Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Marketing Automation & Performance Manager (m/w/d)

A.B.S. Global Factoring AG

Quelle: PersonioStandort: Wiesbaden · DeutschlandVeröffentlicht: 31. Aug. 2026Aktiv bestätigt: 09. Okt. 2026
VollzeitMarketing

Unsere Einschätzung

  • Die Anzeige nennt kein Gehalt. Vergleichbare Rollen in unserem Index (107 Anzeigen): Median 5.000 Euro im Monat, mittlere Spanne 4.125 bis 6.250 Euro.
  • 3 weitere offene Stellen dieses Arbeitgebers in unserem Index.

Automatische Einschätzung von nomado24, keine Arbeitgeberangabe.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Du willst nicht Kampagnen verwalten, sondern Pipeline bauen? Du denkst in Funnels, Workflows und Conversion Rates – und hast Lust, die Lead-Maschine für gleich mehrere Marken aufzubauen statt sie nur zu bedienen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir sind A.B.S. – Marktführer im bankenunabhängigen Factoring mit über 30 Jahren Erfahrung. Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege, ein pragmatisches Team und viel Gestaltungsspielraum. Wir nutzen moderne Tools und Trends – aber immer mit Sinn und Substanz.

Marketing Automation & HubSpot

  • Ownership für unser HubSpot Marketing Hub über mehrere Marken der Gruppe (A.B.S. Factoring Group, dgpar GmbH, quickpaid, Eurincasso GmbH)
  • Aufbau und Betrieb von Workflows, Listen, Properties, Lifecycle-Stages und Lead Scoring
  • Erstellung von E-Mail-Strecken, Newslettern, Formularen, Landingpages und CTAs in HubSpot
  • Sauberkeit der Datenbasis: Segmentierung, Dublettenpflege, DSGVO-konforme Consent-Logik
  • Schnittstelle zum Vertrieb: Lead-Übergabe, Definition von MQL/SQL, Rückkopplung der Abschlussdaten

Lead Nurturing & Funnel-Entwicklung

  • Konzeption und Betrieb von Nurturing-Strecken entlang des gesamten Funnels – vom ersten Download bis zum vertriebsreifen Lead
  • Entwicklung von Lead Magnets (Checks, Reports, Webinare, Rechner) gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Definition von Scoring-Modellen, Conversion-Punkten und Übergabekriterien
  • Systematisches Testen: A/B-Tests auf Betreffzeilen, Timings, Landingpages und Formularlängen

Google Ads & Paid Performance

  • Steuerung und laufende Optimierung unserer Google-Ads-Kampagnen (Search, Performance Max) sowie von LinkedIn Ads und Meta Ads
  • Keyword- und Zielgruppenrecherche, Anzeigentexte, Budgetallokation über Marken und Ländermärkte hinweg
  • Landingpage- und Conversion-Optimierung inklusive sauberem Tracking-Setup (GA4, Google Tag Manager, Conversion-Tracking)
  • Steuerung externer Agenturen und Dienstleister – Briefing, Qualitätssicherung, Ergebnisverantwortung

Reporting & Steuerung

  • Aufbau eines belastbaren Funnel-Reportings: CPL, MQL-Rate, Conversion Rates, Pipeline-Beitrag, ROAS
  • Dashboards in HubSpot und Looker Studio, regelmäßiges Reporting an Marketingleitung und Vertrieb
  • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen – datengetrieben statt bauchgetrieben

Website & Kampagnen-Content (WordPress)

  • Pflege und Optimierung von Landingpages und Conversion-Elementen auf unseren WordPress-Websites
  • Erstellung kampagnenbegleitender Inhalte (Ads, E-Mails, Landingpages) in Zusammenarbeit mit Content und Design
  • Blick für Nutzerführung, Inhalte und Conversion-Potenziale

Ihr Profil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, mit Schwerpunkt Marketing Automation und Performance
  • Fundierte, praktische Erfahrung mit HubSpot (Marketing Hub) – Workflows, Scoring, Reporting; Zertifizierungen sind willkommen
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Lead-Nurturing-Strecken und Lead-Generierungskampagnen
  • Sicherer Umgang mit Google Ads (Search, Performance Max) sowie mit LinkedIn Campaign Manager und Meta Business Manager
  • Routine in GA4 und Google Tag Manager; Grundverständnis für Tracking- und Attributionslogik
  • Gutes Textgefühl für Anzeigen, Betreffzeilen und Landingpages – kurz, klar, wirksam
  • Grundkenntnisse in WordPress; Canva und/oder Adobe von Vorteil
  • Verständnis für DSGVO-Anforderungen im E-Mail- und Performance-Marketing
  • Analytisches Denken gepaart mit Kreativität – du misst, was du tust
  • Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenständig, denkst mit und hältst Themen am Laufen
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Warum wir?

  • Echte Gestaltungsmöglichkeiten:  Flache Hierarchien, kurze Wege, deine Ideen zählen
  • Ein Team, das zusammenhält:  Kollegiales Miteinander, gemeinsame Events, offene Türen
  • Flexibilität:  Bis zu 2   Homeoffice Tage wöchentlich, moderne digitale Infrastruktur
  • Weiterentwicklung:  Raum für neue Ideen, Weiterbildungen und persönliches Wachstum
  • Benefits:  Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mittagstisch, frische Snacks und (wirklich) guter Kaffee
  • Internationalität:  Ein diverses Team mit Standorten in DE, AT, CH, SE, SI, UK, PL, HR und NL
Marketing (ABS DE)Marketing & Kommunikationpermanent

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