Remote Jobs für Digitale Nomaden

Wir suchen Sie ab sofort als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst für Dachtechnik am Standort Regenstauf! DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: gutes Betriebsklima und gute Teamarbeit - Kollegen statt Konkurrenz Bei uns bekommen Sie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie bekommen von uns ein individuell angepasstes Onboarding und Sie können sich in unserer eigenen Mitarbeiterakademie persönlich wie fachlich weiterentwickeln Modernes Equipment (z.B. moderne Hardware und höhenverstellbare Schreibtische) Mobiles Arbeiten möglich Für Ihre Bewegung ist gesorgt: Fahrrad- und E-Bike Leasing Innerhalb unserer Gruppe sind die Entwicklungsperspektiven zahlreich DARUM GEHT ES KONKRET: Sie betreuen Ihren eigenen Kundenstamm und sind erster Ansprechpartner für Ihre Kunden. Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und pflegen diese nachhaltig. Sie beraten unsere Kunden, erstellen passgenaue Angebote und begleiten diese bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsaußendienst zusammen. DAS WÜNSCHEN WIR UNS: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in unserer Branche Idealerweise Fachwissen im Bereich Dachtechnik Ein sicheres und sympathisches Auftreten am Telefon sowie Freude am Vertrieb Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und gehen Aufgaben eigenverantwortlich, sowie lösungsorientiert an. Sie sind bereit für Ihren nächsten Schritt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung! Nicht alle Punkte treffen auf Sie zu? Kein Problem – bewerben Sie sich trotzdem gerne und dann schauen wir, ob wir nicht doch zusammenpassen.

Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer. Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter. (Senior) Kreditanalyst Wohnen (m/w/d) DKB AG Standort: Köln unbefristet Teil- & Vollzeit möglich ab sofort Deine Aufgaben Du analysierst die Bonitäten unserer Kundinnen sowie die Wirtschaftlichkeit ihrer Investitionsvorhaben und bist für die Erstellung und Festsetzung von Ratings verantwortlich. • Du ermittelst risikobezogene Handlungsbedarfe im Rahmen der laufenden Geschäftsbeziehung, bereitest Kreditvorlagen auf und triffst im Rahmen Deiner Kreditkompetenz fundierte Kreditentscheidungen. Gemeinsam mit den Vertriebsmitarbeiterinnen erarbeitest Du vorhabensspezifische Finanzierungslösungen für wohnwirtschaftliche Unternehmen. • Du bist mitverantwortlich für die Initiierung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und Benchmarks sowie für die Optimierung von Prozessen. • Bei der Weiterentwicklung von Analyseinstrumenten und bei projektbezogenen Aufgaben zur Risikoerkennung und Branchenentwicklung wirkst du aktiv mit Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder alternativ eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zumzur Bankfach- bzw. Bankbetriebswirtin. * Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in Bezug auf die organisierte Wohnungswirtschaft, wohnwirtschaftliche Investoren und/oder Bauträger. • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung bei der Analyse von Jahresabschlüssen und Aufbereitung von Kreditentscheidungen. • Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, sie in Finanzierungsleitplanken zu übersetzen und risikoadäquat zu bewerten. • Du denkst analytisch, arbeitest sorgfältig und ergebnisbewusst. Engagement, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick gehören definitiv zu deinen Stärken. * Du hast einen routinierten Umgang mit den relevanten MS-Office Anwendungen. • Du sprichst fließend Deutsch. Freu dich auf: • flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland(Für Linkedin bitte einen Hastag stehen lassen, je nachdem was gilt #LI-Remote, #LI-Hybrid oder #LI-Onsite, den Rest rauslöschen, wenn kein Posting über LinkIn den Satz in Klammern entfernen) • spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit • Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung • individuelle Entwicklungs- und Karrierewege • 30+ Urlaubstage • Duz-Kultur/ kein Dresscode • Angebote zum Gesundbleiben • Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), JobRad oder Pluxee Benefits Card • Extras wie Vermögenswirksame Leistungen

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) mit fließenden Spanischkenntnissen (C1) für die telefonische B2B-Neukundenakquise in Teilzeit und 100 % Homeoffice. Deine Benefits 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit Strukturiert

