Cookie-Einstellungen

Wir verwenden Cookies für die beste Erfahrung auf unserer Website. Details in unserer Datenschutzerklärung und Cookie-Richtlinie.

Nomado24 Logo
Remote-Jobs
Tools
Ratgeber
KI-Berater
ArbeitgeberFür Unternehmen
AnmeldenRegistrieren
Remote Jobs

Remote Jobs für Digitale Nomaden

Finde deinen Traumjob, weltweit, remote, flexibel

Zum Beispiel: Sachbearbeiter Teilzeit in Köln ab 40.000 Euro. Die passenden Filter setzen wir automatisch.

Zum Beispiel: Sachbearbeiter Teilzeit in Köln ab 40.000 Euro. Die passenden Filter setzen wir automatisch.

Sortieren:
4651 Jobs gefunden(Seite 297 von 388)
Zurück297 / 388
1...295296297298299...388
Weiter

Teamleiter TGA (m/w/d)

Remote ✓
E

Unternehmensbeschreibung D ie ING.FTG mbH aus Berlin ist Teil der encoviva Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, Österreich und Rumänien. Die Gesellschaft ist mit Ihren TGA-Dienstleistungen in einem breiten Tätigkeitsumfeld tätig. Dazu zählen in der Gebäudetechnik die Bereiche Verkehr, Handel, Kultur, Verwaltung, Industrie und Wohnen. Die Experten diverser Fachbereiche bei der ING.FTG erarbeiten alle Planungsphasen der Gebäudetechnik - von der Vorbereitung bis zur Realisierung - punktgenau nach den Anforderungen des Bauherrn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter TGA (m/w/d) für den Standort in Berlin. Ihre Aufgaben • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des TGA-Teams • Überwachung aller Leistungsphasen der HOAI 1-5 sowie die Einhaltung der VOB und einschlägiger DIN-Normen • Steuerung der Planung und Ausführung in den Bereichen HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) und der Gebäudeautomation • Budgetverantwortung, Nachtragsmanagement und Qualitätskontrolle • Weiterentwicklung der internen Prozesse und Schnittstellenkoordination zu Architekten und Bauherren • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen encoviva Partnergesellschaften Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) des Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung sowie erste Führungserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, VOB) • Durchsetzungsstärke, verhandlungssicheres Auftreten und pragmatische Denkweise • Führungs- und Kommunikationsstark • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? • Die einzigartige Chance, den TGA Standort maßgeblich zu formen und eigene Ideen umzusetzen • Direkte Zusammenarbeit mit dem encoviva Management • Ein unternehmerisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und großem Wachstumspotenzial • Attraktive Vergütung • Modernes Büro in einer tollen Umgebung, mit hochqualifizierten Mitarbeitenden • Flexible Arbeitsgestaltung (hybrid oder remote möglich)

Verantwortungsbereich:

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des TGA-Teams • Überwachung aller Leistungsphasen der HOAI 1-5 sowie die Einhaltung der VOB und einschlägiger DIN-Normen

Encoviva
16. Dez.
Nur Deutschland
Details ansehen

Senior Full Stack Engineer - Core UX (Europe)

Remote ✓EN
K

About Kalepa: Insurance is a $7T global industry built on professional labor: underwriting, claims, pricing, operations, and distribution. Kalepa is building AI that can perform that work. We create professional-grade AI systems for insurers: software that can read, reason, decide, and act inside real workflows and operate over long-time horizons. Kalepa begins by augmenting professionals with the tools to succeed at their jobs. That earns us the right to learn from real decisions, capture decision traces, and automate what can be automated successfully over time. Our products are already in production with leading insurers, driving measurable outcomes and expanding across functions. The opportunity is far broader than any single workflow: to build the AI operating system for decision-making across insurance. For people who want to work on AI that matters, in a sector where correctness, trust, and real-world impact count, Kalepa is just getting started. Kalepa is backed by leading investors such as IA Ventures and Inspired Capital, and our team brings experience from Facebook, Palantir, Google, Amazon, McKinsey, Mastercard, and Uber. Our Values (This is important): Many organizations have a dusty list of corporate values that no one ever follows. Kalepa is not one of those companies. Our values are designed to unlock the potential of our employees. Success at Kalepa is bred from five core principles: • Hustle and Determination - We hire people who take full ownership of their craft and relentlessly pursue excellence with speed and determination. We choose the hard problems and do not give up. This is the foundation of how we work and how we win. • Deliver Customer Impact - We're obsessed with customer impact. Every feature, every line of code, every decision is measured against one question: does this help insurers make better decisions? If it doesn't drive speed, accuracy, or profitability for our customers, we don't build it. • Meritocracy - We're building something exceptional, and that requires exceptional people and ideas. We have a high bar but we reward excellence with rapid growth. If you're the best at what you do, you'll thrive here. • Transparency - We value honest, transparent communication over politics. We challenge ideas, not people. We say what needs to be said, even when it's hard. This is how we solve problems fast and find the truth. • Experiment Relentlessly - Many of the problems we face have never been solved before. We tackle them by testing quickly, measuring rigorously, and iterating until we find the path forward. Speed of learning is our advantage. In addition to our NY office, we have remote employees speaking 10+ languages across the globe. But we invest in bringing our people together both for regional meetups and global offsites (2021 - Playa Del Carmen | 2022 - Rome | 2023 - Buenos Aires | 2024 - Lisbon | 2025 - Cartagena). Kalepa’s culture isn’t for everyone, and that’s ok. But for the people who are a fit, they can’t imagine working elsewhere. About the role: Salary range: $80k – $165k USD* We are looking for smart engineers who love to code, seek challenging problems and appreciate recognition for excellent work. As part of the Core UX team, you will focus on refining existing product functionality to deliver an exceptional user experience. Your work will center on ensuring consistency across the product, maintaining a cohesive look and feel, and implementing performance improvements that directly impact end users. You’ll be paying close attention to the layout, interactions, responsiveness, and visual polish, that collectively give the product a premium, well-crafted feel. This role is ideal for someone who enjoys iterative improvement, cares deeply about quality, and wants to shape the everyday experience of our users. You'll collaborate with a global team of full-stack, data, ML, and DevOps engineers to build scalable backend solutions as we continue to grow. We're a small team where individual contributions have an outsized impact on both our technology and our business. You'll be right at home if you: • Have 5+ years of software engineering experience, ideally with a track record of improving and polishing functionalities to bring premium user experience. • Embody hustle and grit, you're excellent at your craft and relentless in pursuing it. • Take full ownership of your work and drive projects to completion with minimal oversight. • Communicate proactively, surfacing blockers, asking the right questions, keeping stakeholders in the loop. • Thrive on experimentation: you're comfortable testing ideas, measuring results, and iterating quickly on problems no one has solved before. • Have strong fundamentals in system design, debugging, and problem-solving. • You have experience in a modern FE framework, preferably React. • Know Javascript, Typescript, or Python, though we're open to strong candidates from other OO backgrounds. • Have …

