Remote Jobs für Digitale Nomaden

Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen. Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven. Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld. Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei? Über die Rolle Als Junior Dozent in der Sales Academy bist Du eine zentrale Ansprechperson für unsere Teilnehmenden und vermittelst fundierte Sales-Grundlagen sowie ausgewählte Vertiefungsthemen. Dein Ziel ist es, vertriebliche Inhalte verständlich, praxisnah und motivierend aufzubereiten – immer mit Blick auf die Anforderungen des Arbeitsmarkts und den erfolgreichen Einstieg in eine Karriere im Vertrieb. Du unterstützt unsere Talente dabei, relevante Sales-Kompetenzen aufzubauen, Sicherheit in Kundengesprächen zu gewinnen und moderne Vertriebsprozesse zu verstehen. Neben der fachlichen Vermittlung begleitest Du sie methodisch und persönlich durch den Lernprozess und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lehrinhalte und -formate mit. Dabei arbeitest Du eng mit dem Academy Lead, Teaching Assistants und Freelance-Dozent zusammen, um eine hohe didaktische Qualität und ein konsistentes Lernerlebnis innerhalb der Sales Academy sicherzustellen. Deine Aufgaben Kursdurchführung • Durchführung von Standard-Lerneinheiten im Basismodul Sales sowie in weiteren Spezialisierungsmodulen nach definiertem Curriculum • Vermittlung praxisnaher Sales-Grundlagen, beispielsweise zu B2B- und B2C-Sales, CRM-Systemen, Leadmanagement, Gesprächsführung und Vertriebsprozessen • Vorbereitung und Moderation interaktiver Sessions, Übungen und Diskussionen • Vertretung von Kursen bei Abwesenheit von Freelance-Dozent Content Creation • Erstellung und Weiterentwicklung von Lerninhalten, Aufgaben, Tutorials, Praxisübungen und Rollenspielen • Entwicklung realistischer Vertriebsszenarien, Gesprächssimulationen und Anwendungsfälle • Mitarbeit an Abschlussprüfungen, Zusatzprojekten und Projektwochen • Ergänzung, Aktualisierung und Pflege bestehender Inhalte im Learning Management System Eigene inhaltliche Schwerpunkte • Durchführung einzelner Module oder Sessions in eigenen Sales-Spezialisierungen, beispielsweise in den Bereichen Inside Sales, Account Management, Verhandlungstechniken oder CRM-Prozesse • Einbringen eigener Praxiserfahrungen und aktueller Entwicklungen aus dem Vertriebsumfeld • Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Spezialisierungen und Lernformate Prüfungen & Leistungsdokumentation • Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Bewertung schriftlicher Prüfungen und praxisnaher Leistungsnachweise • Dokumentation von Anwesenheiten, Lernfortschritten und Leistungen der Talente • Erstellung von strukturiertem und nachvollziehbarem Feedback Talentbetreuung • Betreuung von Projektwochen und praktischen Vertriebsaufgaben inklusive individuellem Feedback • Durchführung einer täglichen Nachmittagsbetreuung für …

We are looking for passionate technologists to join our Pre-Sales organization to ensure that our growth is grounded and guided by strong technical alignment with our platform and the needs of our customers. MongoDB Pre-Sales Solution Architects are responsible for guiding our customers and users to design and build reliable, scalable systems using our data platform. Our team is made up of seasoned technical sales professionals, software architects, entrepreneurs, and developers who take direct responsibility for customer success, including the design of their software, deployment, and operations. You'll work closely with our sales executives, helping customers solve business problems by leveraging our solutions, playing a key role in winning deals and driving the business forward. You'll be a trusted advisor to a wide range of users from startups to the world's largest enterprise IT organizations. This role will be based remotely in Germany. As an ideal candidate, you will have: • 5 to 8 years of related industry experience, ideally 2 years of experience in a customer facing role • Minimum of 2 years experience with modern scripting languages (e.g. Python, Node.js, SQL) and/or popular programming languages (e.g. C/C++, Java, C#) in a professional capacity • Experience implementing scalable and highly available distributed systems in the cloud and on-prem • Demonstrated ability to work with customers to review complex architecture of existing applications, providing guidance on how to improve by leveraging technology • Excellent presentation, communication, and interpersonal skills, with the ability to convey complex technical and business concepts in a clear and compelling manner to technology and business