Remote Jobs für Digitale Nomaden

At Workwize, we’re helping IT teams to easily equip their remote and global teams with all necessary IT equipment. Our automated SaaS platform simplifies hardware deployment, management, and retrieval with fast, reliable deliveries in 100+ countries. With 50.000 users and 120.000 devices under management, we’re solving hybrid work challenges like laptop deliveries, returns and equipment tracking, allowing IT teams to focus less on manual hassles and more on strategic initiatives. Join our team to help shape the future of global collaboration. At Workwize, your work will make a real impact in building smarter, more connected workplaces worldwide. LinkedIn has also recognized Workwize as one of the Top 10 Startups for 2025 in the Netherlands! If you’re a QA Engineer with a passion for optimizing systems, working with cutting-edge integrations, and enhancing user experiences, Workwize could be the perfect fit for you! About the Role We’re looking for a skilled QA Engineer to enhance the quality of our established Workwize platform. Your mission will be to elevate system functionality, work closely with developers, and ensure robust integration testing. This role is perfect for someone eager to contribute to a high-quality, streamlined user experience. In this role, you'll also be responsible for writing automated end-to-end tests using Cypress and Playwright, supporting the team in maintaining existing features, and actively contributing to the development of new ones. You’ll help drive a "shift-left" approach, ensuring that quality is embedded early in the development process and championing best practices that foster a culture of testing and continuous improvement. Key Responsibilities Develop a Comprehensive QA Strategy : • Create, document, and maintain a clear QA strategy that aligns with our operational goals and product roadmap. • Promote a shift-left testing culture , ensuring quality considerations are embedded from the early stages of design and development. • Collaborate with developers and product owners to ensure the strategy is well understood and consistently applied across all teams and codebases. Collaboration and Continuous Improvement : • Work closely with developers throughout the SDLC to provide feedback on testability, code quality, and potential edge cases. • Support the team in both maintaining existing features and ensuring high quality in the development of new features . • Manage bugs, incidents, and root cause analysis efforts, while continuously improving quality practices and testing standards. Testing and Automation : • Design, implement, and maintain automated end-to-end and integration tests for our Laravel and React applications. • Develop and manage API test suites to validate backend functionality, performance, and reliability. • Leverage Cypress and Playwright to automate high-value test scenarios that reflect real-world user behavior. • Continuously improve and scale our test automation infrastructure to accelerate development workflows and CI/CD pipelines. Required Skills & Qualifications • 4+ years of experience as a QA Engineer or Software Tester. • Experience with Automation Testing is non negotiable. • Strong knowledge of testing methodologies and tools • Experience with Postman API testing suite and Cypress & Playwright. • Familiarity with Javascript and PHP. • Familiarity with Github Actions and CI/CD. • Familiarity with AWS services is a plus. The Right Mindset • Analytical mind with great attention to detail. • Excellent communication and documentation skills. Working location • Working hours according to Central European Time (CET) • Based in Europe or South Africa, and hired remotely unless based in the Netherlands. Workwize Offers • Flexible hybrid work environment. • Top-notch tools and equipment provided. • Vibrant, entrepreneurial culture with opportunities for growth. • Off-sites and multi-yearly team bonding events. • Team lunches and surprise events to keep things fun. • Pension scheme. (Netherlands only). • Classpass corporate membership (Netherlands only). Our Team Becoming part of Workwize means making an impact. We make sure that we will contribute to the change in the way of working. For us it is also important that we make an impact on our employees, that they feel challenged and ease. We consist of a rapid growing and ambitious team with all different backgrounds. Entrepreneurs, Operational specialists, Developers, Sales gurus you can find them all at Workwize and are always on the look-out for the next original ideas to reach more consumers and create the best value for our customers. We are looking forward to meeting you and discover if there is a match with the Workwize team! Please note: For this role we are not offering relocation support or visa sponsorship.

