Remote Jobs für Digitale Nomaden

Wir wachsen und bauen unsere Agentur weiter aus. In den letzten Jahren haben wir einen tollen Kundenstamm aufgebaut und wachsen weiterhin. Damit wir unseren Kunden den gwohnten Service bieten können, benötigen wir jetzt weitere Unterstützung im Team. Ziel ist es, die Umsätze unserer Kunden mit effektiven Google Search-, Performance Max-, Shopping- & Display Kampagnen zu erhöhen. Gemeinsam mit uns stärkst du die Wirtschaftlichkeit von Dienstleistern und Online-Shops im DACH-Raum. [100% Remote] Aufgaben • Eigenständiges Verwalten von Google Ads Werbeaccounts • Erstellen und Verwalten von Google Search Kampagnen • Erstellen und Verwalten von Performance Max Kampagnen • Erstellen und Verwalten von Google Shopping Kampagnen • Erstellen und Verwalten von Google Display Kampagnen • Einschließlich Zielgruppen-Targeting, Keyword-Recherche und -Auswahl, Strukturierung von Anzeigengruppen • Verfassen von Anzeigentexten sowie das Testen und Optimieren dieser • Conversion-Tracking einrichten & verwalten • Google Analytics aufsetzen & verknüpfen • Google Tag Manager aufsetzen & verknüpfen • Google Merchant Center aufsetzen & verknüpfen • Google Looker Studio Reports erstellen & versenden • Sammeln und analysieren von Daten und entwickeln von Optimierungsstrategien, um die Kampagnenleistung sicherzustellen und das Wachstum voranzutreiben. _________________ • WICHTIG: Kommunikation mit dem Kunden bei speziellen Fragen zu Kampagnen, Anzeigen und Strategien. (Wir brauchen einen Experten, der auch die Probleme des Kunden lösen und Fragen beantworten kann) Qualifikation • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Ads • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager • Sehr viel Erfahrung mit dem Google Merchant Center • Erfahrung mit dem Google Looker Studio • Erfahrung im gleichzeitigen Verwalten mehrerer Kampagnen • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation und ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen von Werbetexten • Starke Analyse- und Berichtsfähigkeiten • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten fällt dir nicht schwer • Du besitzt ein gutes Maß an Kreativität und Genauigkeit • Du arbeitest zuverlässig und reagierst schnell auf Nachfragen • Du beherrrschst perfektes Deutsch in Wort und Schrift Benefits • Viele unterschiedliche & spannende Branchen • Direkte & eigenverantwortliche Betreuung von Google Ads Konten • Der Job ist zu 100% Remote • Du bekommst mit unserer Firma ein junges und hungriges Team Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße, Bastian Diers - Geschäftsführer Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ajb Remote Working Arrangement: • Remote work refers to a work arrangement where employees perform their job duties from home. Strategic Competencies: • Ensure understanding of the strategic objective for the Bank and support in achieving the department's strategy and related strategic plans. Core Responsibilities: • Assist in implementing Contact Center quality assurance framework, including call monitoring methodologies, scoring criteria, and improvement action plans. • Assist customers by responding to inbound calls, inquiries, requests, and complaints in a courteous, efficient, and professional manner. • Collect accurate customer information and complete relevant documentation to process service requests and resolve queries. • Seek opportunities to cross-sell bank products and services to customers during interactions based on identified needs. • Support the achievement of assigned call center KPIs including call quality scores, service levels, and customer satisfaction targets. • Inform customers clearly of available products, services, and relevant bank policies and procedures. • Gather and document customer feedback, complaints, and escalation details accurately in the call center system. • Help identify and escalate unresolved customer complaints or system issues to the Call Center Supervisor promptly. • Coordinate with relevant internal departments to follow up on customer requests that require cross-functional resolution. • Adhere to all applicable bank policies, compliance standards, and SAMA regulatory requirements at all times. Qualifications & Experience: • Bachelor's in Business Administration, Banking, or a relevant major. • A relevant Professional Certificate is preferred. • No experience is needed with Bachelor's degree or around 1 year of experience with Diploma's degree. • Prior experience in call center operations, customer service, or banking customer support or a relevant field is preferred. Key Skills: • Customer-Centric Approach • Customer Complaint Resolution • Regulatory Compliance and Risk Awareness • Product Knowledge Please mention the word **SUFFICE** and tag RNC4yMDcuMjE3Ljkx when applying to show you read the job post completely (#RNC4yMDcuMjE3Ljkx). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Elektrovorteil ist eine der führenden Plattformen im deutschen THG-Quoten-Markt. Wir ermöglichen E-Auto-Fahrern, einfach und schnell ihre THG-Prämie einzureichen – vollständig digital. Unser Ziel: signifikantes Wachstum durch datengetriebenes, kanalübergreifendes Performance Marketing. Du baust unser Performance-Marketing von Grund auf professionell auf – mit echtem Ownership und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die gesamte Growth-Strategie aktiv mit. Aufgaben Tracking & Infrastruktur • Aufbau und Betrieb eines Server-Side Tracking-Setups (sGTM) • Weiterentwicklung der GA4-Implementierung inkl. vollständigem Eventtracking und Conversion-Messung • Sicherstellung sauberer, datenschutzkonformer Datenpipelines als Basis für alle Marketingentscheidungen Paid Media – Planung & Umsetzung • Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb von Paid-Kanälen entlang des gesamten Funnels (TOFU / MOFU / BOFU) • Kanalübergreifendes Management von Search, Social, Display, Native, Programmatic, Audio und weiteren Paid Kanälen • Retargeting-Strategien über mehrere Netzwerke und Zeitfenster • Budgetallokation und kontinuierliche Optimierung nach CAC, ROAS und Conversion Rate Controlling & Reporting • Aufbau eines zentralen, cloudbasierten Marketing-Dashboards • Wöchentliches Reporting auf Tagesbasis pro Traffic-Source • KPI-Definition und -Monitoring auf Business-, Performance- und Wachstumsebene (LTV, ARPU, AMPU, CPA) Strategie & Weiterentwicklung • Priorisierung von Kanälen und Budgets auf Basis von Daten • Vorbereitung der Infrastruktur für zukünftiges B2B-Marketing inkl. Account-Based Marketing • Enger Austausch mit Content, BizDev und Geschäftsführung Qualifikation Must-have • 5+ Jahre Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld (Start-up, Scale-up oder Agentur mit direktem Kundenkontakt) • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Performance-Funneln über mehrere Kanäle hinweg • Tiefes Verständnis von Paid Search und Paid Social sowie solide Kenntnisse weiterer Paid-Kanäle (z. B. Display, Native, Programmatic, Audio, etc) – inkl. eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung mit relevantem Budget • Hands-on-Erfahrung mit Google Tag Manager; Server-Side Tracking (sGTM) zwingend erforderlich • Solide GA4-Kenntnisse inkl. Eventtracking, Conversion-Messung und Datenschutzkonformität (DSGVO, Consent Management) • Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools (z. B. Looker Studio) • Erfahrung mit B2B-Marketing und Account-Based Marketing • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und klares Ownership-Mindset Nice-to-have • Grundkenntnisse in SEO – Verständnis von organischer Sichtbarkeit, technischen Grundlagen und dem Zusammenspiel mit Paid Media • Interesse an oder erste Erfahrungen mit Generative Engine Optimization (GEO) – also der Optimierung von Inhalten für KI-basierte Suchantworten (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT Search) Benefits • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtes Ownership über Budget und Strategie • Klares Wachstumsziel mit messbarem Impact • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Flexibles Arbeiten (Remote) • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team Klingt nach dir ? Dann lass uns gerne sprechen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft Du kennst die Anforderungen der Energiebranche – von Marktkommunikation bis Smart Metering – und möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Prozesse wirklich verstehen, verbessern und weiterentwickeln? Dann bist du bei promantis genau richtig. Wir verbinden tiefe SAP-Expertise mit energiewirtschaftlichem Know-how und begleiten führende Energieversorger bei ihrer Transformation – pragmatisch, partnerschaftlich und mit echtem Impact. Dabei arbeiten wir professionell, progressiv und proaktiv – und vor allem auf Augenhöhe. Aufgaben Deine Aufgaben Du arbeitest in einer komplexen und hoch relevanten Systemlandschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse: • Beratung und Weiterentwicklung von SAP IS-U / S/4 Utilities Systemen • Verantwortung für Marktkommunikation (MaKo) und Prozesse im Messwesen (WiM) • Analyse, Optimierung und Stabilisierung von