leadership. • Ability to work with a cross functional sales team to formulate and execute an end to end deal cycle. • The ability to travel up to 25% • A Bachelor’s degree or equivalent work experience You may also have: • Experience developing, deploying, or supporting applications with any of the major cloud providers • Experience working in a technical pre-sales capacity • Experience with database programming and data models • Experience in data engineering or AI/ML projects • Understanding of popular sales methodologies/ frameworks such as MEDDPICC/ Command of the Message • A MongoDB Certification • A Cloud Provider Certification What you do at MongoDB: In this role, you will work on complex opportunities where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of various factors. You will: • Design and Architect: Design scalable and performant applications, systems and infrastructure for large software projects leveraging MongoDB • Customer Advising and Value Articulation: Guide customers on architecture patterns and optimisation strategies for MongoDB, while clearly communicating its business value to the relevant stakeholders • Sales Partnership: Collaborate with the sales team to drive account success through account planning, opportunity prioritization/qualification and pipeline generation strategy, while taking ownership of the technical aspects (including but not limited to technical discovery, demos, proof of value, presentations, sizing and documentation) • Demand Generation: Proactively generate demand within the sales territory through self-driven technical initiatives, participation in events such as industry trade shows and account-based marketing events • Customer Success: Foster strong customer relationships, build champions and ensure customer success and satisfaction • Innovation and Improvement: Continuously seek opportunities to innovate and improve MongoDB solutions and processes (e.g. by relaying field feedback to the product team), as well as proactively mentor other Solutions Consulting team members • Personal Training and Development: Engage in ongoing training and professional development to stay abreast of MongoDB product suite as well as industry trends What you will learn: MongoDB Product Suite Mastery: • Core Database Server: Master the fundamentals and advanced features of MongoDB's core database • Atlas and Advanced Services: Gain expertise in Atlas (fully managed cloud database service), Atlas Stream Processing, Atlas Data Lake, Atlas Full-Text Search, Atlas Vector Search, and Charts • Relational Migrator: Learn to migrate from relational databases seamlessly Market-Relevant Technologies: • Hyperscaler Ecosystem: Gain expertise in designing complex systems utilizing cloud services on hyperscaler platforms • Complementary Technologies: Enhance your skills with partner and complementary technologies such as Apache Kafka and Kubernetes Modern Architecture Design: • Design Patterns and Methodologies: Embrace best practices in microservices, DevOps, cloud, and security • Cutting Edge RAG and AI Architectures: Help customers on their generative AI journey and working with industry leading partners in the space Sales …

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI. What is The Role We’re eager to welcome an outstanding Product Manager to join the Elastic Observability product team, with a focus on logs and logs analytics capabilities. With your knowledge and understanding of the Observability domain, you'll help ensure that we give our customers the best end to end full stack Observability experience for logs we collect from the applications and infrastructure we monitor. This role significantly impacts the success of our Observability product! What You Will Be Doing • Evolving our logs analytics capabilities, aligning at every step with organizational and company strategy. • Advancing and influencing the entire end-to-end lifecycle for logs collection, ingest, and management • Building features that cater to the modern SRE. From integrating GenAI and Agentic workflows into the logging experience, automated SLO/SLI tracking from logs, intelligent alerting, correlating logs, metrics, and traces, and beyond. • Working closely across teams, collaborating with Engineering, UX, Design and other teams to bring top notch application monitoring experiences to our users. • Working with our Sales & Marketing teams on go-to-market, messaging, competitive analysis, enablement, and feature adoption. • Tracking user engagement and feedback to inform product and feature evolution. What You Bring • Ideally 3+ years in product management or closely related