Remote Jobs für Digitale Nomaden

Deine Aufgaben Die Aufgaben bei CodeRed.net zeichnen sich durch ihre Vielfältigkeit aus. Wir bieten Berufseinsteigern ebenso spannende und interessante Aufgaben wie Wiedereinsteigern oder Berufserfahrenen: • Im Projektmanagement bist du mitten im Geschehen. Du bist möglicherweise derjenige, der den ersten Kontakt zum Kunden herstellt oder ihm bei komplexen Anliegen weiterhilft. Vielleicht übernimmst du aber auch schon von Anfang an Führungsaufgaben, koordinierst Teams von IT-Entwicklern und oder technischen Redakteuren und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. • In unseren Fachbereichen beschäftigst du dich mit der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens, unterstützt bestehende Projekte oder überzeugst weitere namhafte Kunden von der CodeRed.net Qualität. Ob Human Resources , Online Marketing , Redaktion , Business Development , Kreation , Account Management , IT- Adminstration oder - Entwicklung . • "Alte Hasen" aus dem Internet-Agentur-Geschäft sind bei uns besonders willkommen, da sie aufgrund langjähriger Erfahrung meist von Beginn an mit einem höherem Grad an Verantwortung und Freiheit durchstarten können. Am Ende zeichnen sich alle Fachbereiche durch selbstorganisiertes Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und eine tolle Zusammenarbeit mit vielen klugen Köpfen aus. Dein Profil Ganz gleich, welche Positionen wir aktuell ausschreiben – wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team und unser Unternehmen bereichern. Deshalb schaffen wir für überzeugende Bewerber sehr individuelle Einstiegsmöglichkeiten. Du findest gerade keine passende Stelle? Dann zeig also unbedingt Initiative und bewirb dich trotzdem – egal ob in Teil- oder Vollzeit. Dank unserer vollständig remote-fähigen Struktur bieten wir flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen. Denn wichtiger als dein Lebenslauf ist uns, dass: • Du liebst was du tust und begeisterst dich selbst sowie andere davon • Du entwickelst deine Skills ständig weiter und kennst die aktuellsten Trends in deinem Fachgebiet • Our team is international, daher erwarten wir sicheres Englisch in Wort und Schrift • Du bist sozial kompetent, gewissenhaft, weltoffen und flexibel • Du bist neugierig Neues zu erlernen • Du schätzt eine offene Feedbackkultur und willst an (ehrlicher) konstruktiver Kritik wachsen

Das erwartet Dich Du hast keine passende Stelle bei uns gefunden? Kein Problem – manchmal passen die besten Matches nicht in feste Kategorien. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen, neue Wege zu gehen oder mit deinen Ideen echten Impact zu schaffen, dann bist du bei uns genau richtig. Erzähl uns von dir: Was treibt dich an? In welchen Bereichen möchtest du durchstarten? Welche Erfahrungen bringst du mit – und vor allem: Welche Visionen willst du bei uns verwirklichen? Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Das bringst Du mit Du suchst nicht einfach irgendeinen Job – du willst deine Stärken einbringen, wachsen und in einem modernen Umfeld arbeiten, in dem deine Meinung zählt? Dann passt du zu uns. Wir entwickeln intelligente, anpassbare Softwarelösungen und setzen auf Menschen, die mitdenken, vorausdenken – und einfach machen. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einem Team von mehr als 115 motivierten Kollegen bieten wir dir Raum für Ideen, Verantwortung und Weiterentwicklung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam was Großes draus machen. Das bieten wir Dir • Zukunft & Sicherheit – Wir sind Teil einer starken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive. • Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. • Flexibles Arbeiten – Entweder remote oder im Büro. • Moderne Kultur – Offen, digital, auf Augenhöhe – mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. • Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachgebiet. • Feelgood-Vibes – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Workcafé mit Kicker & Ruheraum, regelmäßige Events und mehr. • Teamspirit – Eine motivierte, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit echter Begeisterung für das, was wir tun.

