Remote Jobs für Digitale Nomaden

Steuerfachangestellte (m/w/d) gesucht – 100 % Home Office Du liebst Zahlen, arbeitest strukturiert und hast keine Lust mehr auf Pendeln? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen eine erfahrene Steuerfachangestellte (m/w/d) auf Minijob-Basis oder in Teilzeit – komplett im Home-Office. Das erwartet dich: • Finanzbuchhaltung • Erstellung von Steuererklärungen • Jahresabschlüsse • Optional: Lohn- und Gehaltsabrechnungen Das bringst du mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r • Mehrjährige Erfahrung in einer Steuerkanzlei • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit Kanzleisoftware Das bieten wir dir: • 100 % Remote-Arbeit • Flexible Arbeitszeiten • Eigenverantwortliches Arbeiten • Wertschätzende Zusammenarbeit • Faire Bezahlung Du möchtest flexibel arbeiten und dein Know-how in einem entspannten, professionellen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schreiben Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen: service@steuerberatung-bieber.de

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Projektmanager Klimaschutz - Konzeptionierung (m/w/d) Koordinierung der Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes Entwicklung einer Aufbau- und Ablauforganisation für den Klimaschutz innerhalb der bestehenden Strukturen Controlling der Klimaschutzmaßnahmen und Erstellung von Energie- und CO2- Bilanzen Beratung und Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards sowie deren Umsetzung Initiierung und Beteiligung an Aktivitäten und Projekten zum Klimaschutz mit dem Ziel, die internationalen Abkommen und Vereinbarungen zum Klimaschutz umzusetzen Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Organisation und mit lokalen Akteuren Berichterstattung und Kommunikation Netzwerkarbeit Öffentlichkeitsarbeit zu den Klimaschutzaktivitäten Organisation und Moderation von themenbezogenen Beteiligungsformaten, Veranstaltungen und Schulungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder Fachhochschule) in den Fachrichtungen Umwelt-, Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- oder Raumwissenschaften (z. B. Geografie, Stadtplanung) oder eine gleichwertige Qualifikation Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Fachbereich mit - motivierte Berufseinsteiger unterstützen wir gerne beim Einstieg Fundiertes Wissen zu Klimawandel, Klimaschutzpolitik (u. a. Pariser Abkommen) sowie relevanten Landes- und Bundesgesetzen Kenntnisse in CO₂-Bilanzierung, Energieeffizienz, erneuerbaren Energien, Gebäudestandards (GEG) und Energiesystemen Vertraut mit nachhaltigem Konsum, Mobilität, Bauleitplanung, Förderprogrammen sowie - je nach Schwerpunkt - Energieberatung, Umweltpädagogik oder Nachhaltigkeitsmanagement Eigenständige, verantwortungsbewusste Projektentwicklung mit sicherem Auftreten, Durchsetzungsstärke und klarer Zielorientierung Strukturierte, präzise Arbeitsweise im Projektmanagement sowie kooperative, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit vielfältigen Zielgruppen Hohe Fachkompetenz, Lernbereitschaft und persönliches Engagement für Klimaschutz. fundierte IT-Kenntnisse Führerschein Klasse B Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit (35 Wochenstunden) Projektbezogene Befristung von 2 Jahren mit Projektverlängerungsoption verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und spannenden Herausforderungen mobiles Arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Kurhessen-Waldeck Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12. Poolfahrzeug zur dienstlichen Nutzung

