Remote-Job

Manager Fundraising Stiftungen & öffentliche Gelder (m/w/d) in Teilzeit 24-32 Wochenstunden

21future

Länderbedingungen prüfenVeröffentlicht am 21. Sept. 2026Aktiv bestätigt am 15. Nov. 2026
Teilzeit32 Std./Woche

Job-Briefing

Aus der Anzeige gelesen und mit unserem Stellenindex abgeglichen

Bewerbbar aus
Nicht angegeben
Im Zweifel nachfragen
Arbeitsmodell
Remote
Gehalt
Nicht angegeben
Level
Mid-Level

Tech-Stack

  • Salesforce CRM
  • Google Workspace
  • Canva
  • Slack

Gut zu wissen

Bei uns seit
19. Oktober 2026
Benefits laut Anzeige
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Zwei persönliche Offsites pro Jahr mit Teamevent, Strukturiertes Onboarding und begleitete Einarbeitungszeit

Automatisch erstellt von nomado24 aus der Anzeige und unserem Index. Keine Angabe des Arbeitgebers. Maßgeblich ist die Originalanzeige.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

21future ist eine gemeinnützige Bildungsinitiative, die sich dafür einsetzt, jungen Menschen zukunftsorientierte Kompetenzen zu vermitteln und sie so auf eine sich stetig wandelnde Welt vorzubereiten. Wir arbeiten agil und mit einem hohen Anspruch an Wirkung – und wachsen dabei kontinuierlich weiter. Um dieses Wachstum finanziell abzusichern und weiter auszubauen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Person, die unser Fundraising im Bereich Stiftungen und öffentliche Gelder systematisch voranbringt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 24-32 Wochenstunden. Folgende Aufgaben warten auf Dich:

  • Systematischer Auf- und Ausbau der Förderkanäle Stiftungen und öffentliche Gelder
  • Effektives und zugleich individuell zugeschnittenes Verfassen von Förderanträgen für Stiftungen und öffentliche Fördermittelgeber
  • Aktive Nutzung und gemeinschaftliche Weiterentwicklung relevanter Tools (z. B. Salesforce CRM)
  • Proaktiver und sinnvoller Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung in Recherche, Antragstellung und Kommunikation
  • Effektive und proaktive Recherche von Förderlandschaften, Trends und Förderbedingungen zur Identifikation neuer, passender Förderchancen
  • Entwicklung, Controlling und Steuerung von KPIs für den Bereich Stiftungen & öffentliche Förderung
  • Weiterentwicklung und Verbesserung ganzheitlicher, effektiver Prozesse im Fundraising (gemeinsam mit der Managerin Prozesse & Digitalisierung und der Assistenz der Geschäftsführung)
  • Persönliche und wertschätzende Begleitung unserer Förderpartner*innen sowie Entwicklung und Umsetzung von Ideen für eine effektive und zugleich individuelle Kommunikation mit ihnen

Dein Profil

  • Multitasking :  Du hast   Lust darauf, operativ und hands-on mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
  • Agilität : Du bringst Freude an der Arbeit in einem agilen, sich stetig verändernden Umfeld mit
  • Tools und Datenmanagement:  Du bist versiert in der Arbeit mit Tools (Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil; Google Workspace, Canva, Slack) und bringst idealerweise Erfahrung im Datenmanagement mit
  • Prozessoptimierung :  Du erarbeitest und verbesserst teamübergreifende Prozesse mit Begeisterung und Struktur
  • Selbstverantwortung & Teamgeist:    Du zeichnest Dich durch   strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten aus und bringst gleichzeitig ein hohes Maß an Teamgeist mit
  • Kooperationsaufbau:  Du hast   Interesse und idealerweise bereits Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kooperationen mit Stiftungen oder ähnlichen Einrichtungen (z. B. Unternehmen, öffentliche Institutionen)
  • Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft:  Du überzeugst durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Das rundet Dein Profil ab:

  • Du hast   i ntrinsisches Interesse daran, Bildung und zukunftsorientierte Kompetenzvermittlung im Einklang mit den Zielen von 21future voranzutreiben
  • Du bringst mindestens 3- 5 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in relevanten Bereichen wie Fundraising, Partnerschaften, Business Development oder Account Management

Warum wir?

  • Raum für eigene Ideen sowie Gestaltungsspielraum im Aufbau des Förderbereichs
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gelebte Remote-Kultur mit einem agilen Team und kurzen Entscheidungswegen
  • Virtueller Teamgeist - Bei uns wird das Zwischenmenschliche großgeschrieben und findet seinen Platz in regelmäßigen digitalen Austauschformaten
  • Zwei persönliche Offsites pro Jahr mit Teamevent
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden, wirkungsorientierten Sozialunternehmen im Bildungsbereich
  • Strukturiertes Onboarding und begleitete Einarbeitungszeit
FundraisingManager Fundraisingpermanent

Diese Stelle wird von einer externen Quelle bereitgestellt. Die Bewerbung erfolgt auf der Website der Quelle.

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