Directeur de pôle H/F

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Pôle pour rejoindre notre Business Unit Talent Solutions & Expertise (TS). Rattaché(e) à la Direction de la BU, vous êtes responsable de la performance commerciale, opérationnelle et financière de votre pôle, et vous incarnez une véritable posture de patron(ne) de centre de profit.

Vos responsabilités

Pilotage stratégique et financier

• Piloter la stratégie commerciale et opérationnelle du pôle en cohérence avec les objectifs de croissance de la BU, notamment la diversification de l’offre et du portefeuille client
• Assurer la rentabilité de votre périmètre : marge, facturation, taux d'occupation
• Produire et analyser le reporting de performance ; alerter et proposer des plans d'action correctifs

Développement commercial

• Animer et développer votre portefeuille clients : ouverture de comptes, fidélisation, gestion des comptes clés
• Identifier et concrétiser les opportunités business avec vos équipes (prospection, négociation, closing)
• Repérer les synergies cross-sell avec les autres offres EPSA

Management et animation d'équipe

• Manager et faire progresser votre équipe (Business Managers, Ingénieurs d'Affaires, Staff Coordinateurs)
• Animer la dynamique commerciale : rituels d'équipe, cohésion, performance individuelle
• Superviser le suivi des consultants en mission et la satisfaction clients
• Partager les bonnes pratiques avec les autres directeurs de pôles et patrons de BU

Profil recherché

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le staffing ou au sein d’une ESN ou le staffing, avec une dimension commerciale forte en hunting et farming, et une expérience avérée du management d'équipe.

Historiquement ancrés dans les achats, nous élargissons activement nos expertises vers la supply chain, la finance et l'IT. Une expérience significative sur l'un de ces domaines sera considérée comme fortement différenciante.

Vous avez une réelle culture du résultat, un sens aigu des données financières, et vous savez embarquer vos équipes dans une dynamique exigeante et bienveillante.

Vous maîtrisez parfaitement le français. L'anglais est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de pilotage (Excel, PowerPoint).

• Leadership naturel et énergie commerciale
• Esprit entrepreneurial et culture de la performance
• Capacité à challenger sans démotiver, goût du collectif
• Autonomie, rigueur analytique, sens des données financières

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer  EPSA  c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes  associations  tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un  équilibre entre vie pro et vie perso  grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
• Se former  continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos  évènements annuels  : kick off day, séminaire
• Profiter d’une dose de fraicheur avec notre  livraison de fruits  deux fois par semaine
• Partager un  moment convivial  lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
• Et avant tout, intégrer une  équipe soudée , où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, le groupe international  EPSA , spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et profitabilité.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires :  Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, Tax  et  Finance  et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.

Chez EPSA, nous mettons à profit notre  conviction  et notre  enthousiasme  pour construire un groupe à forte valeur ajoutée …