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standorte: Freiburg im Breisgau, Karlsruhe Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanagerin / BIM-Managerin in BIM-Projekten (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): SHR2603 Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte entsprechend dem Leistungsbild der AHO Projektbegleitende Steuerung und Qualitätssicherung der BIM-Methodik auf Bauherrenseite Implementieren und Weiterentwickeln von BIM-Strategien und -Standards sowie Beratung zum Einsatz von BIM-Methoden in Immobilienprojekten Interne und externe Beratung bei der Anwendung der BIM-Methode sowie Durchführung unserer BIM-Grundlagenschulung Mitwirkung bei der internen Weiterentwicklung unseres Center of Competence BIM Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten - idealerweise in Verbindung mit Projektsteuerungsaufgaben (z. B. als BIM-Managerin, BIM-Koordinatorin, Projektsteuererin, Bauprojektmanagerin, Projektingenieurin, Architektin, Bauingenieur*in oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (z. B. HOAI, AHO, VDI 2552, DIN EN ISO 19650) Sicherer Umgang mit gängiger BIM-Software (z. B. Solibri, Navisworks, BIMcollab) sowie MS Office und MS Project Fähigkeit, klassische Projektsteuerungsprozesse mit digitalen Methoden strukturiert und praxisorientiert zu verbinden Souveränes Auftreten, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine BIM-Zertifizierung oder entsprechende Weiterbildungen sind wünschenswert Die Kombination aus operativer Projektverantwortung und strategischer Mitwirkung in unserem Center of Competence BIM Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Projektgrößen Fachliche und methodische Weiterentwicklung (z. B. BIM-Zertifizierungen, Schulungen) Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Homeoffice) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Gedys Intraware – Ihr Partner für maßgeschneiderte CRM-Lösungen Die Gedys Intraware GmbH ist ein Full-Service-CRM-Anbieter mit fast 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung nutzerorientierter, modularer CRM-Lösungen sowie flexibler No-Code-Plattformen für das Customer Experience Management (CXM). Seit November 2023 ist das Unternehmen Teil der Proalpha Group. Mit mehr als 80 Mitarbeitenden an vier Standorten in Deutschland betreut Gedys Intraware über 600 Unternehmen. Das Produktportfolio umfasst Gedys CXM, eine flexible No-Code-Plattform, Gedys CRM und eine mobile CRM-App. Besonderen Wert wird auf die nahtlose Integration mit ERP-Systemen gelegt, um effiziente Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Du arbeitest in Vollzeit an unserem Standort in Fulda oder deutschlandweit im Homeoffice. Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU Im GEDYS Support & Service bist Du die zentrale Anlaufstelle für technische Kundenanfragen rund um GEDYS CXM. Du arbeitest eng mit Entwicklung und Consulting zusammen und sorgst dafür, dass Supportfälle sauber gelöst, dokumentiert und nachverfolgt werden. • Support: Du bearbeitest technische Kundenanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support und unterstützt bei komplexeren Themen im 3rd Level. • Dispatching: Eingehende Anfragen über Hotline und Ticketsystem nimmst Du strukturiert auf, priorisierst sie und steuerst die weitere Bearbeitung. • Administration: Du betreust Kundenumgebungen, analysierst technische Zusammenhänge und unterstützt bei Systemthemen in Windows-, Microsoft-365- und SaaS-Umgebungen. • Zusammenarbeit: Im Austausch mit Entwicklung, Consulting und Servicekollegen findest Du tragfähige Lösungen für anspruchsvolle Kundenfälle. • Dokumentation: Du hältst Supportfälle, Lösungswege und Nachverfolgungen im Ticketsystem sauber fest und stärkst damit die Qualität im Serviceprozess. Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung: Erfahrung im technischen Kunden-Support vom 1st bis zum 3rd Level, in der Administration von Kundenumgebungen sowie im Umgang mit Ticketsystemen, Serviceprozessen und SLA • Fachkenntnisse: Windows-Administration, Microsoft 365 sowie CRM-, CXM- und ERP-Systeme • Persönlichkeit: Kundenorientierte Kommunikation per Telefon und E-Mail, analytisches Denkvermögen, strukturierte Problemlösung, sorgfältige Dokumentation, klares Priorisierungsvermögen und zuverlässige Arbeitsweise • \\Sprachkenntnisse:\\ Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Deine Benefits – contra basic, PRO YOU • \\PRO Flexibilität:\\ Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) • \\PRO Entwicklung:\\ Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche • \\PRO Werte:\\ Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents • \\PRO Extras:\\ Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad , Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen Sie als motivierten und engagierten SENIOR Marketing Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Hameln, Hannover oder Remote. Ihre Aufgaben als SENIOR Marketing Manager • Strategische und operative Steuerung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten mit Schwerpunkt auf Google Ads • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen, Zielgruppen, Anzeigen und Landingpages • Steuerung der Budgets nach Wirtschaftlichkeit, Leadqualität und Zielerreichung • Analyse relevanter Kennzahlen entlang des Funnels vom Klick bis zum qualifizierten Lead • Entwicklung und Test neuer Ansätze in Paid Search, Retargeting und weiteren digitalen Kanälen • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Mediendesign, Videoproduktion, Website-Verantwortlichen und Weiterbildungsberatung • Sicherstellung eines verlässlichen Trackings sowie aussagekräftiger Reportings • Weiterentwicklung unseres Performance Marketings und unserer digitalen Leadgenerierung Ihr Profil als SENIOR Marketing Manager • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt auf Google Ads und Leadgenerierung • Sehr gutes Verständnis für Kampagnenstrukturen, Zielgruppen, Budgets und Conversion-Zusammenhänge • Sicherer Umgang mit Tracking-, Analyse- und Reporting-Tools • Erfahrung in der Optimierung von Landingpages und digitalen Funnels • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Umsetzungsstärke und Freude daran, Performance Marketing inhouse weiterzuentwickeln Ihre Benefits\* beim TA Bildungszentrum: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit • Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung • 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung • Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben • Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents • Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings • Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern • Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt • Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl • Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % \*Die Benefits können je nach Standort abweichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [https://www.ta.de/karriere.html]() oder per E-Mail an [bewerber@ta.de](https://mailto:bewerber@ta.de). Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.

