Remote Jobs für Digitale Nomaden

Use your deep C++ skills on Windows and MacOS to build an amazing open source developer experience with Multipass , the workstation mini-cloud at your fingertips which provides Ubuntu and appliance VMs on demand for build, test and prototyping. The Multipass team is hiring a Software Engineer to join our distributed team. We greatly value quality in our code, and great user experience. Multipass is published for macOS, Windows, and also Linux. Think of it as a workstation mini-cloud. At its simplest you can simply say multipass launch and you will get a new VM on your workstation. You can feed that VM data, just as you would on a public cloud like AWS, Azure or GCP. The goal is not to be a full cloud of course. The goal is to give developers a local cloud on their workstation, which they can use to run builds in the background, or to try cloud appliances, or to test their own cloud deployments and cloud-init scripts, free of charge. People sometimes use it as a build farm on a shared server, for example. As a Software Engineer you are expected to play a leadership role designing, mentoring, reviewing and of course coding. Location : This is a remote position available in the EMEA region only. What you will focus on • Ensure Multipass is easy and intuitive to use • Architect new features and design the user experience • Write high-quality code to create new features and fix bugs • Review code and architecture as part of Canonical’s engineering process • Collaborate proactively with a distributed team • Debug, track down and fix issues encountered by our users • Foster the open source community and support customers when needed • Travel internationally for up to two weeks, twice a year, for company events What we are looking for in you • Cross-platform development experience on macOS and/or Windows • Expertise in modern C++ development (C++14 minimum) • Experience with software testing and test-driven development • Extremely high personal standards for code quality, testing and design • Knowledge of hypervisor technologies such as Hyper-V, VirtualBox, KVM, and QEMU • Open source experience and involvement • Knowledge of CI systems a plus • Capacity to learn quickly about new systems and techniques • Excellent communication skills in English - both verbal and written • Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Über das Arbeiten bei envelio Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 180 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns! Deine Rolle Als (Senior) Software Engineer Data Integration (all genders) entwirfst du innovative Software-Lösungen, die unsere Produkte aus der Masse hervorheben. Im Engineering Team spielst du dabei eine wichtige Rolle in der Gestaltung und Ausarbeitung unserer Plattform . Mit dem Schwerpunkt auf Echtzeit-Messdaten und Systemintegration bist du die Schnittstelle zwischen externen Quellsystemen — von IoT-Geräten bis hin zu Netzbetreiber-APIs — und unserer Intelligent Grid Platform (IGP). In einem dynamischen Team baust und entwickelst du die Komponenten, die Live-Messdaten und Asset-Informationen zuverlässig in die IGP bringen. Wie du etwas bewirkst • Du baust neue Messdaten-Integrationen end-to-end: Du verbindest externe IoT-Geräte (via Kafka, MQTT, IEC104, REST, gRPC) durch Geräteregistrierung und Normalisierung bis hin zur Live-Datenaufnahme, Transformation und Speicherung. • Du entwirfst und verbesserst das Framework zur Messdaten-Integration, um neue Quellen schneller, zuverlässiger und nachvollziehbarer anbinden zu können. • Du verantwortest den vollständigen Lebenszyklus der Integration — von Rohdaten externer Quellen bis hin zu normalisierten, gemappten Messwerten, einschließlich benutzerdefinierter Transformationen und ID-Mappings. • Du trägst zum bestehenden ETL-Framework für den Import und die Digitalisierung von der Netz-Daten unserer Kunden aus heterogenen Quellen bei. • Du optimierst bestehende Komponenten für Batch- und Streaming-Workloads hinsichtlich Performance, Zuverlässigkeit und Transparenz. • Du bist auf kontinuierliche Verbesserung bedacht und suchst aktiv nach Möglichkeiten, unseren Code an die Best Practices der Branche anzupassen. Dein Profil Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen. • Du hast 2+ Jahre relevante Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Data Engineering, API-Integration oder Event-Driven Systemen. • Du hast einen Abschluss in Informatik, Data Science, Software Engineering, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. • Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Python