Remote Jobs für Digitale Nomaden

Für abwechslungsreiche IT-Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kubernetes Engineer (w/m/d) mit Begeisterung für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung von stabilen und performanten Plattformen für unsere Kunden. Dich erwartet bei uns ein vielfältiger Aufgabenbereich mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Und was Du noch nicht kennst, bringen Dir Deine erfahrenen KollegInnen gerne bei. Deine Aufgaben & Themen • Aufbau und Betrieb von XaaS-Plattformen für verschiedenste Kunden in unseren Rechenzentren und Public Clouds • Unterstützung bei der Konzeption moderner Plattformarchitekturen und bei der Migration bestehender Kundensysteme • Enge Zusammenarbeit mit Plattform-, Infrastruktur- und Security-Teams zur Optimierung von Performance, Reliability und Security • Aufbau und Betrieb von Applikationen und Services in den automatisierten DevOps-Umgebungen unserer Kunden • Implementierung kundenspezifischer Anforderungen und Services (z.B. RabbitMQ, Redis Cluster, Kafka Broker, Keycloak) • Evaluation neuer Tools und Technologien rund um Container, Cloud und Automation, um unsere Plattformen kontinuierlich zu verbessern Was Du mitbringst • Erfahrung mit hochverfügbaren Cloud-Architekturen und -Technologien (PaaS, CaaS & SaaS) im produktiven Betrieb sowie mit modernen Toolsets für Cloud- und Container-Orchestrierung • Tiefes Verständnis des Kubernetes Stacks und Container-Orchestrierung • Routine im Umgang mit IaC-Tools wie Terraform oder Ansible • Erfahrung mit GitOps-Workflows (z.B. ArgoCD) und CI/CD-Tools (z.B. GitLab CI) • Verständnis für Compliance, Security & Observability • Begeisterung für cloud-native-Technologien und Spaß an komplexen Kundenumgebungen • mindestens Deutschkenntnisse C1 und Englischkenntnisse auf B2-Niveau Was Dich auszeichnet • Offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit • Leidenschaft für technologische Herausforderungen • Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln • Lust auf OpenSource und Setups mit höchsten Anforderungen an Security, Availability und Reliability Was Dich erwartet • Wähle Dein passendes Arbeitsmodell: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, oder 100% Remote • Ergonomische Arbeitsausstattung • Workation: Möglichkeit, in Absprache, für einen gewissen Zeitraum aus dem EU-Ausland zu arbeiten • Attraktives Gehaltsmodell • Intensive Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentoring • Wenn Überstunden anfallen, werden sie auch wieder ausgeglichen • Möglichkeit einer vergüteten Rufbereitschaft • Arbeit in kleinen Teams mit max. 8 Personen • Individuelle Kundenprojekte & wenig Standardprodukte • Aktuellste Technologien sowie bewährte Lösungen • Weiterbildungsmöglichkeiten (extern & intern) • Stark bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club, BAV & VWL • Vergünstigtes Deutschlandticket • Team- und Firmen Events • Kolleg*innen und Führungskräfte mit Passion für IT • Ein Büro im Herzen von Köln • u.v.m.

DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK • Wir suchen: Eine analytisch starke Person, die unsere Datenlandschaft weiterentwickelt, aussagekräftige Analysen erstellt und mit klaren Handlungsempfehlungen datenbasierte Entscheidungen in der comrce group unterstützt. • Wir bieten: 30 Urlaubstage, 100 Remote, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. • Wir zahlen: zwischen 60.000 und 70.000 € Bruttojahresgehalt, je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen in den genannten Aufgabenbereichen. DAS IST DEIN JOB • BI, Dashboards & Datenmodelle: Du entwickelst Customer-Cube-Analysen, Dashboards, Datenmodelle und Visualisierungen, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen. Dabei schaffst du belastbare Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen. • SaaS Analytics & Best Practices: Du erstellst Best-Practice-Analysen