Remote Jobs für Digitale Nomaden

Beschreibung WIR SIND BOLD & EPIC TRANSFORM. EXPERTEN FÜR DIE DIGITALISIERUNG DES DEUTSCHEN MITTELSTANDS. Wir sind Expertinnen für die Digitalisierung mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Mit der innovativen ERP-Lösung Haufe X360 gestalten wir Geschäftsprozesse effizienter, transparenter und skalierbarer – immer mit dem Ziel, unsere Kundinnen zukunftsfähig aufzustellen. Als Teil des Netzwerks BOLD & EPIC denken wir Transformation ganzheitlich: Wir verbinden moderne Technologie mit einem echten Verständnis für mittelständische Strukturen. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Gleichberechtigung, Freundlichkeit, Neugier und Flexibilität – sowohl im Umgang mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander. Unsere Arbeitsweise ist agil, unsere Kommunikation direkt, unsere Hierarchien flach. Wir arbeiten hybrid und flexibel – mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wachsen will. NICHT GESUCHT, ABER GEFUNDEN? Dann schicke uns deine Initiativ­bewerbung mit Lebenslauf! Wir bieten • Unser Unternehmen ist auf Wachstumskurs in einem ungesättigtem Marktumfeld • Wir bauen auf zukunftsfähige Partnerschaften mit etablierten Herstellern • Du erhältst viel Spielraum um dich selbst zu entfalten, frei nach dem Motto “fail fast” • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flache Hierarchien sowie ein junges, „hungriges“ Team • Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten • Bei Bedarf: ein in Büro im Herzen Stuttgarts, du kannst aber auch nahezu full-remote arbeiten • MacBook zur privaten Nutzung • Einen Onboarding Buddy, der dir bei allen Fragen zur Seite stehen und dafür sorgt, dass du dich schnell bei uns wohlfühlst • Fahrkostenübernahme deines ÖPNV-Ticket oder Autos, für die Office Days • Teamevents, wie: regelmäßige Remote Game Nights, Family and Friends Day, Billard Abende, monatliche Workshops und Teambuilding • Teamspirit und eine offene Feedbackkultur - denn Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und entwickeln können • Wir leben sie wirklich, die flachen Hierarchien - Praktikant und Geschäftsführer kommunizieren bei uns direkt! • Snacks und Getränke sind selbstverständlich, oder?! Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du Fragen zu dieser Position hast, kannst du dich jederzeit gerne an Lena Dinkelacker wenden – per Mail lena.dinkelacker@boldandepic.com oder telefonisch 0711 21722811

Einleitung Zur Verstärkung unseres technischen Customer Application Development Teams suchen wir eine:n Backend Developer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt der/die nicht nur mitarbeiten, sondern den Bereich aktiv mitgestalten möchte. Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst leistungsstarke, innovative Software, um unseren Gamerinnen und Gamern das ultimative Spielerlebnis zu bieten. Du verstehst Design Patterns und wendest diese als hilfreiches Werkzeug an. Du schreibst sauberen und skalierbaren Code. Du modernisierst veralteten Code, um unseren Tech-Stack zukunftssicher zu halten. Du planst und entwickelst neue Services und stellst diese per REST-API bereit. Du arbeitest an teamübergreifenden, großen Entwicklungsprojekten mit. Dein Profil Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung. Als Coding Wizard besitzt du fundierte Kenntnisse in Ruby on Rails. Als Coding Lehrling bringst du zusätzliche Kenntnisse in Go oder PHP sowie in DevOps mit. Du hast Interesse und ein grundlegendes Verständnis der Gaming-Branche. Bonuspunkte: Skills in GitLab, Kubernetes, Docker, SQL, Bash und Redis: Je mehr du mitbringst, desto stärker ist dein Loadout! Webapplikationen: Du kannst nicht nur Webseiten, sondern auch Webapplikationen entwickeln. Full-Stack-Moves sind gern gesehen, jedoch Backend-First. Lernbereitschaft: Eine Programmiersprache zu beherrschen ist gut, mehrere zu können ist besser! Du hast Spaß daran, dich weiterzuentwickeln und deinen Tech-Stack stetig auszubauen. Analytisches Denken: Du lässt dich von komplexen Systemen nicht abschrecken, sie reizen dich! Du hast Spaß daran, dich einzuarbeiten, Zusammenhänge zu verstehen und das Big Picture im Blick zu behalten. Teamplayer: Du spielst im Team, nicht solo! Gemeinsam im Squad performt ihr am besten! Der Erfolg des Teams ist