Remote Jobs für Digitale Nomaden

Fachmann/-frau - Bürokommunikation Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Naumburg (Saale)

Fachmann/-frau - Bürokommunikation Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Vechta

Fachmann/-frau - Bürokommunikation Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Naumburg, Hessen

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, ein renommierter Verteilnetzbetreiber am Standort Dammin, in Vollzeit mit 38 Stunden in der Woche. Ihre Aufgaben • Organisatorische sowie inhaltlich-konzeptionelle Unterstützung des Head of Technology, der Technical Category Leads, der Project Team Leads sowie der Technischen Produktmanager • Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von Richtlinien und Prozessen • Vorbereitung, Moderation sowie Protokollierung von Besprechungen und Workshops • Überwachung und Nachverfolgung von Aufgaben, Meilensteinen und Zeitplänen • Durchführung von Risikoanalysen sowie Unterstützung bei Budgetplanungen • Erstellung regelmäßiger Status- und Fortschrittsberichte für das Management • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb der Asset-Kategorie sowie mit den Regionalgesellschaften und bereichsübergreifenden Teams und Projekten Ihr Profil • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung • Erfahrung im Projektmanagement sind notwendig • Ausgeprägtes Prozess- und Organisationsverständnis • Kenntnisse im Bereich Netzbetrieb sind von Vorteil • Idealerweise Erfahrungen im Umfeld der Sekundärtechnik • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in den Bereichen Reporting, KPI-Management und Datenanalyse • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz Ihre Benefits • Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 38 Stunden-Woche • Nutzen Sie die Möglichkeit nach der Einarbeitung remote zu arbeiten • Seien Sie sich sicher, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich • Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt • Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal

Wir sind eine auf das Haftungs- und Medizinrecht spezialisierte, bundesweit agierende Fachanwaltskanzlei aus Lünen und suchen aufgrund einer Teamerweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Zentrale in 44536 Lünen-Brambauer. Aufgrund einer Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 100 % Remote bzw. Homeoffice möglich - die Bereitschaft zur Arbeit auch im Büro sollte aber grundsätzlich vorhanden sein Ihr Profil Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Teamfähigkeit, freundliches und gutes Sozialverhalten sowie motiviertes Arbeiten setzen wir voraus. Idealerweise sind Sie vertraut mit der Kanzleisoftware Advoware und verfügen bereits über erste Berufserfahrung. Routine im Umgang mit dem beA und der Vollstreckung von Forderungen wäre hilfreich. Ihre Tätigkeit im Einzelnen Sie übernehmen selbstständig sämtliche anfallenden (Sekretariats-) Tätigkeiten, d.h. insbesondere die eigenverantwortliche E-Mail- und Telefonkorrespondenz mit den Mandanten,das Verfassen und Bearbeiten von Schriftsätzen selbstständig sowie nach Diktat, das Erstellen von Kostenrechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen, allgemeine Sekretariatsaufgaben bei digitaler Aktenführung wie Terminüberwachung, Fristenkontrolle, Ablage und Wiedervorlage. Wir bieten • einen unbefristeten und sicheren, volldigitalisierten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen und expandierenden Fachanwaltskanzlei, • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, • ein angenehmes und familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie in einem jungen Team, • flexible Arbeitszeitregelung, • eine überdurchschnittliche Vergütung. Die Aktenbearbeitung erfolgt digital und ist grundsätzlich standortunabhängig (VPN-Zugang zum Server). Die Kommunikation mit den Mandanten findet überwiegend telefonisch oder über Videokonferenzen, die auch für die alltägliche Arbeit genutzt werden können, statt. D.h., dass die Tätigkeit nach einer ersten umfassenden Einarbeitung weit überwiegend bzw. auch ausschließlich Remote bzw. aus dem Home-Office erfolgen kann. Die moderne Technikausstattung für zu Hause (z.B. PC oder Laptop, Telefon oder Handy, Kopfhörer und Fußschalter) wird gestellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: [lars.lanius@lanius.nrw](mailto:lars.lanius@lanius.nrw). Auskünfte erhalten Sie ebenfalls per Telefon unter der Rufnummer 0172 / 539 45 48. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Deto+ Wir haben Ihre PV-Anlagen im Blick! Wir bringen Strom ins Netz! Wir halten Anlagen im Betrieb! Deto+ mit Sitz in Lüdinghausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler/Projektmanager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen (m/w/d) Aufgaben: • Projektanträge für Speicher stellen • Termine verfolgen • Kommunikation zwischen den Steakholdern (Kunden, Subunternehmen, Netzbetreiber, Mitarbeiter). Remote / Home Office ist möglich oder Tätigkeit vom Büro in Lüdinghausen aus.