area • Technical experience in logs analytics • Observability and/or performance monitoring domain knowledge • Comfort working with and converting abstract problems into concrete, prioritized solutions, working from the customer backwards • Outstanding spoken and written communication skills • Passion for industry trends, competitive landscape • Experience working in remote, globally distributed work environment is optional but desired • Knowledge of AI is optional but desired Compensation for this role is in the form of base salary. This role does not have a variable compensation component. At Elastic, our compensation philosophy aims to provide fair, competitive and transparent remuneration. Salary ranges are established based on a combination of external market benchmarks, internal pay equity considerations, and the responsibilities and complexity associated with each role. This approach helps ensure consistency across comparable roles while remaining competitive within the relevant labour markets. The final compensation offered within the applicable range will be determined based on several objective factors, including relevant professional experience, level of skills and expertise, alignment with the role requirements, and the overall scope and complexity of the position. The typical starting salary range for this role is: €67.000 — €106.000 EUR Additional Information - We Take Care of Our People As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do. We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do. • Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary • Health coverage for you and your family in many locations • Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles • Generous number of vacation days each year • Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service • Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love • Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability …

Who we are Typeform is a refreshingly different form builder. We help over 150,000 businesses collect the data they need with forms, surveys, and quizzes that people enjoy. Designed to look striking and feel effortless to fill out, Typeform drives 500 million responses every year—and integrates with essential tools like Slack, Zapier, and Hubspot. About the role We are looking for a Senior Product Manager to own and evolve Create & Design, the product where every Typeform begins. Every customer starts here. The builder is where ideas become forms, where brands come to life, and where our promise of beautifully designed, effortless experiences is either delivered or lost. As Typeform expands beyond forms into new surfaces and AI powered experiences, the builder needs to evolve too. The challenge is no longer just creating great forms. It is creating a platform that powers every future creation experience, while making world class design accessible to everyone. In this role, you will own Create & Design end to end. You’ll define the strategy for our builder, evolve the shared platform beneath it, and work closely with Typeform AI to make creating great experiences faster, smarter, and more intuitive for every customer. Your work will define how millions of people create with Typeform, today and in the future. About the team The Create & Design team owns the core builder experience that powers every Typeform. From the editor and design system to version history, multilingual creation, brand kits, and custom domains, this is the surface where every customer creates. The team sits within the Data Capture group and works closely with Blocks, Multi Format, Typeform AI, Response Data, Growth, and Design to build a creation experience that is simple on the surface, powerful underneath, and ready for the next generation of AI powered workflows. This is one of the most important product surfaces at Typeform, and one that will define how creation evolves over the coming years. Things you will do • Own the Create & Design roadmap and product strategy, aligning it with the broader Data Capture vision • Evolve the builder into the best place to create beautiful, engaging experiences • Platformise the shared capabilities that power creation across current and future surfaces • Partner with Typeform AI to bring AI assisted design, content generation, translation, and creation workflows into the builder • Define how AI helps creators produce better work while maintaining a high quality, human experience • Lead complex platform investments and technical migrations alongside customer facing product development • Partner closely with engineering and design to balance product craft