End-to-End-Prozessen (z.B. Lieferantenwechsel, MSB) • Umsetzung und Begleitung regulatorischer Anforderungen und Formatumstellungen (z.B. BDEW, IM4G) • Fehleranalyse und Clearing im EDIFACT-/EDI-Umfeld (UTILMD, MSCONS, INVOIC etc.) • Unterstützung und Umsetzung im Customizing und in ABAP (OO) • Integration von Schnittstellen (IDOC, APIs, Middleware, SAP PI/PO) • Mitarbeit oder Leitung von Projekten rund um Smart Metering und S/4 Transformation • Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung • Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT – du bringst beides zusammen Qualifikation Das bringst Du mit Fachlich • Erfahrung im SAP IS-U oder S/4 Utilities Umfeld • Fundiertes Verständnis der Energiewirtschaft und Marktprozesse • Know-how in MaKo, WiM, EDM, Bilanzierung oder MSB • Erfahrung mit EDIFACT, EDI-Prozessen und Fehlerhandling • Technisches Verständnis (z.B. ABAP, Schnittstellen, SAP-Architekturen) Persönlich • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hands-on Mentalität und Freude an komplexen Herausforderungen • Kommunikationsstärke und Spaß an Zusammenarbeit • Selbstständiges Arbeiten im Projektumfeld Benefits Das erwartet Dich Beratung neu gedacht – ohne klassischen Beratungsdruck • ca. 90% Remote • Reisen nur punktuell und planbar (<10%) Flexibilität & Vertrauen • Vertrauensarbeitszeit ohne starre Vorgaben • Workation möglich ( und wird bei uns gelebt ) Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet • Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen • Raum für eigene Themen, Innovation & Wissenstransfer Spannende Themen mit Zukunft • Smart Metering • S/4HANA Transformation • Digitalisierung der Energiewirtschaft Team & Kultur • echtes Team statt Einzelkämpfertum • offene Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe • kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum Fair & transparent • Klare Gehaltsbänder & Entwicklungsperspektiven • Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–95.000€ p.a.). • 30 Tage Urlaub + flexible Zeitmodelle Warum promantis? Weil du hier nicht einfach „im Projekt arbeitest“, sondern Teil eines Teams bist, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und gemeinsam besser wird. • Weniger Reisedruck • Mehr Vertrauen • Echte Entwicklung Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen – ganz unkompliziert und ohne langen Bewerbungsprozess. Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn , klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770. Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu . Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse. Kathrin Conradsen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zuverlässige und fachlich starke Technical Writer im Bereich Ingenieurwesen für eine langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie komplexe technische Inhalte klar strukturieren, präzise formulieren und wissenschaftliche Standards sicher einhalten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben - Erstellung und Bearbeitung akademischer Texte im Bereich Ingenieurwesen - Strukturierung komplexer technischer Themen in verständlicher und logischer Form - Recherche wissenschaftlicher Quellen und Aufbereitung relevanter Fachinformationen - Unterstützung bei Projektarbeiten, Hausarbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und ähnlichen akademischen Textformen - Einhaltung formaler Vorgaben, Zitierstandards und individueller Kundenanforderungen - Termingerechte Abgabe der vereinbarten Inhalte - Diskrete und professionelle Kommunikation mit dem Projektmanagement Qualifikation 1. Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet 2. Erfahrung im Verfassen akademischer oder technischer Texte 3. Sehr gute Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsweisen 4. Sicherer Umgang mit Recherche, Quellenarbeit und formalen AnforderungenKlare, strukturierte und präzise Ausdrucksweise auf Deutsch 5. Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Einhaltung von Deadlines 6. Diskretion im Umgang mit vertraulichen Projektdaten 7. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Benefits • 00 % Remote-Arbeit • Flexible Projektannahme nach Verfügbarkeit und Fachgebiet • Zahlung zweimal im Monat • Langfristige Zusammenarbeit mit regelmäßigen Projektmöglichkeiten • Anonymes und sicheres Auftragsmanagement • Persönlicher Ansprechpartner während der gesamten Zusammenarbeit • Klare Aufgabenbeschreibung vor Projektbeginn • Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Agentur im akademischen Bereich Wenn Sie Interesse an einer diskreten, flexiblen und langfristigen Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technical Writer im Ingenieurwesen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit. Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität. Aufgaben Als AI Solutions Architect nimmst du bei uns eine Schlüsselposition ein: Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unserer strategischen Beratung und der technologischen Umsetzung. Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft maßgeblich mit und legst das technische Fundament für Kundenprojekte und Produktentwicklung, mit der klaren Perspektive, daraus mit wachsendem Unternehmen ein Engineering-Team aufzubauen und strategisch zu leiten. Da wir ein junges Unternehmen sind, gibt es bei uns kein starres Silodenken. Deine Rolle lebt von einer dynamischen Aufteilung, die sich mit uns weiterentwickelt: Architektur & Prototyping (~50%): • Systemarchitektur: Du entwirfst skalierbare End-to-End-Architekturen für KI-Anwendungen (z. B. RAG-Pipelines, Multi-Agenten-Systeme) und planst deren Integration in bestehende IT-Landschaften. • Funktionale Prototypen (PoCs): Du konzipierst und baust Prototypen eigenhändig, um komplexe Use Cases schnell greifbar zu machen und Kundengremien zu überzeugen. • Produktentwicklung: Du gestaltest das technische Konzept und den logischen Aufbau unserer eigenen Software-Tools für Gute Arbeit mit. Technische Beratung & Delivery (~30%): • Technologie-Evaluierung: Du bewertest Tech-Stacks unabhängig (z. B. kommerzielle APIs vs. self-hosted Open Source, EU-Hosting vs. Hyperscaler) und machst Trade-offs für Entscheider:innen verständlich. • Schnittstelle & Kunden-Steuerung: Du nimmst in den Projekten den technischen Lead ein, übersetzt fachliche Anforderungen in Blueprints und steuerst die Kommunikation mit den internen IT-Fachbereichen der Kunden. • LLMOps & Governance: Du verantwortest Konzepte für Testing, Monitoring und Guardrails und verankerst sie – gemeinsam mit Ethik- und Rechtsexpertise – nach dem Prinzip Compliance by Design (EU AI Act, Datenschutz). Pre-Sales & Tech-Strategie (~20%): • Sales-Enablement & Scoping: Du begleitest das Gründerteam bei Pitches, übersetzt Kundenwünsche in machbare Tech-Konzepte und steckst die Grenzen dessen ab, was wir technologisch leisten können und wollen. • „Make-or-Buy“-Entscheidungen: Du behältst den Überblick über unsere technische Schlagkraft. Du entscheidest fundiert, wann wir Lösungen selbst entwickeln, wann wir externe Dienstleister oder Tools einkaufen und ab welchem Punkt ein fester interner Teamausbau strategisch notwendig ist. • Tech-Leadership als Perspektive: Du bist der fachliche Sparringspartner für das Gründerteam und gestaltest bei fortschreitendem Unternehmenswachstum das Hiring und die Struktur unseres zukünftigen Engineering-Teams mit. Qualifikation • Fundierte Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in Software-Engineering, Systemarchitektur oder Data-/ML-Engineering, davon nachweisbare Praxis mit produktiven GenAI-Systemen. • Aktuelle KI-Praxis & Frameworks: Nachweisbare, praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von GenAI (LLMs, RAG-Architekturen, agentische Patterns) in den letzten Jahren. Du bist absolut sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, LangGraph und MCP. • Hands-on-Builder (T-shaped): Du entwirfst Architekturen nicht nur auf dem Whiteboard, sondern baust funktionierende Prototypen selbst. Du kennst dich mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) ebenso aus wie mit On-Premise-Setups und bringst eine bewusste Haltung zur digitalen Souveränität mit. • Beratungsstärke & Kommunikationsgeschick: Du hast bereits Erfahrung in der Mandatsarbeit oder engen Kundenzusammenarbeit. Du kannst komplexe Deep-Tech-Themen für das C-Level, Fachabteilungen und Gremien verständlich übersetzen. Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher. • Strategisches Denken: Du denkst über den reinen Code hinaus. Du hast ein Gespür für Machbarkeit, kannst Ressourcen richtig einschätzen und hast Lust, perspektivisch die Führung eines wachsenden Egineering-Teams zu übernehmen. • Haltung: Echter innerer Antrieb

