Remote Jobs für Digitale Nomaden

Grafana Labs, the company behind the open observability cloud, is founded on the principles of open source, open standards, open ecosystems, and open culture. Grafana Cloud, our fully managed observability platform, is flexible and built for scale. With Grafana Cloud's actually useful AI, organizations can see, understand, and act on all their disparate data to move at the speed of their ambitions. Today, more than 35 million users and 7,000+ customers – including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce – trust Grafana Labs to ensure reliability of their applications and systems, resolve incidents quickly, and optimize their telemetry to reduce noise and cost. We are a 100% remote company with 1,600+ team members across 40+ countries, and we’re backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at grafana.com and follow us on LinkedIn and X . We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do. You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity. This is a remote opportunity, and we would be interested in applicants located in Spain, Sweden, UK, Ireland or Germany. Software Engineer - Synthetic Monitoring The Opportunity: The Synthetic Monitoring squad builds and operates Grafana Cloud Synthetic Monitoring , used by teams globally to proactively verify that their critical user journeys, APIs, and services work as expected - before their customers notice they don't. Synthetic Monitoring is a multi-tenant distributed system implemented in Go, running on Kubernetes across all major cloud providers (AWS, GCP, Azure), executing billions of synthetic tests each month from probe locations around the world and from customer-operated private probes. The product is in a scale phase, and our focus is on making Synthetic Monitoring a deeply integrated part of Grafana Cloud: connecting checks to real user experience and cross-product investigation workflows, making check results a trusted signal for AI-assisted workflows, and enabling large organizations to operate the product at enterprise scale on our infrastructure and on their own private probes. The role is full-stack in the real sense: the same engineer who designs how a check execution flows through scheduling, probes, and the telemetry pipeline should also be able to build the workflow that lets a user understand and act on the result. As a company we are remote-first and global, we embrace people of different experiences and backgrounds to build diverse teams where every person brings a new perspective to the software. We are looking for Software Engineers who are passionate about building reliable systems and providing seamless experiences for our customers to join our growing team! Our stack is Golang, Typescript and React, but we build tools for people using many other stacks. What you'll be doing: As a Software Engineer on the Synthetic Monitoring squad, you will work across the whole system - Go services and agents on the backend, a TypeScript/React application on the frontend and you'll be expected to reason about it as one system, not two halves. Specifically, you will: • Own features end-to-end across the stack : from API and data model design in Go, through the execution pipeline, to the user-facing workflows in TypeScript/React • Design and evolve systems, not just features : contribute to architectural decisions on scheduling, probe lifecycle, telemetry ingestion, and API design that shape how the product scales • Build the cross-product and AI-assisted workflows that connect Synthetic Monitoring to the wider Grafana Cloud platform • Make the product operable at enterprise scale : the governance and organization primitives that let teams with hundreds of checks manage Synthetic Monitoring as code and with confidence • Break down complex, ambiguous problems into incremental deliverables and iterate quickly based on feedback • Ensure quality through testing, observability of your own systems, and documentation : our checks are something customers alert on, so reliability is a feature • Be a part of the team's on-call rotation and take ownership of the services you're running We invest heavily in developer productivity. You can use modern AI coding assistants as part of your daily workflow (your choice of tools, within security guidelines), backed by a company-funded usage budget so you can iterate quickly without unnecessary friction. We encourage pragmatic AI-assisted development: faster prototyping, test generation, refactors, documentation, and incident follow-ups—always with strong code …

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. Scale Ecosystem Sales Manager - EMEA An overview of this role As a Scale Ecosystem Sales Manager - Europe, Middle East, and Africa (EMEA), you'll help fuel GitLab's growth by turning our emerging partner ecosystem into a consistent, scalable source of new customers. Based in the UK, with Dublin also considered, you'll focus on partner-sourced Scale pipeline generation through repeatable partner-led campaigns, systematic account mapping, and whitespace analysis. You'll work with Scale Account Executives, Field Marketing, regional sales leadership, distributors, long-tail resellers, and hyperscalers such as Amazon Web Services (AWS) and Google Cloud to integrate partners throughout the sales cycle and accelerate marketplace transactions. You'll own programmatic partner engagement