Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Social Media Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Paid und Retargeting, 2 Jahre befristet

Dr. Grandel GmbH

Quelle: PersonioStandort: Augsburg · DeutschlandVeröffentlicht: 28. Aug. 2026Aktiv bestätigt: 09. Okt. 2026
VollzeitBefristet38 Std./WocheE-Commerce

Das Wichtigste aus der Anzeige

Tech-Stack
MetaLinkedInMeta Ads ManagerGoogle AdsTikTok AdsWeb AnalyticsGoogle AnalyticsMS OfficeTag ManagerPixelXingPinterest
Erfahrungslevel:
Mid-Level
Benefits
  • Kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
  • bAv
  • BGM-Maßnahmen
  • JobRad
Sprachen:
Deutsch (mindestens C1-Niveau)

Automatisch ausgelesen

Unsere Einschätzung

  • 1 weitere offene Stelle dieses Arbeitgebers in unserem Index.

Automatische Einschätzung von nomado24, keine Arbeitgeberangabe.

Stellenbeschreibung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Online- und/oder  Social  Media-Themen, oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens  2  Jahre operative Erfahrung im Management von Paid- Social -Kampagnen in einem datengetriebenen E-Commerce-Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung mit  Conversion -Lift-Modellen,  Incrementality ,  Attributionslogiken  und Creative- Testing -Methoden
  • Sicherer Umgang mit  Social  Media-Analysetools (z. B.  Meta , LinkedIn) sowie  gängigen Kampagnen-, Tracking-, Analyse Tools (z. B.  Meta  Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads, Web Analytics, Google Analytics) sowie MS Office
  • Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen
  • Kreative, analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist, Eigeninitiative und einem professionellen Auftreten
  • Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis, KPI-Orientierung sowie ein test- und hypothesenbasiertes Arbeiten
  • Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gutes technisches Verständnis für Tracking, Attribution und Datenflüsse sowie sicheren Umgang in Themen wie Events, Cookies und  Consent -Management
  • Ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)

Aufgaben

  • Du plan st , steuer st und optimie rst auf Basis und KPIs unsere Performance-Kampagnen in den Kanälen Paid Social und  Retargeting  entlang klar definierter Ziele
  • Du optimierst und steuerst von KPI-gestützten Reportings zur Erfolgsmessung und Performance-Optimierung
  • Du erstellst, strukturierst und buchst Kampagnen eigenständig in den relevanten Tools ein und verantworten Budget- und Gebotssteuerung
  • Du koordinierst eigenverantwortlich Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social und  Retargeting  Kampagnen
  • Durch kontinuierliche Analysen, A/B-Tests und datengetriebene Optimierungen erhöh st Du nachhaltig Conversion -Rates und die Effizienz unserer Maßnahmen
  • Du konzipierst und setzt kreative Kampagnen um, in enger Zusammenarbeit mit unserem Inhouse Digital-Design-Team – inklusive Ideation, Briefing,  Testing  und Performance-Auswertung
  • Du  verste hst ,  brief st  und prüf st  Tracking-Setups (z. B. Tag Manager, Pixel,  Conversion -Events) und stell st  eine verlässliche Datengrundlage sicher
  • Durch kontinuierliches Performance-Monitoring, Budgetplanung,  Forecasting  sowie Entwicklung von Skalierungs- und Effizienzmaßnahmen stellst Du den Erfolg der Maßnahmen sicher
  • Du koordinierst  Agenturen, Dienstleistern und internen Stakeholdern  und stimmst Dich eng  mit  Produktmanagement  und  Marketing  ab
  • Du setzt o perative  Social  Ad Kampagnen  (unter anderem UCG, Influencer, Produkt-, Aktionskampagnen)  auf sämtlichen META-Kanälen  um  (Perspektivisch  Linked In, Xing,  Tiktok , Pinterest,  Youtube , Snapchat)
  • Durch k ontinuierliche Identifikation und Bewertung von  Social  Media Trends / Digitale T re nds  und neuen Werbemöglichkeiten  nutzt Du Potenziale

Was bieten wir?

  • Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (40%)
  • Eine 38 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung
  • Vielseitige Mitarbeiterangebote: kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.

Adresse

Pfladergasse 7-13
86150 Augsburg

V E BusinessFestangestelltepermanent

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