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Leitung Nebenbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Siegburg | Köln Hier zählt deine Energie rhenag ist der Partner für Kommunen und Stadtwerke. All unser Handeln ist auf ein Ziel ausgerichtet: kommunale Versorgungsunternehmen erfolgreich zu machen und ihre Handlungsfähigkeit und Gestaltungskraft abzusichern. In einer Welt, in der Daten schneller fließen als Entscheidungen getroffen werden, braucht es eine Finanzorganisation, die nicht nur Schritt hält – sondern den Takt vorgibt. Ein effizientes Rechnungswesen ist die Basis für stabile Prozesse und verlässliche Finanzdaten. Für unseren Bereich Finanzen & Controlling suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit Prozessdenken verbindet. Das erwartet dich • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Nebenbuchhaltung. • Du verantwortest die ordnungsgemäße Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. • Du stellst einen reibungslosen Zahlungsverkehr sowie effiziente Cash-Prozesse sicher. • Du verantwortest die Kontenabstimmung und das Management offener Posten. • Du übernimmst Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung, einschließlich Pflege und Abstimmung der Anlagenkonten. • Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen (z. B. Rechnungsworkflows, Mahnprozesse) aktiv voran. • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und wirkst an Optimierungs- und Sonderprojekten mit. • Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V). Das bringst du mit • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter). • Du hast 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen und bringst idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft oder Versorgungsbranche mit. • Du hast erste Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Teams zu entwickeln. • Du hast fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB), insbesondere in Kreditoren-, Debitoren- und Steuerprozessen. • Du verfügst über ein gutes Prozessverständnis (Purchase-to-Pay, Order-to-Cash) sowie analytische Fähigkeiten und IT-Affinität. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. • Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. • Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro. • Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. • Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. • Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. • Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. • Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. • Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder …

Team Informationssicherheit Unsere Mission: Bei der Q-SOFT GmbH beschäftigen wir uns im Geschäftsbereich Informationssicherheit mit der Aufgabe, die Welt ein bisschen sicherer zu machen. In diesem Rahmen unterstützen wir beispielsweise mittelständische Unternehmen, Krankenhäuser, Verwaltungen, Hochschulen u.v.m. bei der ganzheitlichen Umsetzung von Informationssicherheit. Dazu gehören unter anderem der Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung von Informations-sicherheitsmanagementsystemen (ISMS), die Übernahme der Rolle des externen Informations-sicherheitsbeauftragten (ISB) sowie die Beratung zu organisatorischen, technischen und regulatorischen Anforderungen der Informationssicherheit. Wir begleiten Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, der Durchführung von Risikoanalysen, der Erstellung von Richtlinien und Sicherheitsvorgaben sowie bei der Vorbereitung auf Zertifizierungen und Audits. Dabei orientieren wir uns an etablierten Standards und Rahmenwerken wie ISO 27001, BSI-Grundschutz oder branchenspezifischen Sicherheitsanforderungen und unterstützen auch bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben wie NIS2. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden zu Themen wie Business Continuity Management (BCM), Risiko- und Compliance-Management sowie zur sicheren Gestaltung von Prozessen, IT-Systemen und Organisationsstrukturen. Ziel ist es, Informationssicherheit pragmatisch in den Unternehmensalltag zu integrieren und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Sicherheitsorganisation nachhaltig und wirksam weiterzuentwickeln. Wir bedeutet, gemeinsam in flachen Hierarchien Lösungen entwickeln, gemeinsam Entscheidungen treffen und uns gegenseitig unterstützen. Jeder wird nach seinen Stärken und Interessen eingesetzt und entsprechend weiterentwickelt. Nach einer Einarbeitungsphase finden wir in unserem Geschäftsbereich für Dich die passende Aufgabe. Wie wichtig und präsent die Themen IT-Sicherheit, CyberSecurity und Informationssicherheit aktuell sind, brauchen wir Dir nicht mehr zu erzählen? Dann weißt Du, dass wir bisher genug zu tun hatten und weiterhin keine Langeweile aufkommen wird. Wir bieten: • Arbeitsort: Büro oder Remote, Gleitzeit • Teilzeit oder Vollzeit • Urlaub: 30 Tage mit Sparoption • bis zu 2 Wochen Workation • Getränkeflat • Betriebliche Altersvorsorge • Attraktives Gehalt • Team- und Firmenevents • Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen Was hier nicht steht, kannst Du bei unserem persönlichen Kennenlernen offen ansprechen. Wir suchen: • Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie ISO27001 und BSI-Grundschutz • Erfahrungen beim Aufbau eines ISMS bzw. BCM • Erfahrungen in der Informations-, IT- bzw. Cybersicherheit • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, • sehr gute Deutschkenntnisse • hohe Kunden und Serviceorientierung Die Q-SOFT GmbH ist eines der führenden Systemhäuser in Thüringen. Wir planen und errichten komplexe IT-Infrastrukturen. Im Bereich Softwareentwicklung sind wir eines der richtungsweisenden Unternehmen der deutschen Entsorgungsbranche. Wie lernen wir uns kennen? Laden Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hoch. Das Formular zur Onlinebewerbung finden Sie unter hier Schlagworte: Sicherheit, Qualitätsmanagement, BSI, Audit, ISO, VPN, Informatik, Datenschutz, ISMS, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, IT-Sicherheitslage, Risikoanalysen, security, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/297179/information-security-officer-m-strich-w-strich-d](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/297179/information-security-officer-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die Q-SOFT steht für Innovation, Fortschritt und Qualität. Das Alleinstellungsmerkmal, für jeden Kunden individuelle Lösungen zu finden und kreieren zu können, ist das Fundament für das akribische, zuverlässige Arbeiten all unserer Mitarbeiter. Von Peter Volkmar und Uwe Sengteller 1990 gegründet, sind wir nun seit mehr als 30 Jahren eines der führenden Unternehmen der IT- und Software-Branche in Mitteldeutschland. Unser Experten-Team kann auf einen umfassenden Erfahrungsschatz zurückgreifen und entwickelt für kommunale Entsorgungsunternehmen, maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl einzelne Module als auch All-In-One-Pakete beinhalten. Als herstellerneutraler IT-Dienstleister trägt Q-SOFT durch die Beratung, Implementierung bis hin zum 24/7- Support für den Erfolg der Projekte unserer Kunden bei. Unsere Mission: Kerngeschäftsprozesse optimieren durch den gezielten Einsatz moderner IT. Dabei verfolgen wir eine klare Philosophie: Wir verbinden technologische Kompetenz mit ausgeprägtem fachlichen und betriebswirtschaftlichen Know-how. Unsere Produkte, unsere Lösungen und unsere Dienstleistungen sind auf Ressourcenschonung, Energieeffizienz und Umweltfreundlichkeit ausgelegt, darauf bestehen wir. WIR stehen für ein modernes Unternehmen, das technologische Kompetenz mit …