across your territory, from identifying and recruiting partners to enabling and activating them at scale. Your work will support GitLab's Scale growth targets by building a measurable, partner-led demand engine through event strategies, one-to-many campaigns, partner portals, and automated systems. You'll also contribute to business planning, pipeline forecasting, and clear reporting on partner impact. What you’ll do • Drive partner-sourced Scale pipeline generation through scalable partner programs, campaigns, and systematic account mapping. • Collaborate with Scale Account Executives, Field Marketing, and regional sales leaders to integrate partners into territory planning and demand generation. • Execute repeatable partner-led campaigns aligned with regional territories, including industry plays, account blitzes, and market-specific roadshows. • Identify whitespace and map accounts with partners to surface new customer opportunities and expand first-order reach. • Identify, recruit, and build programmatic relationships with emerging partners, distributors, long-tail resellers, and hyperscalers such as AWS and Google Cloud. • Support partner enablement and activation, including hyperscaler co-sell and marketplace acceleration initiatives. • Execute event-driven partner strategies, including partner alignment before events, lead capture during events, and pipeline conversion after events. • Manage one-to-many partner engagement through partner portals and automated systems, providing weekly forecasts and reports that track partner-sourced pipeline, campaign performance, and territory impact against regional Scale growth targets. What you’ll bring • Experience in business-to-business sales development, business development, or partner-driven pipeline generation, including identifying and recruiting ecosystem partners. • Familiarity with partner ecosystems and programmatic demand generation involving distributors, long-tail resellers, and hyperscalers such as AWS and Google Cloud. • Ability to design, execute, and improve scalable demand generation approaches, including one-to-many partner engagement and event-driven campaigns. • Experience using Salesforce and sales development or marketing automation tools to manage, forecast, and report on partner-sourced pipeline and campaign performance. • Analytical skills to interpret campaign results, partner activation metrics, and territory impact, then turn those insights into clear plans. • Clear written and verbal communication skills and the ability to collaborate with account executives, Field Marketing, and regional sales leadership. • Fluency in English. German, French, or Spanish language skills are a strong plus for this EMEA-wide role. • Interest in GitLab, open source software, and modern software development practices, with …

Was diesen Job so besonders macht? Werde Teil von OXG und übernimm die Gesamtverantwortung für Finance Operations, Tax & Treasury. In dieser Rolle verantwortest und führst Du die Bereiche Accounting, Reporting & Tax, Treasury sowie Finance Projects & Systems und gestaltest eine leistungsfähige, skalierbare und zukunftsorientierte Finance-Organisation aktiv mit. Deine Aufgaben: • Du übernimmst die strategische und operative Steuerung der Finance-Operations Kernfunktionen und stellst sicher, dass unsere Finance-Organisation effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt ist. • Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie ein präzises und aussagekräftiges Shareholder- und Management-Reporting als Grundlage für fundierte Management- und Unternehmensentscheidungen. • Du entwickelst Finance-Prozesse, Systeme und Governance-Strukturen konsequent weiter, mit klarem Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung. • Du bist zentrale Schnittstelle zu CFO, internen Fachbereichen und Wirtschaftsprüfern und prägst aktiv unsere Organisation und Führungskultur. Wann passt Du zu uns? • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finance Operations Funktion mit und hast komplexe Organisationen, Prozesse und Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt. • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS und HGB, Reporting-Prozessen, Tax-Compliance, sowie Finanzprojekten- und -systemen. • Du verbindest strategisches Denken mit hoher operativer Umsetzungskompetenz und steuerst Veränderungsprozesse souverän, von der Konzeption bis zur nachhaltigen Implementierung. • Du handelst verantwortungsbewusst, entscheidungsstark und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollen und Systemlandschaften konsequent voran. • Du überzeugst als Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, analytischer und strukturierter Arbeitsweise sowie zielgruppenorientierter Kommunikation in Deutsch und Englisch. • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder finanznahen Umfeld rundet Dein Profil ab. Was kannst Du von uns erwarten? • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat . • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. • 30 Tage Urlaub im Jahr , plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. • 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge , mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall. • Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt. #LI-LS Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt! • Kontaktdaten eingeben • Lebenslauf hochladen • Abschicken und fertig !

