Remote Jobs für Digitale Nomaden
Forderungsmanager (m/w/d) Mahnwesen
RemoteÜber uns Wir sind Athletic Sport Sponsoring – ein bunt gemischter Haufen sportbegeisterter Menschen, die Sponsoring neu denken. Ob Nachwuchssportler, Profi oder Verein – wir bringen Bewegung ins Spiel, und zwar nicht nur auf dem Platz, sondern auch im Kopf. Aber Moment – das ist noch nicht alles. Denn unser Kerngeschäft ist es, Menschen das Autofahren so einfach wie möglich zu machen. Mit unserem Auto-Abo-Modell machen wir Schluss mit Papierkram, Bürokratie und dem Stress rund ums eigene Auto. Einfach einsteigen, losfahren, fertig. Und das Beste: Wir sind die Nr. 1 im Auto-Abo-Bereich! Dein Job Du hältst uns den Rücken frei, wenn’s ernst wird: strukturiert, sorgfältig und mit Durchblick – damit bei uns keine Forderung auf der Strecke bleibt. Was du bei uns machst: • Eigenständige Bearbeitung des Mahnwesens und reibungslose Abläufe • Kündigungen, Forderungen, gerichtliche Mahnverfahren? Kannst du alles – und das auch noch rechtssicher • Du leitest Mahnverfahren ein und kümmerst dich um Vollstreckung und Pfändung • Konten checken, Zahlungsstundungen aushandeln und Forderungen bei Insolvenzen anmelden? Easy! • Fristengerechte, saubere Aktenführung ist für dich selbstverständlich • Du koordinierst externe Dienstleister für Ermittlung und Sicherstellung – und hältst dabei alle Fäden in der Hand Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) o. ä. • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Forderungsmanagement mit • Du arbeitest eigenständig, bist aber auch ein echter Teamplayer • Struktur, Sorgfalt und Verlässlichkeit sind für dich Standard • Du kannst sicher mit MS-Office Programmen umgehen • DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil Deine Benefits • Ein offenes Team, das zusammenhält • Eine sorgfältige Einarbeitung & echte Entwicklungsmöglichkeiten • Unbefristeter Vertrag • 30 Tage Urlaub im Jahr • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Moderne Arbeitsplätze, gemütliche Aufenthaltsräume & gratis Snacks + Getränke • Attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen • Corporate Benefits • Parkplätze direkt vor der Tür • Dienstrad • Viel Raum für eigene Ideen – wir feiern Mitdenker! Dein Kontakt zu uns Bock auf den Job? Dann melde dich bei uns! Kurz & knackig reicht: Lebenslauf, ein paar Zeilen zu dir – fertig. Bewirb dich jetzt und begeistere mit uns unsere Kunden! Für Rückfragen steht dir das P&O Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 234 95128 - 750 zur Verfügung. Dein Team von Athletic Sport Sponsoring
** Steuerfachangestellte/r (m/w/d) 100% Homeoffice gesucht
Remote ✓Steuerfachangestellte/r Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Hamburg
Wochenstunden
40 Std/Wo
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
RemoteChance Die Clarius Group ist einer der führenden Managed Services Provider in Deutschland. Wir unterstützen weltweit über 200 Unternehmen - vom mittelständischen Betrieb bis zum internationalen Großkonzern - bei der Optimierung und Auslagerung ihrer Supportfunktionen – damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unser Bereich Data & Security konzentriert sich darauf, Unternehmen zuverlässig und nachhaltig in allen Fragen der IT-Sicherheit, des Datenschutzes und des Risikomanagements zu begleiten. Wir gestalten sichere Arbeitswelten – technisch fundiert, menschlich nah und zukunftsorientiert. Und Sicherheit bedeutet für uns dabei nicht nur den Schutz von Daten und Systemen, sondern auch die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Seit 10 Jahren wachsen wir kontinuierlich – ohne unseren Start-up Spirit zu verlieren. Und suchen genau Sie! Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) , • Festanstellung • unbefristet • Vollzeit • ab sofort • remote Aufgaben • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und regelmäßige Sicherheitsbegehungen • Entwicklung von praxisnahen und nachhaltigen Maßnahmen zur Prävention von Arbeitsunfällen und Begleitung von deren Umsetzung • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende • Mitwirkung an internen Projekten sowie Managementsystemen im Bereich Arbeitssicherheit • kontinuierliche Verfolgung gesetzlicher Änderungen, um diese praxisnah einzubinden Profil • Zwingend erforderlich: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium • Zwingend erforderlich: Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG • Mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsschutz • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht, in Gefährdungsbeurteilungen sowie in sicherheitstechnischen Prüfungen • Sicherer Umgang mit MS Office • Gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B • Eigeninitiative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke • Freude daran, unsere Kunden und deren Mitarbeitende für Sicherheitsthemen zu sensibilisieren • Analytische Denkweise und lösungsorientierte Haltung Warum wir? Bringen Sie Ihre Stärken ein, wo sie wirklich zählen – bei der Clarius Group. Ihre Expertise macht bei uns einen echten Unterschied. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Vorschläge sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus können Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und Arbeitsmittel sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten freuen. Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team, das Zusammenhalt und Respekt groß schreibt, und profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die von Vertrauen geprägt ist. Mit Team-Events, Gesundheitsangeboten und kleinen Aufmerksamkeiten im Alltag sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns von Anfang an wohlfühlen. Durch die Einbettung in die Clarius Group profitieren Sie zudem von der Stärke und Stabilität einer wachsenden Unternehmensgruppe. Wenn Sie Sicherheit am Arbeitsplatz nicht nur als Pflicht, sondern als Herzensanliegen verstehen und Lust haben, in einem Umfeld mitzuwirken, in dem Mensch und Verantwortung im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung & frühestmöglichem Eintrittstermin – ganz einfach per E-Mail oder Online-Formular.
Verantwortungsbereich:
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und regelmäßige Sicherheitsbegehungen
Wochenstunden
40 Std/Wo
(Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Deine Erfahrung. Dein Projekt. Deine Freiheit
Remote ✓Über nscon Bei nscon dreht sich alles um Netzwerke, IT-Security und Automatisierung – technologisch anspruchsvoll, aber immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Wir sind ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen, das mit Erfahrung, Neugier und echter Teamstärke Projekte bei einigen der größten Unternehmen Deutschlands umsetzt. Herstellerunabhängig, technologisch stets up to date und mit dem klaren Anspruch, für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden echten Mehrwert zu schaffen. Als einer der ersten Cisco-Partner mit DevNet-Spezialisierung zählen wir zu den Pionieren im Bereich Netzwerkautomatisierung. Wir erkennen, wo Automatisierung wirklich Sinn macht – und setzen genau dort an, wo sie die größte Wirkung entfaltet - mit Anspruch, Know-how und echter Hands-on-Mentalität. Was uns besonders macht? Keine Konzernpolitik. Keine Ego-Show. Sondern ein Umfeld, in dem du mitgestaltest. (Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Deine Erfahrung. Dein Projekt. Deine Freiheit Deine Mission Kein Projekt von der Stange. Keine Beratung im Anzug. Du suchst anspruchsvolle IT-Security-Projekte und willst nicht nur „Technik runterreißen“? Du willst gestalten, beraten, optimieren – und dabei wirklich ernst genommen werden? Dann ist das hier dein Spielfeld. Deine Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Du wirst Teil eines Teams, das in Projekten mit echter Relevanz unterwegs ist – für große Konzerne, kritische Infrastrukturen und digitale Transformation. Typische Beispiele: • Du gestaltest Security-Infrastrukturen für Kunden mit mehreren tausend Endpoints • Du migrierst ein Legacy-Netzwerk in eine