Sales Manager (gn) in Berlin oder remote

November / Everlife GmbH

DeutschlandAktiv bestätigt am 15. Nov. 2026
VollzeitTeilzeit32 Std./Woche

≈ 1.770 € netto/Monat

Schätzung: Steuerklasse I, keine Kirchensteuer, gesetzlich versichert. Zum Brutto-Netto-Rechner

Job-Briefing

Aus der Anzeige gelesen und mit unserem Stellenindex abgeglichen

Bewerbbar aus
Deutschland
Deutschland eingeschlossen
Arbeitsmodell
Vollständig remote
Ganzen Anzeigentext geprüft
Gehalt
ca. ab 2.500 € / Monat
Aus dem Anzeigentext gelesen, keine Angabe des Arbeitgebers.
Stellen mit ähnlichem Titel bei uns: Median 6.042 € im Monat (8 Anzeigen). Das genannte Gehalt liegt darunter.

Gut zu wissen

Bei uns seit
17. Juli 2026
Arbeitgeber
4 weitere offene Stellen bei November / Everlife GmbH in unserem Index. Davon 3 vollständig remote. Remote-Jobs bei November / Everlife GmbH ansehen

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Stellenbeschreibung

Startzeitpunkt

Start: Zum 01.02.2027

Deine Mission

Du telefonierst und berätst für Dein Leben gern? Du willst nicht irgendwas verkaufen, sondern suchst ein sinnvolles Produkt mit Mehrwert? Du bist empathisch und neugierig auf eine neue Branche? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns verkaufst Du keine Särge, sondern das gute Gefühl alles für den Todesfall geregelt zu haben.

  • Du machst aus warmen Leads Kunden und gewinnst sie für November
  • Mit individueller Beratung begeisterst Du Deine gewonnenen Kunden und hilfst ihnen, gut informierte Entscheidungen zum Thema Vorsorge zu treffen
  • Durch aktives Zuhören erkennst Du die Bedarfe und Wünsche Deines Gegenübers und nutzt diese zur individuellen Angebotserstellung
  • Du präsentierst und verkaufst aktiv das Produktportfolio von November und verfolgst Deine Angebote bis zum erfolgreichen Abschluss

Dein Profil

  • Berufserfahrung : Du konntest Dein Können bereits im telefonischen Vertrieb (Outbound) erklärungsbedürftiger und digitaler Produkte beweisen, idealerweise im B2C Bereich und hast bereits Erfahrungen mit einem CRM System
  • Background : Indikatoren wie Lead to Opportunity, Opportunity to Sales und Lead to Sales-Raten sind Dir ein Begriff
  • Was zeichnet Dich aus? Du bist  organisiert, durchsetzungsstark, selbstreflektiert , leistungswillig und Resilienz ist kein Fremdwort für Dich
  • Begeisterungsfähigkeit und Kundenorientierung:  Du möchtest dich mit einem sinnvollen Produkt identifizieren und zufriedene Kunden motivieren dich
  • Sprachkenntnisse:  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Erfolge werden belohnt: Wir zahlen Dir neben Deinem Fixum einen attraktiven, ungedeckelten Bonus
  • 4-wöchiges Sales-Onboarding mit Deinen neuen KollegInnen sowie eine intensive Einarbeitung durch unsere Academy
  • Technische Ausstattung: Du bekommst Laptop inkl. Headset, Bildschirm, Maus, etc. von uns gestellt
  • Weiterentwicklung: Nutze nach bestandener Probezeit die internen Coachingmöglichkeiten im Rahmen Deines individuellen Entwicklungsplanes oder in externen Veranstaltungen
  • Du hast die Möglichkeit, von Beginn an zu 100% aus dem Home-Office zu arbeiten und kannst dich für Vollzeit oder Teilzeit (32h/Woche) entscheiden
  • Faire, transparente Vergütung

Uns ist wichtig, dass du von Anfang an weißt, was dich erwartet:

  • Grundgehalt (fix): 30.000 € brutto/Jahr (2.500 €/Monat) – garantiert und unabhängig von deiner Leistung.
  • Ungedeckelte Provision: Für jeden Abschluss erhältst du eine Provision – nach oben offen. Je mehr du verkaufst, desto mehr verdienst du.
  • Realistische Gesamtvergütung (OTE): Bei Erreichen unseres Monatsziels liegt deine Gesamtvergütung bei rund 60.000 € brutto/Jahr. Stärkere Monate bringen entsprechend mehr.
  • Was bei uns möglich ist

Zur Orientierung – tatsächliche Verdienste aus unserem Team, gestaffelt nach Performance:

  • Top 3: ⌀ 120.000 €/Jahr (52 Abschlüsse/Monat)
  • Top 10: ⌀ 91.000 €/Jahr (40 Abschlüsse/Monat)
  • Gesamtes Team: ⌀ 73.000 €/Jahr (32 Abschlüsse/Monat)
SalesFestangestelltepermanentfull or part time

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