with technical complexity • Shape the long term vision for creation at Typeform and sequence investments against that strategy • Monitor advances across AI, design tools, creator platforms, and modern productivity software to identify new opportunities • Work cross functionally with engineering, design, research, marketing, customer success, and commercial teams • Leverage AI tools to accelerate discovery, analysis, prototyping, documentation, and decision making What you already bring to the table • A strategic product thinker with strong product instincts and high ownership • Experience building creation tools, editors, design products, or other customer facing platforms • Strong platform thinking and experience identifying shared capabilities that scale across multiple products or surfaces • A strong appreciation for product craft and user experience, with the ability to balance speed and quality • An AI native mindset, you actively build with LLMs and AI tools, and see AI as a fundamental shift in how products are built and experienced • Experience working closely with engineering on technically complex products, migrations, or platform investments • Comfort discussing trade offs around performance, reliability, scalability, and technical architecture • A customer first mindset with strong discovery skills and data informed decision making • Strong storytelling and communication skills that help align teams around a clear vision • A collaborative leadership style built on influence rather than authority • High agency with the ability to create clarity in ambiguous problem spaces • Strong product craft, including writing specifications, defining success metrics, and driving execution across multiple teams • Experience working effectively across distributed teams • A mindset of continuous learning, curiosity, and collaboration Nice to have • Experience building products such as Figma, Canva, Notion, Webflow, Framer, Squarespace, or similar creation platforms • Experience platformising shared capabilities across multiple products • Experience launching AI assisted creation features in production • Experience with real time collaboration or modern editor architectures • Experience building multilingual or …

Your Role As Staff SAP FICO Analyst, you are the senior technical authority on our core financial system. You own how solutions are designed and built in S/4HANA: you make the system design decisions, technically validate changes before they reach production, and quality-gate the work of our implementation partners. You work alongside a Product Manager who owns what we build and a FICO Consultant who owns day-to-day operations. Your job is depth, architecture, and raising the technical bar of the whole team. Your Mission • Act as the technical escalation point for our financial core. The hardest FICO problems end with you. • Own solution design and system architecture for the finance platform: design solutions in S/4HANA, decide build-vs-configure-vs-standard, and technically validate every change before production. • Lead FICO workstreams in our SAP transformation from redesigning Record-to-Report and Controlling to quality-gating deliverables from our external implementation partner. • Continuously monitor and improve existing financial workflows, ensuring they align with SAP Global Standards and "Clean Core" principles. • Mentor and grow our FICO consultants: review their work, develop their skills, and build the runbooks and best practices that make the team resilient. • Support the design of modern integrations using SAP Business Technology Platform (BTP) to connect S/4HANA with internal and external systems. • Challenge the status quo. Proactively look for configuration, tools or automation solutions that save time and enhance customer experience in SAP. Your Profile • 8+ years of hands-on experience in SAP FICO (GL, AP/AR, AA, CO) in SAP S4H Private Cloud. Solid knowledge of SAP REFX. • Understanding of integration points with other modules (eg. MM, SD, Subscription Billing). SAP Treasury and BCM are a plus. • Proven experience designing RICEFW items, including interface design in SAP Integration Suites (CPI, BTP). • Solid Accounting background (IFRS and HGB). • Proven experience steering or quality-gating external consultants / system integrators. You can tell a good deliverable from a plausible one. • You are obsessed with SAP Standards and shy away from custom solutions in order to keep the system maintainable. You actively advocate for returning to standard. • You have experience in full-cycle implementations or major roll-outs and feel comfortable moving between