Du ... • bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, zum Beispiel in den Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder auch in einer Naturwissenschaft • hast relevante Vorerfahrung im Rahmen Deines Studiums gesammelt oder möchtest den Quereinstieg in den Finance-Bereich machen • zeichnest Dich durch Zahlenaffinität, Umsetzungsstärke sowie einen strukturierten und gründlichen Arbeitsstil aus • besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • arbeitest gerne in einem kollegialen und hochmotivierten Team Deine Aufgaben: • Verantwortung für die Verwaltung von Kundenprojekten, Vertragsmanagement und Rechnungsstellung • Vorläufige Buchführung, sowie Vorbereitung der Unterlagen für die externe Buchhaltung • Übernahme von vorbereitenden Arbeiten für Jahresabschluss und Wirtschaftsprüfung • Zusammenarbeit im Team, sowie Unterstützung von Consultants, Partnern und Geschäftsführern bei administrativen Themen • Spezialaufgaben je nach Interessensgebiet, unter anderem Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen Was wir Dir bieten: • Ein anspruchsvolles, akademisch geprägtes Umfeld • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien • Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen unserer internen Techdays und externer Veranstaltungen • Möglichkeit zur fast ausschließlichen Remote-Arbeit • Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, bezahlten Überstunden und 30 Urlaubstagen • Versorgung mit Getränken, Obst, Süßigkeiten, Eis und allem von Steaks bis zu veganen Burgern

Du ... • willst ständig Neues lernen und hast ein Faible für technische Themen • besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • studierst erfolgreich in einem technischen Fach (Informatik, Physik, Mathematik, etc.) • bringst mindestens acht Wochen Zeit mit • verfügst über erste IT-Kenntnisse und Coding-Erfahrung Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unterschiedlichster Softwaresysteme • Mitarbeit an internen Tools, Prototypen sowie externen Kundenprojekten • Je nach Projektaufbau: Einbindung in agile Teamstrukturen • Verschiedene Möglichkeiten, sich intern einzubringen • Weitere Informationen zu Inhalten des Praktikums findest Du hier Was wir Dir bieten: • Ein anspruchsvolles, akademisch geprägtes Umfeld • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien • Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen unserer regelmäßigen internen Techdays (bis zu 10% der Arbeitszeit) • Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 2,5 Urlaubstagen/Monat • Versorgung mit Getränken, Obst, Süßigkeiten und allem von Steaks bis zu veganen Burgern • Optional eine Werkstudierendentätigkeit oder Festanstellung im Anschluss an das Praktikum Bewirb Dich initiativ auf einen unserer Standorte im In- und Ausland!

Du ... • willst ständig Neues lernen und hast ein Faible für technische Themen • besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • löst gerne komplexe Kundenprobleme im Team • hast Dein Studium oder Deine Promotion in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Fach (Informatik, Physik, Mathematik, Chemie, etc.) sehr gut abgeschlossen • verfügst über IT-Kenntnisse und Coding-Erfahrung • hast Interesse an Künstlicher Intelligenz und Machine Learning • kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Deine Aufgaben: • Analyse der Kundenanforderungen, Weiterentwicklung und Optimierung großer und komplexer Softwaresysteme in hoher Eigenverantwortung • Einführung von Automatisierungsprozessen und Cloud-Infrastruktur • Beratung zu und Implementierung von automatisierten Testumgebungen • Entwicklung und konzeptionelle Integration von KI-Komponenten wie ML-Modellen oder LLMs • Mitgestaltung agiler Prozesse • Je nach Interesse zahlreiche Möglichkeiten sich intern einzubringen Was wir Dir bieten: • Ein anspruchsvolles, akademisch geprägtes Umfeld • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien • Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen unserer regelmäßigen internen Techdays (bis zu 10% der Arbeitszeit) und externer Veranstaltungen • Möglichkeit zur fast ausschließlichen Remote-Arbeit • Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, bezahlten Überstunden, 30 Urlaubstagen und wenig bis keiner Reisetätigkeit • Versorgung mit Getränken, Obst, Süßigkeiten, Eis und allem von Steaks bis zu veganen Burgern

