Remote Jobs für Digitale Nomaden

SENIOR FULLSTACK ENGINEER - SIMULATION TEAM SoSafe has the ambition to become the leading human risk management provider in Europe. Our award-winning awareness platform triggers behavioural change by providing effective and engaging training and simulations on cybersecurity and data protection. Cybercrime is costing the world >$10 trillion annually and growing by 15% p.a. - we invite you to be part of the solution! Here's how you'll make a difference: • Develop, monitor and maintain scalable and reliable fullstack software systems using Typescript (React, Node) in an AWS environment • Collaborate on the architecture of complex web applications • Work closely with the platform and the frontend team to ensure seamless integrations • Coach developers with less experience What makes you a great fit • Minimum 5 years of development using modern tech stack (including at least 3 years of React & Node + Typescript) • Experience with relational databases, ideally Aurora PostgreSQL • Solid understanding of RESTful API design and microservices architecture • Familiarity with AWS • You know how to use monitoring tools such as Sentry, Datadog and Grafana • Background in scale-up and/or rapid change environments, ideally in SaaS businesses • Experience with Agile/Scrum development methodologies • Excellent written and verbal communication in English • Strong analytical thinking What we offer* • Work/Life balance: Flexible hours, 33 vacation days • Wellbeing and financial support: Access to Open Up, corporate discounts • Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups • And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, dog-friendly HQ *Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample — you'll learn more during the interview process. About Us At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence. Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us. If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!

Unser Team, unsere Arbeitsweise und du Für unser fast 20-köpfiges Analytics & Data Platforms - Department sind wir auf der Suche nach einem/r Data Analyst/In, der/die Spaß daran hat, die Digitalisierung innerhalb der ARD und ihren Landesrundfunkanstalten voranzutreiben. Als Teil eines interdisziplinären Projektteams bist du verantwortlich für Schlüsselprojekte: von der Implementierung des ARD-weiten Data Meshs über die effiziente Verarbeitung von Clickstreams und die Bereitstellung von Data Marts für BI-Dashboards. Wir setzen stark auf Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Kennst du eine Technologie noch nicht so gut, dann lernst du sie durch unsere Unterstützung im Rahmen des Training-on-the-job. Da du mal mehr, mal weniger direkte pub.tech Kolleg*innen um dich herum hast, uns das persönliche Miteinander aber sehr wichtig ist, pflegen wir regelmäßigen Kontakt über direkte Einzelgespräche, regelmäßige Fachteammeetings und einem pub.tech-Weekly, in dem sich die ganze Firma über Neuigkeiten austauscht und wir Transparenz zwischen allen Bereichen schaffen. Außerdem wichtig für dich zu wissen: wir nehmen sehr viel Rücksicht darauf, Privates wie Familie und Kinder mit der Arbeit vereinbaren zu können. Wenn es dich unter diesen Bedingungen reizt, die digitale Zukunft des öffentlich-rechtlichen Rundfunks mitzugestalten, dann ist dieser Job genau richtig für dich! Folgende Aufgaben erwarten dich bei uns • Sorge dafür, dass wir die richtigen Dinge messen: Gemeinsam mit Produkt, Redaktion und Engineering entwickelst Du Tracking- und Messkonzepte , definierst relevante Kennzahlen und stellst sicher, dass die benötigten Daten vollständig , verständlich und verlässlich zur Verfügung stehen. Dabei bewegst Du Dich sicher an der Schnittstelle zur technischen Datenerhebung und arbeitest auch selbst mit SQL und strukturierten Datensätzen . • Mach Daten für Teams zugänglich und nutzbar : Du entwickelst Dashboards, Reports und Analysen , mit denen Teams Erfolge transparent messen, Entwicklungen früh erkennen und unsere Zielgruppen respektvoll und differenziert verstehen können. Als analytischer Sparringspartner berätst Du Redaktions- und Produktteams dabei, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. • Mach aus Nutzungsmustern echte Erkenntnisse: Du analysierst, wie Menschen die digitalen Inhalte und Produkte der ARD nutzen, und übersetzt komplexe Analytics- und Trackingdaten in verständliche und handlungsleitende Erkenntnisse . Damit hilfst Du Produkt- und Redaktionsteams, fundierte Entscheidungen zu treffen und digitale Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das bringst du mit • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit quantitativem oder analytischem Schwerpunkt, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung großer Datenmengen sowie im Umgang mit digitalen Nutzungs- und Trackingdaten • Gute Kenntnisse in SQL (BigQuery) sowie idealerweise Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) und dbt. • Erfahrung in der Erstellung von Reports und Dashboards mit BI- und Visualisierungstools insbesondere Erfahrung mit Power BI. • Verständnis für Trackingkonzepte, KPIs und Datenqualität sowie Interesse an der Schnittstelle zu Produkt und Engineering • Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Datenprobleme sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld ( Englisch und Deutsch mindestens C1 ) Das bieten wir • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub • Ein attraktives, marktgerechtes Gehalt • Jede Menge Spielraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung • Diversität und Chancengleichheit • Teilnahme an Weiterbildungen je nach deinen persönlichen Interessen und Zielen • Arbeit mit talentierten, kreativen und multikulturellen Teams • Einen Arbeitsplatz im Herzen von München • Flexible Arbeitszeiten • Remotework innerhalb Deutschlands und in einigen europäischen Ländern • Mobilitätszuschuss, Jobrad, Benefits für Gesundheit und Wellbeing Bei uns stehen Wertschätzung, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur im Mittelpunkt. Obwohl wir viel remote arbeiten, legen wir großen Wert darauf, uns regelmäßig bei Teamevents und persönlichen Treffen in unserem Münchner Büro auszutauschen. Als Unterzeichnende der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für Diversität, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit ein – in allem, was wir tun. Damit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Verständnis geprägt ist. Du fehlst uns! Wir dir auch? Gehe einfach über den „Bewerben“-Button und schick‘ uns deine aussagekräftigen Unterlagen. Solltest du vorab Fragen haben, wende dich gerne an karriere@pub.tech .