deep technical tasks and high-level project management. • You are proactive, decisive, and grow stronger by solving complex problems in a fast-paced environment. • Experience mentoring or technically leading other consultants. You raise the bar of people around you, not just your own output. • Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams. • Highly analytical and data-driven, coupled with customer obsession and eagerness to work in a fast paced and impact-driven environment. • Experience in product development and Agile methodologies. • Fluent in English. • Understanding of adjacent systems in the data chain (DWH, automation tools) is a plus. Why FINN? • Remote Work: You have the flexibility to work either in our Munich office or remotely ±3 hours of the Munich time zone (CET/ CEST) within the EU. • Shared Success (VSOP Equity Program): We win together. Through our Virtual Stock Option Program, you benefit directly from the long-term growth and success of FINN. • Fuel your Growth (1,500€ Development Budget): Standing still is not an option. With your annual development budget for further training and seminars, you decide how you want to grow personally and professionally. • Family First (Childcare Subsidy & Flexibility): We support you and your family. Benefit from a monthly childcare subsidy, exclusive access to daycare spots in Munich, and maximum flexibility to balance work and family life stress-free. • Company Pension Scheme (bAV): We think about your future. FINN subsidizes your company pension plan with a strong employer contribution of 66%. • Experience our Product (25% Car Subscription Discount): Become a FINN driver yourself! You will receive a generous employee discount or can alternatively take advantage of our attractive bike leasing scheme. • Health & Mindset (Sports & Wellbeing): Your energy is our drive. Benefit from a subsidized EGYM Wellpass membership for fitness and sports, as well as professional mental health support. • Munich Office Life: Barista-style coffee, matcha, and a luscious fruit basket await you at our modern headquarters in Munich. On top of that, there is a daily lunch subsidy for those in the office. • Team Spirit & Corporate Events: We are more than just colleagues. Whether it's summer events by the lake or simply a relaxed after-work drink, we celebrate our milestones together at regular team events. About Us FINN is Germany’s leading car subscription platform and one of the country's …

Fachkraft für spezialisierte Online-Eltern- und Familienberatung gesucht Für den Aufbau unseres spezialisierten Online-Beratungsangebots suchen wir eine fachlich qualifizierte und zuverlässige Verstärkung. Unser Angebot richtet sich an Eltern und Familien mit Kindern und Jugendlichen aus dem Autismus-Spektrum, mit ADHS oder anderen neurodivergenten Besonderheiten. Die Beratung findet vollständig online statt und soll Familien dabei unterstützen, das Verhalten ihres Kindes besser zu verstehen, den Familienalltag zu entlasten und passende Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Wir suchen noch Verstärkung im Bereich der Autismus-Beratung. Ihre Aufgaben • Online-Beratung von Eltern und Familien • Psychoedukation zu Autismus, ADHS und Neurodivergenz • Beratung zu Überforderung, Meltdowns, Impulsivität und starken Gefühlen • Unterstützung bei Routinen, Übergängen, Schule und familiären Konflikten • Stärkung der elterlichen Handlungssicherheit • Entwicklung alltagstauglicher und individuell passender Lösungsansätze • Dokumentation der Beratungsverläufe • Fachlicher Austausch und bei Bedarf Zusammenarbeit im Co-Team Ihr Profil • abgeschlossenes Studium (Hochschule oder Universität). Möglich sind: Soziale Arbeit und Sozialpädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Mit einer Ausbildung zur Erzieher\in oder einem Quereinstieg mit HP (Psych) ist der Einsatz aufgrund des Fachkräftegebots nicht möglich)* • einschlägige Zusatzqualifikation oder fundierte Weiterbildung im Bereich Autismus, Fachwissen • praktische Erfahrung in der Arbeit mit neurodivergenten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien (insbesondere bzgl. Autismus) • Erfahrung in Elternberatung, Familienberatung oder Kinder- und Jugendhilfe • systemische, therapeutische oder vergleichbare Zusatzqualifikation ist von Vorteil • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • wertschätzende, ressourcenorientierte und nicht bewertende Grundhaltung • sicherer Umgang mit digitalen Beratungsformaten oder Bereitschaft zur Einarbeitung Wir bieten • vollständig ortsunabhängige Tätigkeit im Homeoffice • flexible Terminplanung • Zusammenarbeit auf Honorarbasis oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung • überschaubaren Einstieg mit der Möglichkeit, den Tätigkeitsumfang später zu erweitern • fachlichen Austausch und teilw. Zusammenarbeit im Co-Team • ein spezialisiertes und fachlich fundiertes Beratungsangebot mit großem Gestaltungsspielraum • Gehalt angelehnt an Tvöd, Eingruppierung nach Qualifikation Über uns Gemeinsam Stark! Familienhilfen ist ein Träger mit langjähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, in der systemischen Beratung und in der Begleitung komplexer Familiensysteme. Weitere Informationen finden Sie unter: www.gemeinsamstarkfamilienhilfen.de Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen über relevante Zusatzqualifikationen. Wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewerbung und bitten um Verständnis, dass wir uns für die Sichtung der Unterlagen Zeit nehmen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER INTRALOGISTIK (M/W/D) Region DACH IHRE AUFGABE Sie gestalten Ihren Tag selbst – ob beim Kunden, beim Netzwerken auf Fachmessen, im Stammhaus in Verden oder im Homeoffice Dafür stellen wir Ihnen unter anderem ein Firmen

Standort: Kerpen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Remote möglich, Stuttgart \\Job-ID:\\ 218770 Deine Aufgaben Als Lead Auditor im Team Standards & ISO Audit Management bist du Teil eines internationalen Teams, das ein effektives Auditprogramm im Einklang mit den Ge

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen. Was uns antreibt? Der feste Glaube daran, dass Bildung Leben verändern kann – wenn sie zugänglich, hochwertig und menschlich ist. Bei der Impact School arbeitest du nicht nur in einem Job, sondern an einer Mission mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen voneinander und gestalten Bildung neu. Hast du Lust, mit uns echten Impact zu schaffen? Deine Aufgaben • Durchführung praxisnaher Online-Lehrveranstaltungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Gesundheitswirtschaft und Personalmanagement • Vermittlung kaufmännischer, rechtlicher und organisatorischer Inhalte nach aktuellen Ausbildungs- und Prüfungsstandards • Gestaltung interaktiver Unterrichtseinheiten sowie Förderung des Praxistransfers anhand realer Fallbeispiele • Individuelle Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden auf ihrem Lernweg bis zur IHK-Kompetenzfeststellung • Enge Zusammenarbeit mit Bildungsbegleitung und Kursmanagement zur Sicherstellung einer hohen Unterrichtsqualität Deine Skills • Abgeschlossene kaufmännische oder gesundheitswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein einschlägiges Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Gesundheitswesen • Mehrjährige Praxiserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Personalmanagement sowie Kenntnisse von TVöD-K und/oder AVR • Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie Freude an der Vermittlung von Wissen – vorzugsweise im virtuellen Unterricht • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit heterogenen Lerngruppen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Deine Benefits Deine Rahmenbedingungen in Freelance bei uns: • Unterrichtszeiten: Montag bis Donnerstag, 08:30–13:30 Uhr • Vergütung: 29 € pro Unterrichtseinheit (45 Minuten) • Einsatzform: Honorarbasis (freelance) • Start ab August

Beschreibung Als (Senior) Legal Counsel (m/d/w) untersützt Du das Legal Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Aufgaben im Fachbereichs. Du bringst Dich aktiv in neue Projekte ein und erarbeitest neue Prozesse. Du bist nicht nur der erste Berührungspunkt für unsere Mitarbeitenden, sondern berätst im vertrauensvollen Sparring unsere Führungskräfte in allen rechtlichen Fragestellungen. Die Stelle ist auf Grund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet . Eine Verlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses ist – abhängig von den betrieblichen Voraussetzungen – gegebenenfalls möglich . Du kannst die Position entweder vollständig remote oder hybrid in Karlsruhe ausüben. Darauf kannst Du dich freuen • Du unterstützt das Team in der Beratung des Unternehmens in den Bereichen Compliance, Legal & Datenschutz. • Du bist erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Geschäftsführung im Unternehmen bei rechtlichen Fragen. • Du berücksichtigst die aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung und Gesetzgebung und erarbeitest entsprechende Lösungen für die Anforderungen an unser Unternehmen. • Zu Deinen Aufgabengebieten gehören ebenfalls Vertragsverhandlungen sowie die Zusammenarbeit mit bzw. die Steuerung von externen Beratern, z. B. Anwaltskanzleien und Behörden. • Du