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. The Customer Success Management (CSM) team focuses on the themes of align, enable, and expand. We align with customers’ desired business outcomes, enable them on their existing use cases, and work with them to expand into additional use cases, ensuring ongoing and ever-improving customer return-on-investment. Additionally, our team serves as liaisons between the customer and the GitLab ecosystem, streamlining collaboration with Product Management, Engineering, Sales, Professional Services, and others. CSM handbook . What you'll do • Partner with our customers in taking what was established in the pre-sales command plan, and turning the customers desired positive business outcomes into actionable objectives • Know the GitLab platform, our more common best practices, and use cases in order to guide the customer • Understand the customer journey and be able to guide them on future adoption • Act as the GitLab liaison for GitLab questions, issues, or escalations. Collaborate with GitLab Support, Product Management (i.e., roadmaps), or other teams as needed • Own a book of assigned customers, with a focus on increasing adoption, ensuring retention and growth, and overall customer satisfaction • Remain knowledgeable and up-to-date on GitLab releases What you'll bring • Understanding of Git and typical branching strategies • Knowledge of software development lifecycle and development pipeline • Understanding of continuous integration, continuous deployment, DevSecOps • Prior experience in Customer Success or equivalent history of increasing satisfaction, adoption, and retention • Experience partnering with customers to define and achieve business outcomes • Familiarity working with customers of sizes relevant to the assigned segment • Exceptional verbal, written, organizational, presentation, and communications skills • Detailed oriented and analytical • Strong team player but self-starter • Project management experience & skills • Strong technical, analytic, and problem-solving skills • Alignment with our values , and willingness to work in accordance with those values • Willingness to travel if needed and comply with the company’s travel policy • Fluent German How GitLab Supports Full-Time Employees • Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan • Growth and Development Fund • Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orien

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role The Customer Success Architect (CSA) team focuses on the themes of align, enable, and expand. The Customer Success Architect (CSA) is a highly strategic position designed to provide unparalleled value to our customers by aligning our platform with their unique business objectives and driving long-term success. The CSA role is a pivotal addition to our customer success team, focusing on building strong, consultative relationships with our key customers. Our CSAs will serve as trusted advisors, leveraging their deep understanding of DevSecOps best practices, industry trends and our software capabilities to help customers navigate complex challenges and achieve their desired outcomes. Additionally, our team serves as liaisons between the customer and the GitLab ecosystem, streamlining collaboration with Product Management, Engineering, Sales, Professional Services, and others. CSM handbook . What You’ll Do • Partner with our customers in taking what was established in the pre-sales command plan, and turning the customers desired positive business outcomes into actionable objectives • Know the GitLab platform, our more common best practices, and use cases in order to guide the customer • Understand the customer journey and be able to guide them on future adoption • Act as the GitLab liaison for GitLab questions, issues, or escalations. Work with GitLab Support, Product Management (i.e., roadmaps), or other teams as needed • Own a book of assigned customers, with a focus on increasing adoption, ensuring retention and growth, and overall customer satisfaction • Remain knowledgeable and up-to-date on GitLab releases • Provide immediate onboarding activities • Work with assigned customers to build Customer Success Plans, establishing critical goals, or other key performance indicators and aid the customer in achieving their goals • Program manage account escalations Provide insights with respect to the availability and applicability of new features in GitLab as relevant • Support GitLab Services in identifying and recommending training opportunities What You’ll Bring • Understanding of Git and typical branching strategies • Knowledge of software development lifecycle and development pipeline • Understanding of continuous integration, continuous deployment, DevSecOps • Prior experience in Customer Success or equivalent history of increasing satisfaction, adoption, and retention • Experience partnering with customers to define and achieve business outcomes • Familiarity working with customers