für unsere SaaS-Produkte und leitest daraus konkrete Empfehlungen für Wachstum, Effizienz, Kundenbindung und die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ab. • KPIs, Reports & Standards: Du entwickelst unsere datengetriebene Entscheidungsfindung weiter, indem du relevante KPIs, Reports und Analyse-Standards etablierst. Dabei unterstützt du Fachbereiche dabei, Daten sinnvoll zu nutzen und Entscheidungen stärker auf Fakten zu stützen. • Business Partnering: Du bereitest Analysen und Entscheidungsvorlagen für Bereiche wie Marketing, Partner Management, Customer Success sowie für das Executive Management auf. Dabei übersetzt du Business-Fragestellungen in saubere analytische Ansätze und kommunizierst Erkenntnisse klar, verständlich und handlungsorientiert. • Analytics-Landschaft & Optimierung: Du hinterfragst bestehende Reportings, erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Datenstrukturen und bringst eigene Ideen ein, um unsere Analytics-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. DAS BRINGST DU MIT • Berufserfahrung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit analytischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringst du relevante Berufserfahrung im Bereich BI, Data Analytics, Business Analytics oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle mit. • Technische Kenntnisse: Du verfügst über fundierte SQL-Kenntnisse und bist sicher in der Analyse, Aufbereitung und Strukturierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen. Erfahrung mit ETL-Prozessen sowie Dashboarding-Tools wie Power BI, QlikView oder Tableau bringst du ebenfalls mit. • SaaS & Business Verständnis: Idealerweise hast du bereits in einem SaaS-Unternehmen oder digitalen Geschäftsmodell gearbeitet. KPIs wie NRR, Logo Churn oder ARPC sind dir vertraut oder du hast Lust, dich schnell in diese Logiken einzuarbeiten. • Analytische Arbeitsweise: Du denkst unternehmerisch, erkennst Muster in Daten und leitest aus Analysen klare Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeitest du selbstständig, präzise und lösungsorientiert. • Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich erklären. Du arbeitest gerne bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. Ein dynamisches Remote-Umfeld passt gut zu deiner Arbeitsweise. DAS ERWARTET DICH • Team & Kultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit vielfältigen Stärken, Hands-on-Mentalität und offener Kommunikation. Wir arbeiten auf Augenhöhe, fördern Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, probieren Neues aus und entwickeln uns gemeinsam stetig weiter. • Vertrauen & Kommunikation: „ With freedom comes responsibility “ ist für uns gelebter Alltag. Gute Arbeit entsteht nur in einem Umfeld aus Vertrauen und Eigenverantwortung. Deshalb setzen wir auf klare und verlässliche Kommunikation – intern im Team ebenso wie mit Kolleg:innen, Stakeholdern und User:innen. • Gemeinschaft: Auch wenn wir komplett remote arbeiten, ist uns persönlicher Austausch wichtig. Daher treffen wir uns regelmäßig bei Events, Meetups oder unserem jährlichen Offsite. Wir freuen uns, wenn du dabei bist, dich einbringst und mit uns gemeinsam wächst. • Tools: Wir arbeiten gruppenweit mit Google Workspace, Slack, Asana, Miro, Langdock und Personio. Je nach Bedarf nutzen die Teams weitere spezialisierte Tools. • Benefits: Wir möchten, dass du dich bei uns komplett wohlfühlst und alles hast, um dein Bestes zu geben. Deshalb bieten wir dir unter anderem: • Hardware-Ausstattung nach Wunsch • JobRad • Monatliche Gutscheinauswahl im Wert von 50 € über emplu • Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • CSR-Spendenbudget • Bis zu 3 Monate Remote-Arbeit innerhalb der EU pro Jahr WIR SIND FÜR DICH DA Deinen Bewerbungsprozess wird Anna begleiten. Hast du vorab Fragen? Zögere nicht, sie einfach per E-Mail a n people@comrce.io zu kontaktieren.

