Remote Jobs für Digitale Nomaden

Darum geht es: Gerade ist keine Stelle bei den pragmatic minds offen, die zu dir passt? Vielleicht können wir eine eigene Rolle (m/w/d) für dich schaffen! Remote (deutschlandweit) und/oder in unserem Büro in Kirchheim unter Teck. Melde dich initiativ bei uns! Das solltest du mitbringen: • Am wichtigsten ist uns, dass wir menschlich als Team gut zusammenpassen. Skills kann man immer lernen. • Hast du Lust mit uns zu arbeiten? Dann schick uns eine kurze Nachricht. Wir sind neugierig auf deine Antworten zu den folgenden Fragen: • Was sind deine Interessen? Was kannst du gut? • Welche Aufgaben / Rollen möchtest du perspektivisch verantworten? • Was möchtest du bei uns lernen? • Welche Konditionen sind dir wichtig? (Vollzeit oder Teilzeit, Starttermin, Gehaltsvorstellung) • Wir sind gespannt auf deine Nachricht. Mal sehen, vielleicht passen wir super zusammen. • Übrigens: Wir bilden aus! Du hast Interesse an der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/*in Anwendungsentwicklung (m/w/d)? Dann melde dich bei uns. Warum wir? Besuche unsere Karriereseite , um mehr über uns zu erfahren und unsere Benefits zu erkunden. Bist du noch unschlüssig, ob du dich melden sollst? Oder willst du sehen, wie wir im echten Leben arbeiten? Dann rufe uns an. Wir beantworten gerne deine Fragen. Telefonisch oder auch bei einer Tasse Kaffee in unser Büro in Kirchheim unter Teck. Du möchtest Teil des Teams werden? Bettina ist deine Ansprechpartnerin für all deine Fragen und freut sich von dir zu hören oder zu lesen. Tel: 0175/2488464 Mail: bewerbung@pragmaticminds.de oder über den Button unten.

Deine Aufgaben • Du bist Teil des Account Management Teams und übernimmst eigenverantwortlich Planung, Kalkulation und Koordination von Social-Media-Projekten. • Gemeinsam mit interdisziplinären Teams stellst du sicher, dass Ressourcen und Budgets nicht nur effizient geplant, sondern auch konsequent eingehalten werden. • Als kommunikative Schnittstelle zwischen Agentur und Marke behältst du den Überblick, erkennst Spannungsfelder frühzeitig und löst sie proaktiv. • Kundengespräche und Präsentationen bereitest du inhaltlich eigenständig vor, führst sie mit Haltung und sorgst dafür, dass nächste Schritte klar definiert aus jedem Termin rausgehen. Dein Profil • Du hast bereits Erfahrung in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt und weißt, wie der Laden läuft. • Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und koordinierst Teams und Stakeholder souverän. • Kommunikation ist deine Stärke, intern wie extern. Du findest den richtigen Ton, ob im Kundencall oder im Team-Slack. • Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst eigene Perspektiven ein und entwickelst dich und deine Arbeitsweise aktiv weiter. • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch. • Du sitzt in Berlin oder arbeitest remote in Deutschland. Deine Benefits • Ein Team so heiß wie Frittenfett • Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management • Unlimited Budget für Weiterbildungen • Period Days Off

Lehleiter + Partner Hohenlohe ist eine moderne und stark digitalisierte Steuerkanzlei in Künzelsau. Mit mehr als 900 Mandanten aus ganz Deutschland gehören wir zu den schnellst wachsenden und digitalisiertesten Steuerkanzleien der Region. Aktuell beschäftigen wir über 60 Mitarbeiter an unserem Standort in Künzelsau und in Homeoffice-Arbeitsplätzen.Als stetig wachsende Kanzlei suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Momentan sind wir auf der Suche nach Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten oder Bilanzbuchhaltern (je m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung dabei, die Herausforderungen unserer deutschlandweit ansässigen und überwiegend digitalen Mandanten zu lösen. Sofern Du nicht aus Künzelsau oder Umgebung kommst, kannst Du die Stelle auch zu 100% Remote per Home-Office ausüben. Aufgabenbereiche: • Erstellung von EÜR • Digitale Finanzbuchhaltung • Erstellung von Steuererklärungen • Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Das bieten wir Dir: • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt. • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt sowie viele weitere Zuschüsse. • Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Daher gewähren wir 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeit einteilen kann sich hier jeder selbst - wir sind super flexibel. Es gibt selten Überstunden und auf Wunsch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. • Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher kontinuierlich weitere Experten und/oder Führungskräfte. • Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings mit den erfolgreichsten und bekanntesten Experten Deutschlands. Dieses Wissen geben wir gerne an Dich weiter. Darüber hinaus erhältst Du 4 - 6 Fortbildungstage im Jahr und 1x im Monat findet ein interner Kanzlei-Workshop statt.