We're looking for an experienced Senior AWS Cloud Architect to lead the architecture and delivery of a large-scale VMware-to-AWS migration for a complex enterprise environment. In this role, you will: • Design and implement scalable AWS architectures, including Landing Zones, networking, security, and multi-account environments. • Lead VMware-to-AWS migrations using AWS MGN and AWS Transform. • Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform. • Define migration strategies for complex workloads, including Foundation Services, EOL systems, PCI-regulated workloads, and DMZ-hosted applications. • Lead the migration of Citrix and F5 environments to AWS, evaluating AWS-native alternatives where appropriate. • Collaborate with Security, Network, Infrastructure, and Compliance teams to deliver secure, GDPR- and PCI-compliant cloud solutions. • Provide technical leadership throughout architecture, migration planning, and implementation. • Extensive experience as an AWS Cloud. • Proven success delivering enterprise VMware-to-AWS migration projects. • Hands-on experience with AWS MGN, AWS Transform, and Terraform. • Strong expertise in AWS networking (VPC, Transit Gateway, VPN, Security Groups, Network ACLs). • Experience with AWS Landing Zone, Control Tower, and multi-account environments. • Solid understanding of PCI-DSS and GDPR. • AWS Certified Solutions Architect – Professional is highly desirable. • Professional proficiency in German (minimum C1) is required. Nice to Have • Citrix Virtual Apps & Desktops (XenApp/XenDesktop) • F5 BIG-IP (LTM, GTM, ASM) • SAP Infrastructure or SAP Basis • Axway API Gateway • Azure DevOps CI/CD • Legacy and End-of-Life OS migrations • We're a global digital engineering leader with a builder's mindset - non-hierarchical, entrepreneurial, and allergic to bureaucracy. • You'll join a fast-growing AI practice with real budget, real clients, and real appetite to experiment, backed by the stability of a company delivering technology at scale for 20+ years. • Front-row seat on the most exciting AI engagements in the DACH market - with the autonomy to shape how they're solved. • A rare dual mandate: influence at the deal table and impact in the codebase, instead of choosing one. • A flat, non-bureaucratic culture where good ideas move fast, regardless of hierarchy. • Deep investment in your growth - certifications, conference budgets, and a genuine community of AI practitioners to learn alongside. • Competitive compensation, flexible working models, and the trust to manage your own time between clients and code. We're Nagarro. We are a digital product engineering company that is scaling in a big way! We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We work at scale — across all devices and digital mediums, and our people exist everywhere in the world (18,000 experts across 39 countries, to be exact). Our work culture is dynamic and non-hierarchical.

Für abwechslungsreiche IT-Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kubernetes Engineer (w/m/d) mit Begeisterung für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung von stabilen und performanten Plattformen für unsere Kunden. Dich erwartet bei uns ein vielfältiger Aufgabenbereich mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Und was Du noch nicht kennst, bringen Dir Deine erfahrenen KollegInnen gerne bei. Deine Aufgaben & Themen • Aufbau und Betrieb von XaaS-Plattformen für verschiedenste Kunden in unseren Rechenzentren und Public Clouds • Unterstützung bei der Konzeption moderner Plattformarchitekturen und bei der Migration bestehender Kundensysteme • Enge Zusammenarbeit mit Plattform-, Infrastruktur- und Security-Teams zur Optimierung von Performance, Reliability und Security • Aufbau und Betrieb von Applikationen und Services in den automatisierten DevOps-Umgebungen unserer Kunden • Implementierung kundenspezifischer Anforderungen und Services (z.B. RabbitMQ, Redis Cluster, Kafka Broker, Keycloak) • Evaluation neuer Tools und Technologien rund um Container, Cloud und Automation, um unsere Plattformen kontinuierlich zu verbessern Was Du mitbringst • Erfahrung mit hochverfügbaren Cloud-Architekturen und -Technologien (PaaS, CaaS & SaaS) im produktiven Betrieb sowie mit modernen Toolsets für Cloud- und Container-Orchestrierung • Tiefes Verständnis des Kubernetes Stacks und Container-Orchestrierung • Routine im Umgang mit IaC-Tools wie Terraform oder Ansible • Erfahrung mit GitOps-Workflows (z.B. ArgoCD) und CI/CD-Tools (z.B. GitLab CI) • Verständnis für Compliance, Security & Observability • Begeisterung für cloud-native-Technologien und Spaß an komplexen Kundenumgebungen • mindestens Deutschkenntnisse C1 und Englischkenntnisse auf B2-Niveau Was Dich auszeichnet • Offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit • Leidenschaft für technologische Herausforderungen • Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln • Lust auf OpenSource und Setups mit höchsten Anforderungen an Security, Availability und Reliability Was Dich erwartet • Wähle Dein passendes Arbeitsmodell: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, oder 100% Remote • Ergonomische Arbeitsausstattung • Workation: Möglichkeit, in Absprache, für einen gewissen Zeitraum aus dem EU-Ausland zu arbeiten • Attraktives Gehaltsmodell • Intensive Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentoring • Wenn Überstunden anfallen, werden sie auch wieder ausgeglichen • Möglichkeit einer vergüteten Rufbereitschaft • Arbeit in kleinen Teams mit max. 8 Personen • Individuelle Kundenprojekte & wenig Standardprodukte • Aktuellste Technologien sowie bewährte Lösungen • Weiterbildungsmöglichkeiten (extern & intern) • Stark bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club, BAV & VWL • Vergünstigtes Deutschlandticket • Team- und Firmen Events • Kolleg*innen und Führungskräfte mit Passion für IT • Ein Büro im Herzen von Köln • u.v.m.

DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK • Wir suchen: Eine analytisch starke Person, die unsere Datenlandschaft weiterentwickelt, aussagekräftige Analysen erstellt und mit klaren Handlungsempfehlungen datenbasierte Entscheidungen in der comrce group unterstützt. • Wir bieten: 30 Urlaubstage, 100 Remote, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. • Wir zahlen: zwischen 60.000 und 70.000 € Bruttojahresgehalt, je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen in den genannten Aufgabenbereichen. DAS IST DEIN JOB • BI, Dashboards & Datenmodelle: Du entwickelst Customer-Cube-Analysen, Dashboards, Datenmodelle und Visualisierungen, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen. Dabei schaffst du belastbare Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen. • SaaS Analytics & Best Practices: Du erstellst Best-Practice-Analysen für unsere SaaS-Produkte und leitest daraus konkrete Empfehlungen für Wachstum, Effizienz, Kundenbindung und die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ab. • KPIs, Reports & Standards: Du entwickelst unsere datengetriebene Entscheidungsfindung weiter, indem du relevante KPIs, Reports und Analyse-Standards etablierst. Dabei unterstützt du Fachbereiche dabei, Daten sinnvoll zu nutzen und Entscheidungen stärker auf Fakten zu stützen. • Business Partnering: Du bereitest Analysen und Entscheidungsvorlagen für Bereiche wie Marketing, Partner Management, Customer Success sowie für das Executive Management auf. Dabei übersetzt du Business-Fragestellungen in saubere analytische Ansätze und kommunizierst Erkenntnisse klar, verständlich und handlungsorientiert. • Analytics-Landschaft & Optimierung: Du hinterfragst bestehende Reportings, erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Datenstrukturen und bringst eigene Ideen ein, um unsere Analytics-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. DAS BRINGST DU MIT • Berufserfahrung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit analytischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringst du relevante Berufserfahrung im Bereich BI, Data Analytics, Business Analytics oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle mit. • Technische Kenntnisse: Du verfügst über fundierte SQL-Kenntnisse und bist sicher in der Analyse, Aufbereitung und Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen. Erfahrung mit ETL-Prozessen sowie Dashboarding-Tools wie Power BI, QlikView oder Tableau bringst du ebenfalls mit. • SaaS & Business Verständnis: Idealerweise hast du bereits in einem SaaS-Unternehmen oder digitalen Geschäftsmodell gearbeitet. KPIs wie NRR, Logo Churn oder ARPC sind dir vertraut oder du hast Lust, dich schnell in diese Logiken einzuarbeiten. • Analytische Arbeitsweise: Du denkst unternehmerisch, erkennst Muster in Daten und leitest aus Analysen klare Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeitest du selbstständig, präzise und lösungsorientiert. • Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich erklären. Du arbeitest gerne bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. Ein dynamisches Remote-Umfeld passt gut zu deiner Arbeitsweise. DAS ERWARTET DICH • Team & Kultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit vielfältigen Stärken, Hands-on-Mentalität und offener Kommunikation. Wir arbeiten auf Augenhöhe, fördern Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, probieren Neues aus und entwickeln uns gemeinsam stetig weiter. • Vertrauen & Kommunikation: „ With freedom comes responsibility “ ist für uns gelebter Alltag. Gute Arbeit entsteht nur in einem Umfeld aus Vertrauen und Eigenverantwortung. Deshalb setzen wir auf klare und verlässliche Kommunikation – intern im Team ebenso wie mit Kolleg:innen, Stakeholdern und User:innen. • Gemeinschaft: Auch wenn wir komplett remote arbeiten, ist uns persönlicher Austausch wichtig. Daher treffen wir uns regelmäßig bei Events, Meetups oder unserem jährlichen Offsite. Wir freuen uns, wenn du dabei bist, dich einbringst und mit uns gemeinsam wächst. • Tools: Wir arbeiten gruppenweit mit Google Workspace, Slack, Asana, Miro, Langdock und Personio. Je nach Bedarf nutzen die Teams weitere spezialisierte Tools. • Benefits: Wir möchten, dass du dich bei uns komplett wohlfühlst und alles hast, um dein Bestes zu geben. Deshalb bieten wir dir unter anderem: • Hardware-Ausstattung nach Wunsch • JobRad • Monatliche Gutscheinauswahl im Wert von 50 € über emplu • Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • CSR-Spendenbudget • Bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr WIR SIND FÜR DICH DA Deinen Bewerbungsprozess wird Anna begleiten. Hast du vorab Fragen? Zögere nicht, sie einfach per E-Mail a n people@comrce.io zu kontaktieren.

