Remote Jobs für Digitale Nomaden

The Director of Data Governance sits within Quality, Regulatory, and Compliance and leads the evolution of DeepHealth's data ecosystem into a unified, high-quality enterprise asset. The role owns strategic design, implementation, and continuous improvement of the Data Governance Framework so data is accurate, secure, and ready for advanced analytics and AI initiatives. Essential Duties and Responsibilities · Define and execute a Data Governance roadmap aligned with the Enterprise Information and Governance vision. · Review, maintain, and enforce the Data Management Policy and Data Governance Charter against current regulatory and business needs. · Facilitate decision-making on data standards and help resolve cross-functional data conflicts. · Implement Data Quality Management procedures and establish KPIs for data accuracy, completeness, and consistency. · Define enterprise-wide data standards, including metadata management, data lineage, and master data management protocols. · Partner with IT and Security so data pipelines support AI applications while maintaining security boundaries. · Work with Security to define data classification levels and manage high-risk data access policies. · Ensure data practices adhere to applicable global privacy regulations and internal Enterprise Information and Governance mandates. · Align data governance priorities with organizational objectives and regulatory requirements. · Mentor and develop team members as the data governance capability grows.

Job Describtion • The Technical Project Manager provides technical expertise by architecting, designing, developing, testing, and implementing innovative solutions for the organization. • The Technical Project Manager will guide the customer’s organization to capitalize on the capabilities of the product platform through an understanding of their business needs as per the product roadmap. • The Technical Project Manager will be responsible for designing and implementing solutions (by means of a Proof of concept) that drive strategic value and accomplish the customers business objectives using the product platform capabilities and integrated apps. • The Technical Project Manager enjoys a high degree of autonomy in the organization of his/her mission and business travel. • The Technical Project Manager uses the tools made available to create ROI calculations. • The Technical Project Manager supports the commercial process (RFP, Negotiation) • On accounts monitored by a VusionGroup Account manager, the Technical Project Manager actively collaborates with the VusionGroup Account manager to define and implement the account strategy together with the BU-Sales. Key Responsibilities: • Responsible for the architecture and testing of VusionGroup’s solution meeting and manage the customer expectation. • Responsible for providing technical guidance toward solutions that leverage VuisonGroup’s platform capabilities to provide strategic value while meeting customer objectives. • Responsible for providing business guidance through an in-depth understanding of the business processes, strategy, and business objectives, as they relate to and can be supported by VusionGroup. • Responsible for coordinating relevant Proof of concepts with the relevant internal stakeholders (VusionGroup Account Manager, Store Associates, Project Management, Product Management, customer succes etc). • Provide leadership through coaching, mentoring, and motivating various stakeholders (stores and larger organization) at the customer. • Report and escalate to management as needed • Update opportunity information were relevant in VusionGroup’s CRM and report on regular basis to direct management. • To be the primary contact for the partners on operational matters • Ability to travel to client sites as required Experience • Successful experience (3 to 5 year) in a similar position Solution Engineer in retail, AI, or Computer vision. Education • Engineering degree (Retail or IT specilialization is a plus). Skills/Abilities • Self-starter with proven trackrecord. • German C1-Level is mandatory • Excellent Relations skills ranging from store level to company C-level. • Background in retail. • Experience with process improvement and inventory control. • Able to communicate fluently in English in a business setting (verbal & written) • Another major language is a plus. We innovate. We help communities thrive. VusionGroup has an international presence in 19 countries. In joining us, you’ll be part of a globally distributed team of intellectually curious, committed, and collaborative co-workers. The work is fast paced, challenging, and ambitious. Here, you will feel valued for your contributions as we reinvent modern commerce—together. We feel supported. You will too. VusionGroup is a place where people feel safe, happy, and respected. We offer programs and benefits to support you in whatever comes next in your life. About us: VusionGroup empowers retailers to turn their physical stores into powerful digital assets, more automated, data-driven, AI enabled and connected, by leveraging our IoT Cloud technology. At VusionGroup, our business plan sets out ambitious, company-wide goals; we see growth as a challenge and innovation as a core component of our development strategy and our rapid international expansion. As a result, all our employees are given responsibility quickly and their careers progress in line with changes in the Group. Joining VusionGroup means working for the world’s leading supplier of electronic shelf labels for large-scale retailers and helping to build the history of our trailblazing business. It means believing in the business plan and sharing the ambitions of a fast-changing, internationally-focused company. Thanks to the talent and the dedication of our multidisciplinary, multicultural teams, VusionGroup is enjoying unrivaled growth. We are entrepreneurs: VusionGroup is being built for entrepreneurs, by entrepreneurs. We believe entrepreneurship is a calling and our mission is to empower.

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow. Learn more about our Product & Tech team! Deine Position Heartbeat AI is our energy optimisation platform that always provides our customers with the cleanest and cheapest energy. As a Working Student on the Go-to-Market team , you support our team in optimising the performance, positioning, and monetisation of Heartbeat AI across our markets. You'll work on projects that span multiple countries rather than being tied to a single one, giving you a broad view of how GTM strategy adapts (and doesn't) from market to market. You will support initiatives end-to-end and get hands-on exposure to how mature and growing markets are actually scaled, and your research and analysis will directly feed decisions that go to Product, Sales, and Marketing. • You support Heartbeat AI GTM efforts across multiple markets by pulling, structuring, and sanity-checking performance data across pricing, packaging, and positioning initiatives. • You help prepare pricing and packaging analyses across markets, flagging patterns, gaps, or differences. • You assist in researching new positioning angles, competitor moves, and market trends, turning them into short, usable summaries that can be compared across countries. • You build a foundational understanding of Heartbeat AI's unit economics by supporting the data work behind monetisation decisions in different markets. • You coordinate logistics and follow-ups with Product, Tech, Marketing, and Sales stakeholders across regions, and join relevant syncs to learn how those conversations happen. • You help maintain performance dashboards and trackers spanning multiple markets, keeping data current so the team can spot underperformance quickly, wherever it shows up. • You take ownership of clearly scoped tasks and small projects end to end, checking in proactively when priorities are unclear. • You report into the Go-to-Market Director but work closely with all the Go-to-Market team members across the globe. Dein Profil • You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's programme, ideally in Business, Energy Economics or a related field, and can work around 15 to 20 hours per week alongside your studies. • You are curious about GTM, pricing, or product strategy and want to learn how monetisation decisions get made differently across markets in a scaling tech company. • You are structured and reliable: you follow through on tasks without being chased and flag early when something's blocked, even when juggling requests from more than one market team. • You are comfortable working with spreadsheets and data, and you're keen to build a genuine feel for numbers and unit economics rather than just running through checklists. • You communicate clearly and aren't afraid to ask questions or push back when something doesn't add up, even when talking to more senior stakeholders. • You are a fast learner who's comfortable picking up new tools and adapting to a fast-changing environment, and to working with different teams and cultures across markets. • You are fluent in English (C1/C2), written and verbal; additional European languages (German, Italian, Spanish, or others relevant to our markets) are a plus. • Prior exposure to the energy market or a tech/startup environment is a plus, but not a must. Benefits • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate • Work with and learn from other super-smart colleagues • You will enjoy direct contact with core decision-makers • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass • Benefits and discounts are yours with Futurebens

Wrike is the most powerful work management platform. Built for teams and organizations looking to collaborate, create, and exceed every day, Wrike brings everyone and all work into a single place to remove complexity, increase productivity, and free people up to focus on their most purposeful work. Wrike is our people, not a place. As a distributed team, we own our growth, stay globally connected, and rely on the product we build to deliver impactful work alongside brilliant minds. You'll have real ownership over meaningful work, a global team that has your back, and the flexibility to do your best work your way. If that sounds like you, we'd love to hear from you. Our vision: A world where everyone is free to focus on their most purposeful work, together. About the Role: You'll work alongside diverse, cross-border teams and supportive colleagues who share knowledge and want to see you succeed. Salesforce, Marketo, Salesloft, and a growing web of integrated SaaS tools run large parts of Wrike's business. As that footprint grows, we're hiring a dedicated analyst to bring stronger visibility, governance, and risk understanding to this business systems estate — partnering closely with the teams who own and use these tools. Your Impact: • Own security for Wrike's business systems SaaS tools such as Salesforce, Marketo, Salesloft, and the integrations that connect them, covering permissions, sharing rules, connected apps, OAuth scopes, and integrations. • Build and maintain clear visibility into what data lives in these systems, why it's there, and how it flows between integrated tools. • Partner with RevOps, Marketing, Legal and others to embed security into how these platforms are configured, extended, and connected to third-party services. • Translate security and