AUF EINEN BLICK Neu- oder Wiedereinstieg, Branchenwechsel, komplett neues Terrain? Egal, woher du kommst – bei uns ist dein „anders" genau richtig. Wir suchen keine Standardtypen. Wir suchen Persönlichkeiten mit echten Geschichten – Menschen, die mitbringen, was zählt: Zuverlässigkeit, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, offen neue Wege zu gehen. Das bieten wir dir • Vollzeit oder Teilzeit – wie es zu dir passt • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option • 29+2 Urlaubstage • MeTime, Jobrad, GoodHabitz, betriebliche Altersvorsorge Das erwartet dich • Ein etabliertes Team, das auf kontinuierliche Entwicklung setzt • Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten – mit Raum für Initiative • Kultur, in der unterschiedliche Lebensläufe und Perspektiven geschätzt werden • Menschen, denen gute Zusammenarbeit wichtig ist Lust auf mehr Details? Dann unbedigt weiter. DAS ERWARTET DICH Was bei FROMMER LEGAL den Unterschied macht? Der operative Einsatz von modernsten Legal-Tech-Lösungen, welche die Rechtsberatung schon heute digital revolutionieren. Bei uns greifen juristische, operative und technische Prozesse perfekt ineinander. Deshalb arbeiten bei uns längst nicht nur erfahrene Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, sondern auch Projekt- und Prozessmanager:innen, Softwareentwickler:innen, Betriebswirtinnen und -wirte sowie Medienwissenschaftler:innen. Nur so schaffen wir es, über den juristischen Tellerrand hinaus erfolgreich für unsere Partner aus unterschiedlichen Branchen zu agieren und uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln. Neben den für eine Kanzlei typischen Berufsfeldern arbeiten deine künftigen Kolleg:innen in den Bereichen: • Assistance • Business Development / Marketing • Human Resources • IT - Administration • Office Management • Project Management • Research • Service Center • Legal & Software Engineering • Finance • Corporate Communications DAS BRINGST DU MIT Deine aufgeschlossene Persönlichkeit und die damit verbundene Bereitschaft, dich in neue Themen und Zusammenhänge einzuarbeiten, sind für uns entscheidend. Du findest Legal Tech, Operations und den Einsatz von KI spannend und möchtest gerne die digitale Vereinfachung komplexer juristischer Prozesse aktiv mitbegleiten. Dabei zeichnen dich unternehmerische Denke, Kommunikationsstärke, Leistungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit aus. Es bereitet dir Freude, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – und vielleicht hilft dir deine Kreativität beim Finden von individuellen Lösungen und strategischen Herangehensweisen. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist dir ebenso wichtig, wie Teil eines eingespielten Teams zu sein und täglich aufeinander zählen zu können. WAS DIE ROLLE BESONDERS MACHT Das ist nicht einfach ein Job – das ist deine Chance, die Zukunft unsere Kanzlei aktiv mitzugestalten. Wir stehen mitten im Wandel: KI trifft Jura, Prozesse werden neu gedacht, alte Strukturen aufgebrochen. Du könntest mittendrin sein – nicht als Zuschauer, sondern als jemand, der den Wandel aktiv prägt. Du wirst Teil eines Teams, das durch dich neu entsteht – mit echtem Gestaltungsraum und Wachstum statt Standardrolle. Ob wir zusammenpassen? Das finden wir im gemeinsamen Austausch heraus. DAS SIND WIR Entdecke ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München – bei uns bist Du eher in einem modernen Legal-Tech-Unternehmen als in einer verstaubten Kanzlei. Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Miteinander, zeichnet uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie – weil so Zufriedenheit und Innovationen entstehen. Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Work, seit 2024 haben wir auch unsere MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance. Hier zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung . Ideen nehmen wir ernst, und Führung auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen , leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen regelmäßig bei Socializing-Events zusammen. BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT? Dann klick „ Auf diese Stelle bewerben “ und erzähl uns von dir. Noch Fragen? Ruf einfach an unter 089 5205720 und lass dich direkt mit Anna Frett verbinden.

Keine passende Stelle dabei? Vielleicht ergibt sich bald eine spannende Möglichkeit für dich. Egal, in welchem Bereich du Erfahrung mitbringst – wenn du mit Leidenschaft und Engagement dabei bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich initiativ und lass uns gemeinsam herausfinden, ob es passt. Was wir dir bieten: • Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Drive bei gleichzeitig hoher Professionalität. • Uns ist Spaß an der Arbeit wichtig, daher suchen wir neben dem beruflichen Fit allen voran den persönlichen Fit mit dem Team. • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt. • Regelmäßige Teamevents (z.B. Highland Games, Escape-Room oder Paintball) • Weiterbildungen sind bei uns erwünscht und können frei angesprochen werden. • Wir kommunizieren ehrlich und transparent und schätzen eine offene Feedbackkultur. • Die Stelle ist remote im Home-Office. • Ausstattung mit neuester Apple-Technik. Du hast Lust, uns kennenzulernen und mehr über die Position zu erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben Unsere vielfältigen Projekte benötigen viele unterschiedliche Experten! Daher sind wir immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Talenten aus den verschiedensten Bereichen. Wir suchen Leute, die zu uns passen. Auch wenn du dich nicht zu 100% in den ausgeschriebenen Stellen wiederfinden solltest, verändern wir lieber die Stelle, als auf dich zu verzichten :) Wenn du also denkst, dass du mit deinem Know-how und deinen Erfahrungen gut zu uns passt, dann bewirb dich jetzt mit deiner Initiativbewerbung Gern prüfen wir deine Qualifikationen und dein Profil auf eine entsprechende Einsatzmöglichkeit in unserem Team und kommen schnellstmöglich auf dich zu. Bitte hab Verständnis, dass der Entscheidungsprozess hierbei ggf. etwas länger dauern kann als bei einer Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle. Dein Profil Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und was du machen möchtest! Warum wir? Deine Motivation - Du suchst ein junges und kreatives Team aus talentierten Spezialist:innen in einem wachsenden Unternehmen des E-Commerce Business? Du möchtest deine IT Erfahrung auf ein nächstes Level heben und noch mehr Verantwortung übernehmen? Dann passen wir schon mal gut zusammen :) Wir sind stolz darauf, dass wir eine sehr gute Stimmung im Team haben, mit viel Spaß und zufriedenen Mitarbeiter:innen. Respektvoller Umgang und der Einbezug individueller Perspektiven unter den Kolleg:innen werden bei uns aktiv gelebt. Mit einer offenen Kommunikation und regelmäßigen Strategie-Updates ist das Team stets über die Geschäftsentwicklung und Ziele informiert, damit alle eigenverantwortlich entscheiden und mitgestalten können. Das bekommst du bei uns • ein motiviertes Team und eine professionelle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien • die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen Ideen weiterzuentwickeln • gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, remote und flexibel zu arbeiten • Weiterbildungsbudget für individuelle Fortbildungen, Konferenzen etc Wir freuen uns dich kennenzulernen Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Lebenslauf! digital.manufaktur GmbH Königstr. 50A - 30175 Hannover www.digitalmanufaktur.com Deine Ansprechpartnerin: Manuela Nickel karriere@digitalmanufaktur.com Telefon: 0155 60352526

