Remote-Job
Masterarbeit: Reifegradbasiertes ESG-Management
FIR e. V. an der RWTH Aachen
Job-Briefing
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- Bewerbbar aus
- Deutschland
- Deutschland eingeschlossen
- Arbeitsmodell
- Remote
- Gehalt
- Nicht angegeben
- Stellen im selben Berufsfeld bei uns: Median 3.750 € im Monat, mittlere Spanne 2.200 € bis 4.375 € (13 Anzeigen).
- Level und Sprache
- Junior · Deutsch, Englisch
Gut zu wissen
- Bei uns seit
- 3. September 2026
- Arbeitgeber
- 46 weitere offene Stellen bei FIR e. V. an der RWTH Aachen in unserem Index. Davon 32 vollständig remote. Remote-Jobs bei FIR e. V. an der RWTH Aachen ansehen
- Benefits laut Anzeige
- strukturierte Betreuung mit regelmäßigem Austausch, Förderung der eigenständigen Arbeitsweise, modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld
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Stellenbeschreibung
Das sind Deine Aufgaben:
- Beschreibung des ESG-Managements und dessen Bedeutung für Unternehmen hinsichtlich Nachhaltigkeitstransformation und Regulatorik
- Systematische Literaturrecherche und Durchführung von Interviews zur Ableitung von Entwicklungsstufen des ESG-Managements
- Beschreibung der Entwicklungsstufen des ESG-Managements und Validierung mit Unternehmen
Das bringst Du mit:
- Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches
- Du interessierst dich für Nachhaltigkeitsthemen und hast bereits erste Vorkenntnisse im Bereich ESG
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Das kannst Du erwarten:
- Bearbeitung anwendungsnaher und praxisrelevanter, aktueller Forschungsschwerpunkte
- eine strukturierte Betreuung mit regelmäßigem Austausch und konstruktiven Feedbackschleifen
- Förderung der eigenständigen Arbeitsweise und flexiblen Zeiteinteilung
- ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld
Gesellschaftliche und politische Erwartungen treiben die Nachhaltigkeitstransformation der produzierenden Industrie. Ein effizienter Umgang mit der ESG-Regulatorik erfordert eine Veränderung des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagement zum ESG-Management, was Nachhaltigkeit strategisch integriert, unternehmensweit verankert, datengetrieben steuert und transparent überwacht. Es erfordert umfassende und klare Strukturen, die über die bisher meist unsystematische und freiwillige CSR-Praxis hinausgehen.
Diese Stelle wird von einer externen Quelle bereitgestellt. Die Bewerbung erfolgt auf der Website der Quelle.