Hybrid-Job
Hybrid / Homeoffice möglichSocial Media Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Social Paid und Retargeting, 2 Jahre befristet
Dr. Grandel GmbH
Quelle: PersonioStandort: Augsburg · DeutschlandVeröffentlicht: 28. Aug. 2026Aktiv bestätigt: 09. Okt. 2026
VollzeitBefristet38 Std./WocheE-Commerce
Das Wichtigste aus der Anzeige
- Tech-Stack
- MetaLinkedInMeta Ads ManagerGoogle AdsTikTok AdsWeb AnalyticsGoogle AnalyticsMS OfficeTag ManagerPixelXingPinterest
- Erfahrungslevel:
- Mid-Level
- Benefits
- Kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
- bAv
- BGM-Maßnahmen
- JobRad
- Sprachen:
- Deutsch (mindestens C1-Niveau)
Automatisch ausgelesen
Unsere Einschätzung
- 1 weitere offene Stelle dieses Arbeitgebers in unserem Index.
Automatische Einschätzung von nomado24, keine Arbeitgeberangabe.
Stellenbeschreibung
Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Online- und/oder Social Media-Themen, oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre operative Erfahrung im Management von Paid- Social -Kampagnen in einem datengetriebenen E-Commerce-Umfeld
- Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Erfahrung mit Conversion -Lift-Modellen, Incrementality , Attributionslogiken und Creative- Testing -Methoden
- Sicherer Umgang mit Social Media-Analysetools (z. B. Meta , LinkedIn) sowie gängigen Kampagnen-, Tracking-, Analyse Tools (z. B. Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads, Web Analytics, Google Analytics) sowie MS Office
- Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen
- Kreative, analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist, Eigeninitiative und einem professionellen Auftreten
- Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis, KPI-Orientierung sowie ein test- und hypothesenbasiertes Arbeiten
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gutes technisches Verständnis für Tracking, Attribution und Datenflüsse sowie sicheren Umgang in Themen wie Events, Cookies und Consent -Management
- Ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)
Aufgaben
- Du plan st , steuer st und optimie rst auf Basis und KPIs unsere Performance-Kampagnen in den Kanälen Paid Social und Retargeting entlang klar definierter Ziele
- Du optimierst und steuerst von KPI-gestützten Reportings zur Erfolgsmessung und Performance-Optimierung
- Du erstellst, strukturierst und buchst Kampagnen eigenständig in den relevanten Tools ein und verantworten Budget- und Gebotssteuerung
- Du koordinierst eigenverantwortlich Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social und Retargeting Kampagnen
- Durch kontinuierliche Analysen, A/B-Tests und datengetriebene Optimierungen erhöh st Du nachhaltig Conversion -Rates und die Effizienz unserer Maßnahmen
- Du konzipierst und setzt kreative Kampagnen um, in enger Zusammenarbeit mit unserem Inhouse Digital-Design-Team – inklusive Ideation, Briefing, Testing und Performance-Auswertung
- Du verste hst , brief st und prüf st Tracking-Setups (z. B. Tag Manager, Pixel, Conversion -Events) und stell st eine verlässliche Datengrundlage sicher
- Durch kontinuierliches Performance-Monitoring, Budgetplanung, Forecasting sowie Entwicklung von Skalierungs- und Effizienzmaßnahmen stellst Du den Erfolg der Maßnahmen sicher
- Du koordinierst Agenturen, Dienstleistern und internen Stakeholdern und stimmst Dich eng mit Produktmanagement und Marketing ab
- Du setzt o perative Social Ad Kampagnen (unter anderem UCG, Influencer, Produkt-, Aktionskampagnen) auf sämtlichen META-Kanälen um (Perspektivisch Linked In, Xing, Tiktok , Pinterest, Youtube , Snapchat)
- Durch k ontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends / Digitale T re nds und neuen Werbemöglichkeiten nutzt Du Potenziale
Was bieten wir?
- Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (40%)
- Eine 38 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung
- Vielseitige Mitarbeiterangebote: kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.
Adresse
Pfladergasse 7-13
86150 Augsburg
V E BusinessFestangestelltepermanent
Diese Stelle wird von einer externen Quelle bereitgestellt. Die Bewerbung erfolgt auf der Website der Quelle.
