Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Debitorenbuchhalter (gn)

workidentity

Quelle: PersonioStandort: Bremen · DeutschlandVeröffentlicht: 05. Jan. 2026Aktiv bestätigt: 09. Okt. 2026
ca. 3.334 € – 3.750 € / MonatVollzeit

≈ 2.240-2.470 € netto/Monat

Schätzung: Steuerklasse I, keine Kirchensteuer, gesetzlich versichert. Zum Brutto-Netto-Rechner

Unsere Einschätzung

  • 81 weitere offene Stellen dieses Arbeitgebers in unserem Index. Davon 15 vollständig remote.

Automatische Einschätzung von nomado24, keine Arbeitgeberangabe.

Stellenbeschreibung

Einleitung

Zahlen geben dir Sicherheit. Struktur ist dein Ding. Und Sinn im Job ist dir wichtig?

Für ein wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir eine:n  Debitorenbuchhalter:in , der oder die nicht nur sauber bucht, sondern aktiv dazu beiträgt, dass wirtschaftliche Stabilität und nachhaltige Zukunft Hand in Hand gehen.

Hier arbeitest du in einem professionellen Finance-Team, das Verlässlichkeit schätzt, Prozesse weiterdenkt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt, mit modernem Hybrid-Setup und klarer Struktur.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Verbuchung ausgehender Rechnungen im SAP FI
  • Verantwortung für  Kassen- und Bankbuchhaltung
  • Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Rechnungsworkflows
  • Sorgfältige Verbuchung geprüfter Rechnungen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Kontenabstimmung sowie Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten
  • Aktive Mitwirkung an der  Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen im Rahmen von Abschlussprüfungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz-/Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse in  HGB ,  IFRS und steuerlichen Grundlagen
  • Sicherer Umgang mit  SAP FI und MS Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • IT-Affinität, Sorgfalt und Freude an strukturiertem Arbeiten
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an einer sinnstiftenden Branche

Benefits

  • Stabiler Arbeitgeber in einer langfristigen Wachstumsbranche
  • Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Tarifliche Vergütungsbestandteile und transparente Rahmenbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliches Benefits-Budget (z. B. Mobilität, Sport, Einkauf)
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
  • Ein Team, das Leistung schätzt, ohne Ellenbogenmentalität
Externpermanent

Diese Stelle wird von einer externen Quelle bereitgestellt. Die Bewerbung erfolgt auf der Website der Quelle.

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