About the Job Join us in reshaping the future of golf! With a team of over 85 passionate people, we’re dedicated to our mission of revolutionizing the golf industry one swing at a time. As a brand that began in the DTC space, we have now grown into a global player, connected to over 10,000 retail locations worldwide. In addition, marketplaces like Amazon have become major growth drivers, and we are excited to further expand our global sales leadership. Our international Sales team, based in Munich / distributed across the globe, is seeking a motivated Sales Support Specialist (m/f/d) to take ownership of key sales markets and help grow our global footprint. Ready to embrace your Vice? Your Fairway • Act as the dedicated operational and commercial service partner for assigned international markets, proactively supporting distributors, sales agents, retail partners, and the responsible Sales Manager throughout the entire order-to-delivery process and daily sales operations • Work in close alignment with the assigned Sales Manager to continuously develop and grow the respective markets through strong communication, proactive support, and excellent operational execution • Deliver best-in-class operational support by managing partner onboarding, customer master data maintenance (ERP/CRM), order management, inventory coordination with Supply Chain, returns & claims handling, and cross-functional alignment across internal teams • Manage and support Ex Factory Orders in close collaboration with Supply Chain and Purchasing to ensure smooth order execution, shipment readiness, and reliable delivery processes • Serve as the central operational gatekeeper for assigned markets, proactively resolving partner-facing issues while ensuring smooth communication, reliable execution, and high service quality across all commercial and operational topics • Drive the continuous optimization of international sales processes, reporting structures, automations, and operational workflows to improve scalability, efficiency, and service quality across global markets • Prepare sales analyses, forecasting, business reviews, market insights to support international sales development and commercial decision-making • Develop trainings, process guidelines, and best-practice documentation while enabling distributors and sales partners to independently manage operational tasks via Shopify B2B tools • Act as a structured, technical, and solution-oriented driver for operational excellence by leveraging systems, software, automations, AI tools, and process improvements to continuously optimize the international sales organization Your Scorecard • Completed commercial vocational training or a relevant university degree in Business, Management, Sales, or a related field • 2–4 years of professional experience in sales operations, project management, commercial operations, or a comparable international service-oriented role • A solid understanding of international supply chain dynamics, Incoterms, and global customs procedures to ensure smooth cross-border shipments. • Strong service mindset with the ambition to deliver best-in-class operational and commercial support for distributors, sales agents, and international sales markets • Highly structured, proactive, and solution-oriented personality with the ability to identify challenges, question existing processes, and continuously drive operational improvements • Strong technical and systems affinity with a genuine interest in software, automations, AI tools, and scalable process optimization • Experience collaborating closely with IT and cross-functional teams to implement smarter, more efficient, and automated operational solutions • Analytical mindset with experience in reporting, forecasting, sales analyses, and operational performance tracking • Strong communication and stakeholder-management skills with the ability to coordinate effectively across international markets, partners, and internal teams • Solid knowledge of Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint; experience with Shopify, CRM, ERP, BI, or automation tools is a plus • Comfortable operating in dynamic, fast-growing, and international business environments with a high level of ownership and accountability • Fluent in German and English, both written and spoken • Team player with a hands-on mentality, resilience, curiosity, and a continuous-improvement mindset Our Clubhouse • We embrace diversity and innovation – our motley team comes from all backgrounds and perspectives, united by fresh and bold ideas. • Taking ownership from day one – our ambitious vision relies on every individual stepping up to bring Vice Golf to the next level. • Make your work hours fit your life – flexible work arrangements and remote work options cater to your work-life balance. • Grow with us – we place great emphasis on your personal development, where you benefit from not only regular performance feedback but also …

