Standortleitung (m/w/*) | Standortstrategie & Pädagogische Begleitung Kinder

Die Fakten

Für die Position Standortleitung in Gelsenkirchen-Ückendorf   (m/w/*) bei Tausche Bildung für Wohnen e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Startpunkt ein:e Pädagogische:r Pionier:in mit strategischem Blick – jemand, der:die mit Leidenschaft ebenso gern Kinder begleitet wie den Standort mitentwickelt, gestaltet und nach vorne bringt.
Werde Teil unserer Tauschfamilie und gib Deinem Tun einen Sinn, indem Du gemeinsam mit uns für mehr Chancengerechtigkeit eintrittst!

Start:   01.10.2026 oder nächstmöglicher Startpunkt

Ort:  Gelsenkirchen
Stellenumfang:  36 Std/Woche | 90% Stelle
Arbeitszeiten: zwischen 9:30 – 18:30 Uhr , 1 Home Office Tag möglich

Bewerbungsprozess

• Erste Runde:  Digitales Bewerbungsgespräch
• Zweite Runde:  Hospitation vor Ort & Kennenlernen des Teams

Bewerbungsende: keine feste Frist – wir sichten laufend und schließen die Ausschreibung, sobald die passende Person an Bord ist. Eine frühzeitige Bewerbung lohnt sich also

Wer wir sind

Tausche Bildung für Wohnen e.V. ist ein vielfach ausgezeichnetes und wachsendes Sozialunternehmen mit fünf Standorten im Ruhrgebiet und einem Standort in Hamburg. Wir setzen uns für eine chancengerechte Gesellschaft ein, indem wir junge Erwachsene im Rahmen eines Bundesfreiwilligendienstes als Bildungspat:innen ausbilden und sie in strukturell benachteiligten Stadtteilen einsetzen. Diese erhalten im Gegenzug mietfreies Wohnen in vereinseigenen WGs und ein Taschengeld, während sie armutsbetroffenen Kindern Lernförderung, Freizeitgestaltung und Ferienbetreuung bieten.

Hier geht´s zum Video-Clip über uns als Arbeitgeber:  https://youtu.be/nC7oo-g3uuA

Überblick der Aufgabenbereiche

Unser Standort in Gelsenkirchen-Ückendorf, 2019 eröffnet, war in den letzten Jahren von personellen Umbrüchen, Wechseln und Veränderungen geprägt – jetzt ist die Zeit reif für langfristige, strategische Führung, Klarheit und eine pädagogische Begleitung der Kinder, die ihre Wirkung nachhaltig entfaltet.

Du bist nicht allein: Mit Dir arbeitet eine weitere Standortleitung am Standort (80% Stelle), die die pädagogische Arbeit mit den Bildungspat:innen verantwortet.

In Deiner Rolle als Standortleitung gibt es viel Raum für eigene Gestaltungsideen – und gleichzeitig Klarheit, Strukturen und einen sicheren Rahmen für eine gemeinsame, visionsgesteuerte Weiterentwicklung des Standortes.

Bei uns geht es immer um Haltung, also wie wir miteinander umgehen. Daher bist Du bei uns richtig, wenn:

• Du mit unseren Werten wie Vertrauen, Offenheit und Chancengerechtigkeit resonierst
• Du begeistert bist, kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden und Verantwortung übernimmst
• Du mutig bist, auch unkonventionelle Wege zu gehen und Neues auszuprobieren
• Du Teamkultur als ein Schlüsselelement für die Organisationsentwicklung betrachtest
• Du für noch-nicht-gentrifizierte Stadtteile und die Menschen, die dort leben, brennst

Deine Rollen

Wir arbeiten rollenbasiert. Hier   kannst Du sehen, welche Rolle Du besetzen kannst und welche Verantwortungsbereiche, Schnittstellen und Überschneidungen es an Deinem Standort gibt. Die Größe der Kugeln spiegelt wider, welche Rollen im Alltag priorisiert werden.

Da jeder Standort die gleichen Rollen besetzt, nutzen wir standortübergreifende Austausch- und Entwicklungstreffen, um von gemeinsamen (pädagogischen) Herausforderungen und Best Practice Erfahrungen zu lernen.
Unsere Standortleitungen werden von unserer zentralen Leitung Pädagogik & Pädagogisches Programm, sowie unserer operativen Vorständin in Standortentwicklungsprozessen begleitet. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und reibungslose Teamarbeit unterstützt Dich unsere Personalleitung.

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Als Teil der Standortleitung in Gelsenkirchen gestaltest und verantwortest Du den Standort mit 40 Kindern und 4 jungen erwachsenen Bildungspat:innen mit dem Fokus auf die Standortstrategie und pädagogische Begleitung der Kinder .
Du übernimmst folgende Aufgabenbereiche (nach Priorität und Aufwand)

• Standort-Strateg:in Du entwickelst eine langfristige Standortstrategie und gestaltest gemeinsam mit dem Team wirkungsvolle Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Standortentwicklung
• Lern- und Entwicklungsbegleiter:in der Kinder Du begleitest Kinder individuell, stärkst ihre Lern- und Entwicklungskompetenzen und sorgst für ein pädagogisches Umfeld, in dem sie wachsen können
• Freizeit- & Feriengestalter:in Du gestaltest kompetenzbasierte Freizeit- und Ferienangebote, die an den Bedürfnissen der Kinder ausgerichtet sind, entwickelst Projekte gemeinsam mit dem Team und sorgst für eine kreative, lebendige und verlässliche Angebotsstruktur im Standortalltag
• Stadtteilgestalter:in & politische Beziehungspfleger:in Du baust starke lokale Netzwerke auf, verankerst die Tauschbar im Stadtteil und gestaltest aktiv politische Beteiligungsprozesse zur Standortstärkung

Rollen, die in ihrem Volumen nach Bedarf und Projektzyklen variieren:

• Finanzverwalter:in / Barkassenmeister:in Du …