ABOUT PATRIANNA Patrianna is a fast-scaling product development company headquartered in Gibraltar, with a dynamic, global team powering our growth. We operate at the intersection of technology and entertainment, building innovative solutions that shape the future of social gaming and deliver outstanding experiences to millions of players worldwide. We’re driven by speed, ambition, and bold ideas. At our core, we’re product creators and problem-solvers who thrive in a high-performance environment. We’re looking for exceptional talent—smart, adaptable, and motivated individuals eager to make an impact, scale business functions at pace, and continuously improve. Whether you’re a domain expert or an agile thinker who thrives in change, at Patrianna you’ll have the freedom to innovate, take ownership, and help us lead the next wave of gaming innovation. Join us—and be part of something extraordinary. AI-DRIVEN ENGINEERING CULTURE We are actively building an AI-driven engineering organization with a clear and deliberate stance: artificial intelligence is a core part of how we build and deliver software — not an experiment, not a trend, and not an optional add-on. AI is embedded into our engineering workflows, from system design and prototyping to refactoring, testing, and code review. We expect engineers to be fully comfortable working in AI-driven environments and to treat AI as a primary productivity multiplier. Strong engineering judgment, architectural ownership, and accountability remain essential—AI amplifies our engineers, it doesn’t replace responsibility for technical decisions. The Role Drive mobile innovation by leading our React Native development team while architecting scalable solutions for millions of gaming enthusiasts worldwide. What you will be doing • Write well-designed, testable, and scalable code that powers our mobile gaming experiences • Lead the full development cycle from sprint planning to release, ensuring seamless collaboration between engineering teams and product owners • Manage and streamline release processes for multiple mobile applications built from shared codebases • Mentor and inspire the engineering team, fostering technical excellence and continuous learning • Implement AI agents and automation tools to optimize code reviews and developer workflows • Proactively manage technical debt and drive long-term architectural vision What we are looking for • Proven expertise in React Native, TypeScript, TanStack Query, Zustand, React Navigation, and MMKV • Deep understanding of monorepo architectures and building applications from scratch • Strong experience with third-party integrations including external APIs, analytics, and payment gateways • Expertise in creating smooth animations with React Native Reanimated • Hands-on experience with push notifications, deep links, and universal links • Delivery-oriented mindset with exceptional attention to UI/UX detail and strong English communication skills Would be a plus: • Experience in writing Unit tests • Native Development (Java/Kotlin, Objective-C/Swift) • Creativity in solving different complex tasks • Experience in web development, particularly with Next.js • Experience setting up and maintaining mobile CI/CD pipelines (Azure Pipelines, Fastlane) Why you will love it At Patrianna, you'll be at the intersection of technology and entertainment, building innovative solutions that shape the future of social gaming. You'll thrive in our high-performance environment where speed, ambition, and bold ideas drive everything we do. As part of our globally distributed team, you'll have the freedom to innovate, take ownership, and help lead the next wave of gaming innovation—all while seeing your work impact millions of players worldwide. Other Benefits Full Remote Work: Enjoy the flexibility of working remotely from wherever you feel most productive. Generous Leave Policy: Take advantage of 30 days of paid time off, encompassing both vacation and sick leave, to ensure you can recharge and recover when needed. Take your time on bank holidays as well. Company Events: Engage in our vibrant company culture through a variety of informal events designed to foster camaraderie and teamwork. Continuously Development: Get an opportunity to join a fast-growing business where the sky’s the limit.

Stellenbeschreibung Als AI Product Owner (m/w/d) – Conversational AI übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Conversational-AI-Lösungen – von der Anforderung bis zum produktiven Betrieb. Du steuerst interdisziplinäre Teams agil, priorisierst Backlog und Roadmap und triffst datenbasierte Produktentscheidungen. Gleichzeitig bringst Du das technische Rüstzeug mit, um selbst Hand anzulegen: Du arbeitest sicher mit Azure, Git und modernen AI-Coding-Tools wie Claude Code, verstehst Code in ausreichendem Maß, um mit Entwicklerteams auf Augenhöhe zu sprechen, und kannst KI-Tools und Prototypen eigenständig hosten und produktiv setzen. Du bist damit die Schnittstelle zwischen Produktverantwortung, Stakeholder-Management und technischer Umsetzung. Deine Aufgaben Projektmanagement – Transformation & AI-Strategie • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung strategischer KI- und Transformationsprojekte (End-to-End) • Bedarfsplanung und Initialisierung: Anforderungsaufnahme, Business-Case-Erstellung, Ressourcen- und Kapazitätsplanung • Stakeholdermanagement: Identifikation, Analyse und zielgerichtete Kommunikation mit allen relevanten internen und externen Projektbeteiligten • Risikomanagement: systematische Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken inkl. Eskalations- und Gegenmaßnahmenplanung • Aufbau und Pflege von Projektstrukturplänen, Meilensteinplänen und Statusreports Product Ownership • Verantwortung für die Roadmap unserer Conversational -AI-Lösungen (u. a. Chatbot-/Voice-Bot-Systeme) • Priorisierung, Backlog-Pflege und Sprint-Planung nach agilen Methoden ( Scrum , Kanban) • Fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams aus Entwicklung, CRM und externen Dienstleistern • Moderation von Workshops, Entscheidungsprozessen und Sprint-Zeremonien • Planung und Durchführung von User Testings für frühe Insights und iteratives Verbessern Conversational AI Weiterentwicklung • Identifikation und Bewertung neuer Use Cases für Conversational AI und Automatisierung • Definition von Anforderungen gemeinsam mit Entwicklerteams, realistische Einschätzung von Aufwand und technischer Machbarkeit • Qualitätssicherung, Testing und Koordination von Go-Live-Prozessen Technische Umsetzung • Eigenständige Umsetzung von Hosting und Deployment von AI-Tools und Prototypen über Microsoft Azure • Versionskontrolle und Zusammenarbeit im Code über Git /GitHub – inkl. Branching , Reviews und Releases • Hands-on-Einsatz von Claude Code zur Entwicklung, Automatisierung und Qualitätssicherung technischer Lösungen • Vorbereitung und Überführung von Proof-of-Concepts in produktionsreife, gehostete Anwendungen • Technische Schnittstelle zwischen Product Ownership, Entwicklungsteam und IT-Infrastruktur Dein Profil • Relevante Erfahrung als Product Manager/ Product Owner, idealerweise mit Fokus auf Software- oder AI-getriebene Produkte • Alternativ: Erfahrung in einer Managementberatung oder im Tech-Bereich mit starkem Bezug zu Digitalisierung, Data oder AI • Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement ( Scrum , Kanban) • Starkes technisches Verständnis im Bereich Künstliche Intelligenz/ Machine Learning, um Use Cases realistisch einschätzen und Entwicklerteams zielgerichtet steuern zu können • Erfahrung im Stakeholder Management sowie in der Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen • Microsoft Azure: praktische Erfahrung mit Hosting und Deployment (z. B. App Services, Functions oder vergleichbare Dienste) • Git /GitHub: sicherer Umgang mit Versionskontrolle, Branching , Pull Requests und CI/CD-Pipelines • Claude Code (oder vergleichbare AI-Coding- Agents ): Hands-on-Erfahrung in der praktischen Anwendung für Entwicklung und Automatisierung • Grundverständnis von LLMs, RAG-Architekturen, NLP und Prompt Engineering: um Machbarkeit und Aufwand von Conversational -AI-Use-Cases realistisch einzuschätzen • Fähigkeit, qualitative und quantitative Daten in fundierte Entscheidungen zu übersetzen • Hands-on-Mentalität, schnelle Iterationen und hohe Ergebnisorientierung • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch fließend) • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude daran, in flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits • Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team • Du kannst Dein Wissen und Deine persönlichen Stärken zum Einsatz bringen, Dich weiterqualifizieren und entwickeln • Du startest mit einem strukturierten Onboarding und lernst “on the job”, in Trainings oder in informellen Lernformaten z.B. zvoove Garage in interdisziplinären und internationalen Teams • Du hast die Möglichkeit an den Vorteilen unseres Hybrid Work Konzepts zu partizipieren, dies enthält das Arbeiten im Office, Home Office, mobile Work und Workation • Modernes TechStack und agile Arbeitsmethoden sind …

Über uns Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC. velpTEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung. Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams. Du stehst kurz vor deinem Studienabschluss oder hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen? Du möchtest nicht mehrere Jahre auf den nächsten Karriereschritt warten, sondern direkt Verantwortung übernehmen, von erfahrenen Sales-Profis lernen und dein Einkommen aktiv selbst beeinflussen? Dann könnte dies der perfekte Einstieg für dich sein. Bei velpTEC suchen wir ambitionierte Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen, die ihre Karriere im Vertrieb starten möchten. Dabei erwarten wir keine langjährige Vertriebserfahrung. Viel wichtiger sind Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Ehrgeiz und der Wunsch, beruflich schnell zu wachsen. Wir investieren intensiv in deine Entwicklung und begleiten dich mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigem Coaching und einem erfahrenen Team an deiner Seite. Das Beste: Du arbeitest mit Warm Leads statt Cold Calling! Was deine Aufgaben sein werden • Beratung und Begleitung qualifizierter Interessenten bis zur Entscheidungsfindung und Anmeldung • Analyse der aktuellen beruflichen Situation, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten • Empfehlung passender Weiterbildungsangebote und Aufzeigen realistischer Karriereperspektiven • Vertrauensvolle, ehrliche und lösungsorientierte Gesprächsführung • Strukturierte Dokumentation der Gespräche, Wiedervorlagen und offenen Fälle • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Support und Marketing Das solltest du mitbringen • Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Studienabschluss • Interesse an Vertrieb, Beratung und Kommunikation • Idealerweise erste Sales-Erfahrungen aus Werkstudierendentätigkeiten und/oder Praktika • Freude am Umgang mit Menschen • Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Was dich bei velpTEC erwartet • Hybrides Arbeiten an einem unserer Standorte in Hannover, München oder Leipzig – oder vollständig im Homeoffice, wenn du weiter von unseren Standorten entfernt wohnst. • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem • Fixgehalt + Provision + 100 € (in Vollzeit) monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte • 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt • Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 € (in Vollzeit) nach 6 Monaten + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass) • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse • Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen

Deine Aufgaben Unsere Vision für 2028: • Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen • Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. • Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: • Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. • Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben • Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Deine Aufgaben: • Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise • Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups • Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien , um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen • Ownership über Tracking und Measurement : saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have • Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente) • Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik • Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern • Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research , um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen Dein Profil • Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics • Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen • Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst • Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene • Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert • Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance • Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1) Nice-to-Haves • Erfahrung mit Microsoft Advertising • TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle • Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene) Warum wir? • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

WIR sind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht – und wachsen. Dieses Wachstum bringt mit sich, was jedes erfolgreiche Unternehmen irgendwann braucht: eine eigene interne Rechtsexpertise. Deshalb schaffen wir eine neue Rolle – und suchen dich. DU übernimmst als unser interner Legal Counsel die rechtliche Verantwortung für die Kanzlei selbst – und fungierst damit quasi als unsere eigene interne Rechtsabteilung. Du denkst nicht in Mandaten, sondern in Strukturen, Prozessen und nachhaltiger Absicherung. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: • Beratung der Geschäftsführung und der Partner in sämtlichen kanzleirelevanten Rechtsfragen • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen – von Kooperationsvereinbarungen über Mandatsverträge bis hin zu Dienstleistungsverträgen mit Drittanbietern • Betreuung arbeitsrechtlicher Sachverhalte in enger Abstimmung mit People & Culture • Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Vorgängen sowie Compliance-Themen • Überwachung berufsrechtlicher Anforderungen der Rechtsanwaltskanzlei (BRAO, BORA, RVG) • Entwicklung und Pflege interner Richtlinien, Musterverträge und Prozessdokumentationen • Erster Ansprechpartner bei rechtlichen Fragen rund um IT, Digitalisierung und neue Kanzleiprodukte • Koordination externer Berater bei spezialisierten Rechtsfragen • Prozessuale Vertretung der Kanzlei in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen – von der strategischen Vorbereitung bis zur Verhandlungsführung, wenn Sachverhalte streitig werden CONNECTING THE DOTS Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele – Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit: • Zwei erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina • Mehrjähriger Berufserfahrung – idealerweise in einer Kanzlei, einer Rechtsabteilung oder im Bereich Legal Operations • Einem breiten juristischen Blick: Du denkst generalistisch und verlierst dich nicht in Spezialthemen • Hoher Eigenverantwortung und dem Talent, komplexe Sachverhalte klar und lösungsorientiert aufzubereiten • Kommunikationsstärke – du bewegst dich sicher auf Augenhöhe mit Partnern, der Geschäftsführung und externen Dienstleistern • Verhandlungssicheren Englischkenntnissen PERSPECTIVE Ein Powerhouse, das dich fordert und fördert. Eine Legal Career – von der du profitierst: Gestalte mit uns die Future Law Firm. • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten • Attraktive Vergütung & glänzende Perspektiven • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – du baust etwas auf, nicht nur mit • Interne und externe Fortbildungen, Workshops und Seminare • State of the Art IT-Solutions und Apps für interdisziplinäre Workflows • iPhone und MacBook für Office und remote • Office: Rheinufer mit Sonnenterrasse und erstklassige Designer-Büroausstattung • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft • Businessbike – MTB | Singlespeed | Racer | E-Bike • Firmenticket – Deutschlandticket Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – direkt online oder per Mail an career@mtrlegal.com . Gemeinsam verwandeln wir rechtliche Herausforderungen in Erfolgschancen. #bettercallmtr

We are looking for a SAP EWM Support Consultant - Manufacturing & Logistics to our key projects designing innovation tools, training and experiences. ! This role lasts initially until the end September of 2027 with expected extension, where only a freelance cooperation is available as form of cooperation. Tasks and Responsibilities: • Provide BAU support for SAP EWM and Manufacturing-related logistics processes across LDC live sites, primarily focused on Austria and Schaftenau operations. • Manage incoming tickets, defects, and change requests through designated service management tools. • Collaborate with GPOs and business stakeholders to validate requirements and define further actions. • Analyze and propose solutions jointly with local business teams, LDC Core, Adopt, TD, GPO, and AMS teams. • Support and implement approved change requests within SAP EWM and related logistics/manufacturing systems. • Participate in CAB meetings to present and obtain approvals for proposed system changes. • Work closely with LDC design, adoption, and BAU teams to ensure stable operational support and continuous improvement. • Support logistics operations related to own warehouse/warehouse management processes and connected manufacturing activities. • Ensure effective collaboration between SAP and connected satellite systems, including MES and local warehouse systems. • Contribute to smooth service transition and ongoing delivery support within the current SAP landscape. Requirements • Strong experience with SAP EWM and Manufacturing-related logistics processes. • Solid understanding of warehouse systems (WHS) and operational processes within Austria-based sites, particularly Schaftenau. • Proven knowledge of Drug Substance (DS) and Drug Product (DP) business processes within pharmaceutical/manufacturing environments. • Deep expertise in SAP and connected satellite systems, especially MES and local warehouse systems. • Prior involvement in current SAP transformation or implementation projects, with strong understanding of related business processes and system landscape. • Experience supporting BAU activities, including ticket handling, defect management, and change request implementation. • Ability to collaborate effectively with business stakeholders, technical teams, AMS, and governance bodies such as CAB. • Strong analytical and problem-solving skills with a hands-on support mindset. • Excellent communication and stakeholder management skills in complex global environments. • Ability to work in a remote setup with occasional on-site presence in Austria. • Candidates must declare criminal record extract not older than three months Benefits • Broad range of activities, tasks, and projects • Flexible working conditions • Minimum 5 weeks of vacation • Paid sick days • Meal vouchers • Vouchers (B-day voucher, wedding, and new born surprise) • Contributions to wellness programs (multisport card) • Fishing for Friends program – our referral program • Refreshments in the D-ploy office • Further development and professional advancement • Friendly and international working environment • Company-sponsored events • Competitive salary and various benefits

Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth. Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one. Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles. As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains. We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world. Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands. About the Role: As a Program Manager on the Global Professional Services team at Planet, you will drive complex projects focused on helping scale governmental customer adoption of the Planet Platform and its data products. You will work with cross-functional teams, both technical and non-technical, to define project methodology and strategy across a project portfolio. In this role, you will also contribute to business development efforts by working with Planet’s proposal team to deliver proposals related to Planet’s platform and data solutions for defense & intelligence (D&I) customers. This position will appeal to candidates with a keen interest in defense & intelligence and applications of remote sensing data. The ideal candidate is process-driven and has a desire to improve ways of working to scale development cycles. Ideal candidates are excited to work as part of a global team, adapt quickly and have a growth mindset. This is a full-time, remote position based in the Netherlands, Germany, Austria, UK or Slovenia. If located near an office, you are expected to work from that office 3 days per week. Impact You'll Own: • Work closely with Professional Services Engineers, PreSales, Product Management, and other teams to design and deliver reliable platform and data solutions • Lead the development of proposals for D&I customers by gathering technical inputs, articulating value propositions, and aligning with mission needs • Partner with internal and external stakeholders to define project scope, objectives, and success metrics • Translate business and technical requirements into actionable and clear deliverables • Scope and manage detailed project schedules; drive execution of project scope; proactively identify and mitigate risks; track project costs and budget • Deliver consistent project updates to customers and internal stakeholders on progress, adjustments and strategy • Design and implement processes for operational excellence and scalability • Continuously improve ways of working and processes by monitoring business workflows and identifying inefficiencies • Manage contracts with subcontractors, including task assignment, deliverable tracking, and budget management • Measure project performance and customer satisfaction to improve future delivery What You Bring: • 6+ years of experience in project management experience, including experience supporting proposal development for government or defense-sector customers • Bachelor’s degree in a related field • Experience preparing and contributing to technical proposals • Experience working with or as part of the Defense and Intelligence community • Ability to manage complex, cross-functional projects in a technical or product development setting • Excellent written and verbal communication skills • Ability to independently manage competing priorities and adapt quickly in dynamic environments • A continuous improvement mindset with the ability to balance day-to-day responsibilities with forward-looking improvements What Makes You Stand Out: • Experience developing proposals for federal customers • Understanding of platform development, platform integrations, or geospatial data-as-a-service offerings • Experience with remote sensing, EO data, or imaging technologies • Ability to be proactive in initiating efforts to improve existing programs or develop new initiatives • Excellent organization, prioritization, and time management skills • Experience working with globally distributed teams Application Deadline: November 10, 2026 by 11:59p / 23:59 CET (Central European Time) Export Control Requirements: Planet Labs Germany GmbH is authorized to receive U.S. export-controlled information at Planet under an export license issued by the Bureau of …