Characteristics • Fixed-term employment contract (initially for two years) • Full-time • Hannover, Munich, Leipzig, Remote • Published on 30.07.2026 • Application deadline: 31.12.2026 • Earliest start date: 01.08.2027 • Teaching load of 18 SWS About us velpTEC is an education institute focused on innovative technologies, combining experience from business, future studies, and new educational approaches. Through our educational offerings, we support people in strengthening their skills for the future in a practice-oriented way, helping them actively shape their own paths in life – and from 2027 onward, also in higher education. VTH – University of Applied Sciences in foundation (in Gründung) is a private university of applied sciences currently undergoing the process of state recognition through the Lower Saxony Ministry of Science and Culture. Our degree programs are launching in the fields of digital technologies, engineering, and innovation-driven management – with a clear commitment to continuously expanding our portfolio and responding to new developments. We understand teaching as a space for shaping solutions for tomorrow. Our approach is project-based, competency-oriented, and closely interlinked with practice. We are looking for individuals who are eager to break new ground in higher education and want to actively help shape our innovative learning environment. We are filling a W2-Professorship in Artificial Intelligence and Intelligent Systems (100%). Your responsibilities • Program development: Contributing to the development of the Master's program in Neurorobotics, and assisting in recruiting students • Masterclasses and expert seminars: Conducting live sessions on machine learning, decision-making models, adaptive systems, and AI-supported quality assurance in English • Student supervision and examination formats: Providing academic guidance, mentoring, and support for project and research work; designing and evaluating portfolio assessments, exams, and master's theses • Applied research: Conducting practice-oriented research and transfer projects in the areas of AI, robotics, and autonomous systems – in cooperation with industry, healthcare, mobility, international partners, and research institutions • Funding and cooperation: Initiating research collaborations and acquiring third-party funding to strengthen applied research at our university • Publications and presentations: Publishing research findings in academic journals and at relevant conferences, as well as representing the university at specialist presentations and industry events • Transfer: Willingness to participate in research-related product developments, founding/start-up ventures, and patent applications • University development: Contributing to the university's academic self-governance, helping to further develop the range of study programs, and participating in international collaboration Recruitment and qualification requirements The recruitment requirements for professors are governed by § 25 of the Lower Saxony Higher Education Act (NHG): • A completed university degree • Pedagogical-didactic aptitude confirmed through practical experience • Special aptitude for in-depth independent scholarly work, generally evidenced by an above-average doctorate in the fields of Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or related fields • Special achievements in the application or development of scientific findings and methods over at least five years of professional practice, of which at least three years must have been carried out outside the higher education sector – preferably in artificial intelligence, machine learning, robotics, or data science In addition, we assume • The ability and willingness to conduct teaching, research, and transfer activities in English. • Willingness to develop and further build higher education teaching competencies – particularly in (generative) AI-supported teaching. In addition, we value • Innovative spirit in teaching: Motivation to develop and apply new didactic formats in AI and intelligent system education • Interdisciplinary openness: Readiness to collaborate with colleagues in robotics, neuroscience, additive manufacturing, and digital business • Practice and transfer orientation: Proven experience in applying AI technologies in real-world contexts such as industry, healthcare, or mobility • International perspective: Experience in international contexts or motivation to integrate global developments in AI and intelligent systems into teaching and research • Commitment to institutional development: Willingness to actively shape the foundation and growth of a new university • Research profile: A visible research focus in deep learning, reinforcement learning, intelligent control systems, or AI-driven sensor technologies • Knowledge and technology transfer: Understanding research as a bridge between science, industry, and society What we offer • …

DEINE AUFGABEN • Du unterstützt bei der Analyse von Geschäftsprozessen und beim Identifizieren von Optimierungspotenzialen durch den Einsatz von KI. • Du unterstützt bei der Beratung von Fachabteilungen und Entwicklung von maßgeschneiderten KI-Strategien. • Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und Prototypen. • Du unterstützt bei der Implementierung und Optimierung kontinuierlicher KI-Lösungen. • Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops und Schulungen, um das KI-Verständnis zu fördern. • Du unterstützt bei der Transformationsbegleitung unserer Kund:innen im Bereich KI. DEIN PROFIL • Du bist immatrikuliert in einem Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, einer technischen, naturwissenschaftlichen, mathematischen oder verwandten Disziplin und hast ein gutes Grundverständnis von Künstlicher Intelligenz. • Du besitzt praktische Kenntnisse in Python. • Du hast erste Erfahrungen mit gängigen AI- und ML-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow, Langchain) sowie mit Datenbanksystemen (Vektor-/Graphdatenbanken) und verfügst über ein gutes Verständnis für die technische Umsetzung. • Du bist sicher in der technischen Konzeption von Lösungsansätzen. • Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. • Du brennst für Künstliche Intelligenz und hast einen visionären Blick darauf, wie AI die Geschäftswelt transformieren kann. • Du bist teamfähig, leistungsbereit, flexibel, kommunikativ und eigeninitiativ. • Du besitzt ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. • Du bist reisebereit. • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau in beiden Sprachen) DEINE BENEFITS • Unterstützende Teamkultur : Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes. • Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit! • Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level. • Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows). • Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.