bunch https://www.bunch.capital/ is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you. We’re looking for an experienced Senior or Staff-level Product Manager to join our Accounting & Ledger team. If you thrive in a fast-paced environment, have a strong background in fintech, accounting, or fund operations, and are passionate about building the systems of record that power financial accuracy, compliance, and investor trust — this role is for you. YOUR ROLE As the Product Manager for Accounting & Ledger, you will own the products and workflows that form the financial system of record for funds on bunch — the general ledger, chart of accounts, journals, trial balances, valuations, and the automated close. You’ll build the engine that turns raw transactions and fund activity into a clean, auditable, real-time ledger — the foundation that fund performance and investor reporting are built on. This is a mission-critical position at the heart of how fund managers run their books. Your work will power the fund’s financial truth, support CFOs and Fund Controllers in closing faster and with confidence, and ensure every number downstream — from NAV to investor statements — is accurate and traceable back to source. You’ll collaborate closely with engineering, design, and operations to bring structure and precision to a complex domain, and deliver products that set a new standard for fund accounting infrastructure. TOP RESPONSIBILITIES • Define and drive the roadmap for the ledger and accounting platform, including chart of accounts, journals, trial balances, and period close workflows. • Own the General Ledger Engine – a multi-entity, multi-currency ledger that reflects the real structure of fund vehicles, SPVs, and holdings. • Lead development of automated transaction ingestion and journal-entry workflows, including integrations with external systems (e.g. DATEV, SaltEdge, Konfipay) and banking/custodian feeds. • Partner with engineering to design valuation logic and the data foundations that feed NAV and fund performance calculations. • Translate complex accounting and fund finance requirements into clear product logic, automation, and audit trails. • Collaborate with internal operations, CFOs, and fund controllers to optimise close workflows, reconciliation, and data accuracy. • Ensure end-to-end data integrity, from transaction ingestion through the ledger to downstream reporting and performance outputs. • Partner closely with the Reporting & Fund Performance teams to ensure ledger data feeds cleanly into investor reports and performance metrics. • Define and track success metrics across adoption, data accuracy, and close-cycle efficiency. • Stay ahead of emerging best practices in fund accounting, ledger technology, and regulatory requirements. ABOUT YOU • Hands-on experience building or extensively working on ledger or accounting systems is required — ideally you have shipped a general ledger, either from scratch or as a core rebuild, not just integrated with one. You will be building bunch’s internal ledger from the ground up. • Deep working knowledge of double-entry accounting, chart of accounts design, journal posting logic, and financial close processes. • 7+ years of product management experience, in fintech, accounting/ledger, or financial data systems. • Proven ability to manage mission-critical, data-heavy product areas with strict accuracy and compliance requirements. • Experience with accounting systems, general ledgers, chart of accounts design, or financial close workflows is a must advantageous. • Ability to translate financial and accounting complexity into intuitive software products. • Excellent communication and stakeholder management skills — able to collaborate with both technical and non-technical audiences. • Analytical and data-driven mindset, with an obsession for precision and traceability. • Strategic thinker with an entrepreneurial drive and comfort with ambiguity. • Experience in fast-growing or startup environments where systems and processes evolve quickly. WORKPLACE & BENEFITS • Competitive salary • Customizable benefits package • 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays • Remote-flexible hybrid (3 days/week in office) or fully remote depending on location • Up to 4 remote calendar weeks a year • A great tech and work setup • Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains WHAT YOUR INTERVIEW JOURNEY WILL LOOK LIKE • First interview – People team (30 min): Get acquainted with bunch and explore alignment on your …

The Team: We are Datadog's in-house product experts. The technical solutions team enables Datadog's worldwide growth by educating potential clients and ensuring that existing customers are happy and successful. We share our technical and product expertise with customers through demos, presentations, technical evaluations, and ongoing support. Technical solutions is a growing global team that collaborates constantly to share knowledge and continuously advance our technical skillset. The Opportunity: The Partner Solution Architect (PSA) is a Datadog expert who will work closely with Datadog’s Director, Adoption Services, and is aligned to our Channels & Alliances business segment. The PSA is responsible for supporting a variety of technical initiatives and activities for our partners (for example: cloud migration, application modernization, DevOps transformation). They are accountable for the outcome of these initiatives, and frequently collaborate with both Datadog and Partner resources to drive success. The PSA is a trusted technical advisor for our Partner channel. You Will: • Ensure the successful onboarding, training, enablement, and certification of partner technical resources; • Participate in periodic joint business planning and review sessions to ensure direct alignment between Datadog and Partner technical teams; • Collaborate internally to support Partner technical initiatives such as end-customer demonstrations and proofs of value; partner team enablement workshops; assessment, advice, and coaching on lead practices; • Advocate on behalf of Partners’ technical concerns (use cases, feature requests, support issues, e.g.) with Datadog internal teams and personnel, helping to bring those concerns to resolution; • Analyze and understand Partner service offerings on a regular basis and provide recommendations to enhance the value of those services through greater or improved adoption of Datadog features and capabilities; • Collaborate with Datadog’s product management, engineering and technical services teams to help identify and prioritize new features and capabilities; • Continuously help curate and evolve lead/best practices for Datadog platform adoption and success. You Are: • Possess a solid technical grounding with hands-on experience of IT Development and/or Operations; • A demonstrable track-record and never-ending passion for learning; • A self-starter, tech-savvy professional with solid business acumen; ability to articulate Datadog value from server room to boardroom; • Confident presentation skills; • Must be a current EU resident • Desired hands-on experience in two or more of the following areas: • Observability: Datadog, Splunk, AppD, New Relic or Dynatrace • Public Cloud: AWS, Azure, GCP, or Alibaba • Containerization: Docker, Kubernetes, OpenShift, Cloud Foundry • Dev/Scripting: Python, Javascript, Ruby, Perl, PHP, Go • Config Mgmt: Terraform, Ansible, Puppet, Chef • CI / CD: Jenkins, Gitlab Bonus Points: • Previous experience working in a technical role for or supporting channel partners (Systems Integrators, Managed Services Providers, e.g.); • Previous experience using Datadog and/or other cloud monitoring tools (APM, Infrastructure, Logs, Synthetics, NPM); • Previous experience with root-cause-analysis, troubleshooting, debugging Why You Should Apply: • Generous and competitive global and US benefits • New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan • Continuous career development and pathing opportunities • Product training to develop an in-depth understanding of our product and space • Best in breed onboarding • Internal mentor and buddy program cross-departmentally • Friendly and inclusive workplace culture About Datadog: Datadog is the monitoring and security platform for cloud applications. Our SaaS product is used by organizations of all sizes across a wide range of industries to enable digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stack, allowing for seamless collaboration and problem-solving among Dev, Ops and Security teams globally. Given the resilience of cloud technologies and importance placed today in digital operations and agility, Datadog continues to innovate and is well positioned for the long term. About Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram , LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is proud to offer equal employment opportunity to …

Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet. The Team: You will be part of the global Competitive Engagement team. It is a strategic function within the Value Engineering organization responsible for the entire customer value journey. Our Competitive Engagement team ensures Celonis wins competitive projects to maintain and grow the customer base and contributes to market education. We provide strategic advice, cutting-edge tools, and best practices for our teams, creating a competitive edge. We deliver vital recommendations to our executive team to improve product and Go-To-Market strategy while driving strategic initiatives to advance the process intelligence software category. The Role: You will report to the leader of the Competitive Engagement team. As a key player in a high-impact team, you will assist in translating our customers’ business challenges into solutions within our product offering, creating a unique value proposition only Celonis can offer. In this interdisciplinary role, you start building out your process and industry expertise in addition to consulting and analytical skills. It helps you to create a deep understanding of the competitive landscape, adjacent software categories, and technology trends. Finally, you assist high-impact projects and will have the chance to drive projects of your own autonomously such as building scalable tools for our global teams. In the projects, we collaborate with external customers/partners and internal stakeholders (e.g., Go-to-Market, Product Management, Corporate Strategy). The work you’ll do: Assist competitive & strategic customer projects • Learn alongside our trusted advisors of our Account Teams (Sales & Customer Success) in competitive projects & deals. This includes engaging with customers to differentiate Celonis from other vendors or coaching the teams on how to outmaneuver them • Develop skill set to ensure a robust competitive differentiation and showcase the strategic and quantitative value of our solution in every engagement (e.g., in executive pitches, product demos, and proposal responses) Build a global engine to win • Help to innovate and create scalable tools & methods for our global Go-To-Market organization to execute better and win • Establish a thorough understanding of our competitive landscape and adjacent technological categories to support us enabling our Go-To-Market teams to succeed Support our hypergrowth journey • Conduct trend analysis and debriefs on competitive deals together with Market Intelligence and report back to the executive team to improve our product and sales strategy • Collaborate with our Product Marketing & Corporate Strategy team to define the way we present our value proposition and support strategic (C-Level) initiatives to advance our leadership in our software category (e.g., analyst evaluations) The qualifications you need: • Pursuing an excellent university degree. All disciplines are welcome, but it is advantageous if you are studying in Technology & Management, Information Systems, Industrial Engineering, Computer Science, Mathematics, or a comparable program • Prior (internship) experience in solution engineering, management/strategy consulting, product marketing, market intelligence, or a comparable fast-paced environment • Are comfortable with ambiguous, ever-changing situations and seek opportunities to think outside the box • Ability to approach complex problems quantitatively, work in a structured way, and learn new topics quickly • Agile and team-oriented with excellent presentation & communication skills in English • Ability to see the strategic big picture while also working on the details What Celonis can offer you: • Pioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations. • Ownership from Day 1: Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants. • Unrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment. • Work-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration. • …