und bist mit gängigen Best Practices vertraut. • Du hast Erfahrung mit SQL-Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL oder TimescaleDB, im Bereich Datenmodellierung und Query-Design. • Du hast Erfahrung in der Integration mit externen APIs oder Streaming-Systemen (z. B. Kafka, MQTT, REST oder gRPC). • Idealerweise bist du mit IoT- oder Protokollen der Energiebranche (z. B. MQTT, IEC104) vertraut und hast mit Echtzeit-Datenpipelines gearbeitet. • Du bist ein Teamplayer und arbeitest leidenschaftlich gerne mit talentierten und inspirierenden Menschen zusammen. • Du suchst technische Herausforderungen und bist stolz darauf, smarte und kreative Lösungen zu finden. • Du bist mit Teilen unseres Tech-Stacks vertraut und freust dich darauf, mit aktuellen Best Practices der Branche Schritt zu halten. • Du sprichst fließend Englisch (Niveau C1). Wie wir Software entwickeln • Agile Arbeitsweise mit Kanban in interdisziplinären Squads. • Continuous Integration / Continuous Delivery. • Unit-Test-Mentalität und 4-Augen-Prinzip bei Code-Reviews. • Wissensaustausch zwischen Entwickler:innen. • „You Code It – You Own It" - Squad-Verantwortung für definierte Funktionsbereiche des Produkts. Unser Tech Stack • Python, inkl. zusätzlicher Pakete/Frameworks wie FastAPI, Pytest, PyArrow, Celery • Go • Datenbanken: Redis, PostgreSQL, TimescaleDB, DuckDB • Protokolle: Kafka, MQTT, IEC104, gRPC • Infrastruktur: Docker, Kubernetes Deine Benefits • Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA) • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays • State of the Art Technologie und moderner Tech Stack • Sehr gute Hardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz) • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation • Professionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch unseren Partner nilo • …

Übersicht Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als: (Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT) Was Du bei uns machst Als (Junior) Sales Manager (m/w/x) spezialisierst Du Dich auf den Hoteleinkauf. Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen. Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu präsentieren. Zusammen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen akquirierst Du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness, Berge & Meer, Freizeitparks und Eventhotels, um unseren Nutzern stets ein abwechslungsreiches und inspirierendes Angebot zu bieten. Deine Verantwortung bei Travelcircus • Durch eine eigenverantwortliche Akquise gewinnst Du telefonisch neue Hotelpartner in der DACH-Region, mit einem besonderen Fokus auf exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels mit verschiedenen Themenbereichen wie Wellness • Du verhandelst telefonisch und schriftlich über Raten, Provisionen und Zusatzleistungen, um die besten Deals für unsere Kunden und Kundinnen sowie Partner sicherzustellen • Während der Kampagnenphase pflegst Du die Partnerschaft, überwachst die Performance der Hotels und optimierst die Angebote kontinuierlich, um Verfügbarkeiten und Umsätze zu maximieren • In regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen überprüfst Du gemeinsam mit Deinem Team Lead Deine persönlichen KPIs, wie z.B. Telefonzeit, Abschlüsse und Akquise-Erfolge, und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Performance zu steigern Das kannst Du von uns erwarten • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work • ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events • TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings • OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern • PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio • WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Das wünschen wir uns von Dir • Du bringst erste Berufserfahrung in der Tourismusbranche, etwa in einem Hotel, bei einem OTA oder einem Reiseveranstalter mit • Von Vorteil sind bestehende Kontakte im Hotelmarkt, aber auch ohne diese bist Du herzlich willkommen • Dich zeichnet ein sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Sales-Mentalität und Verhandlungsgeschick aus • Mit Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und einem sicheren Gespür für gute Deals triffst Du fundierte Entscheidungen • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Schlagfertigkeit, Selbstmotivation und Belastbarkeit • Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen abgerundet • Sprachkenntnisse in Niederländisch und/oder Polnisch und/oder Italienisch sind von Vorteil, aber kein Muss Hast Du noch Fragen oder willst Du dich gleich bewerben? Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem . Bei Rückfragen steht Dir unser Team Lead People&Operations gerne zur Verfügung: Ines Krawczyk ​recruting@travelcircus.de +49 (0) 157 5099 9587 Team Travelcircus In den zurückliegenden Jahren hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden entwickelt, die hoch motiviert und engagiert die Grundlage unseres Erfolgs bilden. Wenn Du Lust hast unser Team kennenzulernen, dann schau gerne auf unserer Instagram Karriere Seite vorbei - dort erhältst Du einen ersten Eindruck von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen. Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist. Wir freuen uns darauf, Dich …

Deine Aufgaben Du suchst nach einem tollen Job? Aber kein passender Job ist aktuell in unserer Liste? Dein Profil Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein paar Sätze zu dir und eine kurze Begründung, warum du Teil von unserem Berliner DDB Team werden möchtest. Bitte nutze dafür hier unser Online Bewerbungsportal, um so für einen schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess zu sorgen. Deine Ansprechpartnerin ist Inga Siepmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Warum wir? • Mit uns kannst du dein Talent und Wissen auf einer internationalen Automobil Marke oder nationalen kleinen und großen Marken anbringen • Bei uns erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Mitte verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten, remote und onsite • Du triffst auf eine offene Agenturkultur, die von Kreativität und Menschlichkeit geleitet ist • Der respektvolle Umgang miteinander auf Augenhöhe ist bei uns Prinzip • Bei uns hast du Eigenverantwortung und wirst zu selbstständigem Arbeiten motiviert • Wir vereinen inspirierende Kolleg:innen und internationale Teams • Du wirst inhaltlich geführt und hast Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung • Du profitierst von unserer globalen DDB Trainingsplattform mit umfangreichen Fachthemen und Skill-Trainings Unser Standort Berlin ist aufregend, lebendig, immer in Bewegung - eine der spannendsten Metropolen der Welt. Und DDB Berlin ist mittendrin. Mit einem bunten, kreativen und internationalen Mix aus leidenschaftlichen Mitarbeitende und herausragenden Kunden - von Volkswagen, Das Handwerk, Reporter ohne Grenzen, ERGO bis hin zu Volksbanken Raiffeisenbanken. Hier entsteht Kommunikation, die nicht nur den Unternehmen, sondern auch den Verbraucher:innen und Medien große Freude macht. Und zum Glück auch ziemlich oft den Award-Jurys. Ob beim Effie, ADC oder den Cannes Lions. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

DEIN UMFELD UND TEAM Du brennst für den Vertrieb, für Digitalisierung und Zukunftsthemen? Du hast Lust unsere Vertriebsstrategie gemeinsam mit unserem Sales-Team weiter auszubauen? Dann unterstütze jetzt im Vertrieb unserer Demand-Forecasting-Software sowie unseres Product Carbon Intelligence und hilf dabei für die unterschiedlichen Anforderungen deiner Kunden passende Lösungen zu finden. Überzeuge zuerst Dich von unserem Produktportfolio und dann Deine Kunden und werde Teil unseres Sales-Teams. Diese Position geht über den klassischen SaaS-Vertrieb hinaus. Neben dem Verkauf unserer Softwarelösungen begleitest Du auch deren Implementierung und wirkst aktiv an projektbezogenen Kundenprojekten mit. Dabei arbeitest du eng mit unseren Projekt-Teams zusammen. DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH • Du überzeugst Leads von unseren KI-basierten Softwareprodukten und wandelst sie durch einen beratenden Sales-Ansatz in Kunden um. • Du verantwortest als Teil des Sales Team die Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit unserem Business Development und Marketing Teams. • Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zur Übergabe an das Projektteam. • Du identifizierst gemeinsam mit dem Sales-Team neue Kundenanforderungen und Marktpotenziale. • Du erarbeitest Business Cases für den Einsatz unserer Analytics-Software auf Basis individueller Kundenbedürfnisse. • Du entwickelst eigenständig Account- und Marktstrategien und setzt diese mit klaren Maßnahmenplänen und KPIs um. • Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale sowie relevante Branchentrends. • Du unterstützt darüberhinaus die stetige Entwicklung unserer Sales-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit. • Du vertreibst sowohl SaaS-Lösungen als auch projektbasierte Implementierungs- und Beratungsleistungen. • Du pflegst Leads, Verkaufschancen und die Vertriebspipeline in unserem CRM-System. DAS BRINGST DU MIT • Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb von SaaS. • Du teilst unsere Begeisterung für das Startup-Umfeld und bist hochmotiviert, serviceorientiert und hast die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und diese für unsere Produkte zu begeistern. • Du hast eine IT-Affinität, Interesse an Datenstrukturen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und präzise zu erklären. • Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit den Herausforderungen im Supply Chain Management gesammelt. wie z.B. Bedarfsplanung und Lieferkettenoptimierung. • Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Networkingfähigkeiten gepaart mit Überzeugungskraft und Erfolgswillen. • Du siehst dich als Teamplayer, der Kolleg:innen jederzeit unterstützt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen. • Vorzugsweise hast du Erfahrung in der länderübergreifenden Zusammenarbeit mit global verteilten Teams (Zeitzonen und Kulturen). • Du signalisierst Flexibilität und Reisebereitschaft, um dem Kunden nah zu sein. • Weiterhin verfügst du über exzellente Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift. Du bist begeistert von der Position, erfüllst aber nur 80% der Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Deine Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe zählen für uns mehr als Perfektion. DAS ERWARTET DICH! Bei pacemaker vereinen wir die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit den Vorteilen und der Stabilität eines etablierten Corporates. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der wir über teamübergreifende Zusammenarbeit unser Wissen teilen und gemeinsam Erfolge feiern. • Remote-First-Culture: Neben der Freiheit von überall in Deutschland zu arbeiten, kannst du an 20 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. • Offices: Wenn du Lust auf Office Vibes hast, kannst du jederzeit in unserem Büro in Münster vorbeischauen. Darüber hinaus können Meetings auch in München, Berlin, Düsseldorf und Hamburg stattfinden. • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – ohne feste Kernarbeitszeiten, solange es mit deinem Tagesgeschäft & Team vereinbar ist. • Team Days: Unsere Team Days fördern den Austausch abseits des Alltags, ermöglichen neuen Mitarbeitern das Team kennenzulernen und stärken unsere Unternehmenskultur. • Ausstattung: Du arbeitest mit einem leistungsstarken MacBook, dass dir eine optimale Unterstützung in deiner täglichen Arbeit bietet. • Weiterbildung: Mit unserem Udemy-Pro-Zugang erhältst du uneingeschränkten Zugriff auf Weiterbildungen in deinem Fachbereich und kannst dich so optimal in deinem Bereich weiterentwickeln. • Weitere Benefits: Altersvorsorge von thyssenkrupp, Fahrrad Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Extras warten auf dich! Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karrierewebsite und werde Teil unseres Teams! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, …

Lehleiter + Partner Hohenlohe Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine moderne und stark digitalisierte Steuerkanzlei in Künzelsau. Mit mehr als 900 Mandanten aus ganz Deutschland gehören wir zu den schnellst wachsenden und digitalisiertesten Steuerkanzleien der Region. Aktuell beschäftigen wir über 60 Mitarbeiter an unserem Standort in Künzelsau und in Homeoffice-Arbeitsplätzen Als stetig wachsende Kanzlei suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Momentan sind wir auf der Suche nach einem Steuerberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung dabei, die Herausforderungen unserer deutschlandweit ansässigen und überwiegend digitalen Mandanten zu lösen. Sofern Du nicht aus Künzelsau oder Umgebung kommst, kannst Du die Stelle auch zu 100% Remote per Home-Office ausüben. Aufgabenbereiche: • Selbstständige Betreuung und Beratung digital aufgestellter Mandanten verschiedener Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen • Fachliche Begleitung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen • Unterstützung und fachliche Führung von Mitarbeitern • Laufende betriebswirtschaftliche Beratung • Steuerplanung und -gestaltung Das bieten wir Dir: • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Dir, was Du für Deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein. Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur partnerschaftlichen Beteiligung an unserer Kanzlei sind vorhanden. • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, fair und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Hohe Lebensqualität in toller Region Sofern Du nicht aus Künzelsau oder Umgebung kommst, unterstützen wir Dich gerne beim Umzug und der Wohnungssuche. Vor allem für Familien hat die Region rund um Künzelsau vieles zu bieten. • Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt sowie viele weitere Zuschüsse. • Digitalisierung und Fortbildung: Keine Lust mehr auf Papierkram, ausgedruckte Akten und/oder unstrukturierte Arbeitsprozesse? Bei uns arbeitest Du auf dem neuesten Stand der Digitalisierung. Darüber hinaus kannst Du regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen sowie Workshops teilnehmen. • Ausgewogene Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Daher gewähren wir 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt selten Überstunden und auf Wunsch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. • Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings mit den erfolgreichsten und bekanntesten Experten Deutschlands. Dieses Wissen geben wir gerne an Dich weiter. Darüber hinaus erhältst Du 4 - 6 Fortbildungstage im Jahr und 1x im Monat findet ein interner Kanzlei-Workshop statt.

VAKANTE STELLE mst. Now turbocharged by NIIT . Wir bilden die Zukunft - und das wortwörtlich: Als zertifizierte Experten für Managed Training Services, professionelles Projekt- und Medienmanagement sowie die Produktion von eLearnings und Virtual Classrooms gestalten wir das Lernen von heute und morgen. Unser wichtigstes Potential sind dabei unsere Mitarbeiter*innen. Mit Leidenschaft und Herz, sowie herausragenden Talenten und Stärken tragen sie zum Erfolg der mst group bei. Gute Leute kann man nie genug haben. Vervollständige DU unser Team im Vertrieb als L&D Account Director (m/w/d) mit Hintergrund als Senior Sales Manager, Account Manager oder Vertriebsleiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit remote oder am Standort München Was dich erwartet: • Du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Kundenprojekte im Bereich Learning & Development • Du analysierst die L&D-Landschaft deiner Kunden, identifizierst zentrale Stakeholder und gehst proaktiv auf interne Ansprechpartner*innen zu • Du verantwortest gemeinsam mit unseren Teams die Erreichung von Wachstums- und Qualitätszielen, baust starke Kundenbeziehungen auf und bringst neue Impulse ins Geschäft • Du lokalisierst Bedarfe und unterstützt maßgeblich bei der Umsetzung von Wachstumschancen (Upselling, Cross-Selling, Vertragsverlängerungen) • Du erstellst maßgeschneiderte Präsentationen und Angebote • Du führst Verhandlungen sowie das Vertragswesen an und trägst so zur Gewinnung neuer Projekte bei • Du analysierst regelmäßig L&D Trends und deren Relevanz für unsere Kunden Worauf du dich freuen kannst: • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit Mo-Fr, 9-16 Uhr) • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 100%) • modernes Office mit Wohlfühlgarantie in verkehrsgünstiger Lage in München-Allach • Zugang zu maßgeschneiderten Trainings und Workshops • Mentoring-Programme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Zahlreiche Vergünstigungen mit unserem Corporate Benefits Programm • Nachhaltige Angebote wie BikeLeasin g und CO2 Challenge • bis zu 3 Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement • An Heiligabend und Silvester schenken wir dir j eweils einen halben Urlaubstag • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern • Erfolge werden bei uns selbstverständlich gefeiert – ob in Team- oder Firmenevents Was dich auszeichnet: • Du bringst mehrjährige Erfahrung im S enior Account Management oder Vertrieb mit (als Senior Sales Manager, Account Manager oder Vertriebsleiter), Branchenkenntnisse im Bereich Learning & Development sind dabei unerlässlich • Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches Gespür dafür, wie man Kundenbeziehungen langfristig entwickelt, vertieft und nachhaltig ausbaut • Du hast bereits fundierte Kenntnisse in der Vertragsverhandlung sowie in der Budgetplanung • Du bringst eine digitale Affinitä t und Interesse an modernen L&D Lösung en mit • Kundenorientierung und die Leidenschaft , Prozesse zu verbessern und Partnerschaften aktiv weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus • Du arbeitest selbstständig und proaktiv - und kannst auf allen Ebenen, intern wie extern, souverän kommunizieren und überzeugen • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und bewegst dich sicher in internationalen Kontexten ÜBERZEUGT? Dann werde auch DU ein Teil dieses Wir! Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung als L&D Account Director (m/w/d) (mit Hintergrund im Bereich Learning and Development, Key Account Management, Vertrieb)!