Syde sucht eine:n Team Lead People Operations! Werde Teil von Europas führender WordPress-Agentur – wo Flexibilität, Eigenverantwortung und Remote-Arbeit zusammenkommen. Syde ist mehr als nur eine weitere Agentur; wir sind Europas größtes WordPress-Powerhouse und ein weltweit anerkannter Marktführer. Unser Team aus mehr als 110 talentierten Fachkräften aus über 35 Ländern teilt die Leidenschaft für außergewöhnliche WordPress- und WooCommerce-Lösungen. Die Syde GmbH hat ihren Hauptsitz in Deutschland und arbeitet mit einem vollständig remote arbeitenden, internationalen Team rund um den Globus. Bist du bereit, die Verantwortung für den gesamten People-Bereich zu übernehmen und ihn weiterzuentwickeln? Wir suchen eine:n deutsch- und englischsprachige:n Team Lead People Operations (m/w/d) für unser People-Operations-Team, remote innerhalb Deutschlands . Diese Rolle bietet eine spannende Kombination aus HR-Expertise, ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und zu optimieren. Was diese Rolle besonders macht: Du verantwortest die Umsetzung der gesamten People-Operations-Funktion sowie die Qualität aller daraus resultierenden Ergebnisse. Du bist zuständig für die Ressourcenplanung des Teams sowie für den täglichen Betrieb der Funktion. Du berichtest an eine:n Director, der/die die strategischen Prioritäten festlegt, während Du die Verantwortung für deren Umsetzung trägst. Neben diesen Prioritäten leitest Du das gesamte Spektrum des HR-Betriebs – von alltäglichen Mitarbeiteranfragen bis hin zu unternehmensweiten Prozessen und Richtlinien. Der Sinn und Zweck dieser Rolle besteht darin, die Umsetzung zu verantworten und die Funktion kontinuierlich voranzutreiben. deine aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung der Funktion • Übernimm die Verantwortung für unser Gehaltsband-Framework, sobald der initiale Rollout abgeschlossen ist, und entwickle es von dort aus weiter • Fördere und verankere unsere neuen Feedback-Kultur-Frameworks, sodass sie tatsächlich gelebt und nicht nur veröffentlicht werden • Übernimm die Führung dafür, wie wir KI in People Operations einsetzen. Die Tools sind bereits vorhanden – sie hier sinnvoll einzusetzen, ist Neuland • Leite HR-bezogene Projekte zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der internen Prozesse • Setze strategische Entscheidungen um • Entwickle und pflege offizielle Unternehmensrichtlinien • Sei die zentrale Ansprechperson für alle mitarbeiterbezogenen HR-Themen • Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Interviews, Kandidatenkommunikation und Bewerbermanagement auf Deutsch und Englisch • Optimiere und verbessere die Recruiting-Prozesse kontinuierlich • Bereite die monatliche Gehaltsabrechnung vor • Kommuniziere mit externen Institutionen wie Krankenkassen • Behalte Urlaubsanträge und Krankmeldungen im Blick • Verantworte das Onboarding und Offboarding der Mitarbeitenden • Pflege die Mitarbeiterdaten in unserem HRIS (Personio) • Formalisiere unsere Arbeitsweise. Manche Prozesse sind heute bereits dokumentiert, andere unvollständig oder veraltet – du machst daraus eine einheitliche, verlässliche Single-Source of Truth • Erstelle HR-bezogene Dokumente, einschließlich Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse auf Deutsch und Englisch das bringst du mit • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management und Recruiting • Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, einschließlich Vertragsgestaltung, Kündigungen und Compliance; Erfahrung in der Betreuung einer internationalen Belegschaft • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigenmotivation, die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sowie Erfahrung im Remote-Arbeitsumfeld • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine kooperative Denkweise und herausragende Kommunikationsfähigkeiten • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1). Deutsch ist erforderlich für Arbeitsverträge und rechtliche Angelegenheiten; Englisch ist die primäre Arbeitssprache unseres internationalen Teams • Ausgeprägte Affinität zu IT und ein gutes Verständnis von Software • Antrieb, Potenziale für den Einsatz von KI in People Operations zu erkennen, sowie die Eigeninitiative, diese umzusetzen, ohne darauf zu warten, dazu aufgefordert zu werden das wünschen wir uns von dir • Ein Vorteil ist Erfahrung mit Personio, Leapsome, Slack, Google-Workplace, Jira und Confluence, 1Password und Zoom das bieten wir dir • Arbeiten im Homeoffice (wir sind 100% remote in Deutschland) • Flexible Regelung der Arbeitszeiten • Jährliches Hardware-Budget • Interessante Projekte mit Kunden wie SAP, Facebook, P&G, PayPal usw. • Arbeiten am Herzen von WordPress als Partner von …