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter. Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n): Chief UX Designer (m/w/d) Arbeitsorte: Remote (Deutschland, EU nach Rücksprache) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit Das machst Du bei uns: • Entwicklung der unternehmensweiten UX-Vision • Verantwortung für produktübergreifende Bedienkonzepte und UX-Richtlinien • Erarbeitung und Überwachung geeigneter Methoden für Design und Umsetzung • Ermitteln der Nutzungskontexte unserer Anwender und Erarbeiten von High-Level Konzepten • Stakeholdermanagement und Unterstützung bei der Road-Map Planung • Steuerung von produktübergreifenden Projekten zur Vereinheitlichung der UX • Vermittlung von nutzerzentriertem Design Thinking in den Scrum Teams Requirements • Ein abgeschlossenes Studium in Design, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Berufserfahrung in den Bereichen UX-Design, Requirements Engineering, Konzeption, visuelles Design und Prototyping • Erfahrung in der Organisation und Transformation agiler Unternehmensstrukturen und -prozesse • Kenntnisse im User Centered Design Process und seinen Methoden (z.B. Kontextanalyse, Personas, Usability Testing) und im Umgang mit den gängigen Design-Tools (z.B. Figma) • Erfahrung mit KI sowohl im Produkt (KI-gestützte Bedienkonzepte) als auch als Werkzeug im Design-Workflow • Kenntnisse zu Barrierefreiheit/Accessibility (BITV/WCAG) • Erfahrung mit Legacy-Migrationen • Kommunikationsstärke in Richtung Kunde/Stakeholder, Designer, Entwickler Benefits • New Work: 100% Home Office (mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Kunden, Fachkonferenzen u.a.), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer • Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team • Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur • Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg • Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical • Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache • Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte • Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company 2026 “ ausgezeichnet worden zu sein. Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular. Dein Kontakt Annika Andresen (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow Deine Benefits • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission • Du verantwortest die Akquise, Entwicklung und strategische Betreuung von Key Accounts und identifizierst nachhaltige Wachstums- und Umsatzpotenziale im SAP- und Cloud-Umfeld • Du steuerst komplexe Sales Cycles, Ausschreibungen und Angebotsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Consulting-, Delivery- und Bid-Management-Teams • Du entwickelst Business Cases, Transformationsstrategien und kundenspezifische Lösungsszenarien, die den geschäftlichen Mehrwert unserer SAP- und Cloud-Lösungen klar aufzeigen • Du agierst als Trusted Advisor auf C-Level, baust langfristige Kundenbeziehungen aus und erschließt Cross- und Upselling-Potenziale entlang unseres gesamten Leistungsportfolios • Du verantwortest die Vertriebsstrategie, Opportunity-Pipeline und Marktbearbeitung in deinem Zielsegment und unterstützt Marketing- und Demand-Generation-Initiativen Dein Skillset • Du verfügst über mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im SAP-Lösungsgeschäft sowie im Aufbau und der Entwicklung von Key Accounts und Großkunden • Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und digitalen Transformationsprojekten und kannst entsprechende Vertriebserfolge nachweisen • Du bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Entscheidern auf C-Level und verstehst die Anforderungen komplexer Unternehmensorganisationen • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die notwendige Reisebereitschaft mit Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: SAP Analytics Technisch Funktional, SAP, C++, Servicemanagement, servicemanagement, ABAP, Service-management, service-management, Netzwerkmanagement, Hybris, AI, Support, support, Wirtschaftsinformatik, KI, Systemingenieur, network, Wireless, C, Servicemanager, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301410/senior-sales-manager-sap-w-strich-m-strich-x](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301410/senior-sales-manager-sap-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und …

The Mission The German & Austrian markets are filled with ambitious companies trapped by hiring borders. Brilliant startups in Berlin can't hire that perfect developer in Barcelona. Scale-ups in Vienna are losing top talent because they can't navigate global employment laws. As our German/Austrian Market SDR , your mission is simple but powerful: Turn Germany & Austria into WorkMotion Territory. You won't just be making calls and shooting generic AI-generated outreach – you'll be the architect of first impressions, the detective uncovering growth opportunities, and the matchmaker connecting ambitious companies with borderless hiring solutions. You're not selling software; you're selling freedom from geographical limits. Your goal will be to make strategic high-volume outreach feel strategic and personal, turning every touchpoint into a stepping stone toward your 20+ qualified monthly demos. You'll become the go-to expert on every high-growth company worth knowing in Germany & Austria. When a startup that hires remotely gets Series A funding or a scale-up announces international expansion, you'll be the