bunch https://www.bunch.capital/ is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you. We’re looking for an experienced Senior or Staff-level Product Manager to join our Accounting & Ledger team. If you thrive in a fast-paced environment, have a strong background in fintech, accounting, or fund operations, and are passionate about building the systems of record that power financial accuracy, compliance, and investor trust — this role is for you. YOUR ROLE As the Product Manager for Accounting & Ledger, you will own the products and workflows that form the financial system of record for funds on bunch — the general ledger, chart of accounts, journals, trial balances, valuations, and the automated close. You’ll build the engine that turns raw transactions and fund activity into a clean, auditable, real-time ledger — the foundation that fund performance and investor reporting are built on. This is a mission-critical position at the heart of how fund managers run their books. Your work will power the fund’s financial truth, support CFOs and Fund Controllers in closing faster and with confidence, and ensure every number downstream — from NAV to investor statements — is accurate and traceable back to source. You’ll collaborate closely with engineering, design, and operations to bring structure and precision to a complex domain, and deliver products that set a new standard for fund accounting infrastructure. TOP RESPONSIBILITIES • Define and drive the roadmap for the ledger and accounting platform, including chart of accounts, journals, trial balances, and period close workflows. • Own the General Ledger Engine – a multi-entity, multi-currency ledger that reflects the real structure of fund vehicles, SPVs, and holdings. • Lead development of automated transaction ingestion and journal-entry workflows, including integrations with external systems (e.g. DATEV, SaltEdge, Konfipay) and banking/custodian feeds. • Partner with engineering to design valuation logic and the data foundations that feed NAV and fund performance calculations. • Translate complex accounting and fund finance requirements into clear product logic, automation, and audit trails. • Collaborate with internal operations, CFOs, and fund controllers to optimise close workflows, reconciliation, and data accuracy. • Ensure end-to-end data integrity, from transaction ingestion through the ledger to downstream reporting and performance outputs. • Partner closely with the Reporting & Fund Performance teams to ensure ledger data feeds cleanly into investor reports and performance metrics. • Define and track success metrics across adoption, data accuracy, and close-cycle efficiency. • Stay ahead of emerging best practices in fund accounting, ledger technology, and regulatory requirements. ABOUT YOU • Hands-on experience building or extensively working on ledger or accounting systems is required — ideally you have shipped a general ledger, either from scratch or as a core rebuild, not just integrated with one. You will be building bunch’s internal ledger from the ground up. • Deep working knowledge of double-entry accounting, chart of accounts design, journal posting logic, and financial close processes. • 7+ years of product management experience, in fintech, accounting/ledger, or financial data systems. • Proven ability to manage mission-critical, data-heavy product areas with strict accuracy and compliance requirements. • Experience with accounting systems, general ledgers, chart of accounts design, or financial close workflows is a must advantageous. • Ability to translate financial and accounting complexity into intuitive software products. • Excellent communication and stakeholder management skills — able to collaborate with both technical and non-technical audiences. • Analytical and data-driven mindset, with an obsession for precision and traceability. • Strategic thinker with an entrepreneurial drive and comfort with ambiguity. • Experience in fast-growing or startup environments where systems and processes evolve quickly. WORKPLACE & BENEFITS • Competitive salary • Customizable benefits package • 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays • Remote-flexible hybrid (3 days/week in office) or fully remote depending on location • Up to 4 remote calendar weeks a year • A great tech and work setup • Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains WHAT YOUR INTERVIEW JOURNEY WILL LOOK LIKE • First interview – People team (30 min): Get acquainted with bunch and explore alignment on your …

The Team: We are Datadog's in-house product experts. The technical solutions team enables Datadog's worldwide growth by educating potential clients and ensuring that existing customers are happy and successful. We share our technical and product expertise with customers through demos, presentations, technical evaluations, and ongoing support. Technical solutions is a growing global team that collaborates constantly to share knowledge and continuously advance our technical skillset. The Opportunity: The Partner Solution Architect (PSA) is a Datadog expert who will work closely with Datadog’s Director, Adoption Services, and is aligned to our Channels & Alliances business segment. The PSA is responsible for supporting a variety of technical initiatives and activities for our partners (for example: cloud migration, application modernization, DevOps transformation). They are accountable for the outcome of these initiatives, and frequently collaborate with both Datadog and Partner resources to drive success. The PSA is a