Mach die Energiewende zu deiner Mission! meteoviva ist der Hidden Champion im Bereich der Dekarbonisierung von Gebäuden mit über 20 Jahren Erfahrung und fundierter Technologiekompetenz . Unsere Smart-Data-Lösungen tragen weltweit dazu bei, Gebäude effizienter, klimafreundlicher und zukunftsfähiger zu machen. Dank unserer langjährigen Expertise, einem vielfältigen Produktportfolio und einer finanziell stabilen Basis bieten wir ein Arbeitsumfeld mit Perspektive und Sinn. Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Bei meteoviva arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, technologiegetrieben, wirkungsorientiert und im internationalen Kontext. In über 20 Ländern optimieren wir den von Bürogebäuden über Flughäfen bis hin zu Shopping-Centern und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Reduktion von Energiekosten, CO₂-Emissionen und zum Klimaschutz. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und einem starken Teamspirit. Wir glauben an flache Hierarchien, transparente Kommunikation und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Bei meteoviva findest du ein Umfeld, das persönliches Wachstum ebenso fördert wie fachliche Weiterentwicklung unabhängig von deiner Position oder deinem Hintergrund. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Energiewende aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Dein Potenzial in Aktion • Planung und Implementierung : Eigenverantwortliche Planung und Implementierung von MSR-Systemen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) in Großgebäuden, insbesondere die Integration von Automatisierungs- und Energiesteuerungssystemen • Technische Analyse und Optimierung: Entwicklung und Umsetzung von Gebäudeautomationskonzepten zur Verbesserung der Energieeffizienz und Raumklima-Optimierung durch präzise Steuerung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC) • Fehlerdiagnose und Problemlösung: Identifikation und Behebung von technischen Störungen sowie Optimierung bestehender Systeme zur Maximierung der Betriebsleistung und Ressourceneffizienz • Systemparametrierung und Programmierung: Konzeption, Parametrierung und Programmierung von Steuerungssoftware für MSR-Systeme und deren Schnittstellen zu Gebäudeleitsystemen (BMS) • Kosten- und Angebotsanalyse: Detaillierte technische und wirtschaftliche Auswertung von Subunternehmerangeboten unter Berücksichtigung von Kosten und technischen Anforderungen • Projektkoordination und Dokumentation: Durchführung von Projektbesprechungen, Erstellen von technischen Dokumentationen sowie Sicherstellung der Qualität der implementierten MSR-Systeme gemäß den Vorgaben und Normen Deine Must-Haves • Berufserfahrung : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Wartung von MSR-Systemen in großen Gebäudekomplexen • Fachwissen : Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, insbesondere in HVAC-Systemen und Gebäudeleittechnologie • Programmierung : Du bringst Expertise in der Software-Planung, Parametrierung und Programmierung von MSR-Systemen (z. B. IEC 61131-3, BACnet, Siemens Desigo) mit • Normensicherheit : Du kennst die technischen Normen und Standards für MSR-Systeme • Sprachkompetenz : Du sprichst sehr gutes Englisch und Deutsch, um mit internationalen Teams und in der Dokumentation effektiv zu kommunizieren • Tools: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und CAD-Software (z.B. E-Plan, TRIC oder WSCAD) Deine Vorteile • Arbeitsplatz: Ein modernes Opendesk-Büro in zentrumsnaher Lage in Aachen mit guter öffentlicher Anbindung, Parkplätzen und Fahrradstellplätzen • Remote-Anteil: Wir sind sehr flexibel - der Remote-Anteil wird von der jeweiligen Position vorgegeben und kann je nach Aufgabenbereich auch 100 % Home-Office bedeuten • Arbeitszeit: Wir bieten dir Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Integration • Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgen wir dafür, dass du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten hast • Teamgeist & Events: Wir