Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Projektleiter:in (m/w/d) Projektentwicklung / Neubau

Bve

Quelle: PersonioStandort: Hamburg · DeutschlandVeröffentlicht: 10. Juli 2026Aktiv bestätigt: 09. Okt. 2026
VollzeitBefristet

Das Wichtigste aus der Anzeige

Tech-Stack
HOAIVOB
Erfahrungslevel:
Mid-Level
Benefits
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Homeoffice-Regelung
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

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Unsere Einschätzung

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Stellenbeschreibung

Das ist zu tun

Wir suchen Sie als Projektleiter:in (m/w/d) Projektentwicklung/Neubau  - zunächst befristet auf 2 Jahre, mit dem gemeinsamen Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Steuerung von Neubauprojekten mit Fokus auf LPH 0-4 HOAI in der Bauherrenrolle
  • Entwicklung von neuen Projektstrategien in der Planung und Vergabe von Neubauvorhaben
  • Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung eines reduzierten und modularen neuen BVE-Baustandards
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Standards und effizienten KI-unterstützten Prozessen in der Projektentwicklung
  • Entwicklung von effizienten, wirtschaftlichen und nutzerorientierten Grundrisslösungen
  • Sicherstellung von Nachhaltigkeitsanforderungen
  • Koordination und Steuerung von Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten

Das wird mitgebracht

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung von Wohnbauprojekten
  • Fundierte Kenntnisse der LPH 0-4 HOAI und in der Steuerung von Planungsprozessen
  • Affinität zu digitalen und KI-gestützten Prozessen
  • Erfahrung in der Planrechtsentwicklung und im Umgang mit Behörden
  • Strategisches Denken sowie Gespür für Machbarkeit und Projektentwicklung von genossenschaftlichen Wohnformen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit VOB/HOAI; Kenntnisse in Wohnraumförderung und Energiestandards von Vorteil

Das überzeugt

  • Tarifliche Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 37-Stunden-Woche & flexibles Arbeitszeitmodell
  • Faire Homeoffice-Regelung
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein
  • Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste)
  • Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
  • Alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.)

Neugierig geworden?

Dann klicken Sie auf den  Bewerben-Button und bewerben Sie sich ganz unkompliziert. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontaktperson Anja Greskamp (040) 2 44 22 - 128 a.greskamp@bve.de

ProjektleitungStandard BVEpermanent

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