trusted technical advisor for our Partner channel. You Will: • Ensure the successful onboarding, training, enablement, and certification of partner technical resources; • Participate in periodic joint business planning and review sessions to ensure direct alignment between Datadog and Partner technical teams; • Collaborate internally to support Partner technical initiatives such as end-customer demonstrations and proofs of value; partner team enablement workshops; assessment, advice, and coaching on lead practices; • Advocate on behalf of Partners’ technical concerns (use cases, feature requests, support issues, e.g.) with Datadog internal teams and personnel, helping to bring those concerns to resolution; • Analyze and understand Partner service offerings on a regular basis and provide recommendations to enhance the value of those services through greater or improved adoption of Datadog features and capabilities; • Collaborate with Datadog’s product management, engineering and technical services teams to help identify and prioritize new features and capabilities; • Continuously help curate and evolve lead/best practices for Datadog platform adoption and success. You Are: • Possess a solid technical grounding with hands-on experience of IT Development and/or Operations; • A demonstrable track-record and never-ending passion for learning; • A self-starter, tech-savvy professional with solid business acumen; ability to articulate Datadog value from server room to boardroom; • Confident presentation skills; • Must be a current EU resident • Desired hands-on experience in two or more of the following areas: • Observability: Datadog, Splunk, AppD, New Relic or Dynatrace • Public Cloud: AWS, Azure, GCP, or Alibaba • Containerization: Docker, Kubernetes, OpenShift, Cloud Foundry • Dev/Scripting: Python, Javascript, Ruby, Perl, PHP, Go • Config Mgmt: Terraform, Ansible, Puppet, Chef • CI / CD: Jenkins, Gitlab Bonus Points: • Previous experience working in a technical role for or supporting channel partners (Systems Integrators, Managed Services Providers, e.g.); • Previous experience using Datadog and/or other cloud monitoring tools (APM, Infrastructure, Logs, Synthetics, NPM); • Previous experience with root-cause-analysis, troubleshooting, debugging Why You Should Apply: • Generous and competitive global and US benefits • New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan • Continuous career development and pathing opportunities • Product training to develop an in-depth understanding of our product and space • Best in breed onboarding • Internal mentor and buddy program cross-departmentally • Friendly and inclusive workplace culture About Datadog: Datadog is the monitoring and security platform for cloud applications. Our SaaS product is used by organizations of all sizes across a wide range of industries to enable digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stack, allowing for seamless collaboration and problem-solving among Dev, Ops and Security teams globally. Given the resilience of cloud technologies and importance placed today in digital operations and agility, Datadog continues to innovate and is well positioned for the long term. About Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram , LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is proud to offer equal employment opportunity to …

Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet. The Team: You will be part of the global Competitive Engagement team. It is a strategic function within the Value Engineering organization responsible for the entire customer value journey. Our Competitive Engagement team ensures Celonis wins competitive projects to maintain and grow the customer base and contributes to market education. We provide strategic advice, cutting-edge tools, and best practices for our teams, creating a competitive edge. We deliver vital recommendations to our executive team to improve product and Go-To-Market strategy while driving strategic initiatives to advance the process intelligence software category. The Role: You will report to the leader of the Competitive Engagement team. As a key player in a high-impact team, you will assist in translating our customers’ business challenges into solutions within our product offering, creating a unique value proposition only Celonis can offer. In this interdisciplinary role, you start building out your process and industry expertise in addition to consulting and analytical skills. It helps you to create a deep understanding of the competitive landscape, adjacent software categories, and technology trends. Finally, you assist high-impact projects and will have the chance to drive projects of your own autonomously such as building scalable tools for our global teams. In the projects, we collaborate with external customers/partners and internal stakeholders (e.g., Go-to-Market, Product Management, Corporate Strategy). The work you’ll do: Assist competitive & strategic customer projects • Learn alongside our trusted advisors of our Account Teams (Sales & Customer Success) in competitive projects & deals. This includes engaging with customers to differentiate Celonis from other vendors or coaching the teams on how to outmaneuver them • Develop skill set to ensure a robust competitive differentiation and showcase the strategic and quantitative value of our solution in every engagement (e.g., in executive pitches, product demos, and proposal responses) Build a global engine to win • Help to innovate and create scalable tools & methods for our global