legen Wert auf Nähe, gerade weil viele remote arbeiten. Daher treffen wir uns bei regelmäßigen Events wie Kick-Offs, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder der gemeinsamen Workation • Aktivität: Werde Teil unserer Kicker-Liga oder nimm an gemeinsamen Läufen, Fußballspielen, Volleyball und anderen sportlichen Aktivitäten teil • Altersvorsorge: Wir investieren in deine Langzeitperspektive. Bei unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zahlen wir als Unternehmen den höchstmöglichen Förderbetrag für eine maximal gesicherte Zukunft • Bonus: Du trägst zu unserem Erfolg bei. Deshalb beteiligen wir dich direkt mit einer jährlichen Bonuszahlung • Sprachkurse: Nimm einen der geförderten Sprachkurse in Anspruch, wenn du dein Englisch, Deutsch oder Französisch aufbessern willst. Auch weitere Sprachen fragen wir gerne für dich an

Deine Aufgaben Dein Job umfasst die Entwicklung moderner Cloud-Architekturen, die unsere Kunden nachhaltig erfolgreicher machen. Dabei kombinierst Du tiefes technisches Wissen mit einem klaren Blick für Prozesse und Business-Anforderungen. Hier ein kleiner Überblick: • Als Cloud Architect (all genders ) führst , entwickelst und designst Du Betriebsmodelle mit der Google Cloud (ggf. auch hybride Architekturen). • Du entwickelst skalierbare, sichere und zukunftsfähige Cloud-Architekturen und bindest Java- oder Python -basierte Anwendungen ein. • Du gestaltest nachhaltige Security- und Managementprozesse zur Steuerung von Applikationen und Services. • Du konzipierst und implementierst moderne Deployment - und Automatisierungsmethoden (CI/CD, Infrastructure as Code mit Terraform). • Gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams stellst Du die Absicherung und Integration von Softwarelösungen sicher. • Du übernimmst die technische Steuerung von Kundenprojekten: von Anforderungsmanagement über Prozessanalyse bis hin zur Beratung von Stakeholdern. • Du teilst Dein Wissen mit Projektteams und Kunden und coachst sie in Cloud-Technologien und Best Practices. Dein Profil • Du bringst mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Umsetzung von Cloud-Projekten mit, idealerweise in Produktionsumgebungen. • Google Cloud ist dein Home Base: Du kennst die Plattform im Detail, von Architektur über Security bis hin zu Deployment . • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Anwendungen, bevorzugt mit Java oder Python, und verstehst, wie Software und Cloud-Architektur zusammenwirken. • Zertifizierungen im Google Cloud -Bereich bringst Du bereits mit (z. B. Professional Architect oder mehrere Associate-Level-Zertifizierungen). Alternativ hast du praktische Architekturverantwortung in Kundenprojekten übernommen und kannst das belegen. • Mit Themen wie Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD und modernen Software-Development-Prozessen kennst Du Dich aus. • Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären, Stakeholder überzeugen und Teams auf die Reise mitnehmen. • Kommunikation auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch fällt dir leicht. Warum wir? • Team & Kultur : Start-up-Spirit mit knapp 50 Mitarbeitenden an vier Standorten (Frankfurt, Leipzig, Hamburg, Berlin) oder remote. Regelmäßige Events wie wöchentliches Breakfast, Standort- und Teamevents sowie unser Company Day und die Weihnachtsfeier. • Entwicklung & Weiterbildung : Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg :innen , Weiterbildungsbudget und -zeit sowie Wissensaustausch über Meetups & Events. Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung. • Flexibilität & Benefits : Flache Hierarchien, familienfreundliche Arbeitszeiten und Remote-Option. Unterstützung für Remote-Equipment, JobRad , Jobticket sowie Firmenfitness über EGYM Wellpass für nur 20 Euro im Monat. Wir begrüßen Diversität und möchten sie nach allen Kräften fördern. Daher richten wir uns an Menschen, nicht an ein Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Glauben. Mach unsere Unternehmenskultur bunter!

