Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Accounting Manager (m/w/d)

Dermalogica

Quelle: PersonioStandort: Düsseldorf Office · DeutschlandVeröffentlicht: 23. Sept. 2026Aktiv bestätigt: 09. Okt. 2026
VollzeitBefristet

Das Wichtigste aus der Anzeige

Tech-Stack
KI-ToolsAutomatisierungERP-SystemeFinance-Reporting-Tools
Erfahrungslevel:
Lead
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Jahresurlaub
  • Jährliche Gehaltsanpassungen
  • Jährlicher Bonus
  • Firmenfahrrad-Leasing (JobRad)
Sprachen:
Deutsch, Englisch

Automatisch ausgelesen

Unsere Einschätzung

  • Die Anzeige nennt kein Gehalt. Vergleichbare Rollen in unserem Index (107 Anzeigen): Median 5.000 Euro im Monat, mittlere Spanne 4.125 bis 6.250 Euro.
  • 1 weitere offene Stelle dieses Arbeitgebers in unserem Index.

Automatische Einschätzung von nomado24, keine Arbeitgeberangabe.

Stellenbeschreibung

Über die Rolle

Als Accounting Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Buchhaltung über mehrere Länder und Gesellschaften hinweg – mit echtem Gestaltungsspielraum. Es geht nicht nur darum, den Status quo zu verwalten: Du bekommst das Mandat, unsere Accounting-Prozesse aktiv zu modernisieren und weiterzuentwickeln. Eine hands-on Führungsrolle für jemanden, der gerne gestaltet statt nur verwaltet.

Das erwartet dich

  • Du verantwortest das Tagesgeschäft unserer Buchhaltung – von der Hauptbuchführung bis zu Monats- und Jahresabschlüssen, über mehrere Länder und Gesellschaften hinweg
  • Du treibst spannende Veränderungsprojekte voran – etwa Systemumstellungen, neue Prozesse oder organisatorische Weiterentwicklungen – und sorgst dabei für einen reibungslosen Betrieb
  • Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt sie um, mit messbarem Effekt auf Effizienz und Fehlerreduktion
  • Du bringst frischen Wind rein, wenn es um KI und Automatisierung geht – von automatisierten Abschlussprozessen bis zu intelligentem Reporting
  • Du stellst sicher, dass wir lokale und internationale Rechnungslegungsstandards (z.B. IFRS/lokales GAAP) und gesetzliche Meldepflichten einhalten
  • Du führst, förderst und entwickelst dein Team weiter – auch und gerade in Phasen des Wandels
  • Du arbeitest eng mit externen Prüfer:innen, Steuerberater:innen und unserer Finance-Leitung zusammen – bei Audits, Steuererklärungen und gesetzlichem Reporting
  • Du unterstützt bei grenzüberschreitender Intercompany-Buchhaltung und Abstimmungen
  • Du stimmst dich eng mit unseren Finance Business Partnern und Stakeholdern ab, wenn es um Reporting-Genauigkeit und Governance geht
  • Du sorgst dafür, dass unsere internen Kontrollen auch während Veränderungsprozessen stabil bleiben

Über Dich

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Accounting, idealerweise mit internationalem Bezug und in Unternehmen mit mehreren Gesellschaften
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalverantwortung oder Teamführung
  • Erfahrung darin, größere Veränderungen erfolgreich zu begleiten – idealerweise im Kontext von Finance- oder Accounting-Transformation
  • Ein gutes Gespür dafür, Prozesse zu verbessern und diese Verbesserungen auch sichtbar zu machen
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierung im Finance-/Accounting-Umfeld – etwa bei intelligenter Abstimmung, automatisiertem Reporting oder KI-gestützten Abschlussprozessen
  • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finance oder einem verwandten Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Diplom-Kaufmann/-Kauffrau, Betriebswirt:in, Bilanzbuchhalter:in IHK); eine Zusatzqualifikation wie Steuerberater:in ist ein Plus
  • Fundierte Kenntnisse in deutscher und internationaler Rechnungslegung (HGB/IFRS) sowie gesetzlicher Compliance
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und modernen Finance-Reporting-Tools
  • Kommunikationsstärke – du bewegst dich sicher über Kulturen und Zeitzonen hinweg
  • Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus

Was wir Dir bieten

  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld kombiniert mit der Vielfalt eines international agierenden Konzerns.
  • 28 Tage Jahresurlaub.
  • Hybrides Arbeitsmodell: 60 % Büro / 40 % Home-Office.
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Jährliche Gehaltsanpassungen sowie ein jährlicher Bonus.
  • Nach der Probezeit:
  • Firmenfahrrad-Leasing (JobRad)
  • givve®-Card (50 €/Monat)
  • OpenUp (App für mentale Gesundheit)
  • Exklusives Kontingent für Dermalogica-Produkte.
  • Zugang zu den Unilever Corporate Benefits.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

2 GFIN FinanceFestangestelltepermanent

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