(Senior) Full Stack Software Engineer (all genders)

WAS DICH ERWARTET

Die amplimind GmbH ist ein Joint Venture IT-Start-up zwischen der Lufthansa Industry Solutions AS GmbH und der AUDI AG. Wir als amplimind treiben mit agiler Software-Entwicklung den digitalen Wandel voran. Als IT-Entwicklungspartner unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation mit zukunftsgerichteten Lösungen, einem agilen Mindset und modernen Arbeitsweisen. Wir schaffen damit zufriedenere Menschen, einfachere Prozesse und für unseren Kunden einen hohen Digital Business Value.

Als  Full Stack Software Entwickler:in bist du Teil eines agilen, crossfunktionalen Entwicklungsteams, das Kundenanforderungen analysiert und innovative Lösungen erarbeitet und diese mittels state-of-the-art Technologien in der Cloud umsetzt.

• In unseren selbstorganisierten Entwicklungsteams analysierst du komplexe Kundenanforderungen aus der Automobilbranche und konzipierst in Abstimmung mit deinen Team-Members Lösungsansätze für Front- und Backend-Entwicklung
• Du setzt state-of-the-art Technologien ein, um nachhaltige und innovative Softwarelösungen in der Cloud (AWS Cloud) zu entwickeln, die nach Microservice-Architektur aufgebaut sind
• Du setzt eigenverantwortlich User Stories in einem unserer Features-Teams um und achtest dabei auf eine hohe Software-Qualität durch ausreichendes Testing der entwickelten Softwarelösung
• Die initialen Design-Konzepte erhältst du von einem oder einer professionellen UX/UI-Designer:in, der oder die in Abstimmung mit dir die Lösungskonzepte auf die technischen Rahmenbedingungen anpasst, um die Frontend-Entwicklung möglichst effizient zu gestalten
• Du arbeitest in einem agilen Team nach Scrum und/oder SAFe, in welchem ihr gemeinsam Lösungen schafft

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN

• Blick über den Tellerrand: Du bewegst dich in deinem Team deshalb nicht nur in einem bestimmten Bereich wie Frontend oder Backend, sondern übernimmst die Entwicklung von A-Z: von der Infrastruktur über Front- & Backend bis hin zum Testing
• Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-) Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• (Ausgeprägte) Kenntnisse in Microservice-Architekturen in der AWS Cloud, sowie in den Technologien, wie Java, Spring Boot, Swagger/OpenAPI, REST, Docker, Jenkins, CI/CI wünschenswert
• (Ausgeprägte) Kenntnisse in Microfrontend-Architekturen, sowie in den Technologien, wie Angular, React, Vue.js, Typescript, Javascript
• Generelles Verständnis für Software-Architekturen, Schnittstellen-Design & UX/UI (User Experience & User Interface)
• Agiles Mindset und Verständnis für agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, etc.)
• Spaß an Innovationen & kreativer Lösungsfindung
• Interesse an technologischer & persönlicher Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil
• Wohnsitz in Deutschland
• Last but not least: Freude und Leidenschaft an dem, was du tust und daran, gemeinsam ein neues Unternehmen aufzubauen!

WAS WIR DIR BIETEN

• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit durch einen umfassenden Remote-Ansatz sowie ein moderner Workspace am Flughafen München
• Möglichkeit, ein neues Unternehmen mit einer selbstorganisierten Struktur von der Pike mit aufzubauen und zu gestalten
• Werbeprämie für neue ampliminds
• Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit (z.B. flexible Arbeitszeiten & -orte, work across borders, Sabbatical, …)
• Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzen, Trainings, Coachings, …), die individuell gestaltbar sind
• Flexibles Mobilitäts-Budget, welches jegliche CO2-Ausgaben kompensiert
• Zuschuss, zu deinem individuellen Mobilen Working-Equipment
• Corporate Benefits (Rabatte für Shopping, Reisen, etc.)
• Schöne gemeinsame – analoge – Events außerhalb des digitalen Alltags!

WAS UNS WICHTIG IST
Wir ampliminds glauben daran, dass Andersartigkeit eine Bereicherung ist. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt ein: von unseren Mitarbeitenden bis zu unserem Produktportfolio. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder Mensch zugehörig fühlt und alle die gleichen Chancen haben. Deshalb fördern wir Inklusion und freuen wir uns über Bewerbungen von jeder Person.