of sizes relevant to the assigned segment • Exceptional verbal, written, organizational, presentation, and communications skills • Detailed oriented and analytical Strong team player but self-starter • Project management experience & skills • Strong technical, analytic, and problem-solving skills • Alignment with our values, and willingness to work in accordance with those values • Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy • Demonstrated progressive experience in a related function is required with direct customer advocacy and engagement experience in post-sales or professional services functions About the team The Customer Success Architect (CSA) team focuses on hands-on technical enablement, adoption, utilization and maturity - while maintaining strong customer relationships and business alignment. How GitLab Supports Full-Time Employees • Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan

• With Bachelor’s degree in engineering or any IT Related Courses • With knowledge and experience on ITIL Method particularly on Incident Management • At least 3 years’ experience of managing a similarly five or more sized team direct reports, non-directs can be considered. • At least 5 years of appropriate experience supporting IT infrastructure and service delivery preferably with a medium size organisation. • Knowledge and experience in the following are desired: ITIL Foundation, Windows and Linux Servers, VMWare, Virtualization, SAP, Network, Access and Monitoring Tools. • 3-5 years’ hands-on technical operations experience with server hardware including virtualization, Linux, Windows, and related Microsoft technologies including IIS Administration, Firewall, Network, ISP, Telephony etc. • 3 years of Cyber Security and Controls, IT audit, or equivalent experience. • 3 years’ experience managing IT Infrastructure environment. • Strong customer orientated approach with a delivery bias. • Experience working with third party service providers. Minimum Qualifications IT Infrastructure Systems Lead provides technical leadership and capability to IT infrastructure personnel including but not limited to L2 Operations, Data Center, Server, VMWare, Linux & Windows, Network, Firewall, Telephony, Cybersecurity Please mention the word **ARDENT** and tag RNC4yMDcuMjE3Ljkx when applying to show you read the job post completely (#RNC4yMDcuMjE3Ljkx). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

ich mache es kurz: Ich suche keine Angestellten, keine Freelancer und keinen LinkedIn-Influencer-Quatsch. Ich suche Partner , die das Startup-Game kennen – inklusive der harten Lektionen. Das Ziel: Unternehmensbuilding weltweit. Eine Maschine bauen, die am laufenden Band neue Ideen umsetzt, blitzschnell validiert und global skaliert. Sieh diesen Post als deinen persönlichen Founder Reset . Aufgaben Vielleicht hast du gerade ein Unternehmen hinter dir, das nicht geklappt hat. Du sitzt auf den Narben der letzten Gründung und weißt genau, dass dich ein klassischer Corporate-Job oder eine starre Agentur nach zwei Wochen zu Tode langweilen würden (oder du steckst vielleicht gerade genau in so einer Situation irgendwo fest). Du willst unbedingt wieder bauen – aber wenn du ehrlich zu dir bist, fehlt dir gerade das richtige Team, der finale Mut für das nächste große Risiko oder einfach der Drive, wieder ganz allein bei Null anzufangen. Genau dafür ist dieser Reset da. Du musst das Risiko nicht allein tragen und das Rad nicht neu erfinden. Qualifikation Mein Part (0 auf 1): Ich bin stark im Validieren, im strategischen Setup und darin, Projekte extrem schnell an den Start zu bringen und zu validieren. Mein Background: E-Com, B2B SaaS, FinTech, HealthTech, etc. Ich liefere Deep-Dive Online-Marketing, komplexe Automatisierungen und organischen Content mit Millionenreichweite. Kurz: Ich baue das Fundament, weiß, wie man Ideen mit zahlenden Kunden und wenig Budget schnell validiert, bringe die Insights und bei passenden Cases auch ein kleines Seed-Investment mit. Benefits Wo ich absolut NICHT stark bin: Struktureller Teamaufbau, langfristiges Operations-Management und das zähe Verwalten von Prozessen, wenn das Ding erst mal läuft. Deshalb suche ich dich: Du hast das operative Handwerk gelernt. Du hast Bock, bei der Validierung von Ideen & Konzepten dabei zu sein, ein validiertes Projekt groß zu machen (1 auf 100), die Strukturen aufzubauen und die Operations zu leiten. Die Facts (Komplett ohne Druck): • Erstmal nur Kennenlernen: Das hier ist kein klassischer Job und kein starres Matching. Wir quatschen erst mal völlig