Go-To-Market organization to execute better and win • Establish a thorough understanding of our competitive landscape and adjacent technological categories to support us enabling our Go-To-Market teams to succeed Support our hypergrowth journey • Conduct trend analysis and debriefs on competitive deals together with Market Intelligence and report back to the executive team to improve our product and sales strategy • Collaborate with our Product Marketing & Corporate Strategy team to define the way we present our value proposition and support strategic (C-Level) initiatives to advance our leadership in our software category (e.g., analyst evaluations) The qualifications you need: • Pursuing an excellent university degree. All disciplines are welcome, but it is advantageous if you are studying in Technology & Management, Information Systems, Industrial Engineering, Computer Science, Mathematics, or a comparable program • Prior (internship) experience in solution engineering, management/strategy consulting, product marketing, market intelligence, or a comparable fast-paced environment • Are comfortable with ambiguous, ever-changing situations and seek opportunities to think outside the box • Ability to approach complex problems quantitatively, work in a structured way, and learn new topics quickly • Agile and team-oriented with excellent presentation & communication skills in English • Ability to see the strategic big picture while also working on the details What Celonis can offer you: • Pioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations. • Ownership from Day 1: Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants. • Unrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment. • Work-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration. • …

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter. Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n): Chief UX Designer (m/w/d) Arbeitsorte: Remote (Deutschland, EU nach Rücksprache) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit Das machst Du bei uns: • Entwicklung der unternehmensweiten UX-Vision • Verantwortung für produktübergreifende Bedienkonzepte und UX-Richtlinien • Erarbeitung und Überwachung geeigneter Methoden für Design und Umsetzung • Ermitteln der Nutzungskontexte unserer Anwender und Erarbeiten von High-Level Konzepten • Stakeholdermanagement und Unterstützung bei der Road-Map Planung • Steuerung von produktübergreifenden Projekten zur Vereinheitlichung der UX • Vermittlung von nutzerzentriertem Design Thinking in den Scrum Teams Requirements • Ein abgeschlossenes Studium in Design, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Berufserfahrung in den Bereichen UX-Design, Requirements Engineering, Konzeption, visuelles Design und Prototyping • Erfahrung in der Organisation und Transformation agiler Unternehmensstrukturen und -prozesse • Kenntnisse im User Centered Design Process und seinen Methoden (z.B. Kontextanalyse, Personas, Usability Testing) und im Umgang mit den gängigen Design-Tools (z.B. Figma) • Erfahrung mit KI sowohl im Produkt (KI-gestützte Bedienkonzepte) als auch als Werkzeug im Design-Workflow • Kenntnisse zu Barrierefreiheit/Accessibility (BITV/WCAG) • Erfahrung mit Legacy-Migrationen • Kommunikationsstärke in Richtung Kunde/Stakeholder, Designer, Entwickler Benefits • New Work: 100% Home Office (mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Kunden, Fachkonferenzen u.a.), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer • Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team • Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur • Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg • Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical • Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache • Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte • Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company 2026 “ ausgezeichnet worden zu sein. Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular. Dein Kontakt Annika Andresen (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow Deine Benefits • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission • Du verantwortest die Akquise, Entwicklung und strategische Betreuung von Key Accounts und identifizierst nachhaltige Wachstums- und Umsatzpotenziale im SAP- und Cloud-Umfeld • Du steuerst komplexe Sales Cycles, Ausschreibungen und Angebotsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Consulting-, Delivery- und Bid-Management-Teams • Du entwickelst Business Cases, Transformationsstrategien und kundenspezifische Lösungsszenarien, die den geschäftlichen Mehrwert unserer SAP- und Cloud-Lösungen klar aufzeigen • Du agierst als Trusted Advisor auf C-Level, baust langfristige Kundenbeziehungen aus und erschließt Cross- und Upselling-Potenziale entlang unseres gesamten Leistungsportfolios • Du verantwortest die Vertriebsstrategie, Opportunity-Pipeline und Marktbearbeitung in deinem Zielsegment und unterstützt Marketing- und Demand-Generation-Initiativen Dein Skillset • Du verfügst über mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im SAP-Lösungsgeschäft sowie im Aufbau und der Entwicklung von Key Accounts und Großkunden • Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und digitalen Transformationsprojekten und kannst entsprechende Vertriebserfolge nachweisen • Du bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Entscheidern auf C-Level und verstehst die Anforderungen komplexer Unternehmensorganisationen • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die notwendige Reisebereitschaft mit Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: SAP Analytics Technisch Funktional, SAP, C++, Servicemanagement, servicemanagement, ABAP, Service-management, service-management, Netzwerkmanagement, Hybris, AI, Support, support, Wirtschaftsinformatik, KI, Systemingenieur, network, Wireless, C, Servicemanager, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301410/senior-sales-manager-sap-w-strich-m-strich-x](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301410/senior-sales-manager-sap-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und …

