Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Personalreferent (m/w/d)

Umweltdienste Bohn GmbH

Quelle: PersonioStandort: Alsfeld · Länderbedingungen prüfenVeröffentlicht: 28. Mai 2026Aktiv bestätigt: 09. Okt. 2026
VollzeitTeilzeitBefristet25 Std./WocheLogistics

Unsere Einschätzung

  • 2 weitere offene Stellen dieses Arbeitgebers in unserem Index.

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Stellenbeschreibung

Über uns

Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen.
Die  B+T Group ist ein Zusammen­schluss einzelner Firmen aus dem Ent­sorgungs­bereich unter
einem Dach. Für jede Ent­sorgungs-, Auf­bereitungs- oder Ver­sorgungs­aufgabe sowie die zuge­hörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen An­sprech­partner.
Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäfts­partnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungs­spektrum. Die  B+T Group hat sich beständig weiter­entwickelt, sich kontinuier­lich den Erforder­nissen des Marktes ange­passt, ihr Dienst­leistungs­port­folio erweitert und permanent auf Inno­vation gesetzt.

Sie wollen sich anspruchs­vollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähig­keiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initi­ative!

Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab sofort eine Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) für unsere Personalabteilung

Ihre Aufgaben

  • Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung eines termingerechten Abrechnungslaufs
  • Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
  • Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
  • Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
  • Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und/oder Personio

Benefits

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima
  • Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber (Gruppenunfallversicherung)
  • Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation
  • Bike-Leasing
  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung! Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personalabteilung / Human ResourcesFestangestelltepermanentfull or part time

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