagement. • Dein Setup, deine Wahl: Arbeite mit dem Setup, das zu dir passt – macOS oder Windows? Deine Entscheidung. • Flexibilität & Gehalt • Flexible Arbeitszeiten: Ob Early Bird oder Nachteule; du arbeitest dann, wenn du am produktivsten bist. • Remote & Home-Office: Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist. • Workation innerhalb der EU: Temporär von einem anderen Ort aus arbeiten? Für uns selbstverständlich. • Lunch geht auf uns: Über LunchIt erhältst du an jedem Arbeitstag 7,50 € Zuschuss für dein Mittagessen. • Bezahlung: Deine Erfahrung wird überdurchschnittlich vergütet - ohne dass du dafür lange verhandeln musst. • 30 Tage Urlaub: Genug Zeit, um wirklich abzuschalten - und flexible Planung, damit das auch klappt. • Team-Kultur & Gaming • Von LAN-Partys bis zu gemeinsamen Quartals-Events – wir erleben auch abseits des Codes echte Highlights. • After Work …

The Client Services Manager (CSM) is responsible for leading a team of recruiters to deliver a best-in-class service to clients across one or more client accounts, building trust and strong relationships with key client contacts to achieve the talent acquisition partnership goals. Duties and Responsibilities: • Lead a high performing team to provide high quality services focused on exceeding the expectations of clients. • Set clear performance standards and goals for the team. Assess progress against goals and performance standards, proactively address gaps. • Provide leadership and coaching to direct reports. • Establish regular communications with direct reports through 1-1 meetings, team meetings with established agendas or other regular touch points. Provide in the moment feedback. • Complete performance management processes, including providing feedback and proactively addressing gaps. • Provide leadership to the team by earning trust, motivating and inspiring great performance while fostering a positive inclusive environment that encourages collaboration and learning. • Showcase an extremely high level of understanding and becomes fully engrained in the client organization including building strong relationships with key stakeholders, organizational structure. • Partner with internal Cielo teams and client leaders to ensure successful implementation of new clients. • Develop recruiting metrics and analytics that provide insights and drive decision, including time to fill, aging, cost per hire, candidate and hiring leader satisfaction surveys, recruiter productivity, source of candidate and hire among others. • Directly works with Recruiters and hiring leaders to foster relationships and build trust. • Manage programs, events and campaigns to build candidate pipeline and drive recruiting strategy to meeting hiring goals. • Drive the team to develop comprehensive, strategic hiring strategies including passive candidate outreach, recruitment marketing plans and utilization of cutting-edge recruitment technologies. • Participate in client meetings, sharing updates and data. Discuss gaps in service delivery with proactive plans to address and remediate. • Support recruitment process needs of clients. • Leverage shared delivery resources effectively. • Maximize the use of Cielo resources to meet goals. • Responsible for Cielo-specific metric reports and P&L management • Drive standardization, continuous improvement and consistency of processes and procedures. • Effectively work as part of the Cielo Client Services Management team to share best practices and drive organizational initiatives. • Other duties as assigned. Supervisory Responsibilities The Client Services Manager will lead a team of Recruiters, providing guidance, conducting performance reviews, and supporting professional growth. Position Requirement Experience: • Prior experience in a results-oriented TA role in talent acquisition or human resources. • Experience coaching peers or managing a team. Exposure: • Exposure and knowledge of various recruitment technologies, including Applicant Tracking Systems (ATS) and social media tools • Strong proficiency in Microsoft Office Suite Education: • Bachelor’s degree in business, management, human resources, or related field, preferred All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Are you ready to accelerate your career? Join Cielo as a Client Services Manager! A career at Cielo will give you the opportunity to work with the industry’s smartest people and to take ownership of your success! Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators™. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our clients above the competition. Cielo is an equal opportunity employer and will not discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, disability, age, genetic information, or any other status protected by state or local law for an individual who falls within the jurisdiction of such law. Hybrid, 2 times per week in office in Dahlewitz German language required

The MongoDB Query Execution Team is hiring software engineers who want to join us in developing a high performing, reliable and modular distributed query system. Our engineers work on implementing and maintaining execution algorithms, building new query language features, tuning database performance, and more to power our customers' critical workloads. This role can be based out of our Dublin office or remotely in Ireland. Relocation can be supported. Position Expectations • Understand and improve current functionality of the MongoDB query engine • Contribute high quality C++ code and give and solicit feedback in code reviews • Identify, design, implement, test, and support new features related to query performance and robustness, query language enhancements, diagnostics for query performance problems, and integration with other products and tools • Work constructively with peers to deliver excellent technical solutions Candidate Profile • 5+ years of experience in systems programming • Experience in databases and/or data management systems is a huge plus, but not a requirement • Hands-on experience building industrial-strength software • Solid computer science fundamentals, with strong competencies in data structures, algorithms, and software design/architecture • Experience with large code bases, preferably in C++, C, Rust or a similar compiled language • B.Sc in Computer Science or similar field, or equivalent practical experience • Interest in the theory and practice of database query engines. Hands-on experience or M.Sc./Ph.D in the domain is a plus Success Measures • In three months you’ll have contributed to the development of a project slated for the next major version, as well as fixed a few bugs in a minor version of our latest stable release series • In six months, you’ll have taken on code review responsibilities and are independently delivering complex functionality and squashing bugs independently • In twelve months, you’re leading the development of a new major feature and are helping to mentor new engineers on the team About MongoDB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the data platform for the AI era, enabling builders to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified data platform, the most widely available, globally distributed data platform on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud data platform and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and over 67,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It’s what makes us MongoDB. To drive the personal growth and business impact of our employees, we’re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy , we value our employees’ wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it’s like to work at MongoDB , and help us make an impact on the world! MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter. MongoDB is an equal opportunities employer. Req ID: 2273491237

Sales-Manager/in Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Düsseldorf

Wirtschaftsingenieur/in Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Frankfurt am Main

Industriemechaniker/in Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten