Remote Jobs für Digitale Nomaden

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow Deine Benefits • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission • Du verantwortest die Akquise, Entwicklung und strategische Betreuung von Key Accounts und identifizierst nachhaltige Wachstums- und Umsatzpotenziale im SAP- und Cloud-Umfeld • Du steuerst komplexe Sales Cycles, Ausschreibungen und Angebotsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Consulting-, Delivery- und Bid-Management-Teams • Du entwickelst Business Cases, Transformationsstrategien und kundenspezifische Lösungsszenarien, die den geschäftlichen Mehrwert unserer SAP- und Cloud-Lösungen klar aufzeigen • Du agierst als Trusted Advisor auf C-Level, baust langfristige Kundenbeziehungen aus und erschließt Cross- und Upselling-Potenziale entlang unseres gesamten Leistungsportfolios • Du verantwortest die Vertriebsstrategie, Opportunity-Pipeline und Marktbearbeitung in deinem Zielsegment und unterstützt Marketing- und Demand-Generation-Initiativen Dein Skillset • Du verfügst über mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im SAP-Lösungsgeschäft sowie im Aufbau und der Entwicklung von Key Accounts und Großkunden • Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und digitalen Transformationsprojekten und kannst entsprechende Vertriebserfolge nachweisen • Du bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Entscheidern auf C-Level und verstehst die Anforderungen komplexer Unternehmensorganisationen • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die notwendige Reisebereitschaft mit Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: SAP Analytics Technisch Funktional, SAP, C++, Servicemanagement, servicemanagement, ABAP, Service-management, service-management, Netzwerkmanagement, Hybris, AI, Support, support, Wirtschaftsinformatik, KI, Systemingenieur, network, Wireless, C, Servicemanager, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301410/senior-sales-manager-sap-w-strich-m-strich-x](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301410/senior-sales-manager-sap-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und …

The Mission The German & Austrian markets are filled with ambitious companies trapped by hiring borders. Brilliant startups in Berlin can't hire that perfect developer in Barcelona. Scale-ups in Vienna are losing top talent because they can't navigate global employment laws. As our German/Austrian Market SDR , your mission is simple but powerful: Turn Germany & Austria into WorkMotion Territory. You won't just be making calls and shooting generic AI-generated outreach – you'll be the architect of first impressions, the detective uncovering growth opportunities, and the matchmaker connecting ambitious companies with borderless hiring solutions. You're not selling software; you're selling freedom from geographical limits. Your goal will be to make strategic high-volume outreach feel strategic and personal, turning every touchpoint into a stepping stone toward your 20+ qualified monthly demos. You'll become the go-to expert on every high-growth company worth knowing in Germany & Austria. When a startup that hires remotely gets Series A funding or a scale-up announces international expansion, you'll be the first person they hear from. The Challenges You'll Conquer The "Perfect Timing" Hunt: Identify companies at their inflection point: fresh funding, new market expansion, or rapid remote hiring sprees. You master LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, and AI to prioritize your target lists and contact personas – and reach out at the exact moment they realize they need global hiring solutions. • The Multi-Channel Siege: Phone calls that create familiarity; written, video and voice messages on LinkedIn so relevant that they feel like they're from a trusted advisor and emails that cut through the noise. You master every channel relentlessly until prospects recognize your name. • The "Full Account Mapping" Strategy: Go beyond single-contact outreach. You master multithreading by identifying and connecting with multiple stakeholders across departments – from HR directors to team leads to C-suite executives – creating a web of relationships that makes your prospects feel like WorkMotion is everywhere they look. • The "Big Fish" Strategy: Target high-growth companies already hiring remotely or ready to scale globally. Your research game is so strong, you know their pain points before they do. You will be the first one to spot a LinkedIn comment from a frustrated EOR user and reach out to show how WorkMotion will alleviate their pain. • The Strategic AE & Marketing Sparring Partner: Deliver 20+ qualified demos per month and become your AEs’ right hand by showcasing your strategic thinking, creativity and market understanding. Align closely with marketing colleagues to share feedback on current market trends and to adapt messaging and targeting together Who You Are You're a "hunter" who gets energized by the chase and thrives on building something from scratch. • The Relationship Builder: You understand that B2B sales is about solving real problems, not just hitting numbers. You reach out with relevance, build trust, and become a familiar name before pitching solutions. • The Solution-Oriented Problem Solver: You laugh at "bad data" or "no contact info" as excuses. When databases come up empty, you find creative ways to locate decision-makers through alternative research methods, social and personal networks, and industry connections. • The German Native: German flows naturally from you, and you instinctively understand the cultural nuances that make German & Austrian company's tick. • The Research Obsessive: You dive deep into company backgrounds, funding announcements, and hiring patterns. You arrive at every conversation armed with true insights instead of generic attempts to connect. • The Resilient Challenger: 100 calls per day doesn't scare you – it excites you. Booking 3 highly relevant meetings in a row gives you a dopamine hit and makes you long for more. Rejection is just data that helps you refine your approach. Requirements Languages: Native-level German fluency and business-level English • Experience: Minimum 1 year in remote B2B Business Development (BDR/SDR) roles and proven success in outbound sales, including cold calling and multi-channel outreach • Outbound Mastery: Comfortable with hitting 100+ calls/day, not shy to send a voice or video message in a LinkedIn DM, or to get in touch via WhatsApp with your prospects • Strategic Mindset: Experience researching and prioritizing target accounts based on buying signals, and building systematic outbound strategies that consistently drive results • KPI-Driven: Working towards clear goals, quotas, and performance metrics energizes you, pushes you to overachieve, and gives you a dopamine hit. • Self-Starter DNA: Highly motivated and proactive; quick-witted learner who communicates openly, is eager to try new approaches and proactively asks for feedback to continue growing • Location: Based within +/-2 hours of CET time zone. Your Success …

The AI Go-to-Market Automotive Lead is a growth leader responsible for driving cutting-edge AI market development and revenue expansion across the global Automotive industry portfolio – all regions, all accounts – aligned to enterprise AI strategy. This role combines executive engagement, opportunity shaping, and strategic positioning of next‑generation AI solutions, while serving as a visible voice on AI innovation and transformation for clients and internal stakeholders. Key Responsibilities: • Own and execute the AI go-to-market strategy for the Global Automotive Vertical, including mega accounts such as BMW, Volkswagen Group, Mercedes-Benz Group / Daimler Truck, and Toyota. • Build and maintain C-level and senior executive relationships. • Identify, qualify, and shape AI transformation opportunities aligned to industry and account priorities – from lighthouse engagements to AI-native transformation programs. • Translate industry challenges into compelling AI business cases and value propositions. • Partner with Client Partners, Sales, and Industry Leaders to originate and close AI engagements. • Lead executive-level presales efforts and proposal positioning. • Lead the Global Automotive AI GTM core team across presales and solution consulting, offering incubation, content development, and marketing and analyst relations. • Incubate new offerings and commercial models (e.g., agentic AI, Service-as-Software, co-innovation) and leverage technology partnerships (OpenAI, hyperscalers, ERP solution providers) as channels to market. • Serve as a visible AI thought leader toward clients, analysts, and media through conferences, analyst briefings, and executive engagements. • Drive AI pipeline growth and revenue performance. • Ensure responsible AI principles (security, governance, transparency, human oversight) are embedded in opportunity framing. • Operate effectively within a matrixed leadership structure. Basic Qualifications: • 12 or more years of professional experience in consulting, professional services, and/or industry roles, including experience in a client-facing consulting or professional services environment, with progressive leadership responsibility (e.g., people leadership, program leadership, or account leadership). • At least 5 years of experience leading or co leading AI, data, advanced analytics, or digital transformation initiatives, including a minimum of 2 years of experience working with Generative AI solutions (e.g., large language models, AI agents, or GenAI enabled applications). • At least 5 years of professional experience within at least one industry vertical (Insurance, Banking, Manufacturing & Commercial, Automotive, Healthcare & Life Sciences, or Public Sector), demonstrated through client delivery, account ownership, or solution leadership. • At least 2 years of experience supporting or leading presales activities, such as opportunity identification, solution shaping, proposal development, or executive level deal reviews, in partnership with sales or delivery teams. • Fluency in German and English, with experience leading cross-cultural teams across the DACH region and broader Europe. Preferred Skills: • Experience developing and executing GTM strategies. • Deep understanding of GenAI technologies, agentic AI architectures, ML, and NLP. • Familiarity with cloud platforms (Azure, AWS, GCP). • Senior-level experience leading AI, data, or digital transformation initiatives within the Automotive industry on a global scale. • Proven track record of commercializing advanced technology solutions and driving growth. • Strong executive presence with the ability to influence C-suite stakeholders. • Experience establishing AI governance and responsible AI frameworks at enterprise clients. • Experience leading globally distributed, cross-cultural teams across EU, Americas, and APAC. Benefits: • Flexible working hours with a flexitime arrangement; business travel time is considered working time • 30 days of annual leave, plus December 24 and December 31 as additional non-working days • The option to take a sabbatical of up to one year • Remote work and mobile working from other EU countries • Attractive benefits and compensation optimisation programmes, including an occupational pension scheme, JobRad bike leasing, a public transport pass, exclusive discounts through Corporate Benefits, and much more • Comprehensive health and preventive care benefits, including extended continued remuneration in the event of illness, occupational health services, worldwide accident insurance covering both work-related and leisure-time accidents, and family support services • A wide range of internal and external development opportunities through the NTT DATA Academy, including specialist training, certification programmes, soft-skills training, and access to Udemy • Varied corporate volunteering opportunities, as well as diverse communities and initiatives focusing on Diversity, Equity & …

The AI Go-to-Market Insurance DACH Lead is a growth leader responsible for driving cutting-edge AI market development and revenue expansion across the Insurance industry portfolio in Germany, Austria, and Switzerland, aligned to enterprise AI strategy. This role combines executive engagement, opportunity shaping, and strategic positioning of next-generation AI solutions, while serving as a visible voice on AI innovation and transformation for insurance clients and internal stakeholders. #LI-AR2 Key Responsibilities: • Own and execute the AI go-to-market strategy for the Insurance Vertical across the DACH region, spanning insurers, reinsurers, brokers, and insurance service providers in Germany, Austria, and Switzerland. • Build and maintain C-level and senior executive relationships across strategic DACH insurance accounts. • Identify, qualify, and shape AI transformation opportunities aligned to insurance business and account priorities - from lighthouse engagements to AI-native transformation programs across underwriting, claims, distribution, customer service, finance, and operations. • Translate insurance industry challenges into compelling AI business cases and value propositions. • Partner with Client Partners, Sales, and Insurance Industry Leaders to originate and close AI engagements across the DACH region. • Lead executive-level presales efforts and proposal positioning. • Lead the DACH Insurance AI GTM core team across presales and solution consulting, offering incubation, content development, marketing, and analyst relations. • Incubate new offerings and commercial models (e.g., agentic AI, Service-as-Software, co-innovation) and leverage technology partnerships (OpenAI, hyperscalers, insurance platform providers) as channels to market. • Serve as a visible AI thought leader toward insurance clients, analysts, and media through conferences, analyst briefings, and executive engagements across the DACH market. • Drive AI pipeline growth and revenue performance across the DACH Insurance portfolio. • Ensure responsible AI principles (security, data privacy, governance, transparency, model risk management, human oversight, and regulatory requirements) are embedded in opportunity framing. • Operate effectively within a matrixed leadership structure across the DACH region and the wider organization. Basic Qualifications: • 12 or more years of professional experience in consulting, professional services, and/or industry roles, including experience in a client-facing consulting or professional services environment, with progressive leadership responsibility (e.g., people leadership, program leadership, or account leadership). • At least 5 years of experience leading or co-leading AI, data, advanced analytics, or digital transformation initiatives, including a minimum of 2 years of experience working with Generative AI solutions (e.g., large language models, AI agents, or GenAI-enabled applications). • At least 5 years of professional experience within the Insurance industry, demonstrated through client delivery, account ownership, or solution leadership, preferably with insurers, reinsurers, or insurance service providers in the DACH region. • At least 2 years of experience supporting or leading presales activities, such as opportunity identification, solution shaping, proposal development, or executive-level deal reviews, in partnership with sales or delivery teams. • Fluency in German and English, with experience leading cross-cultural teams across the DACH region and broader Europe. Preferred Skills: • Experience developing and executing GTM strategies for the Insurance industry in the DACH region. • Deep understanding of GenAI technologies, agentic AI architectures, ML, and NLP, combined with knowledge of insurance value chains and business processes. • Familiarity with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and insurance technology ecosystems. • Senior-level experience leading AI, data, or digital transformation initiatives within the Insurance industry in Germany, Austria, and/or Switzerland. • Proven track record of commercializing advanced technology solutions and driving growth in insurance accounts. • Strong executive presence with the ability to influence C-suite stakeholders at insurers and reinsurers. • Experience establishing AI governance, responsible AI, data privacy, and model risk frameworks at enterprise insurance clients. Benefits: • Flexible working hours with a flexitime arrangement; business travel time is considered working time • 30 days of annual leave, plus December 24 and December 31 as additional non-working days • The option to take a sabbatical of up to one year • Remote work and mobile working from other EU countries • Attractive benefits and compensation optimisation programmes, including an occupational pension scheme, JobRad bike leasing, a public transport pass, exclusive discounts through Corporate Benefits, and much more • Comprehensive health and preventive care …

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow LI-VW1 Deine Benefits • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission • Du gestaltest und optimierst Beschaffungsprozesse in anspruchsvollen Transformationsprojekten bzw. Innovationsfeldern des Einkaufs bei multinationalen Großkunden im Automotive und Manufacturing Umfeld • Du erstellst Machbarkeitsstudien und Konzeptionen für die Implementierung von Best-Practice Prozesse im Einkaufsumfeld • Du erarbeitest Fachkonzepte und Entwicklungsspezifikationen, koordinierst Testaktivitäten sowie Coachingansätze • Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Prozessinnovationen und Customizing in SAP MM und S/4HANA Procurement im private und public Cloud-Umfeld • Du bist verantwortlich für die Durchführung von Kundenworkshops, die Abstimmung mit Stakeholdern und unterstützt beim Ausbau unserer Best Practice Industrielösungen sowie bei Projektakquisitionen unseres Vertriebs Dein Skillset • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik idealerweise mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Einkauf • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse • Du verfügst nachweislich über mehrjährige praktische Beratungserfahrung in SAP S/4HANA Procurement und SAP Material Management • Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen sowie die Activate Methodology bereits erfolgreich anwenden • Reisebereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte setzen wir voraus Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: Business Consulting, SAP, Servicemanagement, servicemanagement, ABAP, Service-management, service-management, Netzwerkmanagement, Hybris, webservice, Webservice, AI, Support, support, Wirtschaftsinformatik, KI, Systemingenieur, network, Wireless, Servicemanager, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301422/lead-consultant-sap-s-strich-4hana-procurement-w-strich-m-strich-x](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301422/lead-consultant-sap-s-strich-4hana-procurement-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer …

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow Du möchtest komplexe SAP-Transformationen aktiv gestalten und Verantwortung für nationale sowie internationale Kundenprojekte übernehmen? Du verstehst es, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen, Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen und nachhaltigen Mehrwert für Kunden zu schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite führende Unternehmen auf ihrem Weg nach SAP S/4HANA. Deine Benefits • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission • Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA Transformations-, Implementierungs- und Rolloutprojekten bei nationalen und internationalen Kunden • Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams, Fachbereiche und Stakeholder bis hin zum Top-Management und stellst eine erfolgreiche Projektabwicklung sicher • Du gestaltest die Vorbereitung und Durchführung komplexer SAP Programme und Projekte aus Business- und IT-Perspektive und sorgst für Transparenz hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität • Du identifizierst Optimierungs- und Wachstumspotenziale bei Bestandskunden und unterstützt bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Transformationsinitiativen • Du bringst deine Erfahrung in Projekt-, Programm- und Transformationsmanagement-Methoden aktiv in unsere Community ein und unterstützt den Ausbau unserer Delivery-Exzellenz Dein Skillset • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten oder Programmen innerhalb eines Beratungsunternehmens, IT-Dienstleisters oder einer vergleichbaren Organisation • Du hast fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA und Transformationsprojekten sowie Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden • Du bewegst dich sicher im Umgang mit Führungskräften, Fachbereichen und Entscheidungsträgern und überzeugst durch professionelles Stakeholder-Management • Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die erforderliche Reisebereitschaft mit Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: SAP Analytics Technisch Funktional, SAP, ABAP, Netzwerkmanagement, Hybris, AI, KI, network, Wireless, WLAN, HANA, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301366/sap-programm-und-projektmanager-s-strich-4hana-transformation-w-strich-m-strich-x](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301366/sap-programm-und-projektmanager-s-strich-4hana-transformation-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte …

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow Deine Benefits • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission • Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich bei SAP S/4HANA Transformations- und Einführungsprojekten und entwickelst gemeinsam mit ihnen zukunftsfähige Prozess- und Lösungskonzepte • Du übernimmst die fachliche Steuerung von Projekt- und Teilprojektteams und stellst die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus sicher • Du verantwortest die Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen und begleitest deren Implementierung in modernen SAP S/4HANA Landschaften • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern und unterstützt die Projektleitung bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben • Du bringst deine Expertise aktiv in SAP S/4HANA Transformationsprogramme, Kundenentwicklung und Presales-Aktivitäten ein und unterstützt den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Dein Skillset • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP Logistik- oder Prozessberater in SAP Einführungs-, Transformations- oder Optimierungsprojekten • Du besitzt fundierte Kenntnisse in mindestens zwei SAP Logistikmodulen (z. B. MM, SD, PP, EWM, PM, PS oder VC) sowie ein gutes Verständnis der angrenzenden Prozesse in FI und CO • Du hast Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Teilprojekten und überzeugst durch ein strukturiertes Stakeholder- und Anforderungsmanagement • Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und End-to-End-Prozesse • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, analytisches Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: SAP Analytics Technisch Funktional, SAP, Servicemanagement, servicemanagement, ABAP, Service-management, service-management, Netzwerkmanagement, Hybris, AI, Support, support, KI, Systemingenieur, network, Wireless, Servicemanager, Software-Design, WLAN, systems-engineer, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301386/managing-sap-solution-architect-w-strich-m-x](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301386/managing-sap-solution-architect-w-strich-m-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch …

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow Du möchtest Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten und komplexe SAP S/4HANA Transformationen strategisch mitgestalten? Du verstehst Geschäftsprozesse ebenso wie technologische Zusammenhänge und entwickelst daraus zukunftsfähige Transformationsstrategien mit messbarem Mehrwert? Dann werde Teil unseres Teams und begleite führende nationale und internationale Unternehmen bei ihren geschäftskritischen Transformationsvorhaben. LI-VW1 Deine Benefits • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission • Du entwickelst Business- und Transformationsarchitekturen für SAP S/4HANA Programme und unterstützt unsere Kunden bei der Definition ihrer zukünftigen Prozess- und Systemlandschaften • Du berätst Fachbereiche, IT-Verantwortliche und Entscheidungsträger auf Management- und C-Level-Ebene bei strategischen Fragestellungen rund um digitale Transformationen • Du analysierst Geschäftsprozesse, Operating Models und Applikationslandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest nachhaltige Transformationsmaßnahmen ab • Du verantwortest die fachliche Konzeption von End-to-End-Prozess- und Zielarchitekturen und stellst die Ausrichtung von Business-Anforderungen und SAP-Lösungen sicher • Du übernimmst die fachliche Führung von Transformationsstreams und arbeitest eng mit Projektteams, Enterprise Architects sowie SAP-Expert zusammen Dein Skillset • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Transformations-, Business- oder Enterprise-Architekturprojekten im Beratungs- oder Konzernumfeld • Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP Geschäftsprozessen, Transformationsmethoden und Business Architecture Frameworks sowie ein tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesslandschaften • Du hast Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen und Management-Stakeholdern sowie in der Entwicklung von Zielbildern, Business Cases und Transformations-Roadmaps • Du kennst das SAP Produktportfolio, SAP Best Practices sowie die SAP Activate Methodology und hast diese erfolgreich in Kundenprojekten eingesetzt • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und überzeugst durch Kommunikationsstärke, strategisches Denken sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: SAP Analytics Technisch Funktional, Technical Consulting, IT Architecture, SAP, C++, Servicemanagement, servicemanagement, ABAP, Service-management, service-management, Netzwerkmanagement, Hybris, AI, Support, support, Wirtschaftsinformatik, KI, Systemingenieur, network, Wireless, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: …

The AI Go-to-Market Senior Manager is a senior growth leader responsible for driving cutting – edge AI market development and revenue expansion within a designated mega account or regional portfolio in the DACH Region, aligned to enterprise AI strategy. This role combines executive engagement, opportunity shaping, and strategic positioning of next‑generation AI solutions, while serving as a visible voice on AI innovation and transformation for clients and internal stakeholders. #LI-AR2 Key Responsibilities: • Own and execute the AI go-to-market strategy for an assigned mega account or regional portfolio within the DACH Region. • Build and maintain C-level and senior executive relationships. • Identify, qualify, and shape AI transformation opportunities aligned to vertical priorities. • Translate industry challenges into compelling AI business cases and value propositions. • Partner with Client Partners, Sales, and Industry Leaders to originate and close AI engagements. • Lead executive-level presales efforts and proposal positioning. • Drive AI pipeline growth and revenue performance. • Ensure responsible AI principles (security, governance, transparency, human oversight) are embedded in opportunity framing. • Operate effectively within a matrixed leadership structure. • Establish and develop AI Consulting including Solution Architects and Forward Deployed Engineers. Basic Qualifications: • 12 or more years of professional experience in consulting, professional services, and/or industry roles, including experience in a client-facing consulting or professional services environment, with progressive leadership responsibility (e.g., people leadership, program leadership, or account leadership). Or comparable experience in other sectors (e.g. Science, Academia consulting, …) • At least 5 years of experience leading or co leading AI, data, advanced analytics, or digital transformation initiatives, including a minimum of 2 years of experience working with Generative AI solutions (e.g., large language models, AI agents, or GenAI enabled applications). • At least 5 years of professional experience within at least one industry vertical (Insurance, Banking, Manufacturing & Commercial, Automotive, Healthcare & Life Sciences, or Public Sector), demonstrated through client delivery, account ownership, or solution leadership. • At least 2 years of experience supporting or leading presales activities, such as opportunity identification, solution shaping, proposal development, or executive level deal reviews, in partnership with sales or delivery teams. • Fluency in German and English, with experience leading cross-cultural teams across the DACH region and broader Europe. Preferred Skills: • Experience developing and executing GTM strategies. • Deep understanding of Gen AI technologies, ML, and NLP. • Familiarity with cloud platforms (Azure, AWS, GCP). • Senior-level experience leading AI, data, or digital transformation initiatives within an industry vertical. • Proven track record of commercializing advanced technology solutions and driving growth. • Strong executive presence with the ability to influence C-suite stakeholders. Benefits: • Flexible working hours with a flexitime arrangement; business travel time is considered working time • 30 days of annual leave, plus December 24 and December 31 as additional non-working days • The option to take a sabbatical of up to one year • Remote work and mobile working from other EU countries • Attractive benefits and compensation optimisation programmes, including an occupational pension scheme, JobRad bike leasing, a public transport pass, exclusive discounts through Corporate Benefits, and much more • Comprehensive health and preventive care benefits, including extended continued remuneration in the event of illness, occupational health services, worldwide accident insurance covering both work-related and leisure-time accidents, and family support services With us, you will have countless opportunities to think big, act boldly, and take responsibility. Shape your future in a culture that fosters a sense of belonging and gives you the space to learn and build your network. Diversity is an essential part of our success and our corporate culture. Free from prejudice regarding gender, genderual orientation, age, ethnic or social background, religion, or disability, we look forward to getting to know you. Applicants with severe disabilities will be given preference if equally qualified. Interested? We look forward to receiving your online application! Schlagworte: OFFICE,Sales,Englisch, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/304213/head-of-ai-go-to-market-dach-w-strich-m-strich-x](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/304213/head-of-ai-go-to-market-dach-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die …

Personalvermittler/in Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen zählt die Paychex Europe Germany GmbH zu den führenden Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus betreuen wir mehr als 6.000 Unternehmen, zuverlässig, digital und rechtssicher. Als Teil von Paychex Europe entwickeln wir moderne Lösungen rund um Payroll und HR für tausende Unternehmen in Europa. Dabei verbinden wir langjährige Payroll-Expertise mit innovativen Technologien und einer engen Zusammenarbeit, um unseren Kund:innen den bestmöglichen Service zu bieten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft moderner Payroll-Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit remote oder an unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock eine*n Senior Payroll Specialist (m/w/d). Deine Verantwortlichkeiten • Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Qualität der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kund:innenstamm. • Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Meldeverfahren zwischen Arbeitgebern, Trägern der Sozialversicherung sowie den Finanzbehörden. • Als erste Ansprechperson betreust du unsere branchenübergreifenden Kund:innen bei telefonischen und schriftlichen Anfragen rund um die Entgeltabrechnung. • Außerdem erstellst du Standardberichte, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen. • Gesetzliche Änderungen und aktuelle Entwicklungen im Bereich Payroll behältst du im Blick. • Darüber hinaus unterstützt du Junior Payroll Specialists und Payroll Specialists fachlich, gibst dein Wissen weiter und führst Schulungen durch. Dein Anforderungsprofil • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. • Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von mindestens 400 Lohnabrechnungen pro Monat. • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung komplexer Sachverhalte, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV), Benefits (z. B. JobBike) sowie unterschiedlicher Beschäftigtengruppen wie geringfügig Beschäftigten, Werkstudent:innen oder Auszubildenden. • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit. • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung zeichnen dich aus. • Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise auf C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse. Was dich bei uns erwartet Bei Paychex Europe erwartet dich ein internationales, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen kannst. Du betreust eigenverantwortlich deinen festen Kund:innenstamm und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Dabei legen wir Wert auf eine offene Zusammenarbeit, fachlichen Austausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Payroll-Services. Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven, denn genau das macht unsere Teams stärker. Work-Life-Balance • Hybrides oder 100 % Homeoffice-Arbeitsmodell möglich (innerhalb Deutschlands) • Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Stunden pro Woche) • 30 Urlaubstage Vergütung & Zusatzleistungen • Attraktive Vergütung • Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote • Betriebliche Altersvorsorge • Moderne IT-Ausstattung für dein Homeoffice • Gesundheitsangebote Fachliche & persönliche Entwicklung • Mentoring • Individuelle Entwicklungsprogramme • Schulungen und Fortbildungen Kultur & Zusammenarbeit • Duz-Kultur • Der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei. • Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu! Troplowitzstraße 5 | 22529 Hamburg Schützenstraße 6a | 10117 Berlin Altbettelmönchstraße 2 | 18055 Rostock Paychex Europe Germany GmbH

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt. ‎ Als Sales Manager:in Seefracht arbeitest du aktiv am Geschäftsaufbau für unsere Region in und um Bremen - Arbeiten kannst du flexibel: Ausgehend von unserem Deutschland HQ in Bremen, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort: Du gewinnst aktiv neue Kunden für Kühne+Nagel. Ideal für eine echte Hunter Persönlichkeit, die im Außendienst ihre Stärke ausspielt. • Du akquirierst gezielt Neukunden in Bremen und Umgebung und treibst das Wachstum unseres Import-Seefrachtgeschäfts voran. • Bestehende Accounts entwickelst du strategisch weiter und identifizierst gezielt neue Umsatzpotenziale. • Du führst professionelle Preis‑ und Vertragsverhandlungen und platzierst unsere Produkte mit klarer Abschlussorientierung. • Du präsentierst unser Seefracht‑Netzwerk überzeugend bei Kundenterminen, Events oder vor Ort in den Betrieben. • Du steuerst deinen Vertriebsalltag eigenständig - inklusive Besuchsplanung, Reporting und Pipeline‑Management. • Enge Zusammenarbeit mit Customer Service und Produktmanagement, um Deals effizient umzusetzen. • Du begleitest neue Geschäftsabschlüsse bis zur erfolgreichen Implementierung und bleibst zentraler Ansprechpartner. • Du beobachtest Markttrends, analysierst Wettbewerber und identifizierst gezielt neue Chancen für Wachstum in der Region. • Nachweisbare Erfolge im B2B‑Vertrieb, idealerweise in Spedition/Logistik, Seefracht- oder Reedereiumfeld. • Ausgeprägtes Hunter‑Mindset mit hohem Drive, Abschlussstärke und professionellem Auftreten. • Sicheres Kommunizieren auf Managementebene und souveräne Verhandlungsfähigkeit. • Gute Kenntnisse der Logistik- und idealerweise Seefrachtprozesse sowie Interesse am internationalen Umfeld. • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Priorisierungsfähigkeit im Außendienst. • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office. • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und klare Ambition, die Region aktiv voranzubringen. • Konditionen: 30 Tage Urlaub, 38 Std./Woche, Leistungsgerechte Vergütung mit ungedeckelter Bonusregelung und entsprechend attraktiven Verdienstmöglichkeiten- zusätzlich stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst. • Flexibilität: Arbeite mobil und von dort, wo es für dich am besten passt - mit flexiblen Arbeitszeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. • Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vergünstigte Versicherungslösungen, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, JobRad-Leasing, standortspezifische Aktionen wie mobile Massage • Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds • Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme • Rabatte: Barista Café und Kantinennutzung zu vergünstigten Preisen, diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co • Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre mit modernen Büros, diverse Team- und Firmenevents Malin Lemmermann Talent Acquisition Team Lead p. +49-30-403637-1500