Teacher/Lehrer (m/w/d) HR-Consultant/People & Culture mit DATEV-Kenntnissen - voll remote

Digital Career Institute

Quelle: PersonioStandort: Nur DeutschlandVeröffentlicht: 14. Nov. 2025Aktiv bestätigt: 22. Sept. 2026
TeilzeitFreelance / Vertrag

Unsere Einschätzung

  • Unsere Prüfung des gesamten Anzeigentexts bestätigt: vollständig remote.
  • 14 weitere offene Stellen dieses Arbeitgebers in unserem Index. Davon 14 vollständig remote.

Nur dieser Abschnitt: automatisch von nomado24 berechnet, aus unserem Stellenindex und unserer eigenen Prüfung des Anzeigentexts. Keine Angabe des Arbeitgebers.

Stellenbeschreibung

Join the Digital Career Institute & Social Impact School

Das DCI und die Impact School gehören zusammen.  Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.

Werde Teil des  Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Wir suchen eine:n Freelancer:in, der/die uns täglich von Montag bis Freitag von 9-12.00 Uhr unterstützt.

Deine Aufgaben

  • Vermittlung der HR-generalistischen Grundlagen an Einsteiger anhand eines  festgelegten Curriculums
  • Motivieren der Teilnehmenden und Unterstützung hin zu individuellen  Höchstleistungen
  • Dokumentation von Anwesenheiten, Unterrichtsfortschritten und Leistungsständen  der Teilnehmenden
  • Gestaltung und Aufrechterhaltung einer positiven Gruppendynamik in einer reinen  Onlineveranstaltung für ein angenehmes Lern- und Arbeitsklima der Teilnehmenden
  • Enge virtuelle Zusammenarbeit mit unseren Lern- und Karriere-Teams, um ein  ansprechendes und praxisorientiertes Ausbildungserlebnis zu gewährleisten
  • Aktive Mitgestaltung bei der Curriculumentwicklung und der  kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte auf Basis aktueller Markttrends

Deine Skills

  • Generalistisches HR-Wissen, z. B. durch Studium, passende Aus- und Weiterbildung
  • Sicherer Umgang mit DATEV im HR-Bereich (z. B. Lohn und Gehalt / Stammdatenpflege) ist Voraussetzung für diese Stelle
  • Fähigkeit, Lernprozesse gezielt zu leiten, lebendig zu vermitteln und den Wissenstransfer bei Teilnehmenden zu fördern sowie praktische Erfahrung
  • Fähigkeit, Teilnehmende empathisch zu begleiten, Gruppen dynamisch zu steuern
  • und Motivation sowie Vertrauen für effektives Lernen zu fördern
  • Offenheit für digitale, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem
  • dynamischen Umfeld
  • Engagement, Menschen aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und
  • ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für den Unterricht sowie ausreichende
  • Englischkenntnisse zur Teilnahme an Meetings
Product

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