Zero Trust Architektur • Du berätst beim Aufbau hybrider Cloud-Security-Lösungen mit Check Point und Cisco • Du evaluierst, testest und implementierst neue Security-Lösungen (z. B. SASE, ZTNA, NDR) Deine Aufgaben: • Planung, Aufbau und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen (Firewalls, IPS, VPN, SIEM/SOAR etc.) • Analyse, Troubleshooting & Debugging – du verstehst Pakete, keine Panik • Mitgestaltung und Umsetzung von Transformationen, Migrationen & Audits • Beratung zu aktuellen Security-Technologien, Compliance-Strategien und IT-Risiken • Incident-, Change- & Problemmanagement auf Basis von ITIL-Standards • Mitgestaltung von Security-Architekturen – bei uns darfst du auch zeichnen und entscheiden • Übernahme von (Teil-)Projektleitungen – wenn du möchtest • Dokumentation & SOPs: Erstellung und Pflege technischer Unterlagen Dein Profil Was du mitbringen solltest: • NextGen Firewalls (z. B. Check Point, Palo Alto, Fortinet, Cisco) • Routing & Switching : BGP, OSPF, VLAN, VRF, 802.1X • Authentication Services: MFA, AAA, RADIUS/TACACS, LDAP, SAML • PKI & Zertifikatsmanagement (X.509) , gerne auch mit Automatisierung • Analyse-Tools wie Wireshark, TcpDump , PacketTracer • Cloud Security Know-how z. B. mi t C heck Point CloudGuard oder Cisco Secure Cloud Analytics • Verständnis von REST-APIs, JSON, YAML & Co. • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2) Zertifikate? Fördern wir. Neugier ? Erwünscht. Ego? Nicht nötig. Warum wir? Was dich bei nscon wirklich erwartet: Remote & Vertrauensarbeitszeit Du entscheidest, von wo du arbeitest – Hauptsache, du bist im Projekt präsent. 40 Stunden Weiterbildung im Jahr Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume. Extras, die du wirklich nutzt Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach. Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei – und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit. Teamevents & Workation – und ein starker Zusammenhalt Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden – auch über große Entfernungen hinweg. Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes. Dafür echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhält – auch remote. „Ich darf sein, wie ich bin – und das fühlt sich verdammt gut an.“ – kununu-Bewertung Neugierig? Dann schreib uns – oder klick dich direkt rein: Beatrice Fischer (Recruiting Manager) +49 151 5377 7631 karriere@nscon.de https://nscon.de/karriere/ Let’s build the networks of tomorrow – together.
Verantwortungsbereich:
Was dich bei uns erwartet: Du wirst Teil eines Teams, das in Projekten mit echter Relevanz unterwegs ist – für große Konzerne, kritische Infrastrukturen und digitale Transformation.
Network Automation Engineer / Consultant (m/w/d) - 100% HO | Automatisierung, SSoT & KI-Agenten
Remote ✓Über nscon Du automatisierst lieber Workflows, ziehst eigene Labs hoch und testest KI-Agenten, anstatt nur darüber zu lesen? Perfekt. Denn wir bei nscon glauben: Die Netzwerk-Experten der Zukunft werden nicht von der KI ersetzt – sondern von denen, die sie beherrschen. Wir verbinden das Beste aus zwei Welten: High-End-Infrastruktur und die Tech-Stacks von morgen. Bei uns automatisierst du Netzwerke, baust Single Sources of Truth mit NetBox/Nautobot und Orchestration mit n8n. Das Versprechen: Echter Impact, null Konzernpolitik, null Ego-Show. Dafür maximale Freiheit, neue Technologien produktiv einzusetzen und die IT-Zukunft aktiv mitzugestalten. Network Automation Engineer / Consultant (m/w/d) - 100% HO | Automatisierung, SSoT & KI-Agenten Deine Mission ???? Du willst nicht „einfach nur Projekte abarbeiten“? Perfekt. Denn bei nscon suchen wir keine Ticket-Abarbeiter. Wir suchen Menschen, die Infrastruktur neu denken. Du steigst in anspruchsvolle Enterprise-Projekte ein und bewegst dich genau an der Schnittstelle von Netzwerk, Security, Automatisierung und KI. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Prozesse zu automatisieren. Es geht darum, neue Betriebsmodelle zu entwickeln. Wie wird Infrastruktur zur Single Source of Truth? Wie können KI-Agenten repetitive Aufgaben übernehmen? Wie lassen sich Netzwerkplattformen, Dokumentation, Logging und Automatisierung intelligent miteinander verbinden? Deine Aufgaben ???? Was dich erwartet: • Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe, beispielsweise: • Du automatisierst Netzwerk- und Security-Plattformen bei großen Enterprise-Kunden • Du entwickelst Infrastructure- as -Code-Lösungen mit Ansible , Terraform und modernen DevOps-Methoden • Du baust Single Sources of Truth mit NetBox oder Nautobot auf und integrierst sie in bestehende Betriebsprozesse • Du orchestrierst Automatisierungs- und KI-Agenten mit Plattformen wie n8n • Du verbindest Netzwerk-, Security-, Logging - und Monitoring-Systeme über APIs und Event-Driven Workflows • Du entwickelst Automatisierungsplattformen für komplexe Infrastrukturumgebungen • Du evaluierst neue Technologien und bringst Innovationen produktiv in Kundenumgebungen Deine Aufgaben: • Automatisierung von Netzwerk- und Security-Konfigurationen (Cisco, Check Point, Juniper, Palo Alto, Fortinet etc.) • Aufbau und Weiterentwicklung moderner Automatisierungsplattformen • Infrastructure as Code mit Ansible , Terraform und ähnlichen Technologien • Containerisierung mit Docker und Kubernetes • Entwicklung und Automatisierung von CI/CD-Prozessen • Aufbau und Pflege von Single Sources of Truth ( NetBox , Nautobot ) • Orchestrierung von KI-Agenten und Automatisierungsworkflows mit n8n • Integration von APIs, Datenquellen und Infrastrukturplattformen • Analyse, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungslösungen • Technische Beratung rund um Netzwerkautomatisierung, Security und moderne Infrastrukturarchitekturen • (Teil-)Projektverantwortung – wenn du das möchtest Dein Profil ???? Was du mitbringen solltest: • Du musst nicht alles perfekt beherrschen. Aber du solltest Spaß daran haben, Technologien auszuprobieren, zu hinterfragen und produktiv einzusetzen. • Besonders wichtig sind uns folgende Kenntnisse und Interessen: • Erfahrung im Bereich Netzwerk, Security, Automation oder DevOps • Netzwerkverständnis auf mindestens CCNA-Niveau • Python oder vergleichbare Skriptsprachen • Docker, Kubernetes , Git und CI/CD-Pipelines • REST-APIs, JSON, YAML, YANG /NETCONF/RESTCONF , Postman /Bruno & Co. • Infrastructure as Code mit Ansible , Terraform oder vergleichbaren Technologien • Kritisches Denken im Umgang mit KI-Systemen : Du hinterfragst Ergebnisse, prüfst , ob ein Agent tatsächlich das getan hat, was er tun sollte, und übernimmst Verantwortung für die Outputs • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2) Nice-to-haves: • Cisco AIBIZ, AITECH, DCAI oder ähnliche KI-Weiterbildungen • Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen • Kenntnisse in Net B ox , Nautobot oder ähnlichen SSoT /NSoT- Plattformen • Monitoring-, Logging - und SIEM-Lösungen wie Splunk, Prometheus/ Grafana , Graylog oder QRadar • NetBox Co pi ilot und KI-gestützte Infrastruktur-Workflows Zertifikate? Fördern wir. Neugier? Erwünscht. Ego? Nicht nötig. Warum wir? ???? Was dich bei nscon wirklich erwartet: ???? Remote & Vertrauensarbeitszeit Du entscheidest, von wo du arbeitest, Hauptsache du bist im Projekt präsent. ???? 40 Stunden Weiterbildung im Jahr Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume. ???? Extras, die du wirklich nutzt Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach. ???? Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit. ???? Teamevents & Workation …
Verantwortungsbereich:
Was dich erwartet: • Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe, beispielsweise:
Senior Consultant ECM (m|w|d) - Home Office/Remote
RemoteDu sprühst vor Innovationsgeist, würdest deinen Tagesablauf am liebsten mit Visio abbilden und mit Kanban planst du selbst deine privaten Projekte? Wir suchen dich – den erfahrenen Senior Consultant ECM (m|w|d) mit Passion, Professionalität sowie Liebe zum Detail und bis zu 100 % von deinem Home-Of
Wöchentliche Job-Zusammenfassung per E-Mail.