business-continuity issues into clear, actionable terms for non-technical stakeholders. • Ensure business systems handling personal data hold up against privacy frameworks including GDPR and CCPA, in close collaboration with Legal and Compliance. • Chase data-flow and permission questions to ground truth which means following through until the answer and its implications are genuinely clear. Your Qualifications: Your primary expertise is in Salesforce administration and business systems security. Everything else listed here is context you'll operate in. Depth in the primary domain matters more than breadth across all of them. • Salesforce administration experience with a strong security lens. This means permissions, sharing rules, connected apps, and integration patterns. • Solid understanding of how business systems interconnect and why that matters for data exposure and business continuity. • Able to communicate issues precisely to both technical and non-technical audiences. • Working knowledge of privacy frameworks such as GDPR and CCPA at minimum. You don't need to tick every box! We're looking for depth in business systems security and the drive to grow across the rest. Standout Qualities: • Certified Salesforce Administrator credential. • Security+, ISC2 CC, or an equivalent security certification. • Experience auditing or governing SaaS-to-SaaS integrations • Exposure to data security posture management (DSPM) or data classification in SaaS environments. • You use AI as a force multiplier — to move faster, think wider, and go deeper — but your security instincts and judgement are your own. You don't outsource thinking to a tool. • Demonstrated tenacity in chasing complex data flows and access permissions across multi-tool integrations to a definitive answer. Team Dynamics: You will be joining Wrike's 15-member global Security team led by Maksim Pekuryn, Director of Security. You will report directly to Swen Groeneveld, Head of Security Operations, whose 8-person sub-team includes Security Engineers, Application Security, and SOC specialists. You'll also work closely with cross-functional partners in RevOps, Marketing, and Legal. Our Work Style: • Tech stack: Salesforce, Marketo, Salesloft, OAuth integrations, connected apps, and related business SaaS tooling. • Collaborative environment working closely with RevOps, Legal, and Marketing teams. • Hybrid mode. Benefits & Perks: • 5 Weeks of paid vacation • Sick Leave Compensation • 5 Paid Uncertified Sick Days • 2 weeks fully paid w/ medical certificate, additional • 4 weeks paid at 80% salary rate • Parental Leave (fully paid): 18 Weeks Maternity / 4 Week Paternity • 2 Volunteer Days • Meal Vouchers (CZK 220 per working day) • Annual Prague Travel Card (Lítačka) • Hybrid Working Model • Benefit budget with flexible options, including a MultiSport card, Canadian Medical membership, contributions to a pension savings plan and additional choices available through Benefit Plus What's Next? • Recruiter Screen (30 mins) • Department Interview / Technical Discussion (60 mins) • Cultural Interview with Hiring Manager, CISO, and HRBP Your recruitment …

We are looking for a Product Owner to join our team of around 1,700 people worldwide and help us shape the next generation of internal platforms supporting the traveller’s journey. If you are passionate about building impactful internal tools, leveraging AI to improve operational workflows, and turning complex processes into simple, scalable solutions, keep on reading — you might be the perfect fit for this role. The job in brief: • Job Title - Product Owner – Customer Operations Platform • Working model - remote from Romania • Team - you will join the Product Customer Service team within the Product department • Level - Professional • Location - Romania • Contract - Full time (36 h/week) • Travel time required - Only a few times a year What your impact will be: You will play a key role in shaping the technology that supports our customer care and operations teams. Your goal will be to build tools that simplify daily work, improve efficiency, and contribute to a smoother experience for our travellers. You will join a dynamic environment where priorities can evolve, with a strong focus on shaping and delivering a new AI-ready back-office and customer operations platform. This role requires strong ownership, structured thinking, and the ability to translate complex operational needs into clear, actionable product requirements. You will work closely with stakeholders, engineering teams, and internal users to deliver scalable solutions step by step. What You Will Need to Solve: Shape and deliver a new customer operations platform: • Take ownership of key areas of a new AI-ready back-office and customer operations platform • Lead discovery activities to understand current workflows, pain points, and improvement opportunities • Help define the future operational model in collaboration with business and technology stakeholders • Challenge legacy processes and support the transition towards a modern, scalable platform Drive AI and automation initiatives: • Identify opportunities to leverage AI, GenAI, LLMs, and automation within operational workflows • Improve internal user productivity and reduce manual workload • Contribute to building smarter, faster, and more efficient ways of working • Partner with technical teams to turn automation