Change-Manager/in Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Bonn

Was du bei uns rockst • Cloudnative Lösungen bauen – von Architektur bis Deployment • Features entwickeln in einem agilen Team, das Qualität lebt • Unseren Cloud‑Native‑Stack weiterentwickeln und aktiv Wissen teilen • Architekturen gestalten, die skalieren und performen • Engineering‑Exzellenz leben – CI/CD, DevOps, Automatisierung Was du mitbringst • Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare IT‑Ausbildung • Sehr gute Skills in mindestens einer cloudnativen Sprache wie Go • Erfahrung mit Kubernetes, Containerisierung & Cloud‑Services • Know‑how im Aufbau moderner Cloud‑Architekturen • Spaß an komplexen Problemen & hoher Qualitätsanspruch • Erfahrung mit DevOps‑ und CI/CD‑Tools • Neugier auf neue Cloud‑Themen & Freude am Wissensaustausch • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse Unser Tech Stack • Languages: Go, Java, Python, JavaScript, TypeScript, Dart • Frameworks: Vue.js, mustache, flutter, jest, puppeteer, CEL, go‑chi, jaeger, graylog, Hazelcast, SciPy • APIs: gRPC, HTTP/JSON, OData, CMIS • Dev Stack: Kubernetes, Docker, Jenkins CI/CD, Bitbucket, Jira Was dich bei uns wirklich happy macht • Flexible Arbeitszeiten – dank Vertrauensarbeitszeit planst du deinen Tag so, wie er zu dir passt • Mobiles Arbeiten – arbeite von überall, nutze unsere Offices für Fokus oder Kollaboration • 30 Tage Urlaub + Flexurlaub – bis zu eine Woche extra Erholung möglich • Moderne Arbeitsmittel – Laptop & Zubehör auch privat nutzbar • Moderne Arbeitsplätze – offene Strukturen, Networking Areas, Rückzugsorte • Weiterbildungsmöglichkeiten – Trainings, Programme & echte Entwicklungschancen • Mitarbeiterevents – Sommerfest, Gaming Sessions, Teambuilding & mehr • Bike Leasing – Fahrrad oder E‑Bike, plus Radparkhaus direkt am Radschnellweg • Exklusive Mitarbeiterrabatte – viele Vorteile über unser Benefit‑Portal • Snacks & Drinks – Obst, Gemüse, Wasser, Kaffee, Tee • Sport & Fitness – deutschlandweit flexibel + bewegte Pausen (auch remote)

Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work , and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands. . Hiring and how we work : We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings. . See yourself at Twilio Join the team as Twilio’s next Senior Engineering Manager, Voice Media. About the job We're looking for an experienced, technically strong Engineering Manager to lead our Voice Media team. You'll drive the technical strategy for core media infrastructure that powers Twilio's Voice services at global scale. Your team will build robust systems processing billions of media streams while maintaining industry-leading reliability, quality, and performance. This is a highly technical leadership role requiring deep systems expertise and a passion for real-time communications technology. Responsibilities In this role, you’ll: • Lead a team of senior engineers developing Twilio's next-generation media processing stack • Drive technical architecture decisions for low-latency, high-throughput media systems • Collaborate with product, platform teams, and other engineering teams to define technical roadmaps • Establish engineering excellence through code quality standards, testing practices, and operational reliability • Mentor engineers and provide technical guidance on complex media processing challenges • Balance technical debt reduction with feature development while maintaining service reliability • Build and evolve systems handling real-time media processing at scale • Own service performance metrics, reliability targets, and continuous improvement initiatives • Partner with engineering leaders to align media platform capabilities with broader Voice strategy • Make key technology stack decisions that impact Twilio's media processing capabilities Qualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! Required: • 5+ years of engineering management experience leading teams building distributed systems • Understanding of Voice/VoIP infrastructure and media handling challenges • Strong technical background with experience architecting and building backend services at scale, operating them with high reliability under strict SLOs • Deep understanding of systems design, microservice architecture, and cloud infrastructure • Experience managing complex technical tradeoffs between reliability, scalability, and feature development • Track record of successfully delivering critical infrastructure projects with significant technical complexity • Experience in improving developer velocity using AI tools • Strong knowledge of performance optimization, reliability engineering, and operational excellence • Excellent communication skills with ability to translate complex technical concepts across technical and non-technical audiences • Experience with at least one of: real-time communications systems, media processing, streaming technologies, or related fields Desired: • Experience with SIP, RTP/RTCP or other communications protocols • Familiarity with media codecs, transcoding, packet loss concealment, and audio processing • Background in building low-latency, globally distributed systems • Experience with Rust, Java, C/C++, or other systems programming languages and platforms like Asterisk or gStreamer • Experience in building Voice AI products • Knowledge of cloud infrastructure on AWS or similar platforms • Prior experience in telecommunications or communications platforms Location This role will be remote Ireland or UK. Travel We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, you may be required to travel occasionally to participate in project or team in-person meetings. What We Offer Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings …

ABOUT ASHBY • We’re building the next generation of enterprise software, starting with products that help talent leaders, recruiters, and managers unlock hiring excellence • Series D raised in 2025, and growing ARR >100% YoY • Have thousands of amazing customers including OpenAI, Deliveroo, Lemonade & Alan • Multiple products to win both land-and-expand and material new business deals • Rapidly moving up-market with no signs of slowing down • Implemented assistive AI https://www.ashbyhq.com/blog/recruiting/ai-assisted-application-review-in-practice throughout the platform • Known for our pace of innovation and advanced analytics ABOUT THIS ROLE We are seeking a Mid-Market Account Executive to help us win Mid-Market accounts (100-1k employees) in the UKI region by managing the full sales cycle from pipeline generation through to closed-won. In this role, you'll focus on new logo acquisition. Our emphasis is on your raw ability to excel in the areas listed below and your appetite for continuous growth & improvement. YOU COULD BE A GREAT FIT IF: • You demonstrate mastery of clear communication. You ask questions with precision and can explain complex concepts in simple terms. • You have strong track record in Mid Market SaaS sales, having closed many $50k+ deals consistently. You have won competitive rip-and-replace opportunities of core/platform technologies. • You are proactive in identifying and pursuing new business opportunities, and are comfortable sourcing >50% of your own pipeline. You're both resourceful and innovative in finding new business opportunities. • You love becoming a product and industry expert. You're adept at delivering a quick demo to showcase how your solution meets a unique need. • You're adept at competitive or evangelical selling in new or established markets. • You're naturally curious about business problems and take pride in positioning specific & creative solutions that solve those problems. • You skillfully guide prospects through the evaluation & buying process—engaging the right stakeholders to create consensus for a strategic technology decision. • Your peers describe you as action-oriented and persistent. You're always on the leaderboard for outbound effort and pipeline created. • ⏱ You leverage tools to maximize the impact of your prospecting and selling time. You believe in research and personalization to spark a conversation. • You are at home managing a pipeline of a dozen or more active opportunities concurrently. You take pride in internal operations, including real-time CRM updates. • You are willing to travel at least 25% of the time for customer engagements and events. REQUIREMENTS: • You have 2+ years of full-cycle closing experience and have closed many >$50,000 ACV opportunities • You have experience selling complex platform technologies in a sales-led GTM motion • You are a new business hunter and are confident in your abilities to self-source >50% of your own pipeline • You have sold to multiple regions within EMEA and have strong written and verbal fluency in English BONUS POINTS: • You have sold to Talent or HR personas • Prior B/SDR experience YOU SHOULDN'T APPLY IF: • You're more of a relationship builder who focuses on selling into the install base and aren't excited about a new business focused role. • You expect Marketing or BDRs to source all of your pipeline for you. This is a hunting role. • You believe that "tech stuff" is the SE's job. Our AEs all develop product acumen while SEs are a partner in our team selling motion. • You prefer to run established playbooks in well defined environments. This role requires creativity and a growth mindset. • You're a lone wolf. You prefer to go it alone in your pursuit of new business. We believe in a team-selling sales model. OUR PHILOSOPHY Here are a few key points (relevant to the go-to-market side) that should give you an idea of what it is like to work with us: • We spend a lot of time building best-in-class products since we believe a highly differentiated product is easier to sell. • We aim to offer deep product expertise whenever we interact with prospects and customers. AEs are no exception to this. • We strongly believe that small teams with very talented people (and the right work environment) deliver much better performance than teams with large headcount. We hire and compensate accordingly. • We value a strong sense of ownership, principled thinking over experience, and thoughtful communication. Interview Process Our interview process is designed so you can showcase your achievements and points of learning and apply those in a practical exercise. We'll provide you with Mid Market Account Executive info so you can develop a well informed perspective on our customer / sales motion. You’ll have opportunities to ask questions of our team …

ABOUT ASHBY • We’re building the next generation of enterprise software, starting with products that help talent leaders, recruiters, and managers unlock hiring excellence • Series D raised in 2025, and growing ARR >100% YoY • Have thousands of amazing customers including OpenAI, Deliveroo, Lemonade & Alan • Multiple products to win both land-and-expand and material new business deals • Rapidly moving up-market with no signs of slowing down • Implemented assistive AI https://www.ashbyhq.com/blog/recruiting/ai-assisted-application-review-in-practice throughout the platform • Known for our pace of innovation and advanced analytics ABOUT THIS ROLE We are seeking a French-fluent Mid-Market Account Executive to help us win Mid-Market accounts (100-1k employees) by managing the full sales cycle from pipeline generation through to closed-won. In this role, you'll focus on new logo acquisition. Our emphasis is on your raw ability to excel in the areas listed below and your appetite for continuous growth & improvement. YOU COULD BE A GREAT FIT IF: • You demonstrate mastery of clear communication. You ask questions with precision and can explain complex concepts in simple terms. • You have strong track record in Mid Market SaaS sales, having closed many $50k+ deals consistently. You have won competitive rip-and-replace opportunities of core/platform technologies. • You are proactive in identifying and pursuing new business opportunities, and are comfortable sourcing >50% of your own pipeline. You're both resourceful and innovative in finding new business opportunities. • You love becoming a product and industry expert. You're adept at delivering a quick demo to showcase how your solution meets a unique need. • You're adept at competitive or evangelical selling in new or established markets. • You're naturally curious about business problems and take pride in positioning specific & creative solutions that solve those problems. • You skillfully guide prospects through the evaluation & buying process—engaging the right stakeholders to create consensus for a strategic technology decision. • Your peers describe you as action-oriented and persistent. You're always on the leaderboard for outbound effort and pipeline created. • ⏱ You leverage tools to maximize the impact of your prospecting and selling time. You believe in research and personalization to spark a conversation. • You are at home managing a pipeline of a dozen or more active opportunities concurrently. You take pride in internal operations, including real-time CRM updates. • You are willing to travel at least 25% of the time for customer engagements and events. REQUIREMENTS: • You have 2+ years of full-cycle closing experience and have closed many >$50,000 ACV opportunities • You have experience selling complex platform technologies in a sales-led GTM motion • You are a new business hunter and are confident in your abilities to self-source >50% of your own pipeline • You have sold to multiple regions within EMEA and have strong written and verbal fluency in both English and French BONUS POINTS: • You have sold to Talent or HR personas • Prior B/SDR experience YOU SHOULDN'T APPLY IF: • You're more of a relationship builder who focuses on selling into the install base and aren't excited about a new business focused role. • You expect Marketing or BDRs to source all of your pipeline for you. This is a hunting role. • You believe that "tech stuff" is the SE's job. Our AEs all develop product acumen while SEs are a partner in our team selling motion. • You prefer to run established playbooks in well defined environments. This role requires creativity and a growth mindset. • You're a lone wolf. You prefer to go it alone in your pursuit of new business. We believe in a team-selling sales model. OUR PHILOSOPHY Here are a few key points (relevant to the go-to-market side) that should give you an idea of what it is like to work with us: • We spend a lot of time building best-in-class products since we believe a highly differentiated product is easier to sell. • We aim to offer deep product expertise whenever we interact with prospects and customers. AEs are no exception to this. • We strongly believe that small teams with very talented people (and the right work environment) deliver much better performance than teams with large headcount. We hire and compensate accordingly. • We value a strong sense of ownership, principled thinking over experience, and thoughtful communication. Interview Process Our interview process is designed so you can showcase your achievements and points of learning and apply those in a practical exercise. We'll provide you with Mid Market Account Executive info so you can develop a well informed perspective on our customer / sales motion. You’ll have opportunities to ask questions of our …

Deine Aufgaben: Bei chargecloud schreiben wir nicht einfach nur Code; wir bauen das digitale Rückgrat der Energiewende in der E-Mobilität. Das ist keine Position auf der grünen Wiese. Du wirst Teil des Teams, das unsere Billing-Domain verantwortet – den digitalen Maschinenraum unseres Unternehmens. Dies ist einer der komplexesten und kritischsten Bereiche unserer Plattform, in dem deine Arbeit direkte und unmittelbare Auswirkungen hat. Wir suchen Macher, keine Mitfahrer: eine starke Fullstack-Persönlichkeit, die die Chancen in dieser Komplexität sieht und die Vision hat, ein Kernprodukt voranzubringen. • Arbeite Hand in Hand mit Produkt und Design, um Ideen von einem ersten groben Konzept zu einer hochwertigen, skalierbaren Lösung in einem geschäftskritischen Bereich zu bringen • Schlage die Brücke zwischen unserem Symfony-Backend und einem reaktiven Nuxt.js-Frontend und sorge dafür, dass unsere APIs (PHP/TypeScript) auf beiden Seiten performant und entwicklerfreundlich sind • Setze pragmatische, wirkungsvolle Verbesserungen innerhalb unserer bestehenden Architektur um. Du verstehst, dass der iterative Mehrwert für die Nutzer wichtiger ist, als auf ein perfektes Redesign auf der grünen Wiese zu warten • Etabliere Qualität als festen Bestandteil des Entwicklungsprozesses, nicht als nachträglichen Gedanken. Du siehst Testing, CI und Code-Reviews als Werkzeuge, um schneller und zuverlässiger voranzukommen • Nutze KI aktiv, um deinen Output zu steigern. Wir suchen jemanden, der die Initiative ergreift, neue Tools zu meistern, um schneller und smarter zu arbeiten, und der KI nutzt, um das eigene Urteilsvermögen zu schärfen, nicht um es zu ersetzen • Hilf dabei, die Messlatte für dein Umfeld höher zu legen, sprich Dinge offen an, wenn etwas nicht stimmt, und betrachte ehrliches Feedback als Werkzeug für Wachstum Das bist du: • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die als dein technisches Fundament dient. • Du bringst mehrjährige Fullstack-Erfahrung mit und bist sowohl in der Backend-Entwicklung mit PHP (Symfony) als auch in der Frontend-Entwicklung mit Vue/Nuxt absolut sicher. • Du glaubst an iterative Verbesserungen statt an Over-Engineering. Du verstehst, dass ein funktionierendes Produkt in den Händen der Nutzer weitaus wertvoller ist als ein makelloses Konzept, das unvollendet bleibt. • Du blühst in unklaren und komplexen Umgebungen auf und nutzt deine Erfahrung mit gewachsenen oder eng gekoppelten Systemen, um pragmatische Verbesserungen zu liefern, statt auf ideale Bedingungen zu warten. • Du wägst technische Entscheidungen eher gegen Kundennutzen und geschäftliche Auswirkungen ab als nur gegen pure Eleganz, und erkennst die Kernabsicht hinter jedem Feature, um deine Energie immer auf die richtigen Ziele zu lenken. • Du bist KI-begeistert – du erforschst und nutzt KI-Tools und -Techniken ganz aktiv in deiner täglichen Entwicklungsarbeit. • Du sprichst fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus. Das bieten wir: Remote First: Ob Homeoffice, deutschlandweite Coworking Spaces oder moderne Zentrale in Köln – wir decken alle Arbeitsformen ab. Gut ausgestattet: Damit es dir im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung. Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause. Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen. Mit unserem Workation Worldwide Programm kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr ortsunabhängig arbeiten – jetzt weltweit innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone. Benefits à la carte: Mit Probonio gestaltest du deine Benefits jeden Monat neu: Nutze dein Budget für Essenszuschüsse, Kita-Zuschüsse, Gutscheine oder buche dein Urban Sports Club Abo – ganz flexibel per App. Erholung & Auszeit : Du profitierst von 32 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns komplett arbeitsfrei. Mit unserem Culture Day kannst du dir außerdem einen Tag freinehmen, der dir persönlich wichtig ist – ganz bewusst und individuell. Unternehmensweiter Bonus: Unser Shared Success Plan fördert den gemeinsamen Fokus auf unsere Ziele, indem wir den Erfolg unseres Unternehmens transparent und fair mit allen teilen. Mobilität & Nachhaltigkeit: Über FINN JobAuto kannst du dein eigenes E-Fahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen. Zusätzlich profitierst du von Bikeleasing. Teamgeist: Unsere Teams treffen sich einmal im Tertial persönlich zu Brainstorming, Workshops und natürlich zu unseren beliebten Sommer- und Winterfeiern. Gesund im Job: Wir unterstützen dich mit Urban Sports Club, Life Coaching Programmen und weiteren Angeboten, damit du fit und stressfrei durch den Arbeitsalltag kommst. Dog-F riendly Headquarters : Dein vierbeiniger Freund ist im Büro herzlich willkommen -- bring deinen Hund einfach …