unverbindlich, trinken einen (virtuellen) Kaffee, spinnen Gedanken und schauen, ob wir menschlich und strategisch auf derselben Wellenlänge sind. Wenn nicht, haben wir einfach unser Netzwerk um eine coole Person erweitert. • Kein "All-In"-Zwang ab Tag 1: Machen wir uns nichts vor: Wenn du gerade finanzielle Stabilität brauchst, ist das völlig okay. Das Ganze muss kein blindes Risiko sein. Es kann zu Beginn ein entspanntes Sideproject sein, während du dir parallel deine Sicherheit aufbaust, und nebenbei ziehen wir gemeinsam die Maschine hoch. • Rahmenbedingungen: 100% remote. Zusammenarbeit von überall auf der Welt möglich. Branchen-agnostisch. Wo ein Hebel ist, wird gebaut. Klingt nach dem Reset, den du gerade brauchst? Dann schick mir deine letzten Projekte zu, die erkennen lassen, dass du ein Macher*in bist... Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

3 Standorte, 1 Team – Gemeinsam erfolgreich Ob Junior oder Experte, ob im Homeoffice, im Büro (Berlin, Karlsruhe, München) oder auch hybrid – wir suchen Menschen, die sich im Beratungsumfeld von Microsoft zuhause fühlen. Komm in unser Team, in dem Work-Life-Balance nicht nur eine Floskel ist. Aufgaben Als Teil unseres B.i.Teams • begeisterst du unsere Kunden mit erfolgreichen ERP-Implementierungsprojekte im Mittelstand, indem du sicherstellst, dass das Projekt den vereinbarten Nutzen liefert • kommunizierst du souverän mit den externen und internen Stakeholdern • nutzt du unsere standardisierten PM-Vorgehensmodelle inkl. Quality Gates und Methodenkoffer, um Projekte verlässlich zu planen und zu steuern - dabei hast du alle Seiten des magischen Dreiecks aus Scope, Budget und Terminen im Blick • koordinierst und steuerst du Projekt-Teams (5-15 Personen), bestehend aus internen und externen Mitarbeiter*innen Qualifikation Bei uns bist du richtig, wenn • Projektmanagement deine Passion ist und dir in den Genen liegt – idealerweise hast du bereits Qualifikationen im Projektmanagement erworben (z.B. GPM, PMI, o.Ä.) oder bringst vergleichbares Wissen mit • du die Herausforderungen von IT-Projekten seit mehreren Jahren aus der Praxis kennst und idealerweise Erfahrung in der Führung von Projektteams gesammelt hast • dir die Erstellung von Konzepten und Lösungen nicht fremd ist. Bestenfalls hast du Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central, oder Interesse, dich künftig mit dem Thema auseinanderzusetzen Dich zeichnet aus, dass • du komplexe Sachverhalte schnell verstehst und an andere vermitteln kannst • du die Fähigkeit besitzt, andere zu motivieren, ein gemeinsames Ziel zu erreichen • du Empathie & Kommunikation zu deinen Stärken zählst • du eigenverantwortlich und lösungsorientiert handelst • du nicht nur deinen Projekterfolg im Blick hast, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensorganisation Benefits Warum B.i.Team? Bei uns erwarten dich • ein Team, das hinter dir steht und dich bei deinen Fragestellungen unterstützt • unser New Work Konzept – dazu gehören für uns: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und temporäres Arbeiten vom EU-Ausland • ein professionelles Onboarding inkl. Unterstützung durch unser Patensystem, damit du schnell durchstarten kannst • die Möglichkeiten, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und umfangreiche und individuelle Weiterbildungen, um diese auch zu lernen • eine etablierte PMO-Struktur mit klaren Standards und Unterstützung im Projektalltag • zahlreiche Benefits; darunter Fahrradleasing, Jobticket, Dienst-Pkw, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Vergünstigungen bei attraktiven Partnern über unser Vorteilsprogramm corporate benefits • ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechenden Arbeits- und Kommunikationsmitteln sowie ergonomischen und barrierefreien Arbeitsplätzen • die Förderung von Gesundheit und Teamgeist, bspw. attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -Angebote sowie zahlreiche gemeinsame Mitarbeiter*innen-Events Interesse? Dann klicke auf "Auf diese Stelle bewerben" und sende uns deine Daten zu. Wir freuen uns über deine Bewerbung. #gerneperdu Du steigerst deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben hinzufügst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us HighLevel is an AI-powered business operating system that gives agencies, entrepreneurs and SMBs the infrastructure to build, automate and scale. Today, HighLevel supports SMBs across 150+ countries, fueling community-driven growth rooted in real customer outcomes. To date, businesses operating on HighLevel have generated over $7 billion in