first person they hear from. The Challenges You'll Conquer The "Perfect Timing" Hunt: Identify companies at their inflection point: fresh funding, new market expansion, or rapid remote hiring sprees. You master LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, and AI to prioritize your target lists and contact personas – and reach out at the exact moment they realize they need global hiring solutions. • The Multi-Channel Siege: Phone calls that create familiarity; written, video and voice messages on LinkedIn so relevant that they feel like they're from a trusted advisor and emails that cut through the noise. You master every channel relentlessly until prospects recognize your name. • The "Full Account Mapping" Strategy: Go beyond single-contact outreach. You master multithreading by identifying and connecting with multiple stakeholders across departments – from HR directors to team leads to C-suite executives – creating a web of relationships that makes your prospects feel like WorkMotion is everywhere they look. • The "Big Fish" Strategy: Target high-growth companies already hiring remotely or ready to scale globally. Your research game is so strong, you know their pain points before they do. You will be the first one to spot a LinkedIn comment from a frustrated EOR user and reach out to show how WorkMotion will alleviate their pain. • The Strategic AE & Marketing Sparring Partner: Deliver 20+ qualified demos per month and become your AEs’ right hand by showcasing your strategic thinking, creativity and market understanding. Align closely with marketing colleagues to share feedback on current market trends and to adapt messaging and targeting together Who You Are You're a "hunter" who gets energized by the chase and thrives on building something from scratch. • The Relationship Builder: You understand that B2B sales is about solving real problems, not just hitting numbers. You reach out with relevance, build trust, and become a familiar name before pitching solutions. • The Solution-Oriented Problem Solver: You laugh at "bad data" or "no contact info" as excuses. When databases come up empty, you find creative ways to locate decision-makers through alternative research methods, social and personal networks, and industry connections. • The German Native: German flows naturally from you, and you instinctively understand the cultural nuances that make German & Austrian company's tick. • The Research Obsessive: You dive deep into company backgrounds, funding announcements, and hiring patterns. You arrive at every conversation armed with true insights instead of generic attempts to connect. • The Resilient Challenger: 100 calls per day doesn't scare you – it excites you. Booking 3 highly relevant meetings in a row gives you a dopamine hit and makes you long for more. Rejection is just data that helps you refine your approach. Requirements Languages: Native-level German fluency and business-level English • Experience: Minimum 1 year in remote B2B Business Development (BDR/SDR) roles and proven success in outbound sales, including cold calling and multi-channel outreach • Outbound Mastery: Comfortable with hitting 100+ calls/day, not shy to send a voice or video message in a LinkedIn DM, or to get in touch via WhatsApp with your prospects • Strategic Mindset: Experience researching and prioritizing target accounts based on buying signals, and building systematic outbound strategies that consistently drive results • KPI-Driven: Working towards clear goals, quotas, and performance metrics energizes you, pushes you to overachieve, and gives you a dopamine hit. • Self-Starter DNA: Highly motivated and proactive; quick-witted learner who communicates openly, is eager to try new approaches and proactively asks for feedback to continue growing • Location: Based within +/-2 hours of CET time zone. Your Success …

The AI Go-to-Market Automotive Lead is a growth leader responsible for driving cutting-edge AI market development and revenue expansion across the global Automotive industry portfolio – all regions, all accounts – aligned to enterprise AI strategy. This role combines executive engagement, opportunity shaping, and strategic positioning of next‑generation AI solutions, while serving as a visible voice on AI innovation and transformation for clients and internal stakeholders. Key Responsibilities: • Own and execute the AI go-to-market strategy for the Global Automotive Vertical, including mega accounts such as BMW, Volkswagen Group, Mercedes-Benz Group / Daimler Truck, and Toyota. • Build and maintain C-level and senior executive relationships. • Identify, qualify, and shape AI transformation opportunities aligned to industry and account priorities – from lighthouse engagements to AI-native transformation programs. • Translate industry challenges into compelling AI business cases and value propositions. • Partner with Client Partners, Sales, and Industry Leaders to originate and close AI engagements. • Lead executive-level presales efforts and proposal positioning. • Lead the Global Automotive AI GTM core team across presales and solution consulting, offering incubation, content development, and marketing and analyst relations. • Incubate new offerings and commercial models (e.g., agentic AI, Service-as-Software, co-innovation) and leverage technology partnerships (OpenAI, hyperscalers, ERP solution providers) as channels to market. • Serve as a visible AI thought leader toward clients, analysts, and media through conferences, analyst briefings, and executive engagements. • Drive AI pipeline growth and revenue performance. • Ensure responsible AI principles (security, governance, transparency, human oversight) are embedded in opportunity framing. • Operate effectively within a matrixed leadership structure. Basic Qualifications: • 12 or more years of professional experience in consulting, professional services, and/or industry roles, including experience in a client-facing consulting or professional services environment, with progressive leadership responsibility (e.g., people leadership, program leadership, or account leadership). • At least 5 