Kalepa
15. Dez.
EU/EMEA
Details ansehen

Senior Backend Engineer - Client integrations (Europe)

Remote ✓EN
K

About Kalepa: Insurance is a $7T global industry built on professional labor: underwriting, claims, pricing, operations, and distribution. Kalepa is building AI that can perform that work. We create professional-grade AI systems for insurers: software that can read, reason, decide, and act inside real workflows and operate over long-time horizons. Kalepa begins by augmenting professionals with the tools to succeed at their jobs. That earns us the right to learn from real decisions, capture decision traces, and automate what can be automated successfully over time. Our products are already in production with leading insurers, driving measurable outcomes and expanding across functions. The opportunity is far broader than any single workflow: to build the AI operating system for decision-making across insurance. For people who want to work on AI that matters, in a sector where correctness, trust, and real-world impact count, Kalepa is just getting started. Kalepa is backed by leading investors such as IA Ventures and Inspired Capital, and our team brings experience from Facebook, Palantir, Google, Amazon, McKinsey, Mastercard, and Uber. Our Values (This is important): Many organizations have a dusty list of corporate values that no one ever follows. Kalepa is not one of those companies. Our values are designed to unlock the potential of our employees. Success at Kalepa is bred from five core principles: • Hustle and Determination - We hire people who take full ownership of their craft and relentlessly pursue excellence with speed and determination. We choose the hard problems and do not give up. This is the foundation of how we work and how we win. • Deliver Customer Impact - We're obsessed with customer impact. Every feature, every line of code, every decision is measured against one question: does this help insurers make better decisions? If it doesn't drive speed, accuracy, or profitability for our customers, we don't build it. • Meritocracy - We're building something exceptional, and that requires exceptional people and ideas. We have a high bar but we reward excellence with rapid growth. If you're the best at what you do, you'll thrive here. • Transparency - We value honest, transparent communication over politics. We challenge ideas, not people. We say what needs to be said, even when it's hard. This is how we solve problems fast and find the truth. • Experiment Relentlessly - Many of the problems we face have never been solved before. We tackle them by testing quickly, measuring rigorously, and iterating until we find the path forward. Speed of learning is our advantage. In addition to our NY office, we have remote employees speaking 10+ languages across the globe. But we invest in bringing our people together both for regional meetups and global offsites (2021 - Playa Del Carmen | 2022 - Rome | 2023 - Buenos Aires | 2024 - Lisbon | 2025 - Cartagena). Kalepa’s culture isn’t for everyone, and that’s ok. But for the people who are a fit, they can’t imagine working elsewhere. About the role: Salary range: $80k – $165k USD* We are looking for smart engineers who love to code, seek challenging problems, and appreciate recognition for excellent work. As part of the Client Integrations team, you will work on the external-facing APIs that power our customers’ core workflows. Your day-to-day will involve designing and building API endpoints, improving database and query performance, and integrating with a wide range of third-party services. You’ll translate product requirements into reliable business logic, help diagnose and resolve customer issues, and contribute to making our platform faster, more stable, and easier to use. You'll collaborate with a global team of full-stack, data, ML, and DevOps engineers to build scalable backend solutions as we continue to grow. We're a small team where individual contributions have an outsized impact on both our technology and our business. You'll be right at home if you: • Have 5+ years of software engineering experience, ideally with time spent building external-facing APIs or designing integrations with 3rd party systems. • Embody hustle and grit, you're excellent at your craft and relentless in pursuing it. • Take full ownership of your work and drive projects to completion with minimal oversight. • Communicate proactively, surfacing blockers, asking the right questions, keeping stakeholders in the loop. • Thrive on experimentation: you're comfortable testing ideas, measuring results, and iterating quickly on problems no one has solved before. • Have strong fundamentals in system design, debugging, and problem-solving. • Know Python (our main stack), though we're open to strong candidates from other OO backgrounds. • Have experience with serverless technologies (Lambda, EC2), asynchronous workflows, and cloud environments. • Are comfortable with relational databases, ideally PostgreSQL. • Bonus: experience with LLMs/generative AI, …