opportunities into concrete product solutions Shape product delivery and roadmap execution: • Contribute to the product roadmap, prioritising initiatives and backlog items based on value, feasibility, and user needs • Translate business and platform goals into actionable initiatives, clear requirements, and iterative releases • Break down complex problems into manageable steps and high-impact deliverables • Continuously adapt priorities based on business needs, user feedback, and product insights Enhance the customer operations ecosystem: • Identify opportunities across the traveller support journey and internal operational processes • Contribute to the broader customer operations platform strategy • Ensure alignment between tools, processes, internal users, and traveller experience • Promote simple, reliable, and user-centric solutions across the platform Collaborate with stakeholders and teams: • Work closely with engineering, operations, customer service, and product teams • Gather, structure, and translate business needs into clear product requirements • Facilitate alignment between technical feasibility, operational impact, and user needs • Support delivery by clarifying priorities, requirements, dependencies, and expected outcomes Your expertise: • Around 5 years of experience in product ownership, product delivery, business analysis, or similar roles • Experience working on internal tools, back-office platforms, case management systems, operational platforms, or B2B/SaaS products • Strong discovery skills, including process mapping, requirement gathering, and workflow analysis • Hands-on experience or solid understanding of AI and automation topics, such as GenAI, LLMs, workflow automation, or intelligent tooling • Ability to balance structured product thinking with pragmatic execution • Strong user-centric mindset, with empathy for internal users and operational teams • Ability to structure complex problems and turn them into clear, actionable product requirements • Excellent communication and stakeholder management skills • Fluency in English, both spoken and written Desirable: • Experience in the travel or travel-tech industry • Experience working on large-scale platform or process transformation initiatives • Experience with customer service platforms, operational tooling, or workflow automation projects Why join us: • Be part of a major transformation initiative, building next-generation operational tools • Work on AI-driven products with real business impact • Join an international, fast-paced, and collaborative environment • Contribute to improving the experience of both internal teams and millions of …

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Du verfolgst laufende Gesetzgebungsverfahren auf Bundes- und EU-Ebene und analysierst, was sie für unser Produkt und unsere Kund:innen bedeuten • Du übernimmst eigenständig das Monitoring einzelner Dossiers und hältst das Team auf aktuellem Stand • ⁠Du recherchierst und schreibst an Positionspapieren und Stellungnahmen mit – von der Prüfung des Gesetzestextes bis zur fertigen Formulierung • Du bereitest Gespräche mit Abgeordneten, Ministerien und Verbänden vor, bist bei Terminen dabei und dokumentierst sie • Du unterstützt unsere Bündnisarbeit mit anderen Unternehmen der Branche • Du baust unsere Stakeholder-Datenbank aus und entwickelst unsere Monitoring-Tools weiter Dein Profil • Du absolvierst im Rahmen deines Masterstudiums ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum von mindestens sechs Monaten in Vollzeit oder möchtest nach Abschluss deines Studiums ein Praktikum absolvieren. • Du hast erste Erfahrung in der politischen Interessenvertretung gesammelt und weißt, wie ein Gesetzgebungsverfahren abläuft • Du hast Lust, dich in komplexe Gesetzestexte und Regulierung einzuarbeiten – und interessierst dich dabei auch für die technische und wirtschaftliche Seite der Energiewende, nicht nur für die politische • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Bei Recherche und Quellenarbeit prüfst du, woher eine Zahl kommt, bevor sie in einem Positionspapier landet • Du schreibst klar und gerne auf Deutsch und arbeitest dich problemlos durch englische EU-Dokumente. • Du hast Spaß daran, mit Tools und Automatisierungen zu arbeiten, statt Dinge dreimal manuell zu machen • Selbstsicheres und verhandlungssicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch; verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch, Spanisch oder Schwedisch sind ein Plus Benefits • Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und auch remote • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al , wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst • Bewege dich in flachen Hierarchien , übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position • Du verfolgst laufende Gesetzgebungsverfahren auf Bundes- und EU-Ebene und analysierst, was sie für unser Produkt und unsere Kund:innen bedeuten • Du übernimmst eigenständig das Monitoring einzelner Dossiers und hältst das Team auf aktuellem Stand • ⁠Du recherchierst und schreibst an Positionspapieren und Stellungnahmen mit – von der Prüfung des Gesetzestextes bis zur fertigen Formulierung • Du bereitest Gespräche mit Abgeordneten, Ministerien und Verbänden vor, bist bei Terminen dabei und dokumentierst sie • Du unterstützt unsere Bündnisarbeit mit anderen Unternehmen der Branche • Du baust unsere