The Mission The German & Austrian markets are filled with ambitious companies trapped by hiring borders. Brilliant startups in Berlin can't hire that perfect developer in Barcelona. Scale-ups in Vienna are losing top talent because they can't navigate global employment laws. As our German/Austrian Market SDR , your mission is simple but powerful: Turn Germany & Austria into WorkMotion Territory. You won't just be making calls and shooting generic AI-generated outreach – you'll be the architect of first impressions, the detective uncovering growth opportunities, and the matchmaker connecting ambitious companies with borderless hiring solutions. You're not selling software; you're selling freedom from geographical limits. Your goal will be to make strategic high-volume outreach feel strategic and personal, turning every touchpoint into a stepping stone toward your 20+ qualified monthly demos. You'll become the go-to expert on every high-growth company worth knowing in Germany & Austria. When a startup that hires remotely gets Series A funding or a scale-up announces international expansion, you'll be the first person they hear from. The Challenges You'll Conquer The "Perfect Timing" Hunt: Identify companies at their inflection point: fresh funding, new market expansion, or rapid remote hiring sprees. You master LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, and AI to prioritize your target lists and contact personas – and reach out at the exact moment they realize they need global hiring solutions. • The Multi-Channel Siege: Phone calls that create familiarity; written, video and voice messages on LinkedIn so relevant that they feel like they're from a trusted advisor and emails that cut through the noise. You master every channel relentlessly until prospects recognize your name. • The "Full Account Mapping" Strategy: Go beyond single-contact outreach. You master multithreading by identifying and connecting with multiple stakeholders across departments – from HR directors to team leads to C-suite executives – creating a web of relationships that makes your prospects feel like WorkMotion is everywhere they look. • The "Big Fish" Strategy: Target high-growth companies already hiring remotely or ready to scale globally. Your research game is so strong, you know their pain points before they do. You will be the first one to spot a LinkedIn comment from a frustrated EOR user and reach out to show how WorkMotion will alleviate their pain. • The Strategic AE & Marketing Sparring Partner: Deliver 20+ qualified demos per month and become your AEs’ right hand by showcasing your strategic thinking, creativity and market understanding. Align closely with marketing colleagues to share feedback on current market trends and to adapt messaging and targeting together Who You Are You're a "hunter" who gets energized by the chase and thrives on building something from scratch. • The Relationship Builder: You understand that B2B sales is about solving real problems, not just hitting numbers. You reach out with relevance, build trust, and become a familiar name before pitching solutions. • The Solution-Oriented Problem Solver: You laugh at "bad data" or "no contact info" as excuses. When databases come up empty, you find creative ways to locate decision-makers through alternative research methods, social and personal networks, and industry connections. • The German Native: German flows naturally from you, and you instinctively understand the cultural nuances that make German & Austrian company's tick. • The Research Obsessive: You dive deep into company backgrounds, funding announcements, and hiring patterns. You arrive at every conversation armed with true insights instead of generic attempts to connect. • The Resilient Challenger: 100 calls per day doesn't scare you – it excites you. Booking 3 highly relevant meetings in a row gives you a dopamine hit and makes you long for more. Rejection is just data that helps you refine your approach. Requirements Languages: Native-level German fluency and business-level English • Experience: Minimum 1 year in remote B2B Business Development (BDR/SDR) roles and proven success in outbound sales, including cold calling and multi-channel outreach • Outbound Mastery: Comfortable with hitting 100+ calls/day, not shy to send a voice or video message in a LinkedIn DM, or to get in touch via WhatsApp with your prospects • Strategic Mindset: Experience researching and prioritizing target accounts based on buying signals, and building systematic outbound strategies that consistently drive results • KPI-Driven: Working towards clear goals, quotas, and performance metrics energizes you, pushes you to overachieve, and gives you a dopamine hit. • Self-Starter DNA: Highly motivated and proactive; quick-witted learner who communicates openly, is eager to try new approaches and proactively asks for feedback to continue growing • Location: Based within +/-2 hours of CET time zone. Your Success …