Intro ​​​​​​​​ Bei asellerate arbeiten wir an unserer E-Com Infrastruktur , die unseren Industriepartnern einen ganzheitlichen Einstieg in den digitalen Vertrieb erleichtert. Hierbei lassen wir alle unsere Erfahrungen rund um das Thema E-Commerce einfließen, die wir mit unserem in den letzten Jahren erfolgreich auf dem Automotive Aftermarket etablierten Shop Retromotion.com gewonnen haben. Als Werkstudent:in im Customer Support bist du kein kleines Rädchen im Getriebe, sondern die zentrale Drehscheibe zwischen Endkunden, unserem Team, unserem Logistikpartner FIEGE und unseren Lieferanten. Mit 20 Stunden pro Woche sorgst du nicht nur für zufriedene Kund:innen, sondern baust auch aktiv an Prozessen mit. Dein Einsatz bei uns wird mit 15€ pro Stunde vergütet. Starten kannst du ab sofort. Deine Rolle • Case Management: Du betreust unsere Kund:innen umfassend und professionell per Mail und Telefon. • Schnittstellen-Profi: Du koordinierst die Kommunikation mit unseren Experten aus der Logistik, dem Lieferantenmanagement und globalen Playern der Automotive-Industrie. • Quality First: Du identifizierst Fehlerbilder, pflegst unsere Wissensdatenbank und senkst so nachhaltig die Fehlerquote. • Prozess-Design: Du arbeitest nicht nur im System, sondern am System. Durch eigene kleine Projekte optimierst du unsere Workflows und steigerst die Effizienz der gesamten Unitt. Der ehrliche Spiegel: Ja, ein Teil deines Alltags besteht aus einer hohen Schlagzahl an Tickets und Routineaufgaben. Aber wenn du den Drive hast, diese Routinen mit smarten Prozessen zu optimieren, bist du bei uns genau richtig. Dein Profil • Eingeschriebene:r Student:in: Du befindest dich aktuell im Studium (Bachelor/Master). • Kommunikationstalent : Du hast eine exzellente Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift) und verlierst auch in stressigen Phasen nicht die Empathie. • Struktur-Hero : Du arbeitest organisiert und liebst es, komplexe Prozesse zu durchdringen. • Hands-on-Mentalität: Du willst Dinge bewegen, Verantwortung übernehmen und das „Warum“ hinter einem Prozess verstehen. ...there is an extra smile ツ from us, when... • Du bereits erste Erfahrungen im Customer Support oder Kundenservice gesammelt hast, z. B. in einem Call Center, Helpdesk, Servicecenter oder im Verkauf • Du bereits Berührungspunkte mit der Support-Software Zendesk oder ähnlichen Tools hattest • Du ein Herz für Autos und dadurch Grundwissen über Karosserie- oder Autobau hast • Du im Raum Stuttgart wohnst – remote ist super, aber wir freuen uns, wenn du gelegentlich für Team-Meetings oder gemeinsame Office-Tage vorbeikommen kannst Unsere Benefits • Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst • 250 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern, das Training mit einem Coach etc. • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% • Flexible hyrid/remote-Regelung • Kostenlose Getränke im Office Dein Kontakt bei der asellerate GmbH Franzi Schöll Recruiting & Talent Specialist Mobil: +49 1724729920 E-Mail: career@ asellerate.com