DEINE AUFGABEN • Du unterstützt bei der Integration von (generativen) KI-Technologien in bestehende Anwendungssoftware oder entwickelst gemeinsam mit dem Team neue, innovative Lösungen mit KI-Komponenten • Du unterstützt bei der Analyse und Aufbereitung von Daten speziell für (generative) KI-Use-Cases • Du unterstützt bei der Evaluation und Optimierung von Software mit KI-Komponenten, insbesondere mit Frameworks wie LangChain, sowie durch den Einsatz von APIs wie OpenAI oder Ollama • Du unterstützt in Cloud-nativen Entwicklungsprojekten mit Fokus auf KI-gestützte Softwarelösungen • Du unterstützt bei der Integration und Nutzung KI-tauglicher Datenbanksysteme (z. B. relationale, Vektor-, oder Graphdatenbanken) für KI-Anwendungen • Du recherchierst zu neuen Technologien und Methoden im Bereich (generative) KI (z. B. ModelContextProtocol, Agententechnologien und moderne KI-Integrationsframeworks) DEIN PROFIL • Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit KI-Inhalten und hast ein gutes Grundverständnis von Künstlicher Intelligenz • Du besitzt praktische Kenntnisse in Python und mindestens einer weiteren modernen Anwendungsprogrammiersprache wie JavaScript (z. B. Node.js),TypeScript, Go oder Java • Du begeisterst dich für kundenzentrierte Anwendungsentwicklung, KI und innovative Technologien • Du bist teamfähig, kommunikativ und arbeitest eigenständig sowie strukturiert • Du hast bereits erste Erfahrungen in der Cloud-nativen Entwicklung (z. B. mit Docker,Kubernetes) und DevOps-Praktiken (z. B. Jenkins,GitLab, GitHub) gesammelt • Du hast Grundkenntnisse im API-Design und der Full-Stack-Softwareentwicklung • Du hast Spaß daran, entwickelte Konzepte und Ergebnisse graphisch darzustellen und zu präsentieren. • Du möchtest für die Dauer von 3 bis 6 Monaten wertvolle Praxiserfahrung sammeln und aktiv an Projekten mitwirken. • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen) DEINE BENEFITS • Unterstützende Teamkultur : Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes. • Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit! • Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level. • Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows). • Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.

Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich als Interviewer oder Interviewerin. Die Tätigkeit als Interviewer ist gut für Quereinsteiger geeignet. Aufgaben Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkei…

Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Du benötigst keine Erfahrung in der Tätigkeit als Call Center Agent. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich. Die Tätigkeit als Interviewer:in ist gut für Quereinsteiger geeignet. Was wir machen Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, …

The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. Partnerships is still a young motion at n8n, and that's exactly what makes it exciting. Despite strong inbound interest, we're early in building this out, with ambitious growth targets and strong executive backing. The team is scaling quickly, new leadership is joining soon, and there's real momentum from recent strategic partnership wins. You'd be shaping strategy and operations across a genuinely broad ecosystem, spanning GSIs, affiliates, agencies, resellers, tech partners, education partners, and hyperscalers, with real room to define how it's structured and run rather than inheriting someone else's playbook. Your main goal will be to become n8n's dedicated architect of Partner Ecosystem strategy and operations, building the systems, data, and processes that let this fast-growing partner network scale alongside n8n's growth. To do so, here are your responsibilities: CHANNEL PROGRAM OPERATIONS • Own the operational infrastructure powering n8n's global partner ecosystem across reseller and referral segments. • Design and maintain partner-attributed pipeline tracking, keeping sourced, influenced, and co-sell deals accurately categorized in Salesforce. • Build and maintain channel reporting frameworks covering partner-sourced MRR, activation rates, deal registration, and tier performance. PARTNER PERFORMANCE & PIPELINE • Support partner pipeline inspection and forecast roll-ups alongside Channel Sales leadership. • Develop reporting and insights that drive partner growth and sharpen program performance. • Build channel-specific territory and routing logic so partner-sourced leads and registered deals are prioritized and attributed correctly. PROGRAM & SYSTEMS ADMINISTRATION • Own configuration and adoption of partner-facing tools, including the partner portal and Salesforce's channel-specific objects. • Maintain documentation and training materials covering channel processes, rules of engagement, and partner program policies. • Manage partner tier qualification, tracking certifications and activity thresholds, while using AI-enabled tools to streamline and scale the work. CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION • Partner with Channel Sales, Revenue Operations, Marketing, Legal, and Finance to operationalize GTM motions like co-marketing campaigns and partner enablement launches. • Serve as the channel operations subject matter expert across cross-functional planning cycles, from annual planning to QBRs and GTM launches. • Triage and support ad hoc requests, partner escalations, and troubleshooting as they come up. REQUIREMENTS MUST-HAVES • Channel/Partner Ops experience: You bring 5+ years in Sales Operations or Channel/Partner Operations at a technology company, ideally supporting partner or indirect revenue programs in a high-growth SaaS environment. • Channel program know-how: You understand channel mechanics like deal registration, partner tiering, co-sell motions, referral fee structures, and margin/discount governance. • Salesforce & channel tech stack: You're proficient in Salesforce objects, relationships, and reporting - including channel-specific objects - and you've worked with tools like PartnerStack, Crossbeam, or partner portals. • Data & analytics chops: You're highly proficient in Google Sheets or Excel and comfortable with BI tools, turning partner data into clear insights on contribution and pipeline attribution. • Precision & attention to detail: You bring meticulous organization and hold your own work to a high standard of accuracy. • Change management: You've led org-wide change before, especially when operationalizing new program …

