Hybrid-Job

Hybrid / Homeoffice möglich

Bauleiter:in im Berliner Fernwärmenetz

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Quelle: SmartRecruitersStandort: Berlin · DeutschlandVeröffentlicht: 13. Okt. 2026Aktiv bestätigt: 13. Okt. 2026
VollzeitTeilzeitBefristet

Das Wichtigste aus der Anzeige

Tech-Stack
SAPVMW
Sprachen:
German

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Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH  suchen wir dich  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als  Bauleiter:in im Fernwärmenetz  am Standort  Berlin  in  unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben:

  • Du leitest Netzbaumaßnahmen und koordinierst die Baumaßnahmen unter Einbeziehung aller internen und externen Beteiligten.
  • Du überwachst die vertragskonforme Ausführung, behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick und leitest bei Leistungsstörungen geeignete Korrekturmaßnahmen ein.
  • Du kontrollierst die Einhaltung aller Arbeits- und Umweltschutzvorschriften.
  • Du organisierst Inbetriebnahmen unter Einbeziehung aller internen und externen Beteiligten, einschließlich der Bestellung von Wärmezählern.
  • Du führst die Abrechnung und Abnahme von Leistungen durch.
  • Du veranlasst und überwachst Leistungen im Rahmen der Gewährleistung.
  • Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der VOB und des BGB.
  • Du arbeitest bereichsübergreifend in Arbeitsgruppen und Gremien mit.
  • Du pflegst die relevanten Systeme, insbesondere SAP sowie das CRM-Tool VMW.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium ("Muss")
  • Du bringst Kenntnisse in der Fernwärmeversorgung mit
  • Du verfügst über IT-Kenntnisse für die Systempflege
  • Du hast bereits Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
  • Du verfügst über eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache ("Muss")

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Benefits:

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, Home-Office-Regelung)
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
  • Betriebliche Altersversorgung
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in  deutscher Sprache  – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs,  bis spätestens zum 10.11.2026 .

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an  Jan Völz  unter der Nummer +49 1772492091 . Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir  Marco Schürer  unter der Telefonnummer +49 30 374396765 .

Um einen besseren Einblick in die Stelle erhalten zu können, schaue dir gerne folgendes Video an:  https://vimeo.com/916626024

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten?  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

  • Damit meinen wir eine Wärmeversorgung aus erneuerbaren Energien, aus unvermeidbarer Abwärme oder einer Kombination aus beidem im Sinne des § 31 i. v. m. § 3 Abs. 1 Nr. 13, 15 und Abs. 4 Wärmeplanungsgesetz (WPG). Dieses Ziel wollen wir durch eine Reihe von Maßnahmen erreichen, welche wir in unserem Dekarbonisierungsfahrplan darstellen.

** Im Sinne des § 3 Abs. 1 Nr. 13 bzw. Abs. 4 Wärmeplanungsgesetz (WPG).

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit einer Länge von mehr als 2.000 Kilometern das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Wohnungen mit Fernwärme.

Mit dem Know-how unserer rund 2.400 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den …

smartrecruitersDistrict HeatingEngineeringAssociate

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