Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Leiter/in Property Management (m/w/d)

Wertgrund

Quelle: PersonioStandort: Rödermark · DeutschlandVeröffentlicht: 21. Sept. 2026Aktiv bestätigt: 09. Okt. 2026
Vollzeit

Das Wichtigste aus der Anzeige

Erfahrungslevel:
Lead
Benefits
  • Wellpass

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Unsere Einschätzung

  • Die Anzeige nennt kein Gehalt. Vergleichbare Rollen in unserem Index (14 Anzeigen): Median 3.713 Euro im Monat, mittlere Spanne 2.598 bis 4.375 Euro.
  • 8 weitere offene Stellen dieses Arbeitgebers in unserem Index.

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Stellenbeschreibung

Übersicht

Stellentitel: Leiter/in Property Management (m/w/d)
Ort:  Rödermark
Beschäftigungsart: Vollzeit
Führungsverantwortung: Ja
Berufserfahrung: 10 Jahre +
Unternehmen:  Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH
Startdatum:  01.01.2027
Benefits:  Performance-Bonus , Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub+ Weihnachten und SIlvester, Wellpass, Individuelles Weiterbildungsbudget, Betriebliche Altersvorsorge, Home Office + Gleitzeit, Mehrtägige Firmenevents mit allen Mitarbeitern

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Immobilienportfolio (Wertsteigerung & Werterhaltung)
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von ca. 35 Mitarbeitenden
  • Steuerung der operativen Property-Management-Prozesse: Betrieb, Instandhaltung & FM
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber Mietern, Eigentümern & Partnern
  • Kosten- und Budgetverantwortung (Mieten, BK-Abrechnung, Forecasts, Reporting)
  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Standards
  • Schnittstelle zu Eigentümern, Investoren, Behörden und Asset-Management
  • Optimierung von Prozessen, Systemen und KPIs

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Property Management (Fokus Wohnen)
  • Erfahrung in der Steuerung großer Immobilienportfolios
  • Sicheres Verständnis von Mietrecht, Betriebskosten, Haustechnik & FM-Dienstleistungen
  • Unternehmerische Denkweise, Zahlenverständnis & strategische Entscheidungsstärke
  • Kommunikationsstärke, Leadership & Change-Kompetenz

Warum wir?

  • Schlüsselrolle mit hoher Entscheidungskompetenz
  • Flache Hierarchien & direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten & Teams weiterzuentwickeln
  • Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung

Direkter Kontakt zum Recruiting

Samuel Halder
HR Business Partner
WERTGRUND Immobilien AG
M 015204514924
E s.halder@wertgrund.de

Geschäftsführung Rödermarkpermanent

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