Kalepa
15. Dez.
EU/EMEA
Details ansehen

Member of Technical Staff, Data Analysis and Evaluation

Remote ✓EN
C

Who are we? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Role Overview: As a Member of Technical Staff in Data Analysis and Evaluation, you will play a pivotal role in ensuring the quality, reliability, and performance of our large language models (LLMs). Your primary focus will be on designing and conducting data collection tasks, assessing and evaluating dataset quality, and analysing the robustness and generalisability of our models. You will work closely with cross-functional teams, including researchers, engineers, and data annotators, to conduct data-driven decision-making and improve the overall effectiveness of our AI systems. This role combines expertise in statistics, experimental design incl. human annotators, and machine learning to ensure that our models are trained on high-quality data and perform reliably across diverse scenarios. You will contribute to Cohere’s mission of advancing AI by ensuring our systems are robust, scalable, and impactful. Please Note: We have offices in London, Paris, Toronto, San Francisco, and New York, but we also embrace being remote-friendly! There are no restrictions on where you can be located for this role. Key Responsibilities: • Design and oversee data collection tasks, including supporting human annotators and ensuring data quality. • Develop and apply statistical methods to evaluate the quality and reliability of datasets. • Analyse and assess the generalisability and robustness of ML systems across diverse use cases. • Collaborate with teams to improve dataset quality and model performance. • Train and fine-tune large language models (LLMs) on distributed training infrastructures. • Conduct experiments to evaluate model performance and identify areas for improvement. Qualifications: • Extremely strong software engineering skills. • Strong expertise in designing and conducting data collection tasks, including working with human annotators. • Strong statistical skills and experience evaluating scientific experiments related to data collection and model performance. • Experience analysing datasets with respect to their quality, biases, and suitability for training ML models. • Hands-on experience training large language models (LLMs) on distributed training infrastructures. • Familiarity with evaluating and improving the generalisability and robustness of ML systems. • Proficiency in programming languages such as Python and ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, JAX). • Excellent communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams and present findings. • One or more papers at top-tier venues (such as NeurIPS, ICML, ICLR, AIStats, MLSys, JMLR, AAAI, Nature, COLING, ACL, EMNLP). • This is neither an exhaustive nor necessary set of attributes. Even if none of these apply to you, but you believe you will contribute to Cohere, please reach out. We value diverse backgrounds and perspectives at Cohere. Working Location: This role can be based remotely or from one of our office locations listed on the job description - there is no minimum in-office qualification requirement. We care most about hiring exceptional people regardless of locations, though please check the location listed on the posting for guidance around the core time zone or working hours alignment expected for the role. FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: • A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. • Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. • RRSP matching, 401K, Pension Scheme. • 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. • Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. • 6 weeks of paid vacation (30 working days!) • Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: • Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin …

Wochenstunden

40 Std/Wo

Cohere
15. Dez.
EU/EMEA
Details ansehen

Teamlead Performance Marketing - Paid Social (m/w/d)

Remote ✓
F

Kurzbeschreibung Du liebst Performance Marketing mit klaren Zielen, KPIs und Budgets mit Plan? Paid Social ist dein Zuhause – inklusive Strategie, Creatives, Targeting und Iteration? Du möchtest ein Team führen und gleichzeitig operativ Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir dich als Teamlead Performance Marketing – Paid Social (m/w/d) für unser Adfriends-Team! Deine Aufgaben • Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Setups für unsere Kund:innen – mit klarem Fokus auf Paid Social • Du führst das Performance-Team und sorgst für saubere Prozesse und hohe Qualität in der Umsetzung • Du bist Lead im operativen Doing : Du strukturierst Kampagnen sinnvoll, leitest Hypothesen ab, planst Tests und optimierst iterativ entlang der Kundenziele • Du berätst Kund:innen vorausschauend , moderierst Entscheidungen (Ziele, Budgets, Prioritäten) und übersetzt Performance-Daten in klare nächste Schritte • Du entwickelst das Team gezielt weiter , gibst regelmäßiges Feedback und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und fachliches Wachstum • Du treibst Wissensaufbau intern voran (Sessions, Best Practices, Tooling) und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein Dein Profil • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing – mit starkem Fokus auf Paid Social • Du hast bereits erste Führungserfahrung im Performance-Umfeld gesammelt und übernimmst Ownership für Prozesse, Standards und Team-Enablement • Du setzt Paid-Social-Kampagnen routiniert auf , optimierst sie datenbasiert und steuerst Testing & Learnings strukturiert • Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Tracking-Grundlagen und Messlogik mit und arbeitest datenbasiert mit KPIs und Budgets • Du bist stark in der Beratung : professionell, empathisch, strukturiert – und machst aus Daten klare Empfehlungen • Du denkst kanalübergreifend, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und bleibst auch in dynamischen Phasen handlungsfähig • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Deine Benefits • Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten • Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! • Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio • JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen • Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein • Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert. • Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester • After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf • Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de . Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin

Verantwortungsbereich:

• Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Setups für unsere Kund:innen – mit klarem Fokus auf Paid Social • Du führst das Performance-Team und sorgst für saubere…