unterstützt sämtliche Teams bei Chrono24 – von neuen Geschäftsmodellen bis zur laufenden Projektumsetzung – und stellst dabei die rechtliche Absicherung von Anfang an sicher. • Du berichtest an den Head of Legal. Was Dich auszeichnet • Du hast zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als generalistisch orientierter Unternehmensjurist und hast vertiefte Kenntnisse im Gesellschafts- bzw. IT-Recht. • Bestenfalls bringst Du Erfahrungswerte aus einem Technologie- oder E-Commerce-Unternehmen mit. • Gesundes Risikobewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus. • Mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem sympathischen Auftreten weißt Du zu überzeugen und hast den Anspruch, Deine Arbeit stets mit hoher Präzision zu erledigen. • Du bringst Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Rechtsbereich mit und hast bereits selbst Strukturen, Skills oder Workflows für den produktiven KI-Einsatz in einer Rechtsabteilung aufgebaut. • Teamfähigkeit, organisatorisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Deinen Stärken. • Du schaffst es komplexe Sachverhalte einfach und prägnant zu erklären und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Was wir Dir bieten • Eine strategisch relevante Position mit echtem Gestaltungsspielraum • Dynamisches, internationales Umfeld mit namhaften Private Equity-Beteiligungen • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten • Benefit-App mit einem monatlichen Zuschuss von 80 € für Sport, Kinderbetreuung oder flexible Mobilität • Kostenloses Mittagessen, das Energie gibt und das Team zusammenbringt • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember • Option, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten

Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche DU... gestaltest bei uns, wie Aviation-Profis mit komplexen Daten arbeiten – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Du übersetzt anspruchsvolle fachliche und technische Anforderungen in klare, intuitive UX-Konzepte, treibst unser Design System weiter und nutzt KI dabei als selbstverständlichen Teil deines Prozesses. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass unsere Produkte nicht nur funktionieren, sondern sich richtig anfühlen – konsistent über all unsere Produkte hinweg. DU... • verstehst die Bedürfnisse unserer Nutzer, hinterfragst Annahmen und validierst deine Konzepte – damit am Ende Lösungen entstehen, die im echten Arbeitsalltag funktionieren • entwickelst gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung aus Kundenanforderungen UX-Konzepte, Informationsarchitekturen, Design-Lösungen und User Flows, die komplexe Aviation-Prozesse einfach und logisch machen • setzt KI-Tools aktiv ein, um schneller von der Idee zum Konzept zu kommen – Varianten explorieren, Prototypen erzeugen, Design-Entscheidungen absichern • entwickelst unser Design System weiter, pflegst Komponenten und Tokens und sorgst für ein einheitliches Erscheinungsbild über alle Produkte hinweg • prüfst mit der Entwicklung die technische Umsetzbarkeit deiner Konzepte und begleitest die Implementierung bis zum Ergebnis • übernimmst schrittweise die gestalterische Verantwortung für das Design einzelner Produkte – bis hin zur vollen Eigenverantwortung DU... • bringst Erfahrung im UI/UX-Design mit, idealerweise für datenintensive, technische B2B-Anwendungen • bist sicher in Figma – das ist dein tägliches Werkzeug • kennst dich aus mit Informationsarchitektur, User Flows und der Arbeit an bzw. mit einem Design System • integrierst KI-Tools (z. B. Claude, Figma AI & Co.) produktiv in deinen Design-Alltag • verwandelst komplexe, technische Anforderungen in einfache, überzeugende Konzepte • hast ein Studium in Interface-Design, Human-Computer-Interaction oder einem vergleichbaren Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung • kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch • hast idealerweise ein Grundverständnis von HTML/CSS – ein Plus, aber kein Muss • arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert WIR... • arbeiten mit Team-Spirit statt Hierarchie – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, kein Mikromanagement • geben dir echten Gestaltungsspielraum und schaffen Raum für Kreativität, Neugier und eigene Ideen – du prägst unsere Produkte mit • bieten einen abwechslungsreichen Projektalltag in einem stabilen, branchenführenden Aviation-Umfeld mit internationalen Kunden (Airlines, Flughäfen, ATC) und langfristigen Beziehungen • statten dich mit modernem Tooling aus und nutzen KI-Tools (Claude & Co.) als selbstverständlichen Teil unseres Workflows • lassen dich wählen: Mobile Office innerhalb Deutschlands oder Frankfurter Office – jeweils bis zu 100 % möglich • ermöglichen Workation, sodass du auch mal aus dem EU-Ausland arbeiten kannst • bieten dir betriebliche Altersvorsorge • bringen das ganze Unternehmen bei zwei großen Firmenevents im Jahr zusammen – plus ein eigenes Event nur fürs Team

