Software Requirements-Engineer (m/w/d) for Diagnostics Tool

Wofür wir dich suchen

• Anforderungen mit Mehrwert gestalten – Du erhebst, analysierst und spezifizierst Anforderungen für Diagnose-Lösungen auf Basis moderner Diagnosetester und richtest diese konsequent an den Anforderungen von Off-Highway-Anwendungen aus.
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklung – Gemeinsam mit Service-, System- und Entwicklungsexperten schärfst du Anforderungen nach, klärst offene Punkte und sorgst für ein gemeinsames Verständnis der fachlichen und technischen Zielsetzung.
• Diagnose auf Systemebene weiterdenken – Du betrachtest Diagnoselösungen ganzheitlich und identifizierst Potenziale, um Informationen aus verschiedenen Systemen intelligent zu verknüpfen und zusätzlichen Nutzen für Betrieb und Service zu schaffen.
• Professionelles Anforderungsmanagement – Du pflegst, strukturierst und dokumentierst Anforderungen in Windchill RV&S und stellst deren Qualität, Nachvollziehbarkeit und Konsistenz über den gesamten Entwicklungsprozess sicher.
• Kommunikation & Transparenz – Du koordinierst die Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern, dokumentierst Ergebnisse und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Validierung der Anforderungen.

Wie du uns überzeugst

• Fundierte Qualifikation – abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Diagnoseumfeld – mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Diagnose, Steuergeräteentwicklung, Fahrzeugvernetzung oder Funktionsentwicklung, idealerweise im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen oder Nutzfahrzeuge
• Anforderungsmanagement mit Systemblick – Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Nachschärfung von Anforderungen sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams
• Werkzeuge & Prozesse – Kenntnisse im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie Windchill RV&S oder vergleichbaren Lösungen
• Kommunikationsstärke – Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Anforderungen adressatengerecht zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.

Wie wir dich überzeugen können

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• In der Regel hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung durch ein umfangreiches digitales Schulungsangebot
• Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen
• R egelmäßige Firmenveranstaltungen

So geht es weiter

Wir sind auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gespannt, bevorzugt in einer PDF-Datei. Bitte gib im Anschreiben deine Gehaltsvorstellung, den frühesten Eintrittstermin sowie deinen präferierten Standort an. Hör in der Zwischenzeit gerne in unsere Podcastreihe  Der PEC Podcast  rein, um mehr über unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder und deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu erfahren. Mehr zum Bewerbungsprozess und zur PEC erzählen wir außerdem in dieser  Podcastfolge . Mit dem Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen bei PEC per Mail, willigst du ein, dass deine Daten zum Zweck der Bewerbung übermittelt und verarbeitet werden und bestätigst, dass du die  Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen hast.

So erreichst du uns

PEC project engineers & consultants GmbH
Jenja Przybylski |  Tel 0151/15812313 |  bewerbung@pec-group.com  |   www.p ec-group.com