Friendventure GmbH
15. Dez.
Nur Deutschland
Details ansehen

GERMAN SPEAKING DB2 SYSTEM SPECIALIST / DEVELOPER

RemoteEN
L

ABOUT THE COMPANY LITIT, a joint venture between NTT DATA and Reiz Tech, is a company with deep-rooted industry know-how, dedicated to innovation within the IT sector. Its primary focus is delivering high-quality solutions in the DACH region. With a commitment to excellence, LITIT combines the best of German precision, Japanese work ethics, and Lithuanian talent to provide unparalleled IT service and support to its clients. ABOUT THE CLIENT Our client is a leading global financial services organization with a strong presence across Europe and international markets. The company specializes in insurance, risk management, and asset management solutions, serving millions of individual and corporate customers worldwide. Known for its long-standing history, financial stability, and innovation-driven approach, the organization plays a key role in supporting long-term financial security and sustainability. ABOUT THE ROLE As a DB2 System Specialist / Developer , you will be responsible for developing, operating, and optimizing a critical DB2 on Linux database environment supporting a large-scale insurance core system in Germany. The role includes database administration, application development, and ensuring the availability, performance, and consistency of data across development, test, and production environments. A key part of the role is managing and monitoring daily ETL-based data provisioning processes that deliver high-volume delta data to downstream systems such as BI and sales platforms within defined SLAs. You will also support archive services and contribute to release changes, incident resolution, performance optimization, and ongoing system enhancements. The position involves close collaboration with business and IT stakeholders, adherence to strict security and compliance standards, and participation in on-call and off-hours production support when required. RESPONSIBILITIES • Application development (implementation of user stories) and clarification of production issues related to project services. • Analysis and understanding of business requirements related to the specific business area. • Implementation of necessary changes in running applications (e.g. legal and technical requirements, release changes, maintenance). • Implementation of release changes, including required off-hours availability, based on defined release schemes and procedures. • Standby duty and implementation of changes on the production system during nights and weekends when required, especially at year-end. • Business-driven enhancements and optimizations of running applications (e.g. closing functional gaps, improving processes, optimizing performance and/or resource consumption). • Adherence to security and compliance standards, typically driven by regulatory requirements such as VAIT and DORA. • Elimination of functional and technical errors. • Problem management (error categorization, estimation, resolution, user support, ticket processing). • Resolution of availability issues in applications and systems (system downtime, application aborts, etc.). • Checking and correcting data inconsistencies and performing corrective measures. • Software development according to predefined specifications (technical requirements, implementation concepts, IT guidelines, IT concepts). • Collaboration in the creation of technical and implementation concepts, as well as development, validation, and deployment of solutions. • Monitoring of the daily ETL data provisioning chain. • Incident management. • Analysis and optimization of performance issues. • Ensuring documentation is kept up to date. REQUIREMENTS • DB2 LuW and Linux Knowhow. • Fluent written and spoken German, able to communicate effectively and customer-oriented. • ABS KnowHow desirable. • Know-how in complex ETL processes with large amounts of data. • Five years or more experience as a DB2/Mainframe developer with extensive know-how in DB2 environments. • PL1 programming language, SQL queries, JCL, UC4 . • Knowledge and experience in using of the ETL-Connect tool for high-performance processing of large files, e.g. sorting, merging, modification and joining or similar like IBM tool Syncsort. • Willingness and readiness to travel as required by project or client needs is expected. This may include occasional domestic or international travel, sometimes on short notice. WHAT WE OFFER • Salary range: €4000 - €6200 (GROSS) / month. • Learning opportunities with compensated certificates, learning lunches, and language lessons. • Chance to switch projects after one year. • Team building twice a year. • Office in Vilnius, Lithuania that offers themed lunches and a pet-friendly environment. • Remote work opportunities. • Flexible time off depending on a project. • Seasonal activities with colleagues. • Additional health insurance and loyalty days for Lithuanian residents. • Referral bonuses. • Recognition of important occasions of your life.

Verantwortungsbereich:

• Application development (implementation of user stories) and clarification of production issues related to project services.

LITIT
15. Dez.
EU/EMEA
Details ansehen

Wöchentliche Job-Zusammenfassung per E-Mail.

Kostenlos, jederzeit abbestellbar. Wöchentlicher Versand, Double-Opt-in.

Sales Manager (US Market)