Das sind deine Aufgaben • Du verantwortest die vorbereitende Buchhaltung und stellst damit die reibungslose Weiterbearbeitung durch unsere Steuerberaterin sicher • Dazu stellst du alle benötigten Belege zusammen, digitalisierst diese und übermittelst diese an unsere Steuerberatung • Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und stellst die fristgerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung sicher • Du kümmerst dich um die Erfassung, Kontrolle und Abwicklung von Zahlungsvorgängen sowie um die Überwachung von offenen Posten • Du unterstützt uns bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen • Du optimierst unsere buchhalterischen Abläufe durch den Einsatz von Automatisierungen Das bringst du mit • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • sichere MS Office Kenntnisse • Erfahrung in Datev Unternehmen Online • praktische Erfahrungen im Bereich (vorbereitende) Buchhaltung sowie Lohnbuchhaltung • sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift • eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das gibt es bei uns • flexible Arbeitszeitmodelle und bei dieser Stelle die Möglichkeit, Remote aus Deutschland zu arbeiten • Wahl zwischen Jobticket oder Urban Sports Club Mitgliedschaft • regelmäßige Teamevents und Mitarbeiter- und Family & Friends-Rabatte • eine individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung • die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, viel zu Gestalten und zu lernen und mit uns gemeinsam zu wachsen

Deine Aufgaben In unserer Transportation Unit bauen wir datengetriebene Plattformen auf Basis von AWS-Technologien. Unsere Projekte drehen sich um skalierbare Pipelines, Event-Architekturen, Datenqualität, Sicherheit und operative Exzellenz. Dabei liefern wir keine Prototypen, sondern produktionsreife Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Als Senior Data Engineer (all genders) gestaltest Du bei uns datengetriebene Lösungen von Grund auf mit. Du entwickelst stabile und skalierbare Datenprozesse – vom ersten Entwurf bis zum produktiven Einsatz. • Du baust moderne Data Pipelines auf Basis von AWS-Technologien wie Glue, Batch, Lambda, Step Functions und EventBridge. • Du nutzt Lake Formation, S3, KMS, IAM und den Glue Catalog, um eine sichere und leistungsfähige Datenplattform zu betreiben. • Du integrierst Streaming-Komponenten wie Kafka und MSK und sorgst dafür, dass Echtzeitdaten effizient genutzt werden können. • Du berücksichtigst Anforderungen aus dem Bereich Data Governance, zum Beispiel bei der Umsetzung von Zugriffsmodellen, Auditierbarkeit und Versionierung. • Mit unseren Platform Engineers und Architekt:innen arbeitest Du eng zusammen und sorgst dafür, dass Datenlösungen technisch sauber und nachhaltig umgesetzt werden. Dein Profil • Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Datenumfeld und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit AWS mit. • Sehr gute Python-Skills zeichnen Dich aus und Du setzt sie routiniert in der Datenverarbeitung und Prozessautomatisierung ein. • Mit ETL-Prozessen und Infrastructure as Code (insbesondere Terraform) kennst Du Dich bestens aus. • Du verfügst über ein gutes Verständnis für Datenarchitekturen, Datenqualität und den stabilen Betrieb von Produktivsystemen. • Strukturiertes Arbeiten liegt Dir, genauso wie eine ergebnisorientierte Herangehensweise mit hohem Qualitätsanspruch. • Teamarbeit und serviceorientiertes Denken sind für Dich selbstverständlich und Du bringst Dich gerne aktiv ein. • In Deutsch und Englisch kommunizierst Du sicher – sowohl schriftlich als auch im direkten Austausch. Warum wir? • Team & Kultur : Start-up-Spirit mit knapp 50 Mitarbeitenden an vier Standorten (Frankfurt, Leipzig, Hamburg, Berlin) oder remote. Regelmäßige Events wie wöchentliches Breakfast, Standort- und Teamevents sowie unser Company Day und die Weihnachtsfeier. • Entwicklung & Weiterbildung : Strukturierte Einarbeitung durch erfahreneKolleg:innen, Weiterbildungsbudget und -zeit sowie Wissensaustausch über Meetups & Events. Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung. • Flexibilität & Benefits : Flache Hierarchien, familienfreundliche Arbeitszeiten und Remote-Option. Unterstützung für Remote-Equipment,JobRad, Jobticket sowie Firmenfitness über EGYM Wellpass für nur 20 Euro im Monat. Wir begrüßen Diversität und möchten sie nach allen Kräften fördern. Daher richten wir uns an Menschen, nicht an ein Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Glauben. Mach unsere Unternehmenskultur bunter!