years of experience leading or co leading AI, data, advanced analytics, or digital transformation initiatives, including a minimum of 2 years of experience working with Generative AI solutions (e.g., large language models, AI agents, or GenAI enabled applications). • At least 5 years of professional experience within at least one industry vertical (Insurance, Banking, Manufacturing & Commercial, Automotive, Healthcare & Life Sciences, or Public Sector), demonstrated through client delivery, account ownership, or solution leadership. • At least 2 years of experience supporting or leading presales activities, such as opportunity identification, solution shaping, proposal development, or executive level deal reviews, in partnership with sales or delivery teams. • Fluency in German and English, with experience leading cross-cultural teams across the DACH region and broader Europe. Preferred Skills: • Experience developing and executing GTM strategies. • Deep understanding of GenAI technologies, agentic AI architectures, ML, and NLP. • Familiarity with cloud platforms (Azure, AWS, GCP). • Senior-level experience leading AI, data, or digital transformation initiatives within the Automotive industry on a global scale. • Proven track record of commercializing advanced technology solutions and driving growth. • Strong executive presence with the ability to influence C-suite stakeholders. • Experience establishing AI governance and responsible AI frameworks at enterprise clients. • Experience leading globally distributed, cross-cultural teams across EU, Americas, and APAC. Benefits: • Flexible working hours with a flexitime arrangement; business travel time is considered working time • 30 days of annual leave, plus December 24 and December 31 as additional non-working days • The option to take a sabbatical of up to one year • Remote work and mobile working from other EU countries • Attractive benefits and compensation optimisation programmes, including an occupational pension scheme, JobRad bike leasing, a public transport pass, exclusive discounts through Corporate Benefits, and much more • Comprehensive health and preventive care benefits, including extended continued remuneration in the event of illness, occupational health services, worldwide accident insurance covering both work-related and leisure-time accidents, and family support services • A wide range of internal and external development opportunities through the NTT DATA Academy, including specialist training, certification programmes, soft-skills training, and access to Udemy • Varied corporate volunteering opportunities, as well as diverse communities and initiatives focusing on Diversity, Equity & …

The AI Go-to-Market Insurance DACH Lead is a growth leader responsible for driving cutting-edge AI market development and revenue expansion across the Insurance industry portfolio in Germany, Austria, and Switzerland, aligned to enterprise AI strategy. This role combines executive engagement, opportunity shaping, and strategic positioning of next-generation AI solutions, while serving as a visible voice on AI innovation and transformation for insurance clients and internal stakeholders. #LI-AR2 Key Responsibilities: • Own and execute the AI go-to-market strategy for the Insurance Vertical across the DACH region, spanning insurers, reinsurers, brokers, and insurance service providers in Germany, Austria, and Switzerland. • Build and maintain C-level and senior executive relationships across strategic DACH insurance accounts. • Identify, qualify, and shape AI transformation opportunities aligned to insurance business and account priorities - from lighthouse engagements to AI-native transformation programs across underwriting, claims, distribution, customer service, finance, and operations. • Translate insurance industry challenges into compelling AI business cases and value propositions. • Partner with Client Partners, Sales, and Insurance Industry Leaders to originate and close AI engagements across the DACH region. • Lead executive-level presales efforts and proposal positioning. • Lead the DACH Insurance AI GTM core team across presales and solution consulting, offering incubation, content development, marketing, and analyst relations. • Incubate new offerings and commercial models (e.g., agentic AI, Service-as-Software, co-innovation) and leverage technology partnerships (OpenAI, hyperscalers, insurance platform providers) as channels to market. • Serve as a visible AI thought leader toward insurance clients, analysts, and media through conferences, analyst briefings, and executive engagements across the DACH market. • Drive AI pipeline growth and revenue performance across the DACH Insurance portfolio. • Ensure responsible AI principles (security, data privacy, governance, transparency, model risk management, human oversight, and regulatory requirements) are embedded in opportunity framing. • Operate effectively within a matrixed leadership structure across the DACH region and the wider organization. Basic Qualifications: • 12 or more years of professional experience in consulting, professional services, and/or industry roles, including experience in a client-facing consulting or professional services environment, with progressive leadership responsibility (e.g., people leadership, program leadership, or account leadership). • At least 5 years of experience leading or co-leading AI, data, advanced analytics, or digital transformation initiatives, including a minimum of 2 years of experience working with Generative AI solutions (e.g., large language models, AI agents, or GenAI-enabled applications). • At least 5 years of professional experience within the Insurance industry, demonstrated through client delivery, account ownership, or solution leadership, preferably with insurers, reinsurers, or insurance service providers in the DACH region. • At least 2 years of experience supporting or leading presales activities, such as opportunity identification, solution shaping, proposal development, or executive-level deal reviews, in partnership with sales or delivery teams. • Fluency in German and