RemoteEN
C

Crystalia Glass LLC is a U.S.-based manufacturer and provider of premium glass solutions, specializing in custom glass partitions for residential, commercial, and institutional projects. We operate a full-cycle model - from design and manufacturing to sales, delivery, and installation - with production facilities in the United States and Europe. The U.S. market is our core focus. Crystalia Glass is a stable, scaling business, serving B2C, B2B, and B2G clients across multiple states. We combine strong product quality, competitive pricing, high service standards, and operational efficiency to set a benchmark within our industry. We are strengthening our commercial function and are looking for a Sales Manager to take full ownership of sales execution, team performance, and revenue growth in a high-volume, inbound-driven environment. The Role This is a hands-on leadership role requiring strong operational involvement. The Sales manager will own sales performance end-to-end, including CRM operations, inbound lead management, call quality, analytics, and team development. Responsibilities: CRM & Sales Operations: • Own and optimize CRM and sales operations, including pipeline structure, lead lifecycle, data hygiene, SLAs, and inbound workflows. • Enforce strong CRM discipline across the sales team through training, audits, and corrective actions. • Drive performance through structured reporting and dashboards, continuously identifying and improving funnel efficiency. Team Leadership & Development: • Lead and develop the sale team • Provide ongoing coaching and mentoring to team members, conducting regular performance reviews and setting goals to ensure they achieve and exceed their targets • Participate in the recruitment and training of new team members, ensuring they are aligned with company values and priorities Inbound Lead Management: • Manage a high-volume inbound lead flow, ensuring fast response times, high-quality lead handling, and balanced workload across Sales Reps. • Continuously optimize lead distribution to maximize efficiency, conversion, and team performance. Call Quality & Communication Standards: • Own call quality and communication standards, with calls as the primary channel for US-based clients. • Regularly review calls, coach on objection handling and structure, analyze deal losses, and develop supporting channels such as SMS and email. Performance & Analytics: • Lead the sales function through data and metrics, including conversion rate, close rate, average deal value, speed to lead, and revenue per rep. • Design and execute data-backed initiatives to improve conversion and overall sales performance. Proactivity & Continuous Improvement: • Proactively identify and solve problems, taking full ownership even with limited resources. • Continuously initiate improvements across sales processes, marketing collaboration, tools, and customer engagement with a focus on measurable business impact. Requirements • 7–10 years of relevant sales experience, with a strong background in sales execution and revenue growth. • At least 2 years of managerial experience, leading and developing sales teams. • Proven experience in sales roles, including hands-on ownership of targets, pipelines, and performance. • Strong hands-on experience with CRM systems (HubSpot or similar), including daily operational use, reporting, and pipeline control. • Experience managing inbound sales, preferably in a B2C or high-volume environment. • Experience leading teams of 5+ Sales Reps. • Strong analytical mindset with the ability to make data-driven decisions. • Experience with call-based sales models. • Fluent English (working with US-based clients). • High level of involvement in day-to-day sales operations. Nice-to-Have • Experience scaling inbound sales teams. • Proven success improving conversion rates. • Familiarity with call tracking and call scoring tools. • Background in fast-growing or high-volume sales environments. Benefits What We Offer • Full-time, remote role (8:30 AM – 5:00 PM EST). • B2B contract. • Fixed salary plus performance-based bonuses. • Real ownership of the sales function in a scaling U.S. business. • Opportunity to work with a professional international team and prestigious U.S. clients.

Verantwortungsbereich:

CRM & Sales Operations: • Own and optimize CRM and sales operations, including pipeline structure, lead lifecycle, data hygiene, SLAs, and inbound workflows.

Wochenstunden

40 Std/Wo

Crystalia Glass
12. Dez.
EU/EMEA
Details ansehen

Projektmanager (m/w/d) Netzanschluss & Netzanfragen - Remote

Remote ✓
F

Deine Mission Als Projektmanager (m/w/d) für Netzanschluss & Netzanfragen bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Projektentwickler:innen und den Netzbetreibern. Du sorgst dafür, dass unsere Agri-PV-Projekte eine solide Netzanbindung erhalten – von der Vorabanfrage bis zur verbindlichen Netzzusage. Über uns feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten. Deine Aufgaben • Netzanfragen bei Verteilnetzbetreibern reichst du als Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Netzanschluss eigenständig ein und behältst sie zuverlässig im Blick – ob über SNAP, per E-Mail oder über die jeweiligen Portale. • Als zentrale Ansprechperson koordinierst und steuerst du die Kommunikation mit Netzbetreibern sowie technischen Dienstleistern souverän und lösungsorientiert. • Für Transparenz sorgst du, indem du alle Netzanfragen im CRM-System sauber pflegst und vollständig dokumentierst. • Fachkundig bewertest und vergleichst du unterschiedliche Einspeiseoptionen, etwa Spannungsebenen oder mögliche Netzverknüpfungspunkte. • Bei der technischen und wirtschaftlichen Prüfung von Netzanschlussangeboten bringst du dich aktiv ein und unterstützt fundierte Entscheidungen. • Den Aufbau eines skalierbaren Netzprozesses gestaltest du aktiv mit – von der Standardisierung bis hin zur Automatisierung. • In enger Abstimmung arbeitest du mit Projektentwicklung, Technik und Einkauf zusammen und sorgst für reibungslose Schnittstellen. Dein Profil • Erfahrung im Bereich Netzanschluss, Energieversorgung oder technische Projektabwicklung • Verständnis für Stromnetze, Spannungsebenen und technische Anforderungen im EEG-Kontext • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt • Kommunikationsstärke im Umgang mit Netzbetreibern und Behörden • Erfahrung mit CRM-Systemen oder Projekttools von Vorteil • Erfahrung mit Agri-PV, Photovoltaik oder erneuerbaren Energien ist ein Plus Warum wir? • Remote-Option + flexible Arbeitszeiten • 27 Tage für deine persönliche Erholung. • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge. • Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost. • Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert. • E ine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt. • Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung. Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Verantwortungsbereich:

• Netzanfragen bei Verteilnetzbetreibern reichst du als Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Netzanschluss eigenständig ein und behältst sie zuverlässig im Blick – ob über SNAP, per E-Mail oder über die jeweiligen P…

Feld Energy
11. Dez.
EU/EMEA
Details ansehen

Partner Growth Manager Stuttgart oder Remote (m/w/d)