About Vercel: Vercel is the agentic infrastructure company. We free people and agents to ship what’s next. For more than a decade, Vercel has shaped how the web is built. As the team behind Next.js, v0, and AI SDK, we create products that help builders move from idea to production with speed, security, and exceptional developer experience. Now, software is entering a new era, and the next generation of products will not just be used by people. They will be built, extended, and operated by agents. We are building the platform for that future, trusted by companies like OpenAI, PayPal, Ramp, Supreme, and millions of developers worldwide . Whether you’re building our products, supporting our customers, growing our community, or shaping our story, you’ll help define what comes next. About the role: Developers are building faster than ever. Humans and agents are deploying more than 6 million times a day on Vercel, spinning up over 2 million Sandboxes and serving a trillion requests per month. Every single one is powered by our own compute infrastructure . The Persistence team sits within Vercel's Compute division. This team owns the deep infrastructure within Hive (our compute platform) focussing on storage and state for all our workloads (Builds, Sandboxes and Functions). This work is redefining compute with features like Fluid Compute, Persistent Sandboxes, and Custom Images. As a Software Engineer on the Persistence team, you'll work on the infrastructure that runs 100s of instances across every region where our customers deploy code, rethinking low-level primitives and contributing to platform features that improve the experience for thousands of developers every day. This role is based in London, UK . If you're within commuting distance of our London office, the role includes in-office anchor days. If you're located further afield within the UK, the role is fully remote. For location-specific details, please connect with our recruiting team. What you will do: • Manage and improve our fleet of clusters, running 100s of instances deployed in every region where our customers deploy and run their code. • Write Golang on a daily basis and use Terraform to provision infrastructure; you'll get to know Nomad as our scheduler for managing workloads. • Rethink the primitives of our infrastructure — working with virtual filesystems, Linux primitives, and low-level virtualisation. • Own the reliability and performance of our compute platform, including on-call coverage for a team where every improvement has outsized impact at scale. • Collaborate across teams to drive the convergence of all compute at Vercel. About you: • 5+ years of software engineering experience, with Golang strongly preferred. • Deep experience with virtual machines, file systems and Linux — you like knowing how things work under the hood (tcpdump, strace, and iptables are familiar tools). • Experience building and operating distributed systems at scale; you design for performance and reliability. • Experience with schedulers and orchestrators for managing containers and non-containerised workloads (e.g. Nomad, Kubernetes). • Excellent problem-solving and communication skills, with a genuine enthusiasm for digging into problems that don't have obvious solutions. Bonus if you: • Have worked on low-level virtualisation or sandbox execution environments. • Have product engineering experience and care about the developer-facing impact of infrastructure decisions. • Have experience with on-call operations for large-scale distributed systems. Benefits: • Competitive compensation package, including equity. • Inclusive Healthcare Package. • Learn and Grow - we provide mentorship and send you to events that help you build your network and skills. • Flexible Time Off. • We will provide you the gear you need to do your role, and a WFH budget for you to outfit your space as needed. Vercel is committed to fostering and empowering an inclusive community within our organization. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, gender expression or identity, sexual orientation, national origin, citizenship, age, marital status, veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law. Vercel encourages everyone to apply for our available positions, even if they don't necessarily check every box on the job description.