dir wichtiger als individuelle Stats. Kommunikation: Du kannst dich klar und effektiv mit Business-Stakeholdern und Tech-Teams austauschen – Kommunikation ist dein Buff für bessere Zusammenarbeit. Mindset: Du hast ein offenes Mindset für neue Technologien, motivierst dich selbst und hast kreative Ideen, um unser Backend auf das nächste Level zu bringen. Selbstorganisation: Du bist selbst organisiert, indem du Aufgaben geschickt priorisierst und genau weißt, wann welche Quest ansteht. Deine Benefits Gaming im Herzen: Wir bieten kostenlose Nitrado Game Server für Gamer und eine einladende Community für alle, die sich wohlfühlen möchten, selbst wenn du kein/e Gamer:in bist. Entdecke, wie Nitrado mehr ist als nur Gaming - eine offene Community für Technologie und Kreativität. Vertrauensarbeitszeit: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Remote Work: Unsere agilen Teams arbeiten Hand in Hand von ihrem bevorzugten Standort aus zusammen, sei es in unseren modernen Büros in Karlsruhe oder Berlin oder vollständig remote. Work from Abroad: Erweitere deinen Arbeitsbereich über die nationalen Grenzen hinaus mit unserer Remote-Work-Lösung aus dem Ausland. Wir ermöglichen es dir, zeitweise von deinem bevorzugten internationalen Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig mit deinem Team in Kontakt zu bleiben. Mentale Gesundheit: Wir unterstützen deine mentale Gesundheit durch unseren jährlichen Mental Health Day. Physische Gesundheit : Unsere Büroinfrastruktur bietet modernste Arbeitsplätze mit ergonomischem Design, um deine Gesundheit und Produktivität zu fördern, während du auf dem Arbeitsweg mit deinem JobRad fit bleibst. Weiterbildung: Nutze Fort- und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Sicherheit für die Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss. Arbeitsumfeld: Bei uns erlebst du ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld, geprägt von Transparenz und einer familiären Unternehmenskultur. Urlaub und bezahlte Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und bezahlten Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Internationale Zusammenarbeit: Als internationales Unternehmen überwinden wir erfolgreich Zeitzonen und Sprachbarrieren und bieten dir eine internationale Arbeitsatmosphäre. Soziale Aktivitäten: Stärke Dein Engagement und den Teamzusammenhalt durch Team-Building-Events, der Teilnahme an Sportevents und sozialen Aktivitäten. Langjährige Stabilität: Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen. Get together: Wer arbeitet, kann auch feiern - Wir kommen regelmäßig für unsere Firmenfeier zusammen und stärken unsere Teambindung. Firmenkultur und Werte: Du wirst Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie Diversität und Inklusion lebt.

Deine Rolle Wenn ein Installateur nicht weiterkommt oder ein Hausbesitzender eine Finanzierungsfrage hat, bist du die erste Person, die antwortet — und oft die einzige, die den Unterschied zwischen einem gelösten Problem und einem verlorenen Partner macht. Als Customer Care Specialist bist du die Stimme von Cloover gegenüber Endkunden und Installationspartnern: lösungsorientiert, klar, und nah genug an internen Prozessen, um wirklich helfen zu können. Diese Rolle ist nicht nur Support. Du erkennst Muster, verbesserst Abläufe, und hilfst dabei, den Customer Care von Grund auf zu skalieren. Du berichtest an Head of Energy & Operations und arbeitest eng mit Sales, Product und Finance zusammen. Deine Aufgaben • Kundenanliegen via E-Mail und Telefon souverän annehmen und lösungsorientiert bearbeiten — sodass Endkunden und Installationspartner nach jedem Kontakt mehr Vertrauen in Cloover haben als davor. • Anfragen von Installationspartnern strukturiert bearbeiten und klare Kommunikation zwischen allen Stakeholdern sicherstellen — kein Anliegen bleibt offen, kein Partner wartet ohne Rückmeldung. • Eng mit Sales, Product und Finance zusammenarbeiten, um abteilungsübergreifende Prozesse reibungslos zu halten und Probleme zu lösen, bevor sie eskalieren. • Optimierungspotenziale in operativen Abläufen identifizieren und an der Umsetzung konkreter Verbesserungen mitwirken — auch durch den Einsatz von KI-Tools, wo sie echten Mehrwert schaffen. Dein Profil Wie du denkst und was du mitbringst, zählt mehr