Remote job
Masterarbeit: Reifegradbasiertes ESG-Management
FIR e. V. an der RWTH Aachen
Key points from the posting
- Seniority:
- Junior
- Benefits
- strukturierte Betreuung mit regelmäßigem Austausch
- Förderung der eigenständigen Arbeitsweise
- modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld
- Languages:
- Deutsch, Englisch
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Our assessment
- The posting states no salary. Comparable roles in our index (10 postings): median 3,434 euros per month, middle range 2,944 to 4,671 euros.
- 45 more open roles from this employer in our index. 35 of them fully remote.
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Job description
Das sind Deine Aufgaben:
- Beschreibung des ESG-Managements und dessen Bedeutung für Unternehmen hinsichtlich Nachhaltigkeitstransformation und Regulatorik
- Systematische Literaturrecherche und Durchführung von Interviews zur Ableitung von Entwicklungsstufen des ESG-Managements
- Beschreibung der Entwicklungsstufen des ESG-Managements und Validierung mit Unternehmen
Das bringst Du mit:
- Du studierst (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ähnliches
- Du interessierst dich für Nachhaltigkeitsthemen und hast bereits erste Vorkenntnisse im Bereich ESG
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dich zeichnet eine selbstständige und engagierte wie sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Das kannst Du erwarten:
- Bearbeitung anwendungsnaher und praxisrelevanter, aktueller Forschungsschwerpunkte
- eine strukturierte Betreuung mit regelmäßigem Austausch und konstruktiven Feedbackschleifen
- Förderung der eigenständigen Arbeitsweise und flexiblen Zeiteinteilung
- ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld
Gesellschaftliche und politische Erwartungen treiben die Nachhaltigkeitstransformation der produzierenden Industrie. Ein effizienter Umgang mit der ESG-Regulatorik erfordert eine Veränderung des betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagement zum ESG-Management, was Nachhaltigkeit strategisch integriert, unternehmensweit verankert, datengetrieben steuert und transparent überwacht. Es erfordert umfassende und klare Strukturen, die über die bisher meist unsystematische und freiwillige CSR-Praxis hinausgehen.
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