Anstellungsdetails Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin Info Wer wir sind Wir sind das Tech-Powerhaus hinter den internationalen Kaufland-Online-Marktplätzen und ein Unternehmen der Schwarz Gruppe. Mit Start-up-Mentalität und auf Augenhöhe entwickeln wir in flachen Hierarchien die besten Marktplatz-Lösungen: für unsere Kunden, Händler und Partner. #AusEuropaFürEuropa Im Marktplatz Management sorgen wir hinter den Kulissen dafür, dass neue Angebote auf unseren Online-Marktplätzen erscheinen. Jedes Team fokussiert sich dabei auf einen Bereich. Im Key Account Management Team arbeiten wir sehr eng mit unseren bestehenden Händlern zusammen und helfen ihnen dabei, ihre Angebote zu optimieren. Aufgaben Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail • Du betreust unsere deutschen und internationale Händler kaufmännisch und technisch • Du wandelst die Ideen unserer Händler in neue Features um • Du optimierst die Händler-Performance auf Basis unserer KPIs • Du arbeitest eng mit dem Marktplatz Controlling zusammen • Du identifizierst und planst Deal-Angebote Profil Dein Profil - Das erwarten wir von dir • Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen • Du hast idealerweise Berufserfahrung im E-Commerce Sektor • Du bist ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und zeichnest dich durch eine proaktive Einstellung und hohe Teamorientierung aus • Du besitzt Ideenreichtum und konzeptionelle Stärke sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis • Du sprichst fließend Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (C1). Zudem beherrschst du eine dieser Sprachen auf C-Niveau: Französisch, Spanisch, Italienisch oder Niederländisch Benefits Das bieten wir dir • Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest! • Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr • Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung • Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist • Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen! • Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität • Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de • Free choice of hardware : Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl • Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback • This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten • Wir sind Teamplayer : Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey , dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen! Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Bewerben Diversity bei Kaufland e-commerce Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre hier mehr! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bei deiner Bewerbung kannst du optional dein Pronomen im Lebenslauf mit angeben. Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postanschrift: Habsburgerring 2 50674 Köln Ansprechpartner ​​​​ Deine Ansprechpartnerin: Michèle Dyllong

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. Our Talent Science team has a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with our key stakeholders to ensure that decisions are being made in the right way and that our hiring model supports the selection of world class talent. We lead an effective hiring ecosystem to deliver talent acquisition excellence. We leverage data to enable evidence-based decisions, weaving behavioural science through our selection process, working closely with our Hiring Leadership team who drive hiring at Canonical. We are looking for exceptional people to join our team at the entry level. You will possess a psychology based degree with an exceptional academic track record from high school. You will also bring some relevant experience from the field of talent, from either university coursework relating to talent selection or from an internship or first job in a talent team. In this role you will learn how to implement hiring strategies that result in high performance outcomes of our people and contribute to leading our talent agenda. The suitable candidate will bring an analytical mindset with a high level of curiosity to integrate data to draw insights and outcomes using SQL or Python. You will have the ability to prioritise and deliver work in a fast paced environment with a good level of self motivation and drive to operate in our remote based environment. With a keen interest in the assessment of talent you will demonstrate a passion for understanding human decisions and behaviours. Great communication skills are also key to this role as you will be working closely with senior stakeholders to ensure they stay on track with their hiring targets. Finally, we would like you to bring a passion and interest for technology platforms and automations to help us drive efficiencies in our processes. Location: These are remote based positions that are available in the EMEA region. The role entails • Learning how to assess candidates using behavioural interview techniques. • Gaining a deep appreciation of the use of psychometrics in the workplace. • Working on process and documentation efficiencies that fuel our hiring practices. • Contributing to projects that drive successful hiring outcomes, many of which require advanced analytics skills to integrate data to draw insights. • Building excellent stakeholder relationships to help design and implement solutions to complex problems that ultimately ensure we hire exceptional talent. • Gaining a deep understanding of our systems and platforms to problem solve and support on hiring questions. • Being at the forefront of ticket support and company channel