SonicWall is a cybersecurity forerunner with more than 30 years of expertise and is recognized as a leading partner-first company, ensuring our partners and their customers are never alone in the fight against cybercrime. With the ability to build, scale and manage security across the cloud, hybrid and traditional environments in real-time, SonicWall provides relentless security against the most evasive cyberattacks across endless exposure points for increasingly remote, mobile and cloud-enabled users. With its own threat research center, SonicWall can quickly and economically provide purpose-built security solutions to enable any organization—enterprise, government agencies and SMBs—around the world. For more information, visit www.sonicwall.com or follow us on Twitter , LinkedIn , Facebook and Instagram . We are seeking a motivated Inside Territory Manager to drive revenue and deepen relationships within our SMB accounts and regional channel partners. This role focuses on net new business development, partner engagement, and pipeline growth across the channel community. The ideal candidate excels at building and maintaining strong partner relationships, executing marketing campaigns, and managing the sales process from lead to close. Primary Responsibilities • Drive revenue growth and new business with a focus on end users and channel partners. • Expand opportunities within existing SMB accounts by collaborating with selected regional channel partners and distributors. • Support and engage channel partners to grow pipelines and increase revenue. • Build relationships by leveraging knowledge of SonicWall’s technology, products, and services. • Plan and execute marketing campaigns within the channel community, including partner recruitment. • Maintain close relationships with channel partners, understanding their business models and processing annual business plans. • Manage pipelines and opportunities through and with channel partners. • Conduct outbound phone, email, and digital communications with current and prospective channel partners. • Serve as a liaison between customers, partners, and the SonicWall sales organization. Required Skills and Qualifications • Fluent in Dutch , with strong written and verbal communication skills. • Critical thinking and analytical abilities, with experience translating complex data into actionable business plans. • Ability to actively listen and extract key insights from partner, distributor, and customer conversations. • Proven track record in meeting tight deadlines, multitasking, and prioritizing competing workloads. • Demonstrated self-starter skills and follow-through on assigned projects. • Strong cross-functional collaboration abilities. • Minimum 1-3 years of relevant work experience preferred. • Proficiency with Microsoft applications and Salesforce.com or similar CRM platforms. LI-KB7 LI-Remote dutch sales SonicWall is an equal opportunity employer. We are committed to creating a diverse environment and are an equal opportunity employer. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, sex, gender, gender identity and expression, sexual orientation, national origin, disability, age, marital status, veteran status, pregnancy, or any other basis prohibited by applicable law. At SonicWall, we pride ourselves on recruiting a diverse mix of talented people and providing active security solutions in 100+ countries. Applicant Privacy Notice

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für die Kurse PINCE2® Agile Foundation und Practitioner, die unser Team im Rahmen von Vertretungseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen unterstützen. Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Deine Aufgaben: • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen in Vertretungssituationen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • Nachweisbare Qualifikation als PRINCE2® Agile Practitioner. • Relevante Erfahrung in der Anwendung von agilen Projektmanagementmethoden nach PRINCE2®. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität. • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für den Kurs Cloud Computing die unser Team im Rahmen von Vertretungseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen unterstützen. Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Deine Aufgaben: • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen in Vertretungssituationen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • Nachweisbar Qualifikationen auf Associate-Level in AWS/Azure, optimalerweise als Authorized Instructor auf Professional Level. • Sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen, Architekturverständnis und Governance. • Relevante Berufserfahrung in realen Projekten mit Architekturdesign und Betrieb von Cloud-Systemen. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für den Kurs ITIL ®4 Foundation die unser Team im Rahmen von Vertretungseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen unterstützen. Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Deine Aufgaben: • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen in Vertretungssituationen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • Nachweisbare Qualifikation nach ITIL ® , mindestens ITIL ®4 Foundation. Zusätzliche Nachweise im Projektmanagement, IT-Servicemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Relevante Berufserfahrung in der Anwendung von ITIL ® als Framework. Optimalerweise bereits als ITIL ®4 Specialist oder Managing Professional aktiv. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.