Stellenanzeige Nr. 1234: „Wir sind eine dynamische Kanzlei und suchen zur Verstärkung unseres Teams …“ Kennen Sie schon? Wir auch. Deshalb schreiben wir sie nicht. \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\_ Die kurze Version ist: Wir suchen juristische Verstärkung für unsere Kanzlei im Verkehrsrecht. Die längere Version ist diese hier: Wir von JURCAR glauben nicht an steife Kanzleikulturen oder Floskeln, endlose Hierarchien oder die Notwendigkeit eines perfekten Anzugs. Wir arbeiten so, wie wir uns wohlfühlen: bodenständig, unkompliziert und mit echter Leidenschaft für das, was wir tun. Über 35 Kollegen (m/w/d) kümmern sich mit viel Erfahrung und Einsatz um das Unfallmanagement unserer Mandantschaft – persönlich, schnell und effizient. Was Sie bei uns als Rechtsanwalt (m/w/d) für Zivil-, Vertrags- und Arbeitsrecht machen: • Eigenverantwortlich arbeiten: Sie bearbeiten Mandate selbstständig und betreuen Ihren eigenen Verantwortungsbereich. • Aktive Projektmitarbeit: Sie bringen sich in interne Projekte ein und unterstützen bei deren Weiterentwicklung. • Praxisnahe Lösungsentwicklung: Sie erarbeiten wirtschaftlich sinnvolle und umsetzbare Lösungen für rechtliche Fragestellungen. • Strategischer Ansprechpartner: Sie begleiten die Geschäftsführung bei zivil-, vertrags- und arbeitsrechtlichen Themen Damit passen Sie gut zu uns: • Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Praxis im Zivilrecht sowie den Schwerpunkten Vertrags- und/oder Arbeitsrecht. • Teamplayer mit klarer Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und treten sicher und verbindlich auf. • Strukturiertes Arbeiten: Sorgfalt, Organisation und ein Blick für Details. • Freude an interdisziplinärer Arbeit: Direkte Kommunikation und Zuarbeit mit der Geschäftsführung. • Digitales Arbeiten liegt Ihnen: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und eine grundsätzliche digitale Affinität. Interesse und/oder Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools ist von Vorteil. Was wir Ihnen bieten: • Digitale Kanzlei: Effiziente Prozesse statt Papierstapel. • Guter Start: Strukturiertes und umfangreiches Onboarding. • Energie für den Tag: Kaffee, Tee und frisches Obst im Büro. • Modernes Arbeiten: Ergonomischer Arbeitsplatz & Inhouse-IT. • Starkes Team: Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. • Entspannt fit: Kanzleiinternes Fitnessstudio, Physiotherapeut & Massagen. • Flexibles Arbeiten: Im Büro oder Homeoffice. • Zentral gelegen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. • Dresscode: Leger zum Wohlfühlen. So bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail mit • Lebenslauf • frühestmöglichem Eintrittstermin • Gehaltsvorstellung an [bewerbung@jurcar.de](https://mailto:bewerbung@jurcar.de) Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Carolin Thies zur Verfügung. Telefon: 0511-54747-376 E-Mail: bewerbung@jurcar.de Internet: www.jurcar.de