Remote ✓
M

Deine Aufgaben Du bist für die vollumfängliche Betreuung ausgewählter Mieterstrompartner aus dem PV- & Elektrikerumfeld verantwortlich, mit Fokus auf eine langfristige, vertrauensvolle Partnerschaft . Deine Aufgaben umfassen: Im Mittelpunkt der Rolle steht die enge Zusammenarbeit mit Elektrikern und Installateuren – mit dem Ziel, gemeinsam mehr Projekte in hoher Qualität erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest nah an unseren Partnern, verstehst ihre Prozesse und technischen Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen pragmatische, kreative Lösungen. Dabei verbindest du eine hohe Hands-on-Mentalität und technische Affinität mit einem analytischen Blick für Potenziale, Prioritäten und die Blocker, die sich mit vertretbarem Aufwand lösen lassen. • Unser PV-Partner hat bereits erste Erfahrungen in der Umsetzung von Mieterstromprojekten gesammelt. Du hebst ihn mit System aufs nächste Level. • Gemeinsam mit deinem Partner erarbeitest und führst du eine verbindliche Zielvereinbarung — du forecastest datenbasiert und steuerst aktiv nach. • Du verstehst, was die Partner in der Skalierungsphase benötigen, und baust daraus replizierbare Angebote, die auch für andere Partner funktionieren. • Du unterstützt deinen Partner durch interaktive Schulungen sowie bei Planung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen. • Du befähigst deinen Partner, eigenständig erfolgreich zu sein — und setzt klar Grenzen, wenn Qualität oder Lieferung nicht stimmen. • Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools (z. B. für Scoring, Reporting, Follow-ups), um Routineaufgaben zu reduzieren und mehr Zeit für die eigentliche Partnerarbeit zu gewinnen. • Du bist die Stimme deiner Partner nach innen: Du bringst Feedback und Markteinblicke aktiv ins Team ein und vermittelst, wenn es zwischen metergrid und Partner mal knirscht. • In regelmäßigen Check-ins bewertest du gemeinsam mit deinen Partnern die vergangene Performance und die Möglichkeiten der zukünftigen Entwicklung. Dein Profil • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Energie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Energiewirtschaft oder zumindest in einem energienahen Umfeld ist von Vorteil, idealerweise auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Elektrikern und Installateuren • Du bringst Erfahrung im Bereich Partner Management, Kundenbetreuung oder Vertrieb mit – idealerweise in der handfesten Zusammenarbeit mit Handwerker:innen/Installateuren, nicht zwingend aus dem klassischen SaaS-Customer-Success • Du bringst Erfahrung im Bereich Customer Success, Partner Management & Eventmanagement mit • Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick, was deine Partner benötigen • Du hast Spaß daran, Partnerschaften auf Augenhöhe zu schaffen — und die Bereitschaft, dabei auch mal unbequem zu sein: Du sprichst Probleme offen an und vermittelst bei Konflikten • Du denkst kreativ und lösungsorientiert — Standardprozesse sind dir Werkzeug, nicht Selbstzweck • Du hilfst anderen gerne dabei, erfolgreich zu sein • Du hast Lust auf Daten und digitale/KI-gestützte Tools, um Routine zu automatisieren • Sicherer Umgang mit der Google Suite & Slack Warum wir? • Flexible Arbeitsgestaltung: Bevorzugt hybrid in Stuttgart oder Süddeutschland. Hybrid in Hamburg, Berlin oder fully remote auch möglich – arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Voll- oder Teilzeit, Du entscheidest. • Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar. • Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern. • Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid. • Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen. • Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen. • Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln. • Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst! • Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.

Wochenstunden

25 Std/Wo

Metergrid
11. Dez.
Nur Deutschland
Details ansehen

Technical Customer Success Manager (m/w/d) - Manufacturing

Remote ✓
P

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung! PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur. Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet. Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Technical Customer Success Manager (m/w/d) für unsere Kunden aus der Fertigungsindustrie. Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Das erwartet Dich • Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und begleitest sie proaktiv vom Onboarding bis hin zur Implementierung und erfolgreicher Nutzung unseres Produkts • Du stimmst Ziele, KPIs und Use Cases mit den Kunden ab und stellst die nachhaltige Nutzung und Adoption der Plattform sicher • Du übersetzt Kundenanforderungen in konkrete fachliche und prozessuale Anwendungsfälle • Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Kundenbindung und bringst dabei deine fachliche Expertise gezielt ein • Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den internen Teams gibst du wertvolles Feedback weiter und sorgst dafür, dass technische und vertragliche Anliegen schnell und effizient gelöst werden • Durch die Identifizierung von Chancen und Risiken steigerst du die Kundenzufriedenheit und trägst zum Unternehmenserfolg bei Das macht Dich aus • Du hast Wirtschaftsingeneieurswesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik studiert oder eine alternative Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker, Feinwerkmechanikermeister und/ oder Betriebswirt absolviert • Du hast Erfahrung mit Cost-Engineering-Tools, Bauteilkalkulationen, Sourcing-Prozessen oder PLM-Systemen • Du hast idealerweise Kenntnisse mit dem SAP-MM-Modul (Einkauf) • Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten • Du arbeitet strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich • Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch Das bieten wir Dir • Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen • Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation • Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit , in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst • Offe ne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen • Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros • Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

Verantwortungsbereich:

• Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und begleitest sie proaktiv vom Onboarding bis hin zur Implementierung und erfolgreicher Nutzung unseres Produkts • Du stimmst Ziele, KPIs und Use Cases…

Partspace
11. Dez.
EU/EMEA
Details ansehen

AI Engineer (m/w/d)

Remote ✓
I

Deine Arbeitswelt Gestalte die Zukunft der Künstlichen Intelligenz – gemeinsam treiben wir digitalen Fortschritt voran. Wir suchen AI Engineers, die moderne Technologien nutzen, neugierig bleiben und aktiv zur KI-Zukunft beitragen – und so unsere technologische Weiterentwicklung entscheidend mitgestalten. Du entwickelst KI-Agenten, die unsere Consultants täglich unterstützen, und baust ein Agenten-Ökosystem auf, das Beratung und Implementierung nachhaltig beschleunigt. Entscheidend ist dein Wille, Neues auszuprobieren, dazuzulernen und moderne KI-Technologien weiterzuentwickeln. • Du entwickelst produktive KI-Lösungen mit Fokus auf LLMs, Machine Learning und GenAI – von der Idee bis zum Deployment • Du führst LLM-Fine-Tuning, Retrieval- Augmented Generation (RAG) und Aufbau von KI-Agenten-Architekturen durch • Du e ntwick elst AI-Architekturen für Cloud-Umgebungen ( z.B. Azure) • Du analysier st Daten, trainierst und e valuier st Machine -Learning-Modelle zur Lösung konkreter Use Cases • D u erstellst Prototypen, die in Zusammenarbeit mit Software-, Cloud- und DevOps -Teams in stabile skalierbare Lösungen überführt werden • Du be obachtes t de n KI-Markt, bewer test neue Tools und leit est sinnvolle Einsatzszenarien ab • Du bringst KI direkt in Geschäftsprozesse und Produkte ein und arbeitest an realen Use Cases mit spürbarem Impact – von Automatisierung bis Wissensmanagement Was Dich auszeichnet Wir suchen AI Engineers mit echter Lernmotivation und starkem technologischen Interesse – unabhängig davon, ob du im Unternehmen oder außerhalb erste KI-Projekte umgesetzt hast. Must-haves • Du verfügst über s ehr gute Kenntnisse in Python • Du b ri ng s t f undierte Grundlagen in Machine Learning sowie den sichere n Umgang mit modernen Python-Ökosystemen mit • Du hast Erfahrung in mindestens einem dies er Schwerpunkt e : LLM-Fine-Tuning, RAG, KI-Agenten • Du kannst Erfahrung mit Vektordatenbanken, relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL), Datenverarbeitung und Prompt Engineering vorweisen Nice-to-haves • Du h ast Erfahrung mit Frameworks zur Modellintegration (z. B. LangChain , Semantic Kernel, Transformer-Frameworks) • Du v erfü gst über Kenntnisse in MLOps -Tools wie Docker, Kubernetes oder GitHub Actions • D u brings t i de al erweise Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Google Cloud mit • Du hast Erfahrung in mindestens einer weiteren für Azure relevanten Sprache (z. B. C#/.NET oder Type Script ) für die Integration von KI-Lösungen, Azure AI Services und LLM-Workflows Das kannst Du von uns erwarten • Eine erfolgreiche, innovative und moderne Management-Beratung im Zentrum von München • Sehr attraktives und leistungsbezogenes Gehaltspaket, Boni, unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Urlaubstage • 100% Homeoffice mit modernen Office-Möglichkeiten in München und Gütersloh • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen und Gleitzeit • Mobilitätspaket: JobRad, Firmenauto oder Bahnkarte • Moderne Büroräume mit verkehrsgünstiger Lage und hochwertige Arbeitsmittel • Flache Hierarchien, Raum für Ideen und kollegiales Miteinander • Fachliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung, wie z.B. bei der Weiterentwicklung der rhetorischen Fähigkeiten oder dem Abschluss einer Microsoft Zertifizierung • Ein Team, das zusammenhält und Spaß am Teamwork hat • Wertschätzung von Leistungen: Erfolge werden gefeiert und anerkannt