questions, helping to solve issues as you gain a deep understanding of our processes. What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university, with an undergraduate degree in a psychology or people based subject. • Advanced analytical ability to dissect and analyse data using SQL, with Python and/or advanced statistical analysis advantageous. • Exposure to the topic of talent through university degree coursework, a relevant internship or first job. • A passion for working in the technology space with evidence as to why. • Results driven with the ability to work at pace, with strong project management skills to roadmap, plan and deliver objectives working with the team. • Professional written and spoken English with excellent presentation skills. • Drive, ambitious and curiosity to own breakthroughs in the talent field. • Ability to travel internationally 2-4 times a year, for company events, occasionally for two weeks. Nice-to-have skills • Advanced theory of psychometrics • A deep understanding of the topic of intrinsic motivation What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect …

Use your deep C++ skills on Windows and MacOS to build an amazing open source developer experience with Multipass , the workstation mini-cloud at your fingertips which provides Ubuntu and appliance VMs on demand for build, test and prototyping. The Multipass team is hiring a Software Engineer to join our distributed team. We greatly value quality in our code, and great user experience. Multipass is published for macOS, Windows, and also Linux. Think of it as a workstation mini-cloud. At its simplest you can simply say multipass launch and you will get a new VM on your workstation. You can feed that VM data, just as you would on a public cloud like AWS, Azure or GCP. The goal is not to be a full cloud of course. The goal is to give developers a local cloud on their workstation, which they can use to run builds in the background, or to try cloud appliances, or to test their own cloud deployments and cloud-init scripts, free of charge. People sometimes use it as a build farm on a shared server, for example. As a Software Engineer you are expected to play a leadership role designing, mentoring, reviewing and of course coding. Location : This is a remote position available in the EMEA region only. What you will focus on • Ensure Multipass is easy and intuitive to use • Architect new features and design the user experience • Write high-quality code to create new features and fix bugs • Review code and architecture as part of Canonical’s engineering process • Collaborate proactively with a distributed team • Debug, track down and fix issues encountered by our users • Foster the open source community and support customers when needed • Travel internationally for up to two weeks, twice a year, for company events What we are looking for in you • Cross-platform development experience on macOS and/or Windows • Expertise in modern C++ development (C++14 minimum) • Experience with software testing and test-driven development • Extremely high personal standards for code quality, testing and design • Knowledge of hypervisor technologies such as Hyper-V, VirtualBox, KVM, and QEMU • Open source experience and involvement • Knowledge of CI systems a plus • Capacity to learn quickly about new systems and techniques • Excellent communication skills in English - both verbal and written • Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM or similar degree What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Fühlst du dich in der Energiewirtschaft zu Hause und willst weiter an ihrer Digitalisierung arbeiten? Du hast in den letzten Jahren bereits viel Erfahrung als Berater gesammelt, hast aber jetzt Lust auf neue Projekte und Kunden ? Dann passt du perfekt in unser Team! Die Umsetzung verschiedenster Themen in der Energiewirtschaft gehört seit der Gründung von Natuvion zu unseren wesentlichen Kernkompetenzen . Unser Team verfügt über jahrelange Erfahrung in den Kernprozessen der Energiewirtschaft und kombiniert komplexes Prozesswissen mit tiefgreifendem technologischem Verständnis. Als Special Expertise Partner von SAP kennen wir uns bestens mit der neuesten Softwaregeneration SAP S/4HANA Utilities aus. Und bei zahlreichen Energieversorgern gehören Natuvion Add-ons zum bewährten Standard der SAP for Utilities Lösung (IS-U), die die Flexibilität und Leistungsfähigkeit in vielen Bereichen erhöhen - von Lastgangverwaltung bis zur Abrechnung des Messstellenbetriebs. Als (Senior) SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d) bist du für unsere Kunden ein zuverlässiger Berater in allen Fragen rund um SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities und arbeitest mit uns an verschiedenen Projekten, sei es die Optimierung laufender Systeme oder spannende Transformationsprojekte - und das alles, ohne auf den Komfort deines Homeoffice verzichten zu müssen. Deine Aufgaben: • Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere deutschen und europäischen Kunden im Energiesektor bei allen Fragen rund um SAP Utilities und übernimmst als Teil- oder Gesamtprojektleiter die Verantwortung für die Umsetzung ihrer Anforderungen. • Du unterstützt unsere Kunden bei der Standardisierung, Analyse und Weiterentwicklung ihrer Prozesse sowie bei Umzug vom SAP IS-U-System auf die S/4HANA Utilities -Plattform. • Dabei wirst du Anforderungskonzepte erstellen, Lösungen entwerfen, deren Umsetzung leiten und Kundenworkshops/Schulungen organisieren. • Du übernimmst Verantwortung für Fachthemen und betreust deine Kollegen als Mentor .