About Remote Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform. If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work! The position This is an exciting time to join Remote and make a personal difference in the global employment space as a Product Manager, joining our Product team in the Contractor Management vertical. You'll have a massive impact on our organization, and will help create opportunities for millions of people around the world. What you bring • Prior experience as product manager, ideally at a high-growth company • Proficiency in Cursor and/or Claude Code or similar tool. You must be able to autonomously build, debug, and ship functional prototypes or small code changes with the help of AI tooling, not just write specs. • Great judgment making both strategic (what to prioritize) and tactical (feature scope) decisions • Demonstrable, self-driven results that have moved a product in the right direction • A passion for creating seamless and effective products, even when the challenges they address are complex and intricate. • Outstanding communication and collaboration skills, including across different departments (e.g. business operations, sales, etc.) to ensure that we’re satisfying critical business requirements • Proficient in English, both written and spoken. • Bonus: Experience working in a remote environment. Key responsibilities • Build solutions together with the rest of the team • Own not just software implementation, but the end-to-end experience: Remote delivers value through services powered by both humans and software • Lead on complex solutions without requiring support or involvement from senior members of the product team • Effectively manage internal expectations for complex projects, products, and features while navigating challenging prioritization decisions • Drive Remote in the right direction by building an effective roadmap and strategy for your area of the product • Break down strategic plans into near and mid-term goals that's easy for others to understand • Align your product roadmap with higher level department and company problems we’re working to solve • Be the subject matter expert for your product area • Contribute to scaling and growth plans for your product area • Ship improvements quickly and iteratively, challenging yourself and counterparts to find minimal solutions to problems • Support and leads a product team delivering high throughput and high return on investment • Understand key business KPIs and align your team's work and metrics to directly improve to these • Work together with engineers, designers and stakeholders to build solutions to important complex problems • Communicate and collaborate internally and externally • Contribute to the Product org by sharing your techniques, processes, and learnings • Communicate and promote the work of your team and why it matters to customers and internal teams • Work asynchronously and transparently • Lead on solutions with minimal support or involvement from senior members of the product team. You should be able to work autonomously on simple features and iterations, only needing support to solve complex problems • Contribute to tactical and strategic decision-making for your business area • Develop into a subject matter expert for understanding, articulating, and solving complex business problems related to our mobile experiences Practicals • You'll report to: Group Product Manager • Location: For this position we welcome everyone to apply • Start date: As soon as possible Application process • AI interview • Interview with recruiter • Interview with hiring manager • Live brainstorming session • Team Interview • Bar raiser interview • Executive interview • Offer + Prior employment verification check LI-DNP Remote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries. At first …