Icb
11. Dez.
Nur Deutschland
Details ansehen

Sr Software Engineer - Media Buying Team

Remote ✓EN
C

Senior Software Engineer - Engineering Description Channel Factory provides intelligent marketing solutions for the next generation of contextual safety, suitability, and performance for brands and agencies. Our platform helps marketers implement, automate, and scale their marketing programs across the world’s largest video library, YouTube and emerging growth channels. We sit at the intersection of marketing and suitability and have a mission of enabling the world’s top brands to consciously connect with the right audience in the right context, maximizing suitability and contextual performance. Channel Factory embodies a strong start-up culture that values diversity, collaboration, and results. Our bias towards execution balances critical thinking, analysis, and pragmatic problem solving. We expect a lot from one another and value our thoughtful and intellectually curious company culture. Channel Factory is in search of an innovative and dedicated Sr Full Stack Python / Django Developer to join our growing team. We are seeking an eager, passionate, and highly skilled individual to bring our product to life. The Engineer pays relentless attention to detail and will work with the different teams to communicate our ideas, shape our brand, and increase customer demand. They will be expected to work on a variety of projects and should have a great deal of experience with the software engineering life cycle and large data. An emphasis will be placed on ensuring that the latest technologies, techniques, functionality, trends, and usability best practices are used. Responsibilities • Collaborate with product managers, designers, and other engineers to develop and deliver end-to-end features across the stack • Lead technical design discussions and make architectural decisions for new features and systems • Analyze and optimize code for quality, efficiency, and performance, and provide feedback to peers during code reviews • Establish ownership of components, features, or systems with expert end-to-end understanding • Manage project priorities, deadlines, and deliverables • Collaborate effectively with distributed team members across multiple time zones, including offshore development teams • Build relationships and foster team cohesion across geographical and cultural boundaries. • All other tasks as required. Qualifications • 3+ years of professional experience in software development • Experience with leading and mentoring junior developers • Expert proficiency with Python / Django • Strong proficiency with ReactJS, JavaScript, and PHP • Strong understanding of CI/CD pipelines, web infrastructure, and tooling for automated testing and deployment • In-depth experience with cloud-based services (AWS) • Experience with various database technologies (Postgres, OpenSearch, Redis) • Experience with distributed data technologies (RabbitMQ, Celery) • Knowledge of digital advertising is a plus • This role may involve occasional travel for in-person collaboration, meetings, trainings, etc. Benefits • Work with a leading startup in a high-demand industry, and you would be working with like-minded experts aiming to transform video ad operations • Competitive salary • Comprehensive medical benefits (Medical, Vision, Dental, and Life Insurance) • Cell phone and Wifi Reimbursement • Bill Spend Stipend • Gym Stipend • Work-life flexibility – we value your contributions above all About Channel Factory Founded in 2010, Channel Factory is an award-winning marketing technology company that helps top global brands and agencies maximize YouTube advertising. Recognized as a technology innovator by Cynopsis and one of the fastest-growing companies by Inc., Channel Factory has served over three hundred of the Fortune 500 in delivering scalable, brand-safe, contextually aligned YouTube advertising software and services. By tapping into the deepest proprietary data pool on the market, the company enables highly customized, contextually

Verantwortungsbereich:

• Collaborate with product managers, designers, and other engineers to develop and deliver end-to-end features across the stack • Lead technical design discussions and make architectural decisions for new features and…

Mitarbeiter

1-50

Channel Factory
11. Dez.
EU/EMEA
Details ansehen
Zurück297 / 388
1...295296297298299...388
Weiter

Wöchentliche Job-Zusammenfassung per E-Mail.

Kostenlos, jederzeit abbestellbar. Wöchentlicher Versand, Double-Opt-in.

Quellen & Nutzungsbedingungen

RemotiveArbeitnowAdzunaRemoteOK

Alle Jobs stammen von öffentlichen APIs. Daten können bis zu 24h Verzögerung haben.

Beliebte Job-Kategorien

MinijobsTeilzeitHomeofficeMFAQuereinsteigerDeveloperMarketingDesignDevOpsDataKundensupportSalesDeutschlandBerlinNach Arbeitgeber suchenAlle Kategorien

Nomado24

Nomado24 verbindet talentierte Fachkräfte mit großartigen Karrierechancen. Unsere moderne Job-Board-Plattform macht es Unternehmen einfach, die richtigen Talente zu finden, und Bewerbern, ihren Traumjob zu entdecken.

Donnersbergweg 1, 67059 Ludwigshafen am Rhein
anton.petuchow@nomado24.de
+49 176 38445436

Schnellzugriff

  • Startseite
  • Jobs durchsuchen
  • Remote-Jobs nach Beruf & Stadt
  • Coworking
  • Alle Remote-Jobs
  • Nach Arbeitgeber suchen
  • Gehaltsreport
  • Remote-Report 2026
  • Monatsreport August 2026
  • Remote-Job-Statistiken
  • Remote bestätigt: Methodik
  • Zahlen aus dem Stellenkorpus
  • Nomado24 Pro
  • Über uns
  • Neu bei nomado24
  • FAQ
  • Kontakt
  • Für Unternehmen
  • Stellenanzeige schalten
  • Partner-Badge
  • Für Bewerber
  • Persönliche Job-Vermittlung
  • API für Entwickler

Rechtliches

  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • AGB
  • Cookie-Richtlinie
  • Sitemap
  • Abo kündigen
  • Widerrufsbelehrung

Folgen Sie uns

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Remote Jobs nach Kategorie

DeveloperMarketingDesignDevOpsDataProductSalesKundensupportFinanceMinijobsTeilzeitHomeofficeVollzeitMFASteuerfach & BuchhaltungQuereinsteigerKundenserviceOhne ErfahrungWerkstudentDatenerfassungStudentenRentnerMütter & ElternRemote DeutschlandRemote EuropaDigital Nomad JobsBerlinMünchenAmsterdamBarcelonaLissabonBaliITVertriebBuchhaltungHR & PersonalTexter & SchreibkraftSocial Media Manager100% RemotePsychologieEnglish-speaking (DE)

Rechner & Tools

Brutto-Netto-RechnerHomeoffice-PauschaleStundenlohn-RechnerWerkstudent-RechnerFirmenwagen-RechnerMinijob-RechnerMehrwertsteuer-Rechner

Ratgeber

Alle RatgeberRemote-Jobs ohne ErfahrungWas ist Remote Work?Homeoffice-Jobs für MütterMinijob, Homeoffice & SteuernSeriöse Heimarbeit erkennenHomeoffice im Ausland
© 2026 Nomado24 UG (haftungsbeschränkt) Alle Rechte vorbehalten.

Geschäftsführung: Anton Petuchow & Lars Schreiner