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a software developer to focus on dqlite, our distributed SQLite database which uses our own Raft library for establishing consensus and replication. Dqlite is available as a pure C library or through a Go package that we also maintain, and we intend to provide bindings for Python and other languages. You will design and implement enhancements to the libraft, dqlite and go-dqlite components which we consume in MicroK8s, LXD and other projects. Work includes development in those pieces of software as well as responding to issues and user inquiries. This is an excellent opportunity for someone who wants to have a meaningful impact on modern computing technologies. Canonical offers a fast-paced team environment and a career full of learning and development opportunities. Location : This is a remote position available in EMEA What you will focus on • Design and implement features across dqlite • Debug and fix issues encountered by your users • Improve Jepsen tests, traditional HA database automated testing and stress tests • Participate in our engineering process through code and architectural review • Engage with the open source community and commercial partners What we are looking for in you • Experience with distributed systems (preferably with Raft) • Good C programming experience • Solid understanding of asynchronous programming and concurrency patterns a plus • Capacity to learn quickly about new systems and techniques • Strong written and verbal communication skills • Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Sei ein Teil unserer Mission • Du arbeitest an der Neu- oder Weiterentwicklung von nativen iOS Apps für namhafte Kunden mit. • Du bist in App-Projekte involviert und übernimmst selbständig die Umsetzung mittlerer und großer Projekte. • Du kannst Junior-Entwickler unterstützen und anleiten. • Du arbeitest mit Atlassian Tools wie Jira, Bitbucket und Confluence. • Du bildest Dich regelmäßig weiter und bringst Deine Ideen und neuen Erkenntnisse ins Team ein. Deine Talente, Erfahrungen • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer technisch/mathematischen Studienrichtung. • Du hast bereits drei oder mehr Jahre Erfahrung in der professionellen Entwicklung von iOS Apps in Swift oder Objective-C. • Im Rahmen von größeren Projekten hast Du schon Junior-Entwickler angeleitet. • Du kennst Dich sehr gut mit den grundsätzlichen Tools, Prozessen und Vorgehensweisen der Softwareentwicklung aus. • Du kennst Dich sehr gut mit Versionsverwaltungssystemen wie z.B. git aus. • Du kannst exzellente Kenntnisse in Algorithmen und Datenstrukturen vorweisen. • Du bist sehr gut vertraut mit objektorientierter-, funktionaler- und nebenläufiger-Programmierung • Du kennst grundlegende Architektur-Muster nativer iOS App wie z.B. MVC, MVVM, VIPER sehr gut. Bonus • Du hast schon eigene App-Projekte umgesetzt und veröffentlicht. Der apploft.-Spirit • Rule no1: have fun! • Success is our passion. • We don't drop the ball. • We are family. • Stay hungry. Benefits • Spannende, mobile App-Projekte für namhafte Kunden wie LOTTO Niedersachsen, POCO, Edeka, Hipp oder Bijou Brigitte. • Ein erfahrenes Team - Mit diversen Möglichkeiten voneinander zu lernen, sich zu entfalten und Einfluss zu nehmen. WEITERENTWICKLUNG WIRD BEI UNS GROSS GESCHRIEBEN. • Flache Hierarchien und eine familiäre, offene Arbeitsatmosphäre. • Flexible Arbeitszeiten und die optimale Ausstattung für das Arbeiten im Home-Office. • Arbeit mit neuesten Technologien. • Regelmäßige interne Hackathons. • Bike-Leasing Option und Fitnessclub-Zuschuss. • Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. • Vierbeiner sind willkommen. Bewirb Dich jetzt! Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir. Wir haben Deine Neugier geweckt? Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen oder den Link zu Deinem Profil auf Xing, Linkedin, stackoverflow oder GitHub an jobs@apploft.de.