Sales Development Representative (SDR) Full-time (40-hour-per-week) | Remote | Europe (CET ±3) Check out The Global Talent Co. ’s talent network: https://www.globaltalent.co/network About Us: At The Global Talent Co. , we provide opportunities to work with leading innovative technology companies worldwide, offering stable employment, competitive compensation, career growth, and access to a community of 25k+ like-minded marketing professionals. About the Role Our client is a fast-scaling company expanding across Europe, looking for someone who lives for the phone — not the spreadsheet. This is a pure sales role: high call volume, high energy, no hiding in admin work. If you get a rush from booking a meeting or closing a deal, keep reading. What You'll Do • Make 50+ outbound sales calls per day, every day • Prospect and qualify leads across target European markets • Build genuine rapport fast, in more than one language • Log everything properly in the CRM — no shortcuts • Help shape a young, fast-moving company from the ground floor What We're Looking For • Fluent in English, plus at least one of: French, German, Danish, Dutch, Spanish, or Portuguese • Based in a timezone within ±3 hours of CET • Proven experience in outbound sales — cold calling required • Strong communication skills — persuasive, clear, and comfortable on the phone all day • Genuine excitement about building something in a young, growing company • Willingness and stamina to hit 60+ calls per day, consistently • Experience working with a CRM Nice to Have • Experience with lead enrichment tools/processes • Experience in logistics or automotive Who Should NOT Apply If you're looking for an ops-adjacent role that occasionally touches sales, this isn't it. We're looking for someone whose default answer to "want to make another call?" is yes. At The Global Talent Co. , our mission is to bridge the gap between leading global brands and amazing global talent. We believe everyone deserves equal access to opportunities, regardless of the country they are born in. Originally posted on Himalayas

Nachhilfeunterricht , a leading platform for private education, is seeking Mechanical Engineers, Engineering professionals, and university students to provide specialized tutoring in Physics. What We Offer • Competitive Earnings: Rates between 20€ and 40€ per hour. • Scheduling Flexibility: Full control over your hours, making it ideal for balancing with professional projects or academic studies. • Work Modality: 100% remote / work from home options available. • Autonomy: Independence to design your own lessons and manage your student portfolio. Key Responsibilities • Assess the student's current understanding of Physics and related engineering principles. • Plan and deliver structured private lessons tailored to academic goals. • Support students in solving complex problems and preparing for technical examinations. Requirements • Education: Background or current studies in Mechanical Engineering, Physics, or related technical fields. • Subject Expertise: Solid understanding of Physics and engineering fundamentals. • Commitment: Reliability and dedication to the academic success of your students. • No prior teaching experience required: We value your technical background and your ability to transmit knowledge effectively. Application If you are interested in applying your engineering expertise to education, please submit your profile. We look forward to your application. Originally posted on Himalayas

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