Unser Mandant Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller von Automatisierungslösungen für den Maschinenbau und überzeugt durch Innovationskraft und Kundennähe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (all genders). Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Aufbau und Entwicklung strategisch relevanter Großkunden und Unternehmensgruppen • Fokus auf Accounts mit einem langfristigen Umsatzpotenzial von über 5 Mio. € • Aktive Neukundengewinnung mit klarem Hunter-Fokus • Eigenständiger Aufbau definierter Zielsegmente, z. B. Intralogistik • Entwicklung individueller Account- und Vertriebsstrategien • Aufbau langfristiger Beziehungen zu technischen und kaufmännischen Entscheider • Identifikation neuer Projekte, Anwendungen und Geschäftspotenziale • Technische Beratung rund um komplexe Automatisierungslösungen • Übersetzung kundenspezifischer Anforderungen in passende Lösungsansätze • Strategische Positionierung des gesamten Technologieportfolios beim Kunden • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Vertriebsregionen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation, z. B. Technikerausbildung • Mindestens 5 J ahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen • Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung sowie im Aufbau und in der Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale eigenständig zu identifizieren und zu erschließen • Breites technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Automatisierungslösungen und das Zusammenspiel verschiedener Hard- und Softwarekomponenten • Idealerweise Erfahrung im Umfeld der industriellen Automatisierung sowie in relevanten Zielbranchen wie Intralogistik, Packaging, Semiconductor, Werkzeugmaschinen oder Food & Beverage • Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu erfassen und in überzeugende, kundenspezifische Lösungsansätze zu übersetzen • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und unternehmerischem Denken • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber technischen und kaufmännischen Entscheider • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßiger, teilweise internationaler Reisetätigkeit Gehalt 100.000 - 120.000 € p.a. (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Benefits • Strukturierte Einarbeitung, anschließend überwiegend remote • Attraktives Vergütungspaket: abhängig von Erfahrung und Qualifikation, inkl. variablem Anteil (ca. 10 %; teambezogene Zielerreichung) • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung innerhalb Deutschlands • Flexible Arbeitsgestaltung: standortunabhängig im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten • Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Brückentage • Entwicklungsperspektiven: individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder +49 (157) 81779737 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001290 (ARCG-557308)

Dein Arbeitsort: Deutschlandweit / Remote. Du arbeitest überwiegend aus dem Homeoffice und bist regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort. Für interne Termine und den Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen bist Du bei Bedarf an unserem Standort in Mannheim. Deine Motivation: Du möchtest erklärungsbedürftige digitale Lösungen verkaufen, die klinische Prozesse tatsächlich verbessern? Du hast Freude daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann werde Teil unseres Sales-Teams und gestalte gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung von OPASCA im Digital-Healthcare-Markt. Das ist das Besondere an Deinem Job: Bei uns verkaufst Du keine Standardprodukte, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen für komplexe klinische Anforderungen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Entscheidern und Anwendern im Gesundheitswesen zusammen, verstehst ihre Prozesse und Herausforderungen und zeigst auf, wie OPASCA sie mit digitalen Lösungen unterstützen und entlasten kann. Dabei bewegst Du Dich sowohl in unserem etablierten Umfeld der Strahlentherapie als auch zunehmend in weiteren klinischen Anwendungsbereichen. So gestaltest Du aktiv mit, wie wir unsere Kundenbeziehungen und unsere Marktpräsenz weiterentwickeln. So sieht Dein Job bei uns aus: • Du gewinnst neue Kunden, betreust bestehende Kunden und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen weiter. • Du identifizierst neue Markt- und Umsatzpotenziale, sowohl in der Strahlentherapie als auch in weiteren klinischen Bereichen rund um Workflow Digitalization und Digital Healthcare. • Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst Du Anforderungen und klinische Prozesse und entwickelst daraus passende Lösungsansätze für unsere Produkte und Dienstleistungen. • Du identifizierst relevante Zielkunden, qualifizierst Geschäftsmöglichkeiten und bewertest Kunden- und Umsatzpotenziale. • Du baust Beziehungen zu relevanten Entscheidern und Stakeholdern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter, von medizinischen und technischen Anwendern über IT und Einkauf bis zum Klinikmanagement. • Du präsentierst und demonstrierst unsere Lösungen vor Ort oder digital und vermittelst ihren konkreten Nutzen für Anwender, Patienten und Organisation. • Du erstellst individuelle Angebote, führst kommerzielle Verhandlungen und begleitest Deine Opportunities bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. • Du steuerst Deine Sales Pipeline eigenverantwortlich und verantwortest Forecast, Umsatzplanung und Zielerreichung in Deinem Verantwortungsbereich. • Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse und bringst Deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein. • Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Customer Success, technischem Service und weiteren Fachbereichen zusammen. • Du baust Dein Netzwerk im Gesundheitswesen kontinuierlich aus und repräsentierst OPASCA auf relevanten Fachtagungen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen. Das wünschen wir uns von Dir: Du verstehst Vertrieb als Kombination aus Kundenorientierung, Beratung und Abschlussstärke. Du kannst komplexe Anforderungen schnell erfassen, unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen und aus Kundenbedürfnissen konkrete Geschäftsmöglichkeiten entwickeln. Erfahrung in der Strahlentherapie oder Radioonkologie ist für uns ein Plus, entscheidend ist jedoch, dass Du Dich für klinische Prozesse, digitale Lösungen und erklärungsbedürftige Produkte begeisterst. • Du bringst Erfahrung im komplexen, lösungsorientierten B2B-Vertrieb mit, idealerweise bereits mehrere Jahre. • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik, Health IT, Strahlentherapie, Radiologie oder einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil. • Ein Studium oder eine Ausbildung beispielsweise in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist ebenfalls von Vorteil. Für uns zählen jedoch vor allem Deine relevante Vertriebs- und Branchenerfahrung. • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten und kannst Dich sicher auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen. • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, erkennst Geschäftspotenziale und verfolgst Opportunities konsequent bis zum Abschluss. • Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ein verbindliches Auftreten zeichnen Dich aus. • Du hast Freude daran, bestehende Kunden weiterzuentwickeln und gleichzeitig neue Kunden und Anwendungsfelder zu erschließen. • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. • Du bist gerne bei Deinen Kunden vor Ort, bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Das zeichnet uns aus: • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Umfassende Einarbeitung in unsere Lösungen, Märkte und klinischen Anwendungsbereiche • …

Deine Aufgaben • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen KI-Umgebung für MTG • Entwicklung einer unternehmensweiten AI-/LLM-Plattform zur sicheren Nutzung unterschiedlicher KI-Modelle und Provider • Aufbau und Betrieb eines zentralen AI Gateways für lokale und Cloud-basierte KI-Dienste • Integration von KI-Werkzeugen in den Softwareentwicklungsprozess • Integration lokaler Large Language Models sowie externer Cloud-KI-Dienste • Aufbau einer flexiblen Multi-Model-Architektur, mit der abhängig von Sicherheitsanforderungen, Kosten und Anwendungsfall unterschiedliche Modelle eingesetzt werden können • Aufbau einer unternehmensinternen RAG-Lösung (Retrieval Augmented Generation) für Dokumente, technische Dokumentationen, Wiki-Inhalte und internes Wissen • Aufbau von Monitoring-, Logging- und Observability-Funktionen für KI-Systeme • Kontinuierliche Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Generative AI, LLMs, AI Agents und AI Engineering • Überführung geeigneter neuer Technologien in produktive MTG-Lösungen • Aufbau von Best Practices, Guidelines und wiederverwendbaren Komponenten für den KI-Einsatz im Unternehmen Technologische Themen Je nach Projekt arbeitest du unter anderem mit Technologien und Konzepten wie: • Large Language Models (LLMs) • lokale und Cloud-basierte KI-Modelle • OpenAI, Anthropic, Google Gemini, Mistral oder vergleichbare Plattformen • Ollama, vLLM oder vergleichbare lokale Inference-Plattformen • RAG und Vector Databases • Embeddings und semantische Suche • AI Gateways und Model Routing • LLMOps und MLOps • AI Agents und agentische Workflows • REST APIs und API Gateways • Docker und Kubernetes • Monitoring und Observability • GitLab/GitHub und CI/CD Dein Profil • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Ausbildung • Erfahrung mit modernen KI- und LLM-Technologien • Praktische Erfahrung mit APIs und der Integration unterschiedlicher Softwareplattformen • Grundverständnis moderner Softwarearchitekturen, Container-Technologien und Cloud-Plattformen • Erfahrung mit mindestens einem der Themen RAG, Vector Databases, LLM APIs, AI Agents oder lokalen LLMs • Interesse an IT-Security, Datenschutz und sicheren KI-Architekturen • Fähigkeit, neue Technologien selbstständig zu evaluieren und in produktive Lösungen zu überführen • Freude daran, neue technische Themen eigenständig zu erschließen und innerhalb des Unternehmens voranzutreiben • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Besonders interessant ist die Rolle für dich, wenn du … • nicht nur KI-Anwendungen nutzen, sondern die technische Plattform dahinter gestalten möchtest, • gerne unterschiedliche KI-Modelle und Technologien vergleichst und miteinander kombinierst, • sowohl mit lokalen Modellen als auch mit Cloud-KI arbeiten möchtest, • neue Technologien gerne praktisch ausprobierst und anschließend produktionsreif machst, • KI nicht als isolierte Technologie, sondern als Bestandteil moderner Softwarearchitekturen verstehst, • Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit und technologische Souveränität spannend findest. Warum wir? • Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Qualifikation • Flexible Arbeitszeiten • Home-Office und Remote-Optionen • Achtung der Work-Life-Balance • Möglichkeiten zur Ausbildung in neuen Technologien • Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterentwicklung • Innovatives, modernes und freundliches Arbeitsumfeld • Vollständig ausgestatteter, leicht zugänglicher Arbeitsplatz • Mehr Informationen unter: https://www.mtg.de/de/karriere/warum-mtg/

Intro Du suchst mehr als nur den nächsten Auftrag und willst, dass deine Texte tatsächlich etwas bewegen? Bei uns erreichst du tausende Führungskräfte aus dem C-Level mit wertvollen Inhalten aus erster Hand. Du lieferst ihnen Impulse, die Entscheidungen, Teams und Unternehmen prägen. Ausbilden müssen wir dich dafür nicht, denn du lieferst ab Tag eins eigenständig, verlässlich und mit Gespür dafür, was bei einer anspruchsvollen Zielgruppe ankommt. Vergütung, Umfang und Start Wir suchen jemanden, der sofort starten kann, spätestens innerhalb der nächsten 4 bis 6 Wochen. Es handelt sich um eine freiberufliche Zusammenarbeit auf Stundenbasis. Der Stundensatz liegt je nach Erfahrung und Portfolio bei 20 bis 30 Euro. • Wir bieten dir einen Retainer von 40 Stunden pro Monat . Diese Stunden garantieren wir dir und vergüten sie unabhängig vom tatsächlichen Aufkommen. • Du solltest mindestens 10 Stunden pro Woche verlässlich für uns einplanen können. • In intensiven Phasen liegt der Bedarf höher, teilweise bei 60 Stunden im Monat. Alles über den Retainer hinaus rechnen wir nach Aufwand ab. Die Flexibilität, in solchen Phasen hochzufahren, ist uns wichtig. • Der Umfang variiert je nach Projektlage und Saison. Über SAWOO Die SAWOO GmbH ist ein internationales, dynamisches Unternehmen mit Sitz in Deutschland und rund 25 Mitarbeitenden. Wir bauen und betreiben Communities, die Führungskräfte aus dem C-Level großer Unternehmen zusammenbringen. Unser Ziel ist es, diesen Leader:innen dabei zu helfen, Herausforderungen zu lösen und persönlich wie beruflich zu wachsen. Zu unseren Mitgliedern zählen Führungskräfte von Mercedes-Benz, Porsche, Airbus, Amazon und Siemens. In unseren Communities organisieren wir aktuell: • rund 25 Networking-Events in 7 Ländern pro Monat • 4 Konferenzen pro Jahr in München, London und Paris • laufenden digitalen Content auf LinkedIn, per E-Mail und über WhatsApp Bis 2034 wollen wir zwei Millionen aktive Mitglieder in unseren Communities begrüßen. Schau dir “LEADERS IN CONSULTING” und “Level Up HR” Communities als Beispiele an. Your tasks Deine Aufgaben Warum es diese Rolle gibt Deine Texte prägen, wie Top-Führungskräfte in unseren deutschsprachigen Communities lernen, sich vernetzen und mit uns interagieren. Die Rolle existiert aus zwei Gründen. • Relevante Impulse liefern: Du schreibst Content, der deutschsprachigen Entscheider:innen in großen Organisationen Klarheit, Inspiration und echten Mehrwert gibt. • Neue Mitglieder gewinnen: Dein Content sorgt dafür, dass Führungskräfte uns entdecken, den Wert unserer Arbeit verstehen und aktive Community-Mitglieder werden. Qualität, Konsistenz und Reichweite deiner Texte wirken direkt auf unsere Glaubwürdigkeit und unser Wachstum im DACH-Raum. Woran wir Erfolg messen • Dein Content erzeugt relevante Interaktionen unserer Zielpersonen auf LinkedIn und im Newsletter • Deliverables kommen pünktlich und brauchen keine bis wenige Korrekturschleifen • Du wirst über die Zeit besser: stärkere Hooks, höheres Engagement, sauberere Formatierung • Du verstehst die Zielgruppe und schreibst für Entscheider:innen, nicht für Algorithmen Womit du arbeitest Du betreust mehrere deutschsprachige Communities parallel. Jede Community hat einen eigenen Host, eine eigene Tonalität und eigene Regeln. Zwischen diesen Kontexten sicher zu wechseln, gehört zum Job. Deine Inhalte entstehen überwiegend aus vorhandenem Material: Podcast-Aufnahmen, Interview-Transkripte und Event-Insights. Schreiben • LinkedIn-Posts, die die Aufmerksamkeit von Senior Professionals gewinnen • LinkedIn-Newsletter und E-Mail-Newsletter, inhaltlich stark und klar strukturiert • Deep-Dive-Artikel und Case Studies auf Basis von Expert:innen-Interviews • Show Notes, Episodentitel und Episodenbeschreibungen • Interview-Leitfäden inklusive Agenda und Kernfragen • Follow-up-Posts zu unseren Events, pro Stadt und Community • Kurzformate für WhatsApp • Sonderformate wie Playbooks Mit KI arbeiten • KI ist bei uns kein Extra, sondern Teil des Handwerks. Du setzt Claude oder ChatGPT aktiv ein: für Recherche, Rohfassungen, Strukturierung und die Aufbereitung von Transkripten • Wir haben dafür eine eigene Prompt-Datenbank, und was funktioniert, teilen wir im Team • Die Qualitätsschwelle liegt bei dir. KI-Output geht bei uns nicht ungeprüft raus Abstimmen • Für einzelne Deliverables stehst du direkt mit unseren Kunden in Kontakt. Der Anteil ist überschaubar, aber du solltest dich in dieser Kommunikation sicher bewegen. • Du holst Feedback, notwendige Infos und Freigaben selbstständig ein und arbeitest sie gewissenhaft ein. • Du stimmst dich mit dem Content Coordinator und dem Content Team ab. Umsetzen und veröffentlichen • Du erstellst ansprechende und hochwertige Inhalte gemäß den Vorgaben. • Du veröffentlichst deine Inhalte selbst über unsere Tools und terminierst sie. • Du behältst die Performance deiner Inhalte im Blick und trägst aktiv zur …

Location: Remote (with CET time zone overlap) Type: Freelance · Project-based (with potential to expand to multiple projects) ABOUT SHOOK DIGITAL At Shook Digital, we're building the production engine for the next generation of advertisers. High-performing UGC is no longer a "nice-to-have." It is the core of the modern ad stack. We help brands scale their TikTok presence by turning creative chaos into high-performing systems. Founded in the era of short-form video, Shook has become the partner of choice for brands that need to move fast without losing creative quality. What unites our team is a relentless focus on learning speed, operational rigor, and a deep understanding of why people stop scrolling. Our goal is to make Shook Digital the global standard for UGC. We want to build a system so efficient that "20-day delivery" feels like a law of nature, not a challenge. This role is central to that momentum, leading productions for our growing DACH (Germany, Austria, Switzerland) client base. THE ROLE We're looking for someone to own the production machine — starting from the blank page. This isn't about "watching videos" or shepherding someone else's idea through a pipeline. It's about developing the concept and script yourself, then managing the complex lifecycle of talent, deadlines, and technical constraints that turns that idea into a high-performing asset, every single time. The best producers make production look calm, composed, and smooth. Not because nothing goes wrong: creators go quiet, lighting fails, briefs get read three different ways. It looks smooth because they saw most of it coming. We aren't looking for a "project coordinator" who passes messages along. We're looking for a Producer who originates the idea, leads a shoot with the next three steps already mapped, and when something does slip through, has a solution ready before anyone has to ask for one. WORK MODE Shook Digital is remote-first. This role is open to candidates with significant overlap with Central European Time (CET). We value deep focus and async work, but production is a live sport — and it's also a team sport. You need to be responsive during core hours to keep the gears turning, and genuinely engaged with the people turning them alongside you. WHAT YOU'LL DO: • Own the Machine: Manage the end-to-end production workflow. You are responsible for the balance between creative "taste" and 20-day delivery speed. • Concept & Script Ownership: Develop the creative concept and script yourself before a single frame is shot. This is the highest-leverage part of any production, and it starts with you. • AI-Augmented Workflow: We run an AI-automated production platform and use tools like ElevenLabs for voiceover. You're comfortable working within AI-assisted systems and see them as a way to move faster — not a threat to the craft. • Creator Partnership: Source and "ghost-proof" our creator network. You don't just hire them; you build relationships that ensure they follow the brief and hit the deadline. • The Feedback Loop: Review raw footage with a TikTok-native eye. If a hook is weak or the energy is off, you provide the firm, direct feedback needed to fix it. • Systems Thinking: Help us refine our modular ad structures. You'll organize hooks, bodies, and CTAs so they can be tested and iterated on at scale. WHAT WE'RE LOOKING FOR • Language: Native or native-level German (C1/C2) — you'll be leading briefs, feedback, and creator relationships for our German-speaking client base, so this is non-negotiable. • Craft Ownership: You have real hands-on scriptwriting and concept-development experience — this isn't something you're hoping to pick up on the job. • Operational Ownership: You find "messy" workflows painful. You are the person who creates the spreadsheet that saves the project. • TikTok Fluency: You understand the platform's DNA. You know why a native-feeling "CapCut" edit outperforms a polished studio commercial. • High Agency: You are comfortable with ambiguity. If a creator drops out on Day 12, you don't wait for permission. You've already sourced a backup. • Direct Communication: You can give critical feedback to creators without sugar-coating it, while maintaining a great working relationship. • Taste: You know what "good" looks like. You can spot a high-retention hook in the first 2 seconds of raw footage. • Collaborative by Nature: You build real working relationships with your team, not just transactional handoffs — this is a genuinely tight-knit group, and we want it to stay that way. • Resilience: You don't take it personally when a creator fails to deliver. You see a ghosting creator as a data point to be managed, not a personal crisis. You stay calm when the timeline gets tight. WHAT WE OFFER • Interesting Challenges: Work on global campaigns for leading brands. • A paid onboarding …

Wo bewirbst du dich? Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten. Wozu brauchen wir diese Stelle? Gestalte mit uns den digitalen Arbeitsplatz von morgen Im Rahmen eines unternehmensweiten Digitalisierungsprojekts migrieren wir unsere bestehenden Dateiablagen in die moderne Microsoft-365-Welt. Dafür suchen wir eine studentische Unterstützung, die unser Projektteam bei der Analyse, Prüfung und Optimierung bestehender bestehende Dateien und Prozesse begleitet. Du erhältst spannende Einblicke in Microsoft 365, SharePoint, Datenstrukturen, Automatisierungen und digitale Arbeitsprozesse und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und IT-Expert:innen zusammen. Wie gestaltest du diese Stelle? • Unterstützung unseres Teams bei der Migration von Dateien und Anwendungen nach Microsoft SharePoint • Analyse und Prüfung bestehender Dateien und Prozesse auf ihre Nutzbarkeit in der Microsoft-365-Umgebung • Durchführung von Funktionstests nach der Migration • Identifikation und Dokumentation notwendiger Anpassungen • Prüfung von Datenverbindungen, Dateiverknüpfungen und automatisierten Prozessen • Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Lösungen und Arbeitsabläufe • Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Dokumentation der Ergebnisse • Mitarbeit in einem unternehmensweiten Digitalisierungsprojekt Das solltest du mitbringen: • Laufendes Studium, beispielsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen • Begeisterung für Digitalisierung, moderne Arbeitswelten und Microsoft-Technologien • Affinität zu Daten, Systemen und technischen Zusammenhängen • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise • Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Es wäre schön, wenn du das auch noch kannst: • Erste Erfahrungen mit Microsoft 365 oder SharePoint • Kenntnisse in Excel, Automatisierungen oder Datenanalysen • Grundlegendes Verständnis von Datenbanken oder Skripten Dein Arbeitsort: Göttingen - im Office oder Remote Deine Arbeitszeiten: Bis zu 20 Stunden pro Woche im Semester Das bieten wir dir: • Mitarbeit an einem unternehmensweiten Zukunftsprojekt • Praxisnahe Erfahrungen im Umfeld von Microsoft 365 und SharePoint • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen IT- und Digitalisierungsexpert:innen • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Eigenverantwortliche Aufgaben und spannende Einblicke in moderne Arbeitsprozesse • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken Bewerbungsfrist: Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Vorstellung deiner Person. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.

Deine Aufgaben • Du unterstützt unser B2B-Vertriebsteam als technischer Ansprechpartner bei der Analyse von Kundenanforderungen und der Entwicklung passgenauer Netzwerk- und Infrastrukturkonzepte, inclusive Videoüberwachung. • Du erarbeitest individuelle Lösungsvorschläge und begleitest Kunden von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung. • Du führst technische Präsentationen, Produktdemonstrationen und Proof of Concepts (PoCs) durch und zeigst unseren Kunden den Mehrwert unserer Lösungen auf. • Du überzeugst Kunden und Partner in Workshops, Webinaren, Meetings, Messen und bei Veranstaltungen durch deine fachliche Kompetenz und dein souveränes Auftreten. • Du unterstützt bei Ausschreibungen (RfX), erstellst technische Angebotsunterlagen und wirkst aktiv an der Entwicklung erfolgreicher Kundenprojekte mit. • Du beobachtest Markt- und Technologietrends sowie Wettbewerbsentwicklungen und bringst deine Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios ein. Dein Profil • Netzwerktechnologien sind deine Leidenschaft und Begriffe wie SDN, Routing, Switching, VPN, Ethernet, WiFi, Enterprise WLAN und PoC sind für dich Alltag. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Du verfügst über Berufserfahrung im Presales, technischen Vertrieb, Solution Engineering oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im IT- oder Telekommunikationsumfeld. • Du bringst fundierte Kenntnisse moderner Netzwerkarchitekturen sowie Erfahrung mit unterschiedlichen Betriebssystemen und Enterprise-Umgebungen mit. • Die Bearbeitung von Ausschreibungen (RfX) und die Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte gehören zu deinen Stärken. • Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln. • Dein Auftreten ist professionell, kundenorientiert und überzeugend. Du verstehst es, Kundenanforderungen in technisch und wirtschaftlich passende Lösungen zu übersetzen. • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50%). Warum wir? Für diese Position bieten wir: • Einen unbefristeten Homeoffice-Arbeitsvertrag. • Spannende Presales-Projekte im SMB- und Enterprise-Umfeld. • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. • Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. • Moderne Technologien und innovative Netzwerk- und Infrastrukturprojekte. • Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt + leistungsbezogener Vergütung. • 25–30 Urlaubstage im Jahr, ansteigend mit Unternehmenszugehörigkeit und 1,5 zusätzliche Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester. • Betriebliche Altersvorsorge. • Attraktives Incentive-Programm: monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutschein, Geschenke zu Ein- und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Weltfrauentag u. v. m. • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. • Regelmäßige Team-Events (monatlicher Tea Time, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.). • Ein modernes Zentralbüro mit kostenfreien Parkplätzen und einem hervorragenden Blick über Düsseldorf. • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro. • Mitarbeiterrabatt auf unser umfangreiches Produktsortiment.

Set a new pulse for healthcare! We are looking for an Engineering Manager to join the Scheduling team in Berlin . Your mission will be to give practitioners their day back: reclaiming the admin time they spend creating and managing appointments, so care teams can focus on what matters. You will work in a feature team developing scheduling infrastructure and booking experiences, contributing directly to a platform that books billions of appointments a year for health professionals and patients across Europe. Working in the tech team at Doctolib means building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients. What you'll do Your responsibilities include but are not limited to: • Lead a team of 6 to 7 engineers of mixed seniority, owning delivery, quality and production health end to end — keeping engagement high and standards higher • Together with your product partner, define the mission and vision for your team and build a roadmap you can defend to stakeholders • Take part in architecture reviews and help shape the technical direction of the Scheduling stream, including the migration of core scheduling capabilities from the monolith into purpose-built services • Set and uphold the security, reliability, performance and scalability standards required to remain the most trusted e-health SaaS in Europe • Partner with Talent and People teams to recruit, develop and retain engineers through career conversations and feedback they can act on • Embed AI-assisted engineering into how your team works day to day, with a clear and honest view of where it helps and where it does not • Continuously improve how the team operates — planning, on-call, bug backlog, incident follow-up — so the team spends its energy on what moves the needle Who you are Before you read on: if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply. You'll be a great fit if you: • Have at least 6 years of software engineering experience and 3 years of engineering management experience, including leading a team of 5+ engineers through delivery, hiring and growth • Are credible with senior backend engineers — distributed systems, data modelling, latency and throughput are conversations you can hold and challenge; you stay close enough to the code to review a pull request, without needing to be the one writing it • Have hands-on experience modernising a large legacy system , ideally extracting services from a monolith, and know how to keep a team delivering while the ground moves • Are an effective communicator who can translate company goals into team objectives, and who says the uncomfortable thing early rather than late • Think critically and objectively, with a solution-oriented approach that brings people with you It would be fantastic if you: • Have worked in a regulated industry such as healthcare or fintech, where privacy and data protection shape design decisions • Have navigated hyper-growth environments and understand the trade-offs they force on architecture and team organisation • Have formed a considered view on AI coding assistants — their real benefits and their real shortcomings Life at Doctolib Tech • Our solutions are built on a single fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to country and healthcare specialty requirements. • Our stack in this product area is Ruby on Rails and TypeScript/React in the monolith, Kotlin for new services, with Postgres, Redis and Kafka underneath. • We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision here . Want to learn more about our tech culture and environment? Visit the Doctolib Tech site . What we offer • A Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) fully paid for by Doctolib • 28 vacation days + 1 additional day for each full calendar year of employment (up to a maximum of 30 days) • Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy • Company health insurance with great supplementary benefits through our partner Allianz • Company pension scheme (bAV) through Allianz with an employer subsidy of 40% (15% within the probationary period) • The Doctolib Parent Care program, which includes one month additional parental leave and much more • Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called DoctoGrowth • Free mental health and coaching services through our partner Moka.care • Subsidized sports membership through our partner Urban Sports Club • A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode • Alongside healthy snacks and our regular breakfast buffet, we provide a subsidized meal benefit • For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, …

Packmatic is the leading digital platform for packaging procurement. We connect companies with a Europe-wide network of packaging suppliers – fast, transparent and data-driven. With Packa , we have built a new all-in-one solution for intelligent packaging management: companies run their packaging 100% digitally, cut packaging costs and meet sustainability requirements such as PPWR or EUDR without the usual headache. Together, we are changing how packaging is designed, sourced and managed – for more efficiency, more sustainability and more impact. Backed by strong investors and driven by an ambitious team, we are growing fast – and we are looking for people who want to shape that growth with us. What you can expect at Packmatic • Ownership. You run your market independently, backed by a highly motivated team that has your back – wherever you work from. • Impact. A role that visibly shapes Packmatic's international growth. • Creative freedom. You work directly with the founding team and have the freedom to build your own playbook from day one. • Flexibility. 100% remote, combined with customer visits across Denmark and the Nordics. • Leadership. An inspiring vision, experienced serial founders at the helm and leading investors behind us. • Recognition and commitment. We believe in fair pay, and you get a clear path to grow and develop with us. Your tasks • You are our visionary. You build our business in Denmark – from first contact to signed contract. You work hand in hand with our SDRs, keep finding new ways to create pipeline and share what works with the team. • You are our hunter. You go after new customers proactively and consistently, and you present our platform to every stakeholder – from procurement and technology through to top management. • You are our networker. You steer complex buying processes and manage stakeholders across departments with a sure touch. • You are the driving force behind every deal. You work closely with the German team on demos, technical questions and proposals. • You are our ambassador. You are the face of Packmatic in the Danish market and hold your own with buyers and senior management alike. • You are our sales driver. You own an annual target of EUR 3–4 million in new packaging revenue. By growing your accounts strategically, you spot and convert up- and cross-selling potential – and make a visible contribution to our growth. What you bring • You are a sales professional. You have at least 5 years of experience in technical B2B sales, ideally in SaaS or an industrial environment. • You are our market expert. You know the Danish market inside out, you are based in or around Copenhagen, and you build lasting customer relationships – culturally on point and close to your customers. • You are a doer. You work independently, take decisions and get things done without waiting to be asked. • You are a navigator. You think in a structured way, find your way through complex setups and move confidently across every decision-making level. • You are a communication specialist. You are a native Danish speaker and fluent in English. • You are a road warrior. You are flexible, happy to travel and work closely with our Berlin team (on site roughly every 8 weeks).