Stakeholder-Datenbank aus und entwickelst unsere Monitoring-Tools weiter Dein Profil • Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Politik, Recht, VWL, Energiewirtschaft o. Ä. immatrikuliert und kannst uns ca. 20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen • Du hast erste Erfahrung in der politischen Interessenvertretung gesammelt und weißt, wie ein Gesetzgebungsverfahren abläuft • Du hast Lust, dich in komplexe Gesetzestexte und Regulierung einzuarbeiten – und interessierst dich dabei auch für die technische und wirtschaftliche Seite der Energiewende, nicht nur für die politische • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Bei Recherche und Quellenarbeit prüfst du, woher eine Zahl kommt, bevor sie in einem Positionspapier landet • Du schreibst klar und gerne auf Deutsch und arbeitest dich problemlos durch englische EU-Dokumente. • Du hast Spaß daran, mit Tools und Automatisierungen zu arbeiten, statt Dinge dreimal manuell zu machen • Selbstsicheres und verhandlungssicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch; verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch, Spanisch oder Schwedisch sind ein Plus Benefits • Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und auch remote • Flexible Arbeitszeiten , die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Location: Fully remote (EMEA timezone) Start date: ASAP Languages: Fluent English required Industry: Cloud Computing / AI / European Deep-Tech SaaS ABOUT THE ROLE Pragmatike is recruiting on behalf of a fast-scaling, well-funded distributed cloud infrastructure startup building next-generation AI-native cloud services. The company is redefining how compute is delivered by providing GPU-powered infrastructure for AI/ML workloads, secure storage, and high-speed data transfer through a decentralized architecture that significantly reduces environmental impact compared to traditional cloud providers. We are looking for a Chief Marketing Officer (CMO) to build and lead the company's marketing strategy as it enters its next stage of growth. This is a hands-on leadership role for a strong B2B technology marketer who can combine strategic positioning with execution across brand, demand generation, content, and go-to-market. You will work closely with the founders and commercial leadership to define the company's positioning, strengthen its presence in the AI and cloud infrastructure ecosystem, and build scalable marketing channels that support revenue growth. The ideal candidate is comfortable operating in a fast-moving startup environment and knows how to turn complex deep-tech products into compelling stories for technical and business audiences. YOUR RESPONSIBILITIES • Define and execute the global marketing and go-to-market strategy • Own positioning, messaging, brand, and market differentiation across AI and cloud infrastructure • Build demand-generation programs across content, digital, events, partnerships, and community • Develop thought leadership and content targeting technical and enterprise audiences • Work closely with Sales and leadership to build a scalable pipeline and improve conversion • Lead product marketing, launches, campaigns, and market expansion initiatives • Build and manage the marketing function, including hiring and external partners as the company scales • Track marketing performance, pipeline contribution, CAC, and ROI to continuously improve execution REQUIRED QUALIFICATIONS • 8+ years of experience in B2B technology marketing, with significant leadership experience • Proven experience leading marketing for a high-growth technology company or startup • Strong understanding of AI, cloud infrastructure, SaaS, developer platforms, or adjacent deep-tech markets • Track record of building positioning, demand generation, and go-to-market strategies from the ground up • Strong content, storytelling, and communication skills with the ability to simplify complex technical products • Experience working closely with founders, Sales, Product, and Engineering teams • Strong analytical mindset with experience using data to drive marketing decisions • Ability to operate hands-on in an early-stage, distributed environment • Ability to effectively use AI tools to accelerate marketing research, content creation, and workflows PREFERRED QUALIFICATIONS • Experience in AI infrastructure, GPU computing, cloud, or developer-focused products • Experience marketing to enterprise technology buyers and technical decision-makers • Existing network across the AI, cloud, developer, or deep-tech ecosystem • Experience scaling a marketing function from an early-stage startup • Experience with international expansion and distributed teams WHY JOIN US • Build the marketing function and brand of a rapidly scaling AI-native cloud company • Shape the positioning of a company operating at the intersection of AI, GPU infrastructure, and decentralized cloud • Work directly with founders and influence company-wide go-to-market strategy • Build a marketing organization and growth engine from the ground up • Play a key role in defining how the next generation of AI infrastructure is positioned in the market Pragmatike is committed to a fair, transparent, and inclusive recruitment process. We do not discriminate based on age, disability, gender, gender identity or expression, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. In accordance with GDPR, your personal data will be processed lawfully, fairly, and securely, and used solely for recruitment purposes, including sharing it with our client(s) for employment consideration.