English, with experience leading cross-cultural teams across the DACH region and broader Europe. Preferred Skills: • Experience developing and executing GTM strategies for the Insurance industry in the DACH region. • Deep understanding of GenAI technologies, agentic AI architectures, ML, and NLP, combined with knowledge of insurance value chains and business processes. • Familiarity with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and insurance technology ecosystems. • Senior-level experience leading AI, data, or digital transformation initiatives within the Insurance industry in Germany, Austria, and/or Switzerland. • Proven track record of commercializing advanced technology solutions and driving growth in insurance accounts. • Strong executive presence with the ability to influence C-suite stakeholders at insurers and reinsurers. • Experience establishing AI governance, responsible AI, data privacy, and model risk frameworks at enterprise insurance clients. Benefits: • Flexible working hours with a flexitime arrangement; business travel time is considered working time • 30 days of annual leave, plus December 24 and December 31 as additional non-working days • The option to take a sabbatical of up to one year • Remote work and mobile working from other EU countries • Attractive benefits and compensation optimisation programmes, including an occupational pension scheme, JobRad bike leasing, a public transport pass, exclusive discounts through Corporate Benefits, and much more • Comprehensive health and preventive care …

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow LI-VW1 Deine Benefits • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission • Du gestaltest und optimierst Beschaffungsprozesse in anspruchsvollen Transformationsprojekten bzw. Innovationsfeldern des Einkaufs bei multinationalen Großkunden im Automotive und Manufacturing Umfeld • Du erstellst Machbarkeitsstudien und Konzeptionen für die Implementierung von Best-Practice Prozesse im Einkaufsumfeld • Du erarbeitest Fachkonzepte und Entwicklungsspezifikationen, koordinierst Testaktivitäten sowie Coachingansätze • Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Prozessinnovationen und Customizing in SAP MM und S/4HANA Procurement im private und public Cloud-Umfeld • Du bist verantwortlich für die Durchführung von Kundenworkshops, die Abstimmung mit Stakeholdern und unterstützt beim Ausbau unserer Best Practice Industrielösungen sowie bei Projektakquisitionen unseres Vertriebs Dein Skillset • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik idealerweise mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Einkauf • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse • Du verfügst nachweislich über mehrjährige praktische Beratungserfahrung in SAP S/4HANA Procurement und SAP Material Management • Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen sowie die Activate Methodology bereits erfolgreich anwenden • Reisebereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte setzen wir voraus Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: Business Consulting, SAP, Servicemanagement, servicemanagement, ABAP, Service-management, service-management, Netzwerkmanagement, Hybris, webservice, Webservice, AI, Support, support, Wirtschaftsinformatik, KI, Systemingenieur, network, Wireless, Servicemanager, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301422/lead-consultant-sap-s-strich-4hana-procurement-w-strich-m-strich-x](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301422/lead-consultant-sap-s-strich-4hana-procurement-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer …

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow Du möchtest komplexe SAP-Transformationen aktiv gestalten und Verantwortung für nationale sowie internationale Kundenprojekte übernehmen? Du verstehst es, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen, Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen und nachhaltigen Mehrwert für Kunden zu schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite führende Unternehmen auf ihrem Weg nach SAP S/4HANA. Deine Benefits • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission • Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA Transformations-, Implementierungs- und Rolloutprojekten bei nationalen und internationalen Kunden • Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams, Fachbereiche und Stakeholder bis hin zum Top-Management und stellst eine erfolgreiche Projektabwicklung sicher • Du gestaltest die Vorbereitung und Durchführung komplexer SAP Programme und Projekte aus Business- und IT-Perspektive und sorgst für Transparenz hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität • Du identifizierst Optimierungs- und Wachstumspotenziale bei Bestandskunden und unterstützt bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Transformationsinitiativen • Du bringst deine Erfahrung in Projekt-, Programm- und Transformationsmanagement-Methoden aktiv in unsere Community ein und unterstützt den Ausbau unserer Delivery-Exzellenz Dein Skillset • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten oder Programmen innerhalb eines Beratungsunternehmens, IT-Dienstleisters oder einer vergleichbaren Organisation • Du hast fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA und Transformationsprojekten sowie Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden • Du bewegst dich sicher im Umgang mit Führungskräften, Fachbereichen und Entscheidungsträgern und überzeugst durch professionelles Stakeholder-Management • Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die erforderliche Reisebereitschaft mit Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: SAP Analytics Technisch Funktional, SAP, ABAP, Netzwerkmanagement, Hybris, AI, KI, network, Wireless, WLAN, HANA, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301366/sap-programm-und-projektmanager-s-strich-4hana-transformation-w-strich-m-strich-x](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301366/sap-programm-und-projektmanager-s-strich-4hana-transformation-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte …