Remote Jobs für Digitale Nomaden

About Remote Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform. If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work! About Remote: Remote is solving a huge challenge for global organizations: compliantly employing anyone, anywhere. We make it possible for businesses to employ a global team by handling global payroll, benefits, taxes, and compliance (learn more about how it works ). We're backed by A+ investors and our team is world-class, literally and figuratively - we're scattered around the world working together within a culture of kindness and excellence. Please check out our public handbook to learn more about our culture. We encourage folks from all ethnic groups, genders, sexuality, age and abilities to apply. If this job description resonates with you, we want to hear from you! How we work While we love working async we have live interactions too. We aspire to minimize meetings and encourage you to create your own schedule based on when you're able to do your best work. We empower ownership, proactivity, and default to action. We operate based on treating each other with kindness and support each other as a team. The position This is an exciting time to join Remote as the Senior Product Manager, Remote Build , helping customers connect their existing systems, workflows, and applications to Remote's global employment platform. Remote Build supports customers who need expert guidance and delivery support to integrate Remote with the tools and processes they already use. You'll help shape integrations and apps that are reliable, scalable, easy to adopt, and grounded in Remote's deep expertise in global employment, payroll, and compliance. Your mission is to make every customer engagement compound — turning recurring integration and app needs into repeatable, high-quality experiences that deliver meaningful outcomes for customers and the business. Key Responsibilities • Integration Architecture & Design: Lead deep-dive technical discovery into Remote’s APIs and partner APIs. Understand data mapping, data flows, authentication flows, API keys, edge cases, and compliance requirements across 100+ countries. • Customer-Led Prioritization: Prioritize integration and app work based on customer needs, product impact, technical feasibility, operational complexity, and repeatability. • Cross-Functional Orchestration: Serve as the connective tissue between engineering, design, operations, GTM, sales, CX, and partners. Translate customer and partner requirements into clear technical specs, manage dependencies, and unblock delivery. • Quality & Reliability: Sweat the details of data accuracy, sync reliability, error handling, observability, and supportability so integrations work well in real customer workflows. • Measure Integration Impact: Establish and track KPIs for technical performance, customer outcomes, and business impact, including adoption, reliability, retention, and customer satisfaction. • Repeatable Patterns: Codify repeatable patterns, reference architectures, and implementation playbooks that help customers adopt integrations and apps faster. • Drive Product Feedback: Turn integration learnings into clear, actionable feedback for Remote teams — what to add, fix, and improve across APIs, CLIs, and the product overall. General Requirements • Senior-Level Experience (Required): Track record as a Product Manager with a strong focus on Integrations, APIs, or Platform ecosystems . • Customer Focus: Deep empathy for customers and a strong sense of what matters most in their day-to-day workflows. Excellent communicator and collaborative partner to customers. • Partner-Facing Experience: Proven experience building trusted relationships with external organizations and communicating clearly in partner-facing settings. • Stakeholder Management: Strong ability to align cross-functional stakeholders, navigate trade-offs, and keep teams focused on what matters most for customers. • Strong UX Sensibilities: A passion for effortless experiences. You believe that data syncing, even at scale across jurisdictions, should feel simple and seamless to the end user. • Proficiency in Cursor and/or Claude Code (Required): You must …

About Remote Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform. If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work! What this job can offer you This is an exciting time to join Remote and make a personal difference in the global employment space as a Sales Development Representative (DACH) , joining our Sales team. What you bring • Proven business development success through effective use of core sales tools (Knowledge of Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo is a plus) • Good experience working as an SDR in a B2B SaaS Tech company • Able to negotiate skilfully, promote/sell ideas persuasively • Exceptional communication skills, both oral and written, coupled with excellent listening skills and a positive and energetic phone presence • Able to think strategically and tactically. Able to maintain a positive attitude in the face of criticism, rejection, or failure • Promotes a strong sense of urgency for reaching goals and key deliverables. Self Starter. proactive and brings new ideas to the team • Extremely self-motivated with a diligent work ethic • Demonstrated success in the below areas listed in key responsibilities • Writes and speaks fluent English and German • It's not required to have experience working remotely, but considered a plus • Demonstrates strong automation and AI capabilities and AI fluency. Key Responsibilities • Respond, engage and qualify outbound leads and inquiries • Sourcing new sales prospects and reaching out to them to book appointments for Account Executives • Clearly communicating Remote's value propositions to prospects and learning about their needs to see if there’s a good fit • Providing support to Account Executive team as needed • Be responsible for educating and developing prospects leading to hand-off to sales teams • Create target prospects lists and penetrate key accounts • Cold call into prospects generated by variety of outside sources • Identify key players, researching and obtaining business requirements, and presenting solutions to begin sales cycle Practicals • You'll report to: Manager, Outbound Sales Development • Team: Sales • Location : EMEA • Start date : As soon as possible Remote Compensation Philosophy Remote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries. At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce. We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally. The On-Target Earnings for this full-time position is between USD 31,500 to USD 70,950, the base salary is 70%. Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change. At Remote, we foster internal mobility as a key element of our culture of employee growth and development, supported by a compensation philosophy that guarantees pay equity and fairness. Therefore, all compensation changes associated with an internal move will be reviewed by the Total Rewards & People Enablement team on a case by case basis. Application process • Interview with recruiter • Interview with one of the SDR manager • Exercise + Mock Call with one of the SDR Manager • Bar Raiser Interview • Employment Verification Check Benefits Our full benefits & perks are explained in our handbook at remote.com/r/benefits . As a global company, each country works differently, but some benefits/perks are for all Remoters: • work from anywhere • flexible …

Das findest Du bei uns Wir gestalten die digitale Zukunft der Energiebranche. Als europäische Digitalisierungsberatung treiben wir die Transformation im Energiesektor konsequent voran – mit dem Ziel, echte Wertschöpfung in allen Unternehmensbereichen zu entfalten. Unsere Mission: Die Energiebranche fit für die Zukunft machen – effizienter, nachhaltiger und digitaler. Was uns auszeichnet? Neben spannenden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Dir viel unternehmerische Freiheit, Raum für eigene Ideen und kontinuierliches persönliches Wachstum. Unsere Unternehmenskultur lebt von einem starken Miteinander, geprägt durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Unterstützung. Wir fördern individuelle Karrierewege und bieten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne starre Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt: Deshalb sind überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen für uns selbstverständlich. Unsere Aufgaben konzentrieren sich auf Transformationsprojekte im Energiesektor: • Definition und Umsetzung von IT-, Cloud- und KI-Strategien • Durchführung von Prozessanalysen und Identifikation digitaler Potenziale • Entwicklung von Governance-Strukturen und strategischen Transformationskonzepten • Verantwortung für Digitalisierungsvorhaben entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette – von Erzeugung über Transmission und Distribution bis hin zu Vertrieb und Kundenservice • Konzeption und Umsetzung von Lösungsansätzen, Target Operating Models sowie Programmsteuerung und Projektmanagement • Begleitung von Projekten über alle Phasen hinweg – von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung • Aufbau und Einführung von Managementinstrumenten sowie IT/OT-Convergence-Lösungen, z. B. Smart Grids • Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und IT-Architekturen • Unterstützung bei der Pitchvorbereitung und Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen Das bist Du Du bist analytisch, kommunikativ und neugierig. Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie eine unternehmerische „Can-Do“-Mentalität mit. Darüber hinaus zeichnen Dich folgende Eigenschaften aus: • 5-7 Jahre Beratungserfahrung, darunter auch in der Beratung im Energiesektor • Praktische Erfahrung bei einem Energieversorger oder in branchenrelevanten Projekten • Studium der Wirtschaftswissenschaften , sowie energienahen Fächern oder einem relevanten Studium im Bereich der Naturwissenschaft en (z.B. En ergiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik) • Affinität zu Themen wie Digitalisier ung und Informationstechnologie • Fundierte Kenntnisse der gängigen Consulting Methoden und Werkzeuge • Innovationsfreude und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Strategisches Mindset und sehr gutes Verständnis der Geschäftsprozesse im Energiesektor • Freude bei der Umsetzung der Energiewende • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch verhandlungssicher • Reisebereitschaft Zusätzlich von Vorteil: • Kenntnisse im Bereich Me tering, IT/OT Konvergenz sowie bei der Auswahl und Implementierung von relevanten Plattformen (ServiceNow, Salesforce, Jira) • Erfahrung bei der Definition und Umsetzung von IT-, Cloud- und KI-Strategien • Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (PRINCE2, Agile, Six Sigma) und IT Service Management (ITSM) • KI -Skills und erste Erfahrung en bei dem Aufbau und Umsetzung von KI-Initiativen Das sind wir Wir glauben an eine offene und geradlinige Kommunikation, die von einem starken Teamgeist getragen wird. Grundwerte wie Kundenorientierung, Engagement im Job, Vertrauen und Integrität werden vorausgesetzt. Unsere Projekte sind oft international und erfordern Reisen. Langfristige Engagements in anderen Ländern sind möglich und hängen von den persönlichen Präferenzen ab. Ein Umzug innerhalb Deutschlands ist NICHT erforderlich. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! So erreichst Du uns Ekaterina Korolkova - career.de@eraneos.com - 040 809 081-172 Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt. Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten Xing bzw. LinkedIn Profil. Interessiert es dich, was unsere Mitarbeitenden und andere Bewerber/innen über uns sagen? Besuche uns auf Kununu und folge uns auf Social Media, um die aktuellsten News über uns nicht zu verpassen.

Über das Arbeiten bei envelio Wir sind stolz darauf, als eines der hundert innovativsten Clean Technology Unternehmen weltweit ausgezeichnet worden zu sein. Und wir wollen noch mehr erreichen mit unserer gemeinsamen Vision, die Energiewende mithilfe digitaler Technologien voranzutreiben. Unsere Web-Applikations-Plattformen ermöglichen es bereits heute, Kernprozesse von Netzbetreibern zu digitalisieren und zu automatisieren. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 130 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns! Deine Rolle Als Senior Fullstack Engineer (all genders) verstärkst Sie unser vielfältiges Engineering-Team mit deinem Fachwissen. Gemeinsam treibst du die Skalierung unserer Produkte voran und hast einen Einfluss auf unsere Nutzer, unsere Organisation und unsere Engineering-Praktiken. Wie du etwas bewirkst • Du bist Teil eines funktionsübergreifenden Teams und entwickelst benutzerfreundliche Anwendungen, die einen effektiven Kundennutzen bieten • Du konzipierst, entwickelst und implementierst hochwertige Backend- und Frontend-Lösungen, um die Kernprodukte von envelio kontinuierlich weiterzuentwickeln – dabei übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess vom Konzept über die Implementierung und das Testen bis hin zur Inbetriebnahme in einer agilen Umgebung • Du entwirfst APIs und interagierst mit diesen, sowohl bei der externen Interaktion als auch bei der Kommunikation mit dem Frontend des Produkts • Du bist auf kontinuierliche Verbesserung bedacht und suchst aktiv nach Möglichkeiten, unseren Code mit Zuversicht an die Best Practices der Branche anzupassen Dein Profil Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen. • Du verfügst über mehr als 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Entwicklung (Frontend + Backend) von Webanwendungen • Du hast Erfahrung mit Python, idealerweise im Zusammenhang mit dem Entwerfen oder der Interaktion mit APIs sowie der Integration mit Systemen von Drittanbietern • Du sprichst fließend Englisch (Niveau C1). • Du hast bereits mit SQL-Datenbanken für die Datenmodellierung und das Schreiben von Abfragen gearbeitet • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung und beherrschst mindestens ein JavaScript-Framework wie Vue, React oder Angular • Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit talentierten und inspirierenden Menschen zusammen • Du bist mit Teilen unseres Tech-Stacks vertraut und freust dich darauf, mit den aktuellen Best Practices der Branche Schritt zu halten • Du suchst technische Herausforderungen und bist stolz darauf, intelligente und kreative Lösungen zu finden Wie wir Software entwickeln • Agile Arbeitsweise mit Kanban in interdisziplinären Squads • Continuous integration / Continuous delivery • Sauberer (und einfacher) Code, Dokumentation • Hohe Unit-Test-Abdeckung und regelmäßige Code-Reviews • Wissensaustausch zwischen den Entwicklern • "You Code it - You Own it" – Squad-Verantwortung für bestimmte Funktionsbereiche des Produkts Unser Tech Stack Python, incl. additional packages/frameworks e.g. FastAPI, Pytest and Celery, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Vue.js, Pinia, PrimeVue, TypeScript, TailwindCss Deine Benefits • Flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands, Spanien oder den Niederlanden: hybrid, von zu Hause aus oder in unserem schönen Office in Köln • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA) • State of the art technology und modern Tech-Stack • Sehr gute H ardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz) • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation • Professionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch unseren Partner nilo • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV) • Zeit und Budget für individuelles Wachstum • Regelmäßige Tech & Growth Talks für internen Wissensaustausch • optionale betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige Company und Team Events

Über das Arbeiten bei envelio Wir sind stolz darauf, als eines der hundert innovativsten Clean Technology Unternehmen weltweit ausgezeichnet worden zu sein. Und wir wollen noch mehr erreichen mit unserer gemeinsamen Vision, die Energiewende mithilfe digitaler Technologien voranzutreiben. Unsere Web-Applikations-Plattformen ermöglichen es bereits heute, Kernprozesse von Netzbetreibern zu digitalisieren und zu automatisieren. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 130 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns! Deine Rolle Als Customer Success Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der langfristigen Betreuung unserer Kunden: Du bist erste Ansprechperson für deine Accounts und begleitest sie über die gesamte Customer Journey hinweg – von der Vorbereitung des Onboardings bis zur aktiven Nutzung und darüber hinaus. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden das volle Potenzial unserer Lösungen ausschöpfen, und koordinierst dafür alle notwendigen Aktivitäten im Zusammenspiel mit unserem Technical Delivery und Expert Services Team. Je nach Kundengruppe entwickelst du mit deinem Team geeignete Formate für unsere Kunden – von skalierbaren 1-to-many-Webinaren bis hin zu persönlichen Touchpoints wie Executive Business Reviews. Du analysierst kontinuierlich die Nutzung, das Feedback und die Zufriedenheit und leitest daraus Maßnahmen für nachhaltigen Kundenerfolg ab. Wie du etwas bewirkst • Du gestaltest und verantwortest die Customer Journey deiner Kund:innen – von der Einführung über die Nutzung bis zur Verlängerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit • Du bist die zentrale Ansprechperson und koordinierst alle Maßnahmen, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit notwendig sind – von Onboarding über Produktsupport bis hin zu strategischen Touchpoints wie Business Reviews • Du arbeitest eng mit unseren Projektteams Project Delivery und Expert Services zusammen, hast alle Projektstatus im Blick und übernimmst nach deren Abschluss die aktive Betreuung • Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Formaten , die dem Erfolg unserer Kunden dienen – von Standard-Trainings und Q&A-Formaten bis hin zu individuellen Check-ins und Business Reviews • Du analysierst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit und Produktnutzung , erkennst Risiken oder Chancen frühzeitig und initiierst gezielte Maßnahmen zur Verbesserung • Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team Methoden, Playbooks und Customer Journey-Vorlagen weiter – insbesondere mit Blick auf spezifische Anwendungsbereiche unserer Plattform Dein Profil • Dein Studium hast du in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen • Du verfügst über Kenntnisse zu Planung und Betrieb elektrischer Netze oder der Integration elektrischer Anlagen und setzt dein Wissen über die dabei bestehenden energiewirtschaftlichen Zusammenhänge gezielt ein • Du bringst bereits berufliche Erfahrung mit direktem Kundenkontakt mit und begeisterst dich dafür, beständige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen • Optimalerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich technisches Consulting, Customer Success Management, Key Account Management oder verwandten Feldern im B2B-Kontext • Du bist kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (C2 Niveau) in Wort und Schrift Deine Benefits • Flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands: hybrid, von zu Hause aus oder in unserem schönen Office in Köln • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA) • State of the art technology und modern Tech-Stack • Sehr gute H ardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz) • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation • Professionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch unseren Partner nilo • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV) • Zeit und Budget für individuelles Wachstum • Regelmäßige Tech & Growth Talks für internen Wissensaustausch • optionale betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige Company und Team Events

Ubuntu Linux is one of the most widely used Linux distributions in the world today and one of the top contributing factors to its popularity is its wide availability and ease of installation. Canonical, the publisher of Ubuntu Linux, is seeking a senior software engineer to lead an initiative to take the configuration and build of the Ubuntu Linux kernel to a new level of simplicity and automation to make it even easier to distribute to clients tailored to their specific system needs. We are looking for an industry veteran who has ‘been there, done that’ across a broad range of the software stack and is able to draw on that experience to guide this new effort. You will be expected to take charge of the implementation from concept through delivery and strong leadership skills are a must along with a tenacious commitment to detail and strict adherence to project schedules. While this role does not require previous Linux kernel internals development experience (although that would be highly regarded), a more in-depth grasp of the build system beyond typing ‘make’ on the command line is essential. Advanced git usage and kernel patching experience will also be critical to the role. Location: Home-based in the Europe, Middle East, or Africa regions. What the role entails • Lead the design and implementation of an advanced automated Linux build control system • Work closely with other engineering teams to deploy seamlessly into the Canonical ecosystem • Have no fear in delving into the depths of kbuild, kconfig, and make to determine the optimal solution to issues faced • Be eager to propose innovative solutions to kernel build roadblocks and drive acceptance to upstream What we are looking for in you • Significant programming ability in Python, with strong C skills also highly regarded • Demonstrated experience in patching and configuration of the Linux kernel. A strong working knowledge of kconfig and git will be required. • Ability to communicate effectively in English, both written and oral • Solid background with popular open-source projects for creating custom Linux-based distributions such as Yocto or buildroot • Strong grasp of git Nice-to-have skills • Javascript or Golang programming ability • Experience in writing CLI tools, including interactions with REST APIs • Solid background in CI/CD and process automation • Prior experience developing with software packaging formats, with direct Ubuntu/Debian/Snap experience being highly regarded What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Team Member Assistance Program & Wellness Platform • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004.​ Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Business-Development-Manager/in Vollzeit Homeoffice möglich · mobiles Arbeiten Standort: München

Sind Sie ein erfahrener PHP- und WordPress-Entwickler, der Verantwortung übernimmt, Kollegen betreut und sich in einem Remote-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wohlfühlt? Dann könnten Sie genau der Richtige für uns sein. Kommen Sie zu Syde , der größten WordPress-Agentur Europas und Gold Agency Partner von WordPress VIP . Mit über 110 Mitarbeitenden in mehr als 35 Ländern konzipieren und liefern wir Lösungen auf Unternehmensniveau für Kunden wie SAP und PayPal – und das komplett im Remote-Modus. Als Senior Web Engineer bist du für den gesamten technischen Lebenszyklus komplexer Funktionen und Projekte verantwortlich – von der Architektur über die Implementierung bis hin zur Bereitstellung und Leistungsoptimierung. Du arbeitest mit talentierten, funktionsübergreifenden Teams zusammen, betreust weniger erfahrene Entwickler und trägst dazu bei, die Messlatte für alles, was wir entwickeln, höher zu legen. Deine Aufgaben • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung komplexer Funktionen, Plugins, Themes und Integrationen – von der Planung bis zur Bereitstellung • Führen Sie Projekte als Tech Lead, koordinieren Sie die Entwicklungsarbeit und fungieren Sie als technischer Ansprechpartner für Ihr Team • Setzen Sie komplexe Kundenanforderungen in robuste, skalierbare und sichere technische Lösungen um und identifizieren Sie dabei proaktiv Risiken und Randfälle • Nehmen Sie an Kundenbesprechungen teil und vermitteln Sie technische Konzepte, Fortschritte und Einschränkungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar und verständlich • Führen Sie gründliche Code-Reviews durch und geben Sie umsetzbares, konstruktives Feedback an Mitarbeiter aller Karrierestufen • Tragen Sie zu Architekturdiskussionen, Refactoring-Initiativen und strategischen technischen Entscheidungen bei und leiten Sie diese • Entwickeln und pflegen Sie CI/CD-Workflows, automatisierte Tests und Observability-Praktiken für robuste Delivery-Pipelines • Setzen Sie die Einhaltung technischer Standards durch: Codequalität, Dokumentation, Testabdeckung, Barrierefreiheit, Performance und Sicherheit • Betreuen und unterstützen Sie andere Ingenieure durch Pairing, Code-Reviews und informelle Beratung • Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, QA, DevOps, Projektmanagern und Designern, um eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Projektabwicklung sicherzustellen Das bringst Du mit • Fundierte Kenntnisse in PHP (mindestens 5 Jahre) mit ausgeprägter Beherrschung der objektorientierten Programmierung – Sie entwerfen Systemarchitekturen und vermitteln anderen die entsprechenden Prinzipien • Umfassende Erfahrung in der WordPress-Entwicklung: benutzerdefinierte Plugins, Themes, Gutenberg-Blöcke, WP-REST-API und komplexe Integrationen • Praktische Erfahrung mit Gutenberg/Block-Editor, einschließlich der Erstellung benutzerdefinierter Blöcke mit React • Fundierte Erfahrung mit JavaScript und React, insbesondere für die Entwicklung im Block-Editor/Gutenberg • Nachgewiesene Fähigkeit, andere Entwickler zu betreuen und die Qualität der Codebasis durch Code-Reviews und Pair Programming zu verbessern • Erfahrung in der Konzeption und Wartung von CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests (PHPUnit, E2E) und Qualitätsstandards • Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt, wobei Sie technische Entscheidungen und Einschränkungen sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum erklären können • Komfortable Arbeit über den gesamten Stack hinweg ohne starke Vorliebe für client- oder serverseitigen Code • Englisch auf professionellem Arbeitsniveau; diese Rolle erfordert klare, differenzierte Kommunikation im Kunden- und Teamkontext • Zeitzone kompatibel mit mitteleuropäischen Zeiten (MEZ/MESZ oder mindestens 4–5 Stunden tägliche Überschneidung) Das wünschen wir uns von Dir • Erfahrung mit WooCommerce, WordPress Multisite oder fortgeschrittenen API-Integrationen (REST, SOAP, GraphQL) • Vertrautheit mit TypeScript • Praktische Kenntnisse in Docker und cloudbasierten Bereitstellungen • Erfahrung mit Leistungsoptimierung, Caching-Strategien und Sicherheitshärtung • Kenntnisse der PSR-Spezifikationen und moderner Standards des PHP-Ökosystems • Beiträge zu Open-Source-Projekten (WordPress-Kern, Plugins, Pakete oder andere Projekte) • Erfahrung mit JIRA & Confluence im professionellen Engineering-Kontext • Vorherige Erfahrung in einer Remote-First-Engineering-Umgebung Das bieten wir Dir • Arbeiten im Homeoffice (wir sind 100% remote) • Flexible Regelung der Arbeitszeiten • Jährliches Hardware Budget • Interessante Projekte mit Kunden wie SAP, Facebook, P&G, PayPal usw. • Arbeiten am Herzen von WordPress als Partner von WordPress VIP und WooCommerce, mit direktem Kontakt zu den Mitarbeitern von Automattic • Besuche von regelmäßigen Teammeetings • Die Möglichkeit an WordCamps und WooConfs teilzunehmen • Kollegiales und globales Team in einem agilen Umfeld • Lebenslanges Lernen und …

Headquarters: Perth, Australia URL: https://www.thecareside.com.au/ The CareSide is looking to bring on a freelance paid media specialist to oversee our advertising efforts on Facebook, Instagram, and Google. We’ve dabbled in TikTok in the past and are open to exploring other channels as well. As a freelancer, you won’t be viewed as a line item. Instead, you’ll play an integral role in our marketing campaigns. At the same time, we also appreciate that you likely have other projects you’re juggling and a life outside of work. You’ll have the flexibility to manage your schedule and balance other commitments, while still making a real impact. You won’t be working in a silo. You’ll collaborate closely with our designers, content team, and analytics lead to launch creative, data-driven campaigns that drive real results. You understand that paid media isn’t just about spend and ROAS — it’s about knowing the buyer, reading the market, and tapping into human psychology. We’re looking for someone hands-on, strategic, and ready to get into the weeds with us. Qualifications: 4+ years of experience managing paid search and paid social campaigns for B2C brands Strong understanding of Meta’s algorithm and the types of creatives that resonate on Facebook and Instagram Proven track record of optimizing Google PPC campaigns to drive down acquisition costs Sharp analytical skills with the ability to separate signal from noise in campaign data Comfortable working independently and collaboratively in a remote environment Bonus points if you have experience advertising on Reddit, TikTok, or YouTube Responsibilities: Deliver monthly reports with clear, actionable performance insights Work with the web lead to execute A/B tests across Google Ad campaigns Conduct keyword research, analyze competitors, and study our customer journey to inform campaign strategy Propose recommendations for new campaign strategies Collaborate with our designers and content team to create high-performing ad creatives Participate in sprint reviews (every 6 weeks), monthly check-ins, and the occasional virtual social Make positive contributions to the team culture and work environment Compensation: $50-$80 USD per hour Location: United States, Canada, or Europe To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/the-careside-performance-marketing-specialist

Be the voice of Canonical Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We’re looking for an energetic and creative Senior Communications Manager with experience in analyst relations (AR) to join our communications team. The ideal person for this role will drive communications strategy through the analyst relations channel in order to increase Canonical’s visibility among industry influencers and shape market perception. Canonical serves a diverse customer base, ranging from end users to startups, large enterprises and governments. Our portfolio is broad in scope and in reach. The ideal candidate is passionate about technology, curious about shaping the evolving AR field, and relishes the challenge of communicating a diverse product range based on trusted open source. The AR field is becoming increasingly data-driven. Market research is also changing as a discipline thanks to AI models. As the voice of Canonical towards analysts and industry influencers, you will define and implement a strategy for data-driven engagement across portfolio areas, building on key narratives, developing new ones, and establishing relationships to advance our position across markets and foster long-term brand equity. This role will involve close partnership with the Product Management function within the company, as well as the Alliances, Sales and Marketing teams, to communicate key product news and announcements and manage perception of Canonical and its range of products among analysts. You will have the opportunity to shape the AR field in the company and help our organization stay ahead of the curve using technologies like AI to conduct market research and assess market perception, delivering insights to the business. This is a senior position and sits in the communications team reporting to the Director of Communications. Location: This role will be based remotely in the EMEA region. What your day will look like • Prepare and execute analyst-focused communications plans for product announcements, new partnerships and other initiatives in line with our go-to-market strategy • Proactively look for ways to use new technologies like AI to analyze market trends and assess analyst perception and sentiment of Canonical and its products • Understand GenAI platforms developed by analyst firms and ensure they contain the right information about Canonical’s portfolio • Craft and deliver compelling narratives about Canonical and its products in line with our company vision • Manage analyst relationships directly, coordinating touchpoints throughout the year both through online briefings and industry events • Measure the impact of the AR program, reporting regularly on progress to leadership, implementing the necessary tooling to improve collaboration and managing spend • Proactively position the company in key analyst reports to drive recommendations and strengthen the company’s brand • Support the Director of Communications on Corporate Communications initiatives What we are looking for in you • Extensive experience in communications with proven achievements in the AR field and market research • Experience managing technology communications (agency or in-house) or global AR programs • A track record of delivering innovative and successful communications campaigns in the technology space, and enhancing company positioning through AR programs • Experience in cloud/SaaS/open source technology • An analytical eye and the ability to develop measurement frameworks to inform decision making at leadership level • Exceptional interpersonal skills and aptitude for forging trusting relationships across diverse, cross-functional teams to ensure alignment between campaign objectives and PR/AR initiatives • Excellent verbal and written communication skills • Proven ability to prioritize and differentiate what matters from the noise, meeting deadlines without sacrificing quality • Affinity for planning is a must, experience with project management tools like Jira is an advantage • Background in product management or product marketing is a plus • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to …

Ready to do the most impactful work of your career? At Coinbase , we are uncompromising on our mission to increase economic freedom. The bar is high, the environment is intense, and we like it that way. This isn't a place for complacency, it’s a place to be pushed past your perceived limits. If you're ready to build the future of finance alongside people who refuse to settle for "good enough," you belong here. Coinbase is a remote-first, but not remote-only company. Expect to get together quarterly for intense in-person working sessions called “surges.” learn more about working at Coinbase . As a Manager of Compliance Testing and Assurance on the Compliance Testing and Assurance team, you'll help build and run the independent oversight program that tests whether Coinbase's compliance controls are designed and operating effectively across US and international entities. This team plans and executes testing and monitoring activities enterprise-wide, partnering with Compliance, Legal, Risk, Internal Audit, and business functions to strengthen Coinbase's compliance framework. You'll own the execution of risk-based testing cycles, deliver clear reporting to senior leadership, and drive continuous improvement of CTA methodologies and governance. What you’ll do: • Own the end-to-end execution of assigned CTA activities, from planning and fieldwork through reporting and issue remediation, escalating findings as needed. • Build and enhance enterprise-wide CTA program methodologies, governance documents, and testing frameworks in partnership with the Head of CTA. • Drive the development of the risk-based annual CTA plan in collaboration with Compliance staff across International, Institutional, Product, Tools, and AML/CFT teams. • Deliver periodic reporting on CTA plan progress, testing results, root cause analyses, and remediation status to senior compliance leadership. • Lead issue tracking and remediation validation, ensuring issue owners implement corrective actions and maintaining all documentation in a central repository. • Monitor regulatory developments and industry trends to identify emerging risks impacting Coinbase products and the CTA program. Required Skills and Experience: • 5+ years of experience executing compliance testing, monitoring, assurance, or audit programs within financial services, including hands-on development of testing plans and risk-based methodologies. • Track record of identifying uncontrolled risks and control gaps across a global regulatory landscape, including AML/CFT, sanctions, consumer protection, and trade surveillance. • Demonstrated success delivering testing outcomes on schedule and to quality standards, including producing executive-ready reports, metrics, and remediation tracking. • Experience using data extraction and analysis tools (e.g., SQL, Tableau, Snowflake) and proficiency in presentation and spreadsheet tools (e.g., Google Slides, Google Sheets). • BA/BS degree in business, finance, or a related field. • Utilizes generative AI responsibly, maintaining human oversight to deliver business-ready outputs and drive measurable improvements in workflow efficiency, cost, and quality. Job ID: P73154 Pay Transparency Notice: The target annual base salary for this position can range as detailed below. Total compensation may also include equity and bonus eligibility and benefits (including medical, dental, and vision). Annual base salary range (excluding equity and bonus): €124.128 — €124.128 EUR • Application Limit: Candidates may submit a maximum of 3 applications within a 6-month period. • Equal Opportunity Employer: Coinbase is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or genetic information. Applicants with criminal histories will be considered consistent with applicable federal, state, and local laws. • US Applicants: View Employee Rights , Know Your Rights , and E-Verify Notice of Participation. • Accommodations: If you are an individual with a disability who needs a reasonable accommodation, email us your request and contact info at accommodations[at]coinbase.com. Need screen reading technology? Click here to download a free compatible screen reader and view the tutorial . • Data Privacy & Arbitration: By submitting your application, you agree to our Candidate Privacy Notice . US applicants: By submitting your application, you agree to Arbitration of Disputes .