WHY VOIZE? BECAUSE WE'RE MORE THAN JUST A JOB! At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people. Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don't replace humans with technology - we amplify their impact. Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload. As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we're looking for you to join us on this mission! YOUR MISSION: BE THE TECHNICAL BACKBONE OF OUR FRENCH LAUNCH France is our next big market - and as our Founding Technical Account Manager (France), you are the first dedicated customer-facing technical hire for it. You become the single clear technical owner for our first French customers across their entire lifecycle: implementation, technical setup, rollout support, ongoing troubleshooting, and continuous improvement. This is a true founding role. You'll operate as a one-person Swiss army knife across Technical Support and Solution Engineering - solving hands-on today, and building the playbooks, documentation, and processes that a whole French technical team will run on tomorrow. Your work makes voize's first French customers wildly successful - and referenceable. YOUR DAILY BUSINESS - NO TWO DAYS ARE ALIKE • Own technical planning and setup end-to-end for new French customers and rollouts - from the first technical scoping call through go-live and steady-state usage • Own inbound customer and technical support for the French market: every French support request has a clear owner - you triage, troubleshoot, resolve, or escalate within agreed response expectations • Diagnose ambiguous issues hands-on across our app, backend, customer-side IT (networks, devices, MDM), and system integrations - and keep customers clearly informed along the way, in French • Build the French playbook from scratch: setup and support documentation, escalation paths, response standards, and recurring-issue tracking that future hires in the market will ramp on • Be the technical voice of the French customer: categorize escalations and recurring blockers and feed them back into Product, Support, and Solution Engineering • Work hand in hand with our EU teams: clear escalation paths into Support, Solution Engineering, and Product - with the goal that standard French requests no longer depend on ad hoc help from the existing team • Turn learnings into leverage: identify the most common technical blockers in the French market - from facility IT patterns to local care software ecosystems - and translate them into better processes, documentation, and product feedback YOUR SKILLSET - WHAT YOU BRING TO THE TABLE • Several years of experience in technical support, solutions engineering, technical account management, or implementation - ideally in B2B SaaS, health-tech, or another operationally complex environment • Hands-on technical troubleshooting skills: you're comfortable working with logs, APIs, integrations, networking fundamentals, and device/MDM setups - and you can isolate a fault across systems that don't belong to you • Founding-role autonomy: you thrive with high ownership and low structure - you build processes and documentation where none exist yet, without waiting to be asked • Excellent communication across audiences: you can walk a non-technical facility administrator through a fix with patience and warmth, then hand engineering a precise, reproducible bug report • Structured under pressure: you manage many customers and open cases without losing overview - and you use data and dashboards to spot patterns, track recurring issues, and prove things are improving • Full professional proficiency in French (spoken & written) - you'll work with French facilities and their IT partners every day - plus a very good command of English for internal collaboration. GROWING TOGETHER - WHAT YOU CAN EXPECT AT VOIZE • We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people • We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany • Become a co-creator of our success with stock options • Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses • You decide when you work best, that means flexible working hours and a …

Kurzbeschreibung Du willst nicht nur zuschauen, sondern im Sales von Anfang an mitgestalten und lernen, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen? Dann bist Du bei uns genau richtig: In dieser Rolle bist Du häufig die erste Ansprechperson für neue Interessent:innen und unterstützt unser Sales Team dabei, neue Geschäftschancen zu erkennen und voranzutreiben. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales Lead zusammen, erhältst direktes Coaching und entwickelst Schritt für Schritt echte Vertriebs-Skills. Als Werkstudent:in unterstützt Du uns mit 15 bis 20 Stunden pro Woche. Dabei hast Du die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten. Deine Rolle in unserem Team • Du übernimmst den Erstkontakt auf Entscheiderebene mit potenziellen Kunden per E-Mail und Telefon • Du qualifizierst eingehende Anfragen , klärst den Bedarf und koordinierst die nächsten Schritte mit dem Sales Team • Du unterstützt beim Aufbau von Kontakten zu Startups und KMUs mit Blick auf langfristige Kooperationen und Vertriebspotenziale • Du dokumentierst Kontakte, Aktivitäten und nächste Schritte sauber im CRM und sorgst für eine hohe Datenqualität • Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Sales-Unterlagen , z.B. Kurzpräsentationen, Referenzen oder Angebotsbausteinen Das bringst Du mit • Du bist immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche unterstützen • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools , idealerweise CRM-Systemen und Office-Anwendungen, und nutzt gern KI-Tools zur Effizienzsteigerung • Du arbeitest fleißig, zuverlässig und sorgsam und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen • Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen verbindlich und professionell zu pflegen • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das zeichnet uns aus • Innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Veränderungsfreiheit • Großartige Teamatmosphäre und Zusammenhalt • Unsere Werte Transparenz, Integrität und Wertschätzung werden wirklich gelebt • Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coaching • Flexible Arbeitsmöglichkeiten ohne Kernarbeitszeit – Du entscheidest, ob Du mobil arbeiten oder an einem unserer Standorte in Konstanz oder Frankfurt tätig sein möchtest • 2 Teamevents im Jahr und die Möglichkeit für Workation runden unser Angebot ab Genau Dein Ding? Dann melde Dich jetzt und bewirb Dich noch heute bei uns! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal oder per E-Mail an bewerbung@johner-institut.de . Bitte denke daran, uns Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Deinen Notenspiegel mitzuschicken. Starte gerne direkt mit dem „Du“! Kon­takt­ Isabelle Pflug Johner Institut GmbH Reichenaustr. 39a, 78467 Konstanz +4915901459033 bewerbung@johner-institut.de

Overview PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern. Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft . Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalistinnen und PR-Strateginnen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr. Bist du dabei? Deine Rolle • Strategische Kundenführung: Du betreust Kundinnen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Dabei agierst du als echter Sparringspartnerin auf Augenhöhe mit deinen Kundinnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Managerin: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in. • Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell. • Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität. • Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. • Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas. Wer du bist • 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Beraterin oder Communications Managerin mit Fokus PR) mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien. • Du hast auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut. • Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. • Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust. • Dir ist Eigenverantwortung genauso wichtig wie Teamzusammenhalt, und du möchtest dich in ein Team einbringen, in dem Wissen offen geteilt wird. • KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen. • Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Was dich erwartet • Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft. • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote (in Deutschland), hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. • Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist. • Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen. • Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. • Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Wie gehts weiter? Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams! Wir setzen uns für …

Overview PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern. Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft . Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalistinnen und PR-Strateginnen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr. Bist du dabei? Deine Rolle • Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen. • Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kundinnen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kundinnen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartnerin auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfängerin. • Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung. • Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität. • Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas. Wer du bist • 4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert. • Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kundinnen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe. • Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt. • Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. • Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. • Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. • Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland Was dich erwartet • Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote (innerhalb Deutschlands), hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. • Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. • Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen. • Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist. • Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Unser nächsten Schritte Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben …