Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Energie- und Umweltmanager (m/w/d) – ISO 50001 / ISO 14001 & ESG

Watr

Quelle: PersonioStandort: Bad Bentheim · Länderbedingungen prüfenVeröffentlicht: 24. Juni 2026Aktiv bestätigt: 09. Okt. 2026
Vollzeit

Das Wichtigste aus der Anzeige

Tech-Stack
ISO 14001ISO 50001EDL-GGHG ProtocolVSMEESRSExcel
Sprachen:
German, English

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Unsere Einschätzung

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Stellenbeschreibung

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unsere ESG-Kennzahlen und Managementsysteme im Tagesgeschäft verlässlich funktionieren – von der Datenerhebung über die Dokumentation bis zur kontinuierlichen Umsetzung der Anforderungen aus Umwelt- und Energiemanagement. Daten erheben. Systeme betreiben. Nachweise sichern.

Deine Aufgaben

  • Einführung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 50001
  • Erhebung und Plausibilisierung von ESG-Kennzahlen (Energie, Emissionen, QHSE, HR)
  • Vorbereitung und Begleitung von Energieaudits (EDL-G) inkl. Nachverfolgung der Maßnahmen
  • Aufbereitung der Daten für ESG-Reportings, Investorenanfragen und Due Diligence
  • Dokumentation nach GHG Protocol und VSME/ESRS
  • Einholen und Nachverfolgen der Daten aus den Fachbereichen
  • Unterstützung der Standorte bei konkreten Effizienzmaßnahmen

Das bringst Du mit

  • Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung in Umwelt-/Energiemanagement oder Nachhaltigkeit
  • Praxiserfahrung mit ISO 50001 und/oder ISO 14001, z. B. als Energie- oder Umweltmanagementbeauftragter
  • Erfahrung mit Energieaudits und Kennzahlensystemen
  • Grundkenntnisse in ESG-Standards sind ein Plus, die Tiefe bauen wir gemeinsam auf
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Strukturierte Arbeitsweise und freundliche Hartnäckigkeit gegenüber Fachbereichen
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Warum wir?

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
  • Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe
  • 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
  • Moderne Arbeitsmittel & klare Einarbeitung
  • Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
  • Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
  • hybrides Arbeitsmodell möglich

Kontaktinformationen

Bei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau.de weiter!

QHSEEinfaches Verfahrenpermanent

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