Emploi remote
Télétravail confirméBid Manager / Ausschreibungsexperte (gn) für IT-Ausschreibungen
workidentity
≈ 3 170-3 460 € net/mois
Estimation : classe d'imposition I, sans impôt d'église, assurance maladie légale. Voir le calculateur de salaire net
L'essentiel de l'annonce
- Stack technique
- AI-VergabemanagerEVB-ITVOL/AVOFVgVERP-Systeme
- Niveau d'expérience:
- Intermédiaire
- Avantages
- Vergütungssystem angelehnt an den TVöD
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office, fast 100% remote)
- Betreuungskostenzuschuss
- Altersteilzeit möglich
- Betriebsarzt & Gesundheitsförderung
- Langues:
- Englisch, Deutsch
Extrait automatiquement de l'annonce
Notre évaluation
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Description du poste
Einleitung
Für unseren Mandanten aus dem öffentlichen Bereich suchen wir aktuell einen Ausschreibungs- und Vergabemanager (gn)
Deine Aufgaben
- Durchführung nationaler und EU-weiter Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Beratung von Kunden (z. B. kommunale Fachämter) zu Bedarf, Ausschreibung und Vergaberecht
- Abstimmung mit Kunden zu Verfahren und Zeitplan
- Erstellung von Vergabeunterlagen und Veröffentlichung der Bekanntmachungen
- Bearbeitung von Bieterfragen und Rügen im Kundenauftrag
- Annahme, Eröffnung und Prüfung von Angeboten (formal, inhaltlich, Eignung)
- Erteilung von Zuschlägen und Information nicht erfolgreicher Bieter
- Rechtssichere Dokumentation des gesamten Verfahrens
- Aufhebung laufender Verfahren in Abstimmung mit Auftraggeber
- Überwachung rechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung
- Aufbau und Pflege der Vergabedatenbank
- Sicherstellung von Transparenz über Status aller Verfahren
Dein Profil
- Studium im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung
- Kenntnisse im Vergaberecht und Umgang mit Vergabesoftware (ideal: AI-Vergabemanager)
- Praxiserfahrung in öffentlicher Vergabe; vertraut mit EVB-IT, VOL/A, VOF, VgV
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Erfahrung mit ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit Englisch
- Teamplayer mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft
Benefits
- Vergütungssystem angelehnt an den TVöD
- Variable Bonuszahlung abhängig vom Unternehmenserfolg, 5% garantiert, 5% variabel
- Prepaid-Firmenkarte für steuerfreien Sachbezug (50 €monatlich netto)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office, fast 100% remote)
- Familienfreundliche Angebote wie Betreuungskostenzuschuss
- Altersteilzeit möglich
- Urlaubstage: 30
- Betriebsarzt & Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
- Gezielte Weiterbildungsprogramme
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