Kostenlos, jederzeit abbestellbar. Wöchentlicher Versand, Double-Opt-in.
Consultant ECM (m|w|d) - Homeoffice/Remote
RemoteWirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten
Wochenstunden
40 Std/Wo
ERP-Consultant 100% Remote (m/w/d)
RemoteERP-Berater/in - ERP-Consultant Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten
Wochenstunden
40 Std/Wo
Senior Consultant (m/w/d) Data Science / Künstliche Intelligenz / AI
Remote ✓Werde #MIDgestalter:in! Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. MID – Driving Continuous Transformation DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN • Neben Deiner Tätigkeit als Consultant bist Du Teil eines agil-organisierten Teams, dass sich auf die Produktentwicklung im Bereich Data Science fokussiert und mittels Daten komplexe Entscheidungen zielgerichtet und systematisch-automatisiert trifft. • Dabei hältst Du aktuelle technische und branchenbezogene Marktentwicklungen zu den Themen Advanced Analytics, Machine Learning sowie Künstliche Intelligenz stets im Blick und evaluierst, wie diese thematisch in unsere Kundenprojekte und Produktlandschaft passen. • Außerdem übernimmst Du im Kontext von Kundenprojekten verschiedene Aufgaben wie die Beschaffung und Aufbereitung großer Datensätze, die Analyse von Daten mittels statistischer Methoden und Machine Learning sowie die technische Entwicklung von Anwendungen. • In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unterstützt Du uns mit Deinem technischen Fachwissen innerhalb des Schwerpunktes Data Science bei der Projektakquise. • Die gelegentliche Konzeption und Erarbeitung themenbezogener Inhalte wie Whitepapers, Blogbeiträge oder Vorträge passend zu Deinem Fachbereich, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. SO ÜBERZEUGST DU • Dein Studium im Bereich Informatik, Physik oder (Wirtschafts-) Mathematik hast Du abgeschlossen und hast daraufhin mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist im Entwicklungs-, Beratungs- oder Forschungsumfeld gesammelt. • Dabei bist Du bereits mit Technologien im Bereich Künstlicher Intelligenz in Berührung gekommen, insbesondere Machine Learning, Predictive Analytics, Deep Learning und Webtechnologien (z.B. Microservices, REST) sowie mit Datenarchitekturen für Cloud-Technologien. • Idealerweise bist Du souverän im Umgang mit Python oder R, gängigen Data Science-Bibliotheken (z.B. pandas, scikit-learn), Deep Learning (z.B. PyTorch) und Python-Webframeworks wie Django, Fast API oder Flask • Du arbeitest gerne in einem agilen Team, das sich hauptsächlich remote organisiert und löst verschiedene Problemstellungen selbstständig. • Dafür ist Dir der Umgang mit entsprechenden Werkzeugen wie z.B. Git, Confluence oder Jira geläufig. • In Deiner Kommunikation trittst Du sicher und souverän auf und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert mit verschiedenen Stakeholdern analysieren und diskutieren. • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren. • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und darüber hinaus zeichnen Dich Kreativität und soziale Kompetenz aus. • Gelegentliche Dienstreisen nach Absprache innerhalb Deutschlands sind für Dich in Ordnung. FREU DICH ÜBER • Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen. • Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen . Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit! • Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. • Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung. • Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm .) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad , Sportgruppen, Sabbatical uvm .). SO KANNST DU UNS ERREICHEN Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de
Enterprise Account Executive - DACH