Stellenanzeige Nr. 1234: „Wir sind eine dynamische Kanzlei und suchen zur Verstärkung unseres Teams …“ Kennen Sie schon? Wir auch. Deshalb schreiben wir sie nicht. \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\_ Die kurze Version ist: Wir suchen administrative Verstärkung für unsere Kanzlei im Verkehrsrecht. Die längere Version ist diese hier: Wir von JURCAR glauben nicht an steife Kanzleikulturen oder Floskeln, endlose Hierarchien oder die Notwendigkeit eines perfekten Anzugs. Wir arbeiten so, wie wir uns wohlfühlen: bodenständig, unkompliziert und mit echter Leidenschaft für das, was wir tun. Über 35 Kollegen (m/w/d) kümmern sich mit viel Erfahrung und Einsatz um das Unfallmanagement unserer Mandantschaft – persönlich, schnell und effizient. Was Sie bei uns als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Verkehrsrecht machen: • Serviceorientierte Kommunikation: Sie korrespondieren mit Kunden (m/w/d) sowie Mandanten (m/w/d) und bearbeiten telefonische Anfragen. • Teamarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng mit unseren Rechtsanwälten (m/w/d) zusammen. • Eigenverantwortlich arbeiten: Sie bearbeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches Schadensfälle, machen Ansprüche geltend und pflegen Daten in unserem System. Damit passen Sie gut zu uns: • Berufsausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r. • Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrung im Verkehrsrecht wünschenswert. • Teamplayer mit klarer Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und treten sicher und verbindlich auf. • Strukturiertes Arbeiten: Sorgfalt, Organisation und ein Blick für Details. • Freude am Mandantenkontakt: Engagement, Motivation und ein offenes Auftreten im täglichen Austausch mit Mandanten (m/w/d). • Digitales Arbeiten liegt Ihnen: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und eine grundsätzliche digitale Affinität. Interesse und/oder Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools ist von Vorteil. Was bieten wir Ihnen? • Digitale Kanzlei: Effiziente Prozesse statt Papierstapel. • Guter Start: Strukturiertes und umfangreiches Onboarding. • Energie für den Tag: Kaffee, Tee und frisches Obst im Büro. • Modernes Arbeiten: Ergonomischer Arbeitsplatz & Inhouse-IT. • Starkes Team: Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. • Entspannt fit: Kanzleiinternes Fitnessstudio, Physiotherapeut & Massagen. • Flexibles Arbeiten: Im Büro und/oder Homeoffice. • Zentral gelegen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. • Dresscode: Leger zum Wohlfühlen. So bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail mit • Lebenslauf • frühestmöglichem Eintrittstermin • Gehaltsvorstellung an [bewerbung@jurcar.de](https://mailto:bewerbung@jurcar.de) Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Carolin Thies zur Verfügung. Telefon: 0511-54747-376 E-Mail: bewerbung@jurcar.de Internet: www.jurcar.de