als wo du warst. Das sind die Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Rolle: • Kommuniziert klar und lösungsorientiert auf Deutsch — nimmt schwierige Kundenanliegen an, ohne die Ruhe zu verlieren, und findet einen Weg nach vorne. • Arbeitet strukturiert und behält den Überblick über mehrere offene Anfragen gleichzeitig — ohne dass etwas durch die Lücken fällt. • Erkennt wiederkehrende Probleme und schlägt Lösungen vor, bevor sie zur Norm werden — denkt über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. • Fließende Deutschkenntnisse (erforderlich), sehr gute Englischkenntnisse. • Du arbeitest remote von deinem Standort in Deutschland aus und bleibst dabei eng mit dem Team vernetzt. Dein Onboarding findet onsite in Berlin statt, damit du Team, Prozesse und Kundenfälle von Anfang an aus erster Hand kennenlernst. Danach arbeitest du von zuhause: Entscheidungen fallen weiterhin in Echtzeit, Kundenfälle besprechen wir gemeinsam nach, und das Gründerteam ist jederzeit erreichbar. Nice to have — aber kein Muss: • Erste Erfahrung in Customer Support, Customer Success oder Operations — idealerweise in einem schnell wachsenden Startup. • Interesse an erneuerbaren Energien, Fintech oder klimabezogenen Themen. Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein — Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, keine Obergrenze. So läuft's bei uns Wir halten den Prozess transparent und gehen respektvoll mit deiner Zeit um. Die meisten kommen innerhalb von drei Wochen vom ersten Gespräch zum Angebot. • Erstes Kennenlernen (30 Min.) — Wir möchten verstehen, was du suchst — nicht nur deinen Lebenslauf abhaken. • Interview mit deiner künftigen Führungskraft (30 Min.) — Wir gehen tief: deine Erfahrung, deine Denkweise, wie du an Probleme herangehst. • Case Study (60 Min.) — Du bekommst die Aufgabe vorab. Uns interessiert dein Ansatz — nicht ob du auf die eine richtige Antwort kommst. • Angebot & unterschriebener Vertrag. Brauchst du zu irgendeinem Zeitpunkt besondere Unterstützung? Meld dich einfach. Warum wir? • Leistungsgerechte Vergütung. Starkes Grundgehalt und ein Bonus, der an echte Ergebnisse geknüpft ist. Anerkennung kommt, wenn sie verdient ist, und nicht erst im Jahreszyklus. • AI-first & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI, keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert. • Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software. Wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran. • Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst, bist du hier genau richtig. • WHOOP Peak inklusive. Nach sechs Monaten bei uns übernehmen wir deine WHOOP Peak Mitgliedschaft vollständig. • Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, ein voll übernommenes Deutschlandticket, Urban Sports Club (M) und Mitarbeiterrabatte.

Flexibel und unabhängig vom Wohnort arbeiten. In der Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei Kaminski in Garmisch-Partenkirchen ist flexibles Arbeiten gelebter Alltag. Homeoffice und freie Zeiteinteilung sind möglich, solange die Zusammenarbeit im Team und mit den Mandanten funktioniert. Für Dich b

DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK Keine Position dabei? Bewirb dich trotzdem! Du hast Lust, E-Commerce neu zu denken? Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit Ideen, Drive und Vision. Wenn du glaubst, dass deine Skills, deine Erfahrung und deine Persönlichkeit gut zu uns passen, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung . Was passiert mit deiner Bewerbung? Wir prüfen intern, ob dein Profil zu einer bestehenden oder perspektivisch entstehenden Position passt. Wenn wir Potenzial für ein Match sehen, melden wir uns direkt bei dir. Warum kann sich das für dich lohnen? Vielleicht denkst du genau in die Richtung, die uns bisher gefehlt hat. Vielleicht entsteht morgen eine Rolle, die perfekt zu dir passt. Mit deiner Bewerbung kommst du auf unser Radar – und manchmal geht’s dann ganz schnell. Klingt gut? Dann schick uns deine Unterlagen. Am besten ergänzt du ein paar Infos zu deinen Interessen, Stärken und dem Bereich, in dem du dich siehst. WIR SIND FÜR DICH DA Du hast vorab Fragen? Anna ist deine Ansprechpartnerin. Zögere nicht, sie einfach per Mail unter people@comrce.io zu kontaktieren.

Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Salesforce Administrator , who strives for the highest engineering quality and process efficiency, seeks improvements, continuously develops their skills, and applies them at work. This is an exciting opportunity to work with several popular business systems, and deliver first-class experience to Canonical business operations. The Commercial Systems unit has several areas of responsibility spread across five engineering teams, closely collaborating with other engineering and business teams at Canonical. The Business Systems team is responsible for systems such as NetSuite, Salesforce, and several others. The engineers work closely with operations teams, implement business processes, and keep the systems compliant. This team is a great opportunity for an individual with a genuine interest in understanding the business, high engineering standards, and drive to deliver first-class experience to Canonical employees using those systems to get their job done. Location : This role will be based remotely in the EMEA region. The role entails • Develop engineering solutions in NetSuite, Salesforce, and other business systems • Collaborate with colleagues on business specifications, technical designs, and code reviews • Learn Canonical business processes • Depending on your seniority, coach, mentor, and offer career development feedback • Develop and evangelize great engineering and organizational practices What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path • Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results • Experience with NetSuite, Salesforce, or other CRM/ERP systems • Professional written and spoken English with excellent presentation skills • Result-oriented, with a personal drive to meet commitments • Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Performance engineering and security experience • Experience with accounting, sales, sales operations, or other business roles What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Program • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a NetSuite Administrator , who strives for the highest engineering quality and process efficiency, seeks improvements, continuously develops their skills, and applies them at work. This is an exciting opportunity to work with several popular business systems, and deliver first-class experience to Canonical business operations. The Commercial Systems unit has several areas of responsibility spread across five engineering teams, closely collaborating with other engineering and business teams at Canonical. The Business Systems team is responsible for systems such as NetSuite, Salesforce, and several others. The engineers work closely with operations teams, implement business processes, and keep the systems compliant. This team is a great opportunity for an individual with a genuine interest in understanding the business, high engineering standards, and drive to deliver first-class experience to Canonical employees using those systems to get their job done. Location : This role will be based remotely in the EMEA region. The role entails • Develop engineering solutions in NetSuite, Salesforce, and other business systems • Collaborate with colleagues on business specifications, technical designs, and code reviews • Learn Canonical business processes • Depending on your seniority, coach, mentor, and offer career development feedback • Develop and evangelize great engineering and organizational practices What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path • Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results • Experience with NetSuite, Salesforce, or other CRM/ERP systems • Professional written and spoken English with excellent presentation skills • Result-oriented, with a personal drive to meet commitments • Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Performance engineering and security experience • Experience with accounting, sales, sales operations, or other business roles What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Program • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Lead Data Governance Engineer with focus on data governance policies, processes, standards, and monitoring in compliance with internal policies and applicable regulatory frameworks, e.g., GDPR, DPA, ISO, etc. A successful candidate will develop Python-based tooling to automate the operations of an internal data mesh solution such as data labeling and quality metrics in a data, access management and data security best practices. The Data Governance team in the Commercial Systems unit has a mission to enable a secure and well-governed access to comprehensive data sets originating at many internal and external data sources formed in a data mesh. The team works with well-known open-source data governance tools such as Trino and Ranger, defines and executes data governance processes, and democratizes the data at Canonical. Location : This role will be based remotely in the EMEA region. The role entails • Define, monitor, and execute data governance policies • Design, implement, and maintain tooling for automated data mesh operations • Deploy and operate services developed by the team • Depending on your seniority, coach, mentor, and offer career development feedback • Develop and evangelize great engineering and organizational practices What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path • Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results • Experience with data quality, governance, and security processes and tools • Experience with software development in Python and SQL • Professional written and spoken English with excellent presentation skills • Result-oriented, with a personal drive to meet commitments • Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Performance engineering and security experience • Experience with Airbyte, Ranger, Superset, Temporal, or Trino What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Program • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Deine Aufgaben: Du hast Lust auf Innovation und Teamgeist? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind jederzeit auf der Suche nach neuen Talenten für die chargecloud und freuen uns über dein Interesse. Das bist du: Bei der chargecloud heißen wir alle herzlich willkommen. Unsere Teams sind dynamisch und vielfältig. Vertrauen, Eigeninitiative und Verlässlichkeit sind die Grundpfeiler unserer Arbeitskultur – insbesondere in unseren vorwiegend remote arbeitenden Teams. Klingt das spannend für dich? Bist du motiviert und hast das nötige Know-how, um unser Team in einem bestimmten Bereich zu unterstützen? Dann lass uns mehr über dich erfahren. Das bieten wir: Remote First: Ob Homeoffice, deutschlandweite co-working Spaces oder moderne Zentrale in Köln - wir decken alle Arbeitsformen ab. Gut ausgestattet: Damit es dir im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung. Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause. Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen. Mit unserem Workation Worldwide Programm kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr ortsunabhängig arbeiten - jetzt weltweit innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone. ⁠ Erholung & Auszeiten: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester komplett arbeitsfrei. Mit unserem Culture Day kannst du außerdem einen für dich persönlich wichtigen Tag frei nehmen - ganz bewusst und individuell. Firmenweiter Bonus: Unser Shared Success Plan stärkt eine gemeinsame Ergebnisorientierung, indem der Unternehmenserfolg transparent und fair mit allen geteilt wird. Benefits à la carte: Mit Probonio gestaltest du deine Benefits jeden Monat neu: Nutze dein Budget für Essenszuschüsse, Kita-Zuschüsse, Gutscheine oder buche dein Urban Sports Club Abo - ganz flexibel per App. Mobilität & Nachhaltigkeit: Über FINN JobAuto kannst du dein eigenes E-Fahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen. Zusätzlich profitierst du von Bikeleasing. Teamgeist: Unsere Teams treffen sich einmal im Tertial persönlich zu Brainstorming, Workshops und natürlich zu unseren beliebten Sommer- und Winterfeiern. Gesund im Job: Wir unterstützen dich mit Urban Sports Club, Life Coaching Programmen und weiteren Angeboten, damit du fit und stressfrei durch den Arbeitsalltag kommst. Dog-F riendly Headquarters : Dein vierbeiniger Freund ist im Büro herzlich willkommen -- bring deinen Hund einfach mit zur Arbeit! Und noch mehr: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Rabattportal und viel Spaß(!) - "Spark joy together" ist nicht umsonst eine unserer Firmenwerte. Art der Beschäftigung Das hängt ganz von deiner Bewerbung und Vorstellung ab. Lust Teil des Teams zu werden? Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, damit wir wissen welche Rolle du dir vorstellen könntest. Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, wie du mit deinen Fähigkeiten die chargecloud bereichern kannst. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, du passt zu uns.

Warum Du gut zu uns passt? Willst du Eigentümer und Kaufinteressenten in Berlin-Brandenburg bei der Vermittlung von Immobilien mit unserem Aloha Spirit unterstützen? Unser Anspruch: Hohe Kundenzufriedenheit durch Transparenz, Kompetenz und Vertrauen. Bist du unsere neue Vollzeit- oder Teilzeitkraft, die mit Leidenschaft am Telefon Kunden begeistern möchte? Deine Vorteile: • Festgehalt 2.500 Euro + Provision/Bonuszahlungen • Hochwertige Verkaufsweiterbildung inklusive • Authentische Gesprächsführung anstelle von Systemvertrieb • Helles, offenes Büro mit modernen Arbeitsplätzen 5 Fußminuten vom Zeuthener See • Hilfsbereites und hoch motiviertes Arbeitsumfeld • Voll versichertes Remote-Work und Workations, ohne Freigabenotwendigkeit durch 3 Instanzen nach der Einarbeitung • Frei nutzbares Fortbildungs-Budget auf jährlicher Basis (fachliche Themen und Persönlichkeitsentwicklung) • Aufstiegsmöglichkeiten • Sonderurlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Passion Projects Deine Aufgaben • Du begeisterst mit Herz und Leidenschaft Menschen am Telefon • Bestandspflege von bereits bestehenden Kunden • Qualifizierung von potentiellen Eigentümern • Du vereinbarst Termine für eine Immobilienbewertung • Du recherchierst nach Objekten, die verkauft werden sollen • Qualifizierte Termine für den Akquisiteur vereinbaren • Pflege des CRM-Systems und Nachverfolgungslisten • Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice Dein Profil • Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Telefonvertrieb • Quereinsteiger mit Vertriebstalent sind willkommen! • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Deine Arbeitsweise ist strukturiert • Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und Kontaktfreude • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Du bist emphatisch und schlagfertig