Head of IT (m/w/d)

Deine Rolle bei Karriere Tutor

Karriere Tutor ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob.

So sieht dein Tag bei uns aus:
Als Head of IT übernimmst du die Führungsverantwortung für einen größeren IT-Bereich mit mehreren Teams und entwickelst die verantwortlichen Teamleads gezielt weiter. Dabei verbindest du strategisches Denken mit technologischem Verständnis und einer klaren AI-first-Ausrichtung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unseren Fachbereichen zusammen und gestaltest unsere IT- und Digitalstrategie maßgeblich mit.

Unsere IT befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung: Wir führen eine neue Learning Experience Platform (LXP) ein, entwickeln unsere gewachsene Systemlandschaft zu einer schlanken, skalierbaren und hochautomatisierten Architektur weiter und bauen den produktiven Einsatz von KI im gesamten Unternehmen aus.

Du führst mit Haltung, bleibst nah an Technologie und Umsetzung und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Lernen und Pragmatismus gelebt werden. Wenn du Verantwortung übernehmen und unsere technologische Zukunft aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Verantwortung der IT- und Digitalstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen, inklusive IT-Governance und Enterprise Architecture
• Führung und Weiterentwicklung eines größeren IT-Bereichs mit mehreren Teams sowie Coaching und Entwicklung der Teamleads
• Etablierung einer Führungskultur mit klarer Priorisierung, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Pragmatismus
• Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität, Performance und geringen Wartungsaufwand
• Strategischer Ausbau des KI-Einsatzes im Unternehmen – von Use Cases und Dateninfrastruktur über Governance, insbesondere mit Azure und Microsoft Fabric, bis zur produktiven Umsetzung und Automatisierung administrativer Prozesse
• Auswahl und Einführung einer neuen Learning Experience Platform (LXP) sowie Steuerung von SaaS-Anbietern und externen Providern
• Steuerung fundierter Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO)
• Technische Verantwortung für die Website als zentralen Vertriebskanal sowie für den durchgängigen Datenfluss von der Website über HubSpot bis Microsoft Dynamics CRM
• Sicherstellung von Informationssicherheit, IT-Compliance und Datenschutz (DSGVO) im Verantwortungsbereich der IT
• Verantwortung für das IT-Budget sowie den effizienten Einsatz interner und externer Ressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in zukunftsfähige technische Lösungen

Dein Profil

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position mit disziplinarischer Führungsverantwortung für einen größeren IT-Bereich mit mehreren Teams
• Ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Führung und im Coaching von Teamleads
• Ein ausgeprägtes AI-first-Mindset sowie praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von KI im Unternehmensumfeld
• Erfahrung mit der strategischen Weiterentwicklung von Dateninfrastrukturen und AI-Governance
• Fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und datengetriebener Systeme
• Erfahrung mit IT-Governance und Enterprise Architecture
• Erfahrung mit IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, idealerweise im Umgang mit sensiblen B2C-Kundendaten
• Erfahrung in der Steuerung externer Provider sowie mit SaaS- und Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO)
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Teamleads und technischen Teams zusammenzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist ein Plus

• Erfahrung im EdTech- oder Weiterbildungsumfeld
• Praktische Berührungspunkte mit RAG-Architekturen, Vector Databases und LLM-Integrationen zur Prozessautomatisierung und Personalisierung
• Kenntnisse in unserem technologischen Umfeld, insbesondere HubSpot, Microsoft Dynamics, Azure, Microsoft Fabric, Matrix42 und Microsoft Teams
• Erfahrung mit der Auswahl, Einführung oder Weiterentwicklung von Learning Experience Platforms (LXP)

Unsere Benefits für dich

• 100% remote:  Arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst – deutschlandweit. Wir stellen dir das …