⭐️100 % Homeoffice ⭐️ Keine Wochenendarbeit und keine Schichtarbeit! Wir suchen in allen Regionen Deutschlands für unser Kundenunternehmen kaufmännische Mitarbeiter m/w/d, die mindestens 2 Jahre aktuelle Kenntnisse in der Energiesachbarbeitung haben. Ein Quereinstieg ist leider nicht möglich! ⭐️Du kannst in Vollzeit ( Startprämie 500,-€ ) oder auch in Teilzeit ( Startprämie 250,-€ ) arbeiten!⭐️ Die Aufgaben richten sich nach Deinen vorhandenen Energiekenntnissen: Die Aufgaben: - Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse wie z.B. Heiz- und Betriebskostenabrechnung, Energiedatenmanagement, Lieferantenwechsel, Abrechnung, Marktkommunikation, Einspeisung, Vertragskontokorrent, Forderungsmanagement, Wechselprozesse im Messwesen, Abrechnung von Messstellenbetreibern etc. im Backoffice - Datenerfassung - Klärung von Reklamationen und Korrekturbearbeitung - Kommunikation mit Netzbetreibern, Kunden und Lieferanten Dabei arbeitest Du vorrangig mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U, aber ggf. auch mit den Systemen Wilken, kVASy, Lima, MBS, Powercloud oder Schleupen. Vorkenntnisse setzen wir voraus – dennoch bieten wir Dir eine Einarbeitung in noch unbekannte Systeme. Die Anforderungen: - Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit, welche idealerweise nicht länger als ein Jahr zurückliegt. Du bist schon deutlich länger dabei? Hervorragend! Auch mit vier oder mehr Jahren Erfahrung bist Du bei uns genau richtig! - Du verfügst zudem über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel, da Du damit bei uns in zahlreichen Projekten erfolgreich unterstützt. ⭐️Die Technik wird gestellt⭐️ Das Vorstellungsgespräch findet online über Teams statt!⭐️ WIR SICHER ZU: - unbefristeter Arbeitsvertrag - übertarifliche Entlohnung - Startprämie bei Vollzeit 500,-€ / Teilzeit 250,-€ - Urlaubs-und Weihnachtsgeld ⭐️Eine spätere Festeinstellung in unser Kundenunternehmen ist vorgesehen!⭐️ , Wir freuen uns auf Ihre zeitnahe, aussagekräftige Bewerbung! Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.kfs-personalservice.de

Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Mit unserer Tochtergesellschaft First Cash Solution GmbH (1cs) sind wir neben dem originären Bankgeschäft als Spezialist im Bereich Payment seit über 25 Jahren national und international tätig und schaffen individuelle Payment-Lösungen für den Einzelhandel und den Mittelstand. Das Produktportfolio umfasst Kreditkartenakzeptanzen, Bezahlterminals, Gutscheinkarten-Lösungen, Online Bezahlsysteme und Cash Pooling. Die Abteilung Zahlungssysteme sucht Sie als Key Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Commerce Payment in Vollzeit am Standort Offenburg oder remote. Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie: • Als motivierte:r Key Account Manager verantworten Sie die aktive Akquisition von Neukunden und Multiplikatoren im E‑Commerce‑ und Payment‑Umfeld • Sie verantworten den Aufbau und die nachhaltige Entwicklung langfristiger Kunden‑ und Partnerbeziehungen • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Bedarfsanalysen sowie die Entwicklung und Präsentation individueller Lösungskonzepte • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Steuerung des gesamten Sales‑Zyklus – vom Erstkontakt über Angebotserstellung und Verhandlungsführung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Darüber hinaus verantworten Sie die Ausschöpfung von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen, tragen Umsatz‑ und Ertragsverantwortung und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Onboarding, Merchant Integration, Produktmanagement und Partnermanagement zusammen sowie führen Markt‑ und Wettbewerbsanalysen durch Darauf freuen wir uns: • Neben einem abgeschlossenen Studium im wirtschafts- oder technikorientierten Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im E‑Commerce‑ oder Payment‑Umfeld, mit • Mit Ihren fundierten Kenntnissen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie Ihrem Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge bringen Sie wertvolle Expertise in unser Team ein • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Auftreten im Kundenkontakt • Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise verbinden Sie mit einem ausgeprägten lösungsorientierten Mindset • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns! Kim Ina Rütten HR Business Partner 0781 800 – 5964

100 % Homeoffice - keine Schichtarbeit, keine Wochendendarbeit Wir suchen in allen Regionen Deutschlands für unser Kundenunternehmen kaufmännische Mitarbeiter m/w/d, die mindestens 2 Jahre aktuelle Kenntnisse in der Energiesachbarbeitung haben. Sie können in Voll

100 % Homeoffice Keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit und keine Schichtarbeit! Wir suchen in allen Regionen Deutschlands für unser Kundenunternehmen kaufmännische Mitarbeiter m/w/d, die mindestens 2 Jahre aktuelle Kenntnisse in der Energiesachbearbeitung ha