Remote ✓ENABOUT ASHBY • We’re building the next generation of enterprise software, starting with products that help talent leaders, recruiters, and managers unlock hiring excellence • Series D raised in 2025, and growing ARR >100% YoY • Over 4,000 amazing customers including OpenAI, Ramp, Deliveroo, Notion and Reddit • Multiple products to win both land-and-expand and material new business deals • Rapidly moving up-market with no signs of slowing down • Implemented AI https://www.ashbyhq.com/blog/recruiting/ai-assisted-application-review-in-practice throughout the platform • Known for our pace of innovation and advanced analytics ABOUT THIS ROLE TA tools in the Enterprise represent a huge market opportunity, a $1B+ TAM, and the incumbents are legacy players. We are displacing a collection of tools (ATS, Sourcing & CRM, Scheduling, Analytics, Offers & Approvals) with a consolidated talent suite. This is a proven playbook that Workday used to win the HCM market as customers realize value in a multitude of ways. We are seeking a German-fluent Enterprise Account Executive to help us win Enterprise (1,000+ employees) accounts by managing the full sales cycle from pipeline generation through to closed-won. In this role, you'll focus on new logo acquisition. Our emphasis is on your ability to excel in the areas listed below and your appetite for continuous growth & improvement. YOU COULD BE A GREAT FIT IF: • You demonstrate mastery of clear communication. You ask questions with precision and can explain complex concepts in simple terms. • You have strong track record in Enterprise SaaS sales, having closed many $100k sales, and overachieved $1M+ quotas consistently. You have won competitive rip-and-replace opportunities of core/platform technologies. • You are proactive in identifying and pursuing new business opportunities, and comfortable sourcing >50% of your own pipeline. You're both resourceful and innovative in finding new business opportunities. • You can confidently deliver micro-demos before engaging your SE partners. You can't imagine not being fluent in the product you sell. • You are highly skilled at discovery. You believe in preparation to establish a point of view, and through discovery validate or refine your perspective to identify a project's business drivers aligned to executive priorities. • You have strong business acumen. You quickly connect the dots between technical problems and their downstream business impacts. You craft compelling business cases with this context. • You're adept at competitive or evangelical selling in new or established markets. • You skillfully guide prospects through the evaluation—engaging the right stakeholders at the right time to create consensus for a strategic technology decision. • You enjoy becoming an expert and tailoring discussions to address each prospect’s unique challenges. • Your peers describe you as action-oriented and persistent. You're always on the leaderboard for outbound effort and pipeline created. • Your peers describe you as detail oriented. You write and send crisp follow-up emails, on time. You also take pride in internal operations, like real-time CRM updates. (We use HubSpot, Gong, Chili Piper and Apollo.) • You are willing to travel at least 25% of the time for customer engagements and events. REQUIREMENTS: • You have 5+ years of full-cycle closing experience and have closed many >$100,000 ACV opportunities • You have experience selling complex platform technologies in a sales-led GTM motion • You are a new business hunter and are confident in your abilities to self-source >50% of your own pipeline • You have sold to multiple regions within EMEA and have strong written and verbal fluency in both English and German BONUS POINTS: • You have experience selling to Talent or People leaders YOU SHOULDN'T APPLY IF: • You're more of a relationship builder who focuses on selling into the install base and aren't excited about a new business focused role. • You expect Marketing or BDRs to source all of your pipeline for you. This is a hunting role. • You believe that "tech stuff" is the SE's job. Our AEs all develop product acumen while SEs are a partner in our team selling motion. • You prefer to run established playbooks in well defined environments. This role requires creativity and a growth mindset. • You're a lone wolf. You prefer to go it alone in your pursuit of new business. We believe in a team-selling sales model. OUR PHILOSOPHY Here are a few key points that should give you an idea of what it is like to work with us: • We invest in building best-in-class products since we believe a highly differentiated product is easier to sell. • We strongly believe that small teams with talented and hard working people (and the right environment) deliver much better performance than teams with large headcount. …
Senior DevOps Engineer - AWS Cloud Migrations (m/w/d) - 4-Tage-Woche
RemoteIt’s time to change. We change! Willkommen bei Auvaria, wo Leidenschaft, Teamgeist, Verantwortung und Mut die Grundlage unserer Kultur bilden. Wir sind ein AWS-Consulting- und Engineering-Partner mit Standorten in Wien, Hamburg und Belgrad und begleiten unsere Kunden als Trusted Advisor und Partner von der ersten Migration bis zur skalierbaren Cloud-Architektur. Dafür suchen wir eine/n motivierte/n und lösungsorientierte/n Teamplayer (m/w/d) mit einem Gespür für individuelle Kundenanforderungen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Als Senior DevOps Engineer spielst du eine wichtige Rolle bei der Umsetzung komplexer Cloud-Projekte und übernimmst Verantwortung für die technische Architektur und Implementierung verschiedener Cloud-Lösungen für unsere Kunden - mit einem Schwerpunkt auf Migrationsthemen. AWS Cloud-Migrationen & Delivery • Leitung und Umsetzung von AWS-Cloud-Migrationsprojekten • Design und Aufbau sicherer Landing Zones • Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken auf AWS • Begleitung von Cutovers und Go-lives mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit DevOps & Platform Engineering • Design und Pflege von CI/CD-Pipelines • Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform) • Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments • Sicherstellung von Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools Container & Cloud-Native Workloads • Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate • Verbesserung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance der Workloads Kundenzusammenarbeit • Vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für Kundenteams • Unterstützung bei Migration Scoping und technischen Aufwandsschätzungen • Klare Kommunikation von Trade-offs und Architekturentscheidungen So kannst du dein volles Potenzial entfalten und gleichzeitig das gesamte Team stärken! Dein Profil: Das bringst du jedenfalls mit • 4+ Jahre Erfahrung in DevOps, Platform oder Cloud Engineering • Solide Hands-on-Erfahrung mit AWS • Infrastructure as Code mit Terraform • Design und Betrieb von CI/CD-Pipelines • Container-Plattformen: Kubernetes oder ECS • Fließend in Deutsch und Englisch Nice to have • AWS-Zertifizierungen • Erfahrung in Datenbankmigrationen • SRE-Practices (Monitoring, Alerting, Reliability) • Erfahrung in der Kundenberatung oder im Consulting-Umfeld Erstklassige Benefits für deine Karriere! Bei Auvaria bekommst du mehr als nur einen Job: • 4-Tage-Woche (bei einer reduzierten wöchentlichen Arbeitszeit von 36h) mit vollem Fokus auf Impact • Attraktive Vergütungsstruktur mit variablem Gehaltsbestandteil abhängig von Erfahrung • Schneller & transparenter Hiring-Prozess (im Regelfall max. 3 Gesprächsrunden, typischerweise Angebot innerhalb von 4 Wochen) • Persönliches Mentoring & strukturiertes Onboarding ab Tag 1 • AWS-Zertifizierungen vollständig von uns finanziert • Remote-freundliches Setup mit geringem Reiseanteil (max. 20% im Jahresschnitt) • Regelmäßige Team- & Afterwork-Events an unseren Standorten und regelmäßige gemeinsame off-sites
Key-Account-Manager (m/w/d) mit Hands-On Mentalität gesucht! Remote
RemoteIT-Vertriebsbeauftragte/r Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: Saarbrücken
Wochenstunden
40 Std/Wo
Wöchentliche Job-Zusammenfassung per E-Mail.
Kostenlos, jederzeit abbestellbar. Wöchentlicher Versand, Double-Opt-in.
Quellen & Nutzungsbedingungen
Alle Jobs stammen von öffentlichen APIs. Daten können bis zu 24h Verzögerung haben.