Sei ein Teil unserer Mission • Du programmierst innovative Android-Apps und entwickelst sie weiter. Du leitest die Projekte eigenverantwortlich von A-Z. • Du bist der Ansprechpartner für die Architektur für mobile Anwendungen und die Integration in bestehende Softwaresysteme. Du entwirfst User Interfaces unter Berücksichtigung der Guidelines von Android. • Wissenshungrig? Weiter- und Ideenentwicklung sind bei uns fester Bestandteil - diese werden mit dem Team gerne geteilt. • Du übernimmst die Verantwortung für einen Junior-Schützling in Deinem Team und teilst Deine Expertise. Deine Talente, Erfahrungen • Du bist ein sehr guter Softwareentwickler, dass heißt: Du kennst dich exzellent mit Algorithmen und Architekturen aus. • Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit Java und Kotlin. • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Vergleichbares. • Bei der Entwicklung, beim Testen und Dokumentieren von sauberen Codes gehst Du diszipliniert vor. • Die Programmierung läuft bei Dir immer zielorientiert, dennoch bist Du offen und kreativ für ungewöhnliche Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand hinaus. • Du bist mit verteilten Versionsverwaltungssystemen vertraut. • Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen sind ein Bestandteil Deiner Natur. Der apploft.-Spirit • Rule no1: have fun! • Success is our passion. • We don't drop the ball. • We are family. • Stay hungry. Benefits • Spannende, mobile App-Projekte für namhafte Kunden wie LOTTO Niedersachsen, POCO, Edeka, Hipp oder Bijou Brigitte. • Ein erfahrenes Team - Mit diversen Möglichkeiten voneinander zu lernen, sich zu entfalten und Einfluss zu nehmen. WEITERENTWICKLUNG WIRD BEI UNS GROSS GESCHRIEBEN. • Flache Hierarchien und eine familiäre, offene Arbeitsatmosphäre. • Flexible Arbeitszeiten und die optimale Ausstattung für das Arbeiten im Home-Office. • Arbeit mit neuesten Technologien. • Regelmäßige interne Hackathons. • Bike-Leasing Option und Fitnessclub-Zuschuss. • Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. • Vierbeiner sind willkommen. Bewirb Dich jetzt! Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir. Wir haben Deine Neugier geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot! We are looking for product minded engineers not only coders. We're seeking builders who bridge technical expertise with product strategy. If you're passionate about impactful software, apply now! (Learn more about our understanding of being a product engineer here ) epilot is building a SaaS product to sell complex products online, focusing first on solving ecommerce in the rapidly transforming energy market. Our mission: Make selling complex products as easy as selling a pair of shoes online. As Software Engineer at epilot you will be a driving force in shaping this mission. What makes working as a Software Engineer at epilot so special? Our unique engineering culture is defined by a few core engineering principles: Among others, you can expect freedom and r esponsibility because we hire smart people who we can trust. We operate by principles and expect our teams to cultivate a strategic mindset. We believe in ownership: you build it, you run it . We subscribe to this core principle of the DevOps movement. There is no dedicated Ops team who you can pass on the responsibility to take your code and make sure it runs reliably and scales to customers’ needs. You should always show, don’t tell : Deliver working software early and frequently. We believe in the basic Agile principle of “Release early and release often”. This approach helps us manage risk and make better decisions by creating fast feedback loops between ourselves and our users. We design software API First. Before we write a single line of code, we design the APIs of a service in a way that any other team, whether internal to epilot or external, can use the APIs interface with our service without prior knowledge. Does this sound like an environment you want to work in? Then you could bet the right person to be an engineer at epilot! Check out our promise to you: promise.epilot.cloud We "epilots" are a team of experts from the fields of software development, energy management, product management and sales. In order to bring our solution even faster to the top in the energy world, we are looking for you as a Senior Product Engineer (Frontend)