ecosystem value, demonstrating the impact of shared infrastructure at scale. By centralizing conversations, automation and intelligence into one system, we help businesses move faster, reduce complexity and execute efficiently. Behind the platform, HighLevel powers more than 4 billion API hits and 2.5 billion message events daily. With 250 terabytes of distributed data, 250+ microservices and over 1 million domain names supported, our architecture is built for performance, resilience and long-term scalability. Our People With over 2,000 team members across 10+ countries, HighLevel operates as a global, remote-first organization built for speed and ownership. We value initiative, clarity and execution, creating space for ambitious people to build systems that support millions of businesses worldwide. Here, innovation thrives, ideas are celebrated and people come first, no matter where they call home. Our impact Every month, HighLevel enables more than 1.5 billion messages, 200 million leads and 20 million conversations for the more than 1 million businesses we support. Behind those numbers are real people building independence, expanding opportunity and creating measurable impact. We’re proud to be a part of that. Role Summary As the Staff Product Manager for Product Information Management, you will own the end-to-end vision, strategy, and execution of HighLevel’s PIM — the foundational catalog layer that powers all commerce activity across the platform. Your mission is to lead a structural overhaul of our existing catalog infrastructure and build a world-class PIM that handles physical products, digital goods, and services at scale. This is not just the backbone of our Commerce charter; it is shared infrastructure consumed by multiple adjacent product teams, and the decisions you make here will have platform- wide impact. What You'll Do ● Own the PIM Vision: Define and drive the end-to-end roadmap for HighLevel’s Product Information Management system — from Items, Variants, and Catalog Items to Price Lists, Units of Measure, and multi-channel price resolution logic ● Lead the Catalog Overhaul: Architect the migration from our existing catalog foundation to a robust, extensible PIM that supports the full breadth of HighLevel’s commerce use cases across product types and selling channels ● Design for Multi-Team Consumption: Define clear API contracts and data models that serve not just the Commerce team, but adjacent teams building service-based and subscription-based product experiences — ensuring every consumer can reliably depend on PIM as a platform ● Drive Cross-Functional Alignment: Lead structured collaboration with engineering, design, and partner product teams to ensure PIM capabilities meet requirements across all consuming surfaces, resolving conflicting priorities with clarity and conviction ● Shape Pricing Infrastructure: Own the strategy for multi-currency, rule-based, and channel- aware pricing — ensuring the right price resolves correctly at every point of sale across all storefronts and channels ● Champion the Merchant Experience: Translate complex catalog management requirements into intuitive workflows that allow merchants across industries — from physical goods retailers to service providers — to create, organize, and manage their offerings with ease ● Set the Platform Standard: Establish foundational patterns and best practices that make the PIM a reliable, scalable service other teams can confidently build on, including documentation, versioning, and deprecation protocols ● Influence the Broader Commerce Roadmap: Partner with peer PMs across the Commerce team to ensure PIM investments are sequenced in a way that unlocks compounding value across the platform What We're Looking For ● 10+ Years of PM Experience: Proven track record in product management with significant time spent in platform or infrastructure roles at high-growth SaaS or technology companies. ● Catalog Systems Expertise: Deep familiarity with how catalog and product information systems work — including SKU management, variant modeling, pricing strategies, and multi- channel distribution. Experience with multi-tenant or marketplace catalog infrastructure is a strong advantage ● Platform & API-First Thinking: Demonstrated ability to design products that serve as shared infrastructure — defining APIs and data contracts with multiple downstream consumers in mind and treating internal teams as